かんぽシステムソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

かんぽシステムソリューションズ（JPSOL）は、かんぽ生命保険のIT戦略を担う企業として、 新たに誕生しました。かんぽ生命保険の“次期基幹系システムの構築” に伴い、 ベンダーコントロールや品質の管理、社内メンバーのプロジェクト管理等を リードしていけるPM、PLクラスの人材を募集したいと考えています。 保険業界トップ水準のITシステム構築に、ぜひあなたの力を貸してください。

かんぽ生命保険の次期基幹系システムにおける設計、開発、テストとプロジェクトマネジメント
具体的な仕事内容
約1100万件もの保有契約を処理し、全国約24,000局に及ぶ郵便局を中心とした
かんぽ生命保険のサービスを支えていく大規模な次期基幹系システムの構築に伴い、
主にインフラ更改プロジェクトと、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

ベンダーコントロールを行い、進捗、品質、コスト面で目標を達成させるとともに、
社内メンバーをリードし人材の育成も行っていただきます。

【具体的には】
プロジェクトやマネジメントスキル・経験に応じて、
以下のような業務をご担当していただきます。

◎基盤システムの設計・構築
メインフレーム、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等基盤領域の設計・構築業務をご担当いただきます。

◎システムの運用設計
基本設計をはじめとしたシステム運用に関する全般の業務をご担当いただきます。
障害発生時の迅速な対応を見据えた運用手順の確立といった設計業務に携わっていただきます。

※PMクラスの方には、社内メンバーのマネジメント・育成もご担当していただきます。

大規模システム・運用管理システムの設計経験がある方
【歓迎するスキル・経験】
◎大規模システム・運用管理システムの設計経験をお持ちの方
◎豊富なIT経験があり、マネジメント経験がある方
◎基盤設計経験をお持ちの方
◎委託先企業をはじめとした対外折衝ができる方

【求める人物像】
◎自ら課題を見つけ、メンバーをリードしながら解決していける方
◎明るく前向きにマネジメントに取り組める方
◎積極的にコミュニケーションを取れる方
◎リーダーシップを発揮していける方

東京都区内

9:30～18:00（所定労働時間7時間45分 休憩45分）
※部署により多少変動あり

正社員

PM／月給45万円以上
PL／月給30万円以上
※経験・能力・前給を考慮し、話し合いの上決定します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【モデル年収】
PM／年収650万円以上、PL／年収550万円以上

■各種社会保険完備
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■通勤手当
■時間外割増手当（管理職を除く）
■住宅補助手当
■扶養手当
■役職手当、等

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■年次有給休暇（年間15日～20日）
■夏期休暇（5日）
■結婚休暇（5日）
■産前産後休暇
■看護休暇、等