株式会社タウ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社タウの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 30件あります!
株式会社タウの 募集が終了した求人
自社サイトのWeb広告対策を中心としたサービス企画職/未経験から始められます
- 正社員
- 転勤なし
ダメージカー(事故車・水没車など)を損害保険会社やユーザーから買い取り、 日本車需要が高い海外のお客さまに販売しているタウ。 業界に先駆けてこのダメージカービジネスに注力し、設立以降、順調に成長を遂げています。 今回の募集はリスティング広告の運営・改善を担当いただく企画職です。 拡大するクライアントニーズに伴い、当社の事業推進を支えるECサイトの進化に力を貸してください。 サイトリニューアルの大規模プロジェクトメンバーとして、お迎えします。
自社がリリースするリスティング広告の運用・管理を中心としたWebサイト企画全般
具体的な仕事内容
現在、当社はリスティング対策の専門会社などを利用せず、
独自で試行錯誤を重ね、Web広告対策をしています。
自社サイトの更なるPV数、CVRの向上に向け、戦略立案から運用、改善までを一貫してお任せします。
【具体的な仕事内容】
◎検索連動広告プランニング業務
◎広告戦略立案・提案実施・レポーティング
◎検索キーワード選定・調査
◎広告効果測定・分析
⇒Google Analyticsを使用。
◆広告運用の実務経験は不問です◆
自社ECサイト大規模リニューアルに伴い、”リスティング運用担当者”を採用することになりました。
まずはシステムリニューアルプロジェクトに参画しながら、現行ECサイトのリスティング運用を手掛け、
より良い次期システムとなるよう、当社のサービスの特徴を汲み取りながら導いてください。
順次、独自戦略の立案や改善に取り組んで頂けるようになることを期待しています。
広告運用の他、情報システム部の他業務にもどんどん参画していただき、
情報システム部の要として横断的に活躍してくださることを期待しています。
※希望や適性、入社時のスキルに応じてお仕事をお任せします。
【実務経験不問】Web広告(リスティング・SEO等)に関する知識をお持ちの方
今回の募集では、実務経験は問いません。
個人の趣味で運用しているホームページやブログなどに、
独学で取り入れたような経験がある方であれば、大歓迎です。
取り扱うのは自社のサービスを提供するECサイト。
プロジェクト毎にクライアントが変わる仕事ではなく、
まさに自分で手塩にかけたサイトを育てていくような感覚で、
当社のサービス発展を考えてくれる方こそを、求めています。
他にも、これまで社内SEなどでシステムの知識をつけてきたけれど、
Web広告の知識も身に着けて、専門性を増やしたい!という方も、ぜひご応募ください。
今回募集する方には、Web広告企画にとどまらず、システム全般に目を配り、
情報システム部のゼネラリストとして力を発揮してくれることを期待しています。
あなたの得意分野については、ぜひ面接の場でお聞かせください。
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【こんな方を歓迎します】
◎リスティング・SEO・SEMに対する知識と興味がある方
◎ネット広告に興味がある方
◎広告関連の技術を独学で得たりするなど、情報感度が高い方
◎社内SEなどの経験があり、今後Web広告などの専門性を高めたい意欲のある方
【活躍するタイプ】
◎プロフェッショナルを目指して、日々成長していきたい方
◎“指示待ち”ではなく、業務に対して主体的に取り組みたい方
◎独自性を発揮する、クリエイティブな仕事がしたい方
◎顧客満足に仕事の価値を見い出せる方
※実務経験のある方ももちろん歓迎します。(条件応相談)
本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
※転勤はありません。
【最寄駅】
JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」より徒歩1分
9:15~18:15(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
フレックスタイム制/コアタイム11:00~17:00
正社員
試用期間:3カ月
年俸360円~500万円(月収30万円以上)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与
年2回(会社および個人の業績により、特別手当として支給)
■昇給
年1回
◎通勤手当(月額上限3万円)
◎住宅手当(月額5000円)
◎家族手当(扶養対象者1名につき5000円/月)
◎社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◎タウ共済会制度
◎従業員持株会
◎社宅貸与および転居手当(会社指示による転居の場合)
◎確定拠出年金制度
◎勤続手当(勤続3年超対象)
◎時間外手当
◎特別手当(会社業績による)
◎OJT、MBA国内留学制度
◎海外語学留学制度
◎自己啓発フォロー制度(資格取得費用の補助など)
<休日・休暇>
◎完全週休2日制
◎祝日
◎GW
◎夏季休暇
◎年末年始
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎アニバーサリー休暇(誕生日休暇)
◆年間休日:120日以上
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全30件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)