PwCアドバイザリー合同会社の過去求人・中途採用情報

複雑化・多様化する企業の経営課題に対しPwC Japanでは、 監査およびアシュアランス、アドバイザリー、税務における卓越した専門性を結集し、 それらを有機的に協働させる体制を整え、連携してトータルサービスをお届けするだけでなく、 全世界の主要拠点をカバーするグローバルなネットワークを駆使して、 クライアントのさまざまな課題解決の支援に当たっています。 総合力強化を目指すための合同募集です。

財務・会計コンサルタント／人事コンサルタント／アドバイザリー（RA-SPA）
具体的な仕事内容
〔プライスウォーターハウスクーパース株式会社〕
コンサルティング部門の中でも会計/経理・財務・経営管理に関わるソリューションを提供するＦ&Ａ（ファイナンス＆アカウンティング）部門、人事領域に関わるソリューションを提供するP&C(ピープル＆チェンジ)部門です。
クライアント企業におけるさまざまな経営課題やニーズに対して、専門的知識・経験を駆使し現状の問題を分析し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。

■【F&A】財務・会計・経営管理コンサルタント
コンサルタントの参画するプロジェクトの種類は、業務・組織改革/新制度・新業務プロセスの構築/経営管理・財務会計システムの選定・導入など多岐にわたります。

○主なプロジェクトの種類
　・　グループ決算の早期化支援
　・　Global SSC設立、展開支援 ( SSC：Shared Services Center)
　・　IFRS対応、内部統制対応支援
　・　ERPシステム再構築・導入、グローバル展開支援
　・　単体／連結会計システム再構築のPMO
　・　BI設計・構築支援　 (BI：Business Intelligence)
　・　連結経営管理・管理会計、原価計算・原価管理の制度設計支援
　・　事業戦略支援・経営計画支援
　・　企業統合後支援（PMI：Post Merger Integration)

■【P&C】人事コンサルタント
コンサルタントの参画するプロジェクトの種類は人事組織戦略、グローバル人材マネジメント、人事機能改革、人材配置（タレントマネジメント）、組織風土、制度設計、人事業務BPR、情報管理システム統一まで多岐にわたります。
ワンストップサービスを提供できるノウハウを有していることが最大の強みです。

○主なプロジェクトの種類
・グローバルタレント戦略、グローバル人事の策定
・タレントマネジメントの施策（選抜・育成・配置）の設計・導入
・ 人事制度、報酬制度をはじめとする諸制度の設計
・ クロスボーダーM&A、事業再生における人事コンサルティング（組織人地面の統廃合）
・ チェンジマネジメント
・ 人材情報システムに関するシステム化構想の策定、システム導入（要件定義～設計）

〔あらた監査法人〕
■アドバイザリー（RA-SPA）
RA-SPA（リスクアシュアランス‐システムプロセスアシュアランス）部門のメンバーとして、業務プロセス・システム・組織・データ分析の領域で、一般事業会社や金融機関などへ向けてアドバイスおよび包括的な支援業務を行います。

＜業務内容＞
　* プロセス・組織アドバイザリー
クライアントが抱えるプロセス・組織に関する課題を明確にし、変革実現に向けて包括的な支援を行います。
　* リスク・コントロールアドバイザリー
クライアントが抱えるリスクを明確にし、ガバナンスやコントロールの態勢評価及び支援を行います。
　* グローバル企業アドバイザリー
顧客が抱えるリスクを明確にしガバナンスの一環を担うべく、グローバル企業の海外拠点または在日拠点に対するさまざまな支援を行います。
　* データマネジメント・分析アドバイザリー
企業/組織内部のデータ分析や、企業/組織外部のサプライチェーントータルでのデータ分析、さらには非財務情報のデータ分析も含め、多角的に大容量データの分析を行うことで企業/組織のガバナンスの向上や、モニタリングの高度化を支援します。

【大卒以上】
〔プライスウォーターハウスクーパース株式会社〕
■【F&A】財務・会計コンサルタント
職務経験が2～10年程度の方で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム出身者
・ERP（SAP尚可）パッケージの導入・開発・運用・保守業務経験者
　（※会計領域の経験がなくても可）　
・財務会計／管理会計システム導入・開発・運用・保守業務経験者
・事業会社における財務、会計、経営企画などの実務経験者
　（業務改革・改善や、システム導入の社内プロジェクトに関わった経験があれば尚可）

◎歓迎する資格・スキル
　* 公認会計士、USCPA、日商簿記1級など会計に関する資格
　* ビジネスレベルの英語力

■【P&C】人事コンサルタント
職務経験が2～10年程度の方で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・戦略コンサルティング、業務プロセスコンサルティング、組織・人事コンサルティング経験者
・システム導入・開発・運用・保守業務経験者（ERPパッケージやクラウドシステムの知見があれば尚可）
・事業会社にて人事関連の業務経験者でグローバルプロジェクト・社内プロジェクトに取り組んだ経験

◎歓迎する資格・スキル
　* ビジネスレベルの英語力
　* リーダー・マネージメント経験

（※経営管理・財務会計システムや人事情報システムの選定・導入に関し特記すると、
システムの基本構想、要件定義など上流工程の業務、 設計以降の工程においては、
プロジェクト管理（PMO）業務を手がけることが多く、コンサルティングファーム出身者だけでなく、
SI企業出身者や事業会社での会計業務・人事業務経験者も多く活躍されています。）

〔あらた監査法人〕
◎以下のいずれかの経験をお持ちの方
・経営コンサルティング、ITコンサルティング経験
・大容量データ分析
・ERP導入経験、システムエンジニアリング経験等お持ちの方で、コンサルティングポテンシャルのある方

◎歓迎する資格・スキル
英語力のある方歓迎します。

〔プライスウォーターハウスクーパース株式会社〕
◎東京オフィス／東京都中央区銀座8-21-1　住友不動産汐留浜離宮ビル
◎大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田3-3-10　梅田ダイビル
※ただし、プロジェクトによっては地方・海外の場合あり

〔あらた監査法人〕
◎東京オフィス／東京都中央区銀座8-21-1　住友不動産汐留浜離宮ビル
◎名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ38F
◎大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-4-9　ブリーゼタワー24F

〔プライスウォーターハウスクーパース株式会社〕
フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間）
※標準勤務時間帯9：00～17：00、コアタイム10：30～15：30

〔あらた監査法人〕
9：15～17：15（所定労働時間7時間、休憩60分）

正社員
〔各社共通〕
試用期間4カ月
※待遇などに変動なし

初年度標準年俸額490万円以上（各社共通）

〔プライスウォーターハウスクーパース株式会社〕
初年度標準年俸額490万円以上
※経験・能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定

〔あらた監査法人〕
初年度標準年俸額490万円以上
※経験・能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定

■賞与
〔各社共通〕
年1回　※業績・貢献度に応じて支給

■昇給
〔各社共通〕
年1回

〔各社共通〕
各種社会保険（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険/労災保険等）
各種手当（通勤手当、時間外手当、出張手当等）
傷病手当金、慶弔見舞金
確定拠出年金制度（1万8000円／月　※全額法人負担）
育休・産休制度
育児／介護関係制度（時間短縮勤務、1週間の労働日数短縮、No残業制度、ベビーシッター利用補助）
団体生命保険、長期所得補償保険
英語プログラム（英語学校費用補助等）
Open Entry Program
（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、法人内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
公認会計士協会年会費／実務補習費用等法人負担
各種教育制度（コア研修、専門研修）
EAP（Employee Assistance Program）
契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
各種クラブ活動（PwC Funs）

〔プライスウォーターハウスクーパース株式会社〕
フレックスタイム制度　（標準労働時間1日7時間 コアタイム 10:45～15:45）

〔あらた監査法人〕
通年カジュアル制

＜休日・休暇＞
〔プライスウォーターハウスクーパース株式会社〕
週休2日制（土、日曜休）、祝日
年末年始（12月29日～1月3日）
統合記念日
年次有給休暇（入社初年度の有給休暇は入所月により案分）
リフレッシュ休暇
傷病休暇
慶弔休暇
試験休暇
出産／育児／介護関連休暇・休職など
※年間休日120日

〔あらた監査法人〕
完全週休2日制（土・日曜休）、祝日
年末年始（12月29日～1月3日）
統合記念日
年次有給休暇（入所初年度の有給休暇は入所月により案分）
リフレッシュ休暇
傷病休暇
慶弔休暇
特別試験休暇
出産／育児／介護関連休暇・休職など
※年間休日120日