株式会社タウの求人情報

役員の執務をサポートしていただきます。 ■スケジュール管理 ■文書作成 ■来客・電話対応 など、秘書としての基本的な業務のほか、 社内外コミュニケーションが円滑になるよう、情報の伝達・調整役も担っていただきます。 なお、国内、海外のゴルフ場で随行ラウンドの機会があるため、 ゴルフ愛好者、ゴルフ部、同好会出身者などのゴルフ経験者を歓迎します。

月給22万円～30万円（別途、秘書手当8万円／月） ※年齢、前給等を考慮の上、決定いたします。

本社／埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　LAタワー10F

役員の執務をサポートしていただきます。 ■スケジュール管理 ■文書作成 ■来客・電話対応 など、秘書としての基本的な業務のほか、 社内外コミュニケーションが円滑になるよう、情報の伝達・調整役も担っていただきます。 なお、国内、海外のゴルフ場で随行ラウンドの機会があるため、 ゴルフ愛好者、ゴルフ部、同好会出身者などのゴルフ経験者を歓迎します。

月給22万円～30万円（別途、秘書手当8万円／月） ※年齢、前給等を考慮の上、決定いたします。

本社／埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　LAタワー10F

世界100カ国超に商品在庫リストを公開し、 当社の唯一の販売店舗となるのが独自に開発したECサイトです。 今回採用される方には、来春開発スタートを予定している当社運営のECサイトの企画・運用を軸に、 他事業部・業態と協働しながら新たなサービスを創造していただきます。 今後の販売拠点の拡大、サービスの拡充に向けてユーザビリティの強化を行い、 より一層クライアントから支持されるECサイトを構築することが、主なミッションとなります。 自ら構想したサービスを世に送り出し、当社の業績をシステムから牽引するダイナミズムを感じてください。 【具体的な仕事内容】 情報システム部のマネージャー候補として、 当社事業の成長につながるプラン立案・実行・事業推進をお任せします。 ◎サイト機能企画立案 ◎制作進行管理（ベンダーコントロール） ◎Eコマース機能構築・運用管理 ◎プロモーション関連業務 当社ではシステム開発業務は行わず全てベンダーへ発注しています。 このための社内の要望取りまとめや納品されたシステムの検証作業、 社内向けシステム教育が主な業務となります。 【メンバー構成】 情報システム部は現在8名構成。 42歳の部長を筆頭に、ネットワークエンジニア2名、データベースエンジニア1名、 アプリケーションエンジニア3名、ヘルプデスク担当1名が在籍しております。 30代の社員が多く活躍しており、中途入社メンバーも多いため、すぐに溶け込める社風です。

年俸500万～800万円（月収40万円以上） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

本社／埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　LAタワー10F ※転勤はありません。

現在、当社はリスティング対策の専門会社などを利用せず、 独自で試行錯誤を重ね、Web広告対策をしています。 自社サイトの更なるPV数、CVRの向上に向け、戦略立案から運用、改善までを一貫してお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎検索連動広告プランニング業務 ◎広告戦略立案・提案実施・レポーティング ◎検索キーワード選定・調査 ◎広告効果測定・分析 ⇒Google Analyticsを使用。　 ◆広告運用の実務経験は不問です◆ 自社ECサイト大規模リニューアルに伴い、”リスティング運用担当者”を採用することになりました。 まずはシステムリニューアルプロジェクトに参画しながら、現行ECサイトのリスティング運用を手掛け、 より良い次期システムとなるよう、当社のサービスの特徴を汲み取りながら導いてください。 順次、独自戦略の立案や改善に取り組んで頂けるようになることを期待しています。 広告運用の他、情報システム部の他業務にもどんどん参画していただき、 情報システム部の要として横断的に活躍してくださることを期待しています。 ※希望や適性、入社時のスキルに応じてお仕事をお任せします。

年俸360円～500万円（月収30万円以上） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

本社／埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　LAタワー10F ※転勤はありません。

営業担当者が円滑に業務を行えるよう、顧客対応や書類管理などをお任せします。 ◎必要な知識、スキルについては、入社後に研修を行いますので、実務経験のない方も安心してチャレンジしてください。 【具体的には・・・】 ■取引先からの依頼対応（車両引取手配など） ■自動車関連書類のご案内、名義変更手続き ■各案件の進捗管理と取引先への報告業務 ■上記業務に関連した、電話、メール対応 ■当社管理システムへのデータ入力 ■入出金管理 ■来客対応、その他の庶務など ◎幅広くお仕事をお任せします！ 営業担当者が契約を結んだあとの車両取引の手配や、取引先のお客様への自動車関連書類の案内など、 営業担当者のサポートを幅広くお任せします。 担当部署の目標達成をサポートする取り組みを積極的に提案・実行してください。 ◎不安な気持ちに寄り添ってあげられるお仕事です。 大手損保会社、リース会社や、新車ディーラー、修理工場などがおもな取引先になります。 また、個人のオーナー様とやりとりすることも。 基本的な電話の応対マナーはもちろんのこと、事故を起こしてしまったお客様とのやりとりでは、 事故後の不安な気持ちを察しながらの対応が欠かせません。 お客様の気持ちに寄り添ってあげてください。 ◎平均年齢30歳ほどの若いスタッフが活躍中です！ ・札幌支店7名 ・横浜支店11名 ・名古屋支店では15名のメンバーが活躍中！ ◎男性女性社員の割合はおよそ2：1で、和気藹々とした雰囲気です。 ◎営業担当者との距離がとても近く、お互いの動きを把握しながら業務を進めていますので、 スムーズに仕事に取り組めます。

年俸264万円～312万円（月額22万円～26万円） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

札幌、横浜、名古屋の各支店 ■札幌支店 北海道札幌市中央区北四条東1-2-3　札幌フコク生命ビル12F 【アクセス】 函館本線/千歳線　札幌駅西口より徒歩10分 地下鉄南北線/東豊線　さっぽろ駅より徒歩5分 ■横浜支店 神奈川県横浜市中区相生町6-113　桜木町ANビル10F 【アクセス】 根岸線　桜木町駅より徒歩5分 みなとみらい線　馬車道駅より徒歩8分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市東区葵1-19-30　マザックアートプラザ10F 【アクセス】 地下鉄東山線　新栄町駅直結 ※原則、転勤はありません。

◇新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社などの法人のお客様にする、 ダメージカーの査定・買取営業をお任せします。 【具体的には】 ■顧客先へ訪問（※支店エリア内の法人） ■買取のご提案 ■査定（※査定表あり。マニュアルに沿って査定） ■買取金額の提示、交渉 ☆未経験スタートの先輩が多数。入社後のフォローがあるので、ご安心ください！ 入社後は、業務に必要な基本知識を座学で習得してから、買取車両のストックヤードで数日間の査定研修を実施。 配属後は先輩社員に同行したうえで、お客様への提案や交渉の仕方をしっかり学べます。 営業経験のない方や、異業界出身者が多数活躍していますので、ご心配は無用です。

月給26万～35万円 ※前職での給与、能力などを考慮のうえ決定します ※別途インセンティブあり（平均支給額30万円／年　※2013年実績）

●全国18カ所の支店 札幌、盛岡（岩手）、仙台、水戸（茨城）、高崎（群馬）、埼玉、千葉、立川（東京）、横浜、金沢（石川）、浜松、名古屋、大阪、神戸、高松、広島、福岡、熊本 ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 ≪仕入マーケットの拡大≫ 国内外での仕入マーケットの拡大のための施策立案、実行までを、調査の段階から行っていただきます。 今までTAUが確立してきたマーケットの実態調査や世界各国におけるダメージカーの流通事情を 理解していただくことがポイントになります。 配属当初は、TAUの基幹事業を理解していただくために、 国内の損害保険会社を対象とした取引拡大業務を担当していただきます。 ≪新規事業におけるビジネスモデルの確立≫ 今回、海外での仕入・販売マーケットの拡大施策の一環として、新規事業を立ち上げます。 この新規事業においては、海外に展開している損害保険会社やリース会社に対して、 TAU独自のサービス（自社開発のダメージカーオークションシステム）を提案します。 あなたには、提案プラン策定の段階から、ステークホルダーのニーズを取り入れつつ、 最適な収益モデルの構築を目指していただきます。 まずは、ダメージカーの流通が他の地域に比べて遅れている、 南米・アジア地域でのビジネスモデルの確立に注力して行く予定です。 ＜海外との連絡＞ 海外拠点や取引先とのやりとりもメールがメインですが、日常的に行います。 将来的には海外出張もお任せしたいと考えています。

年俸500万円～900万円（入社時の給与額）　 ※経験・能力・前職給などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■インセンティブ 会社業績に応じて支給します。 2013年実績：一般職のインセンティブ平均支給27万円（年間） 【年収例】 　* 年収695万円／マーケティング（35歳）入社1年／月給55万円＋インセンティブ＋諸手当 　* 年収551万円／マーケティング（35歳）入社1年／月給43万円＋インセンティブ＋諸手当

本社／埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　LAタワー10F　 ※転勤はありません。

【具体的には】 入社後まずは、一般的な経理業務の他、監査対応や開示資料作成などの業務もお任せします。 今後のキャリアとしては、より経営に近い業務や税務申告書の対応など重要なお仕事もお任せしたいと考えています。 ★新規事業もスタートしています。 他部署との折衡や臨機応変な対応が必要で、幅広い業務に携わっていただきます。 その中で経験を積み、ステップアップしていけます。

年俸360万円～400万円　 ※経験・能力・前職給などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■インセンティブ 会社業績に応じて支給します。 2013年実績：一般職のインセンティブ平均支給27万円（年間） 【年収例】 年収550万円／係長（35歳）入社3年／月給40万円＋インセンティブ＋諸手当

本社／埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　LAタワー10F　 ※転勤はありません。

新車ディーラー・鈑金・整備工場・損害保険会社などの 法人のお客様を中心にした、ダメージカーの買取り営業をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様先を訪問(※支店にもよりますが、1日20件前後) ▼買取りの提案 ▼車両査定(※査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ▼買取りの金額提示・交渉 【入社後の流れ】 ▼会社の理念や、業務に必要な基本知識を座学で習得 ▼買取った車両がストックされているヤードで、数日間の査定研修 ▼配属後は先輩に同行し、お客様への提案や交渉の仕方などの営業ノウハウを身につけます ▼個人差はありますが、1～2ヶ月でひとり立ちです 【積極性の高い社員が集まる理由】 年齢や社歴に関わらず、社員の頑張りは正当に評価。 実際、入社1年で主任、5年で支店長など、 早い段階でマネジメント業務を任される社員もいます。

月給：26万5000円～35万円（入社時の給与額）＋決算賞与（インセンティブ） ★インセンティブは会社の業績に応じて支給されます。 　2013年／営業職／決算賞与（インセンティブ）平均支給額30万円（年間） ※経験・能力・経験・前給等を考慮の上、加給・優遇致します。

全国各営業所で募集しております！ ※勤務地は希望を考慮いたします ※U・Iターン歓迎！ ※希望勤務地が遠方でも、お近くの支店で選考可能です！ ■札幌支店　 （札幌市中央区） ■盛岡支店 　（盛岡市中央通） ■仙台支店 　（仙台市宮城野区） ■水戸支店　 （水戸市城南） ■高崎支店　 （高崎市あら町） ■埼玉支店　 （さいたま市中央区） ■千葉支店　 （千葉市美浜区） ■西東京支店 （立川市柴崎町） ■横浜支店　 （横浜市中区） ■金沢支店　 （金沢市鞍月） ■浜松支店　 （浜松市中区） ■名古屋支店 （名古屋市東区） ■大阪支店　 （大阪市西区） ■神戸支店　 （神戸市中央区） ■高松支店　 （高松市松島町） ■広島支店　 （広島市中区） ■福岡支店　 （福岡市博多区） ■熊本支店　 （熊本市中央区） ■那覇支店　 （那覇市松山）

新車ディーラー・鈑金・整備工場・損害保険会社などの 法人のお客様を中心にした、ダメージカーの買取り営業をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様先を訪問(※支店にもよりますが、1日20件前後) ▼買取りの提案 ▼車両査定(※査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ▼買取りの金額提示・交渉 【入社後の流れ】 ▼会社の理念や、業務に必要な基本知識を座学で習得 ▼買取った車両がストックされているヤードで、数日間の査定研修 ▼配属後は先輩に同行し、お客様への提案や交渉の仕方などの営業ノウハウを身につけます ▼個人差はありますが、1～2ヶ月でひとり立ちです 【積極性の高い社員が集まる理由】 年齢や社歴に関わらず、社員の頑張りは正当に評価。 実際、入社1年で主任、5年で支店長など、 早い段階でマネジメント業務を任される社員もいます。

月給：26万5000円～35万円（入社時の給与額）＋決算賞与（インセンティブ） ★インセンティブは会社の業績に応じて支給されます。 　2013年／営業職／決算賞与（インセンティブ）平均支給額30万円（年間） ※経験・能力・経験・前給等を考慮の上、加給・優遇致します。

全国各営業所で募集しております！ ※勤務地は希望を考慮いたします ※U・Iターン歓迎！ ※希望勤務地が遠方でも、お近くの支店で選考可能です！ ■札幌支店　 （札幌市中央区） ■盛岡支店 　（盛岡市中央通） ■仙台支店 　（仙台市宮城野区） ■水戸支店　 （水戸市城南） ■高崎支店　 （高崎市あら町） ■埼玉支店　 （さいたま市中央区） ■千葉支店　 （千葉市美浜区） ■西東京支店 （立川市柴崎町） ■横浜支店　 （横浜市中区） ■金沢支店　 （金沢市鞍月） ■静岡支店　 （静岡市葵区） ■名古屋支店 （名古屋市東区） ■大阪支店　 （大阪市西区） ■神戸支店　 （神戸市中央区） ■高松支店　 （高松市松島町） ■広島支店　 （広島市中区） ■福岡支店　 （福岡市博多区） ■熊本支店　 （熊本市中央区） ■那覇支店　 （那覇市松山）

＜＜未経験OK！　秘書として役員のサポートをお任せします＞＞ ★残業少なめ／年間休日120日以上 ★産育休の取得実績100％＆復帰率92％ ★社会貢献度の高いビジネスに携われます あなたにお任せしたいのは、秘書としての役員のサポート業務です。 【具体的なお仕事はこちら】 ────────────────────── 〇スケジュール管理 〇電話対応・取り次ぎ 〇上記業務に関連した、電話・メール対応 〇来客対応、その他庶務など 〇一部随行あり（会食、ゴルフ等） ────────────────────── 【未経験OK！こんな心がけを】 ●経験がなくても、ホスピタリティ、熱意ある方で あれば大歓迎！ ●細やかな気配りや思いやりが大事です。 ●「どうすれば役員が仕事に集中できるか？」を考え、 さりげない気遣いやフォローを心がけてください。 ※デスクワークやスケジュール管理などは 入社後に先輩秘書がしっかりと指導しますので ご安心ください。 【ワークライフバランスもばっちりです】 ●安心して活躍していただくため、 各種手当や休暇制度が充実しており、 働きやすい環境です。 ●たとえば産休の取得率は100％、その後の復帰率 も92％と高実績です。

月給25万円～35万円 ※経験・年齢、スキルを考慮し、当社の規定により決定します。

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※原則的に転勤はありません。

◇当社の物流拠点（埼玉県行田市・神奈川県川崎市・愛知県弥富市・大阪府泉大津市）において、 ダメージカー車両の管理業務をお任せします。 「リーダー」としてのご活躍を期待しているほか、当社でキャリアアップを実現してください。 【具体的には】 ■車両の入荷・出荷・保管のプロセスにおける運用 ■輸送手配・商品化・在庫管理 ■メンバーの業務実績管理 ■協力会社のマネジメント　など □■□　未経験スタートの方も安心の研修　□■□ 入社後の1カ月間は、本社（さいたま市）において研修を実施いたします。 同時入社の仲間といっしょに、当社のビジネスモデルについて理解した後は、 先輩の指導の下、実務を通じて仕事の流れをしっかり学んでいただく予定。 したがって未経験者も、着実に成長できる環境です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇ さらにその後も随時、階層別研修（eラーニング）、資格取得支援などを通じて、 スキルアップをサポートしますので、ご安心ください。 【チーム／組織】 全社的にワークライフバランスを推進しているため、仕事だけでなく、 プライベートの充実も重視する風土です。 たとえば、「タウ文化賞」は、カメラ、語学、習字など、趣味の領域で、社員を評価する制度。 2015年は、得意の落語を演じた社員が大賞を受賞しました。

月給23万円～27万円＋インセンティブ（決算賞与） ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社の規定により決定します ※インセンティブは、平均支給額18万円（物流職／2016年4月実績／年2回／会社業績による）

埼玉県、神奈川県、愛知県、大阪府のいずれか　※希望を考慮 ●埼玉ヤード：埼玉県行田市 ●川崎ヤード：神奈川県川崎市 ●名古屋ヤード：愛知県弥富市 ●大阪ヤード：大阪府泉大津市 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※自動車通勤可・ガソリン代規定内支給

【入社後、研修を経て徐々に経営企画の業務を覚えていってください】 入社後まずは、予算と実績を比較し達成状況を管理する「予実管理」から始めていただき、 当社のビジネスを理解してもらえればと思います。 データ分析から、会社としてどのような舵切りを行えばいいのか等、学べることは多いはずです。 必要な知識やスキルは現在経営企画を担当するメンバーがつき、サポートを行うのでご安心ください。 ＜研修について＞ 導入研修後、現場でのOJTになります。 2年～3年程の育成期間を設けているため、 経営企画として経験がない方も、じっくり成長していただけます。 【経営企画では、以下のような業務が手掛けられます】 ・営業、開発、マーケティング部門といった各部門のプロジェクト進行管理 ・経営数値管理（月次の事業予算・実績の管理、経営会議に必要な資料の作成） ・事業開発に必要な市場分析、社内データ分析 ・人事制度、働き方に関する管理・運用の改善提案 ・組織改正、処遇評価、階層別教育等に関する業務 その他、営業数字や予算の確認・修正・改善、中期経営計画の策定などにも携わっていただきます。 数字に関わる経営企画として「だけ」ではなく、事業を「動かす」ポジションで、大きなやりがいを感じていただけます。

【未経験者の場合】 月給30万円～50万円 ※以下の給与金額に応じて、固定残業制または残業代別途支給いたします。 月給30万円～39万9999円 ※残業代を別途支給。 月給40万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず40時間分12万円～16万円を含む。 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給。 【経営企画・事業企画・営業企画等の経験者の場合】 月給40万円～66万円(固定残業代含む) ※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず40時間分12万円～22万円を含む。 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜年収例＞ ◎360万円～600万円（未経験者） ◎500万円～800万円（経験者） ◎給与は、経験・年齢・能力等を考慮し、規定により決定します。

【本社】 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 【アクセス】 ■JR各線「さいたま新都心駅」西口より徒歩1分 ■JR埼京線「北与野駅」東口より徒歩6分 ※転勤なし／U・Iターン歓迎

情報セキュリティ施策の立案から推進。社内インフラの管理やシステム更新時のリプレス企画など、タウ全体の業務が安全・かつ円滑に行えるよう、社内インフラエンジニアとしてＩＴ環境の最適化を推進していただきます。 【具体的な業務内容はー】 ・社員アカウント、権限、業務端末等の適正な配布と棚卸 ・関係社外秘、社外秘情報の整理とアクセス状況の監視 ・サーバ、ネットワーク機器、アプリケーションのパッチ適応と定期的なバージョンアップ、リプレースの実施 【入社後の流れはー】 これまでの経験、能力を考慮し、適性の高いプロジェクトからお任せします。また、問い合わせ業務についてはOJTにて先輩社員と作業を行っていただきます。 なお、2～3ヶ月に1度、外部研修などに参加できる機会も設けています。仕事に役立つ様々な研修や講演会を行っていますので、ぜひ活用してください。

月給：400,000円～(以下一律手当を含む) ※月40時間分・120,000円～の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※前職経験、能力を考慮し決定します。

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　LAタワー10F ■アクセス 京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心駅」より徒歩1分

情報システム部に所属のうえ、以下の業務をお願いします。 ※これまでの経験、能力を考慮し、適性の高い業務をお任せします 【開発】 ・基幹システムの改修、リプレイス ・新規事業向けシステムの構築 ・社内データ活用の推進（BI、販売、CRM） 上記の取り組みに企画段階から携わり、プロジェクトを推進していただきます。 【管理】 ・社員アカウント、権限、業務端末等の適正な配布と棚卸 ・サーバ、ネットワーク機器、アプリケーションのパッチ適応と定期的なバージョンアップ、リプレースの実施 ～開発部門の具体的な案件例～ ■AIを利用した車の自動査定システム開発 ■ECサイト(販売サイト)のリニューアル ※実際の開発はベンダーにお任せしていくので、 　企画考案や要件定義を行い、折衝業務などがメインになります。 関東経済産業局の事業に基づく掲載となります。 【dodaはUIJターンする方を応援しています】

月給400,000円～(以下一律手当を含む) ※月40時間分・120,000円～の固定残業代(役職手当)を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※前職経験、能力を考慮し決定します。

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　LAタワー10F 京浜東北線・高崎線・宇都宮線　「さいたま新都心駅」から徒歩1分♪

営業職の社員をサポートしていただく事務のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■電話やメール対応 ■ダメージカーの引取手配 ■自動車関連書類の送付、受領確認 ■各案件の進捗管理と取引先への報告業務 ■エクセルや専用システムへの入力業務 など

月給22万4,000円～+決算賞与（インセンティブ） ※残業手当は追加支給 ※前職経験、能力を考慮し決定します。

【さいたま市・広島市での募集】※転勤なし 本社：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　LAタワー10F 広島支店：広島県広島市中区大手町3-8-1　大手町中央ビル10F

事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車（ダメージカー）を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している当社。1997年の創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は123カ国にも上ります。 そんな当社で今回募集するのは、会社の最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業！ 裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい人は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリア内の新車ディーラーや板金工場、整備工場、損害保険会社、リース会社など、ダメージカーが持ち込まれる可能性があるお客様を中心に訪問営業を行います。 営業と言っても、まずは『タウの●●さん』と名前を覚えてもらうところからスタート。こまめに訪問して世間話をしたりして、担当者の方と仲良くなることが大切です。 関係性作りのポイントはダメージカーが持ち込まれたタイミングですぐに連絡が頂けるように関係性を築くこと！ ダメージカーが発生したらお客様にアポイントをとって訪問・マニュアルに沿って査定を行います。 買取金額の提示をして、ご納得いただけたら買取成功！ 買取したら終わりではなく、その後も電話や訪問でフォローして、再度ダメージカーが持ち込まれた時に連絡をもらえるよう信頼を積み重ねていってくださいね。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学にて会社の理念や業務に必要な知識を学びます。 　　　▼ 1～4週間かけ、車両買取に必要な知識を研修で学んでいきましょう。 　　　▼ 店舗配属！配属店は希望に添いますのでご安心ください。 　　　▼ 配属店舗にてOJT研修。先輩について営業ノウハウを吸収します。 　　　▼ 1～2カ月経ったらいよいよ独り立ち！ 営業一人ひとりの裁量を大切にしているので、営業スタイルや業務の進め方など基本的にはお任せしています。 自分だけの営業スタイルを編み出していってくださいね。

月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※月給には固定残業代40時間分／月（8万円～10万円）を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。 （実際の残業時間は月20時間程度です。） ★月給は年齢や経験、能力、前職給を考慮して決定します。

【配属支店は希望を考慮／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、埼玉、千葉、横浜、金沢、 静岡、名古屋、大阪、神戸、広島、高松、福岡、那覇の各支店に配属 ★スグの入社もOKです！ ★配属店舗は希望を考慮して決定します。 ★お住まいの近くの店舗で面接を行います。 ★会社負担で社用車（新型ヤリスorフィット）・ETCカード貸与！全営業社員が通勤に社用車を使用しています。

ご希望・ご経験に応じて、以下いずれかに配属となります！ 【具体的な仕事内容】 ◎スペイン圏向け海外販売（※スペイン語・英語使用） ・ダメージカーの販売業務 ・商品の状態に関するメールや電話の問合せ対応 ・オークション管理、出庫手配 ・社内システムへの受注状況入力など ★スペイン語を使ったビジネス経験がおありの方(勉強中の方も)大歓迎！ ◎ベトナム向け販売事務（※ベトナム語使用） ・フォークリフト、建機のベトナム販売業務 ・商品の状態に関するメールや電話の問合せ対応 ・輸出手配 ・社内システムへの受注状況入力など ★ベトナム語を使ったビジネス経験がおありの方(勉強中の方も)大歓迎！

月給23万円～+決算賞与（インセンティブ） ※残業手当は追加支給 ※前職経験、能力を考慮し決定します。

【駅からスグの駅チカオフィス】 本社：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　LAタワー10F ■アクセス JR京浜東北線・JR宇都宮線・JR高崎線「さいたま新都心駅」から徒歩1分

事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車（ダメージカー）を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している当社。1997年の創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は123カ国にも上ります。 そんな当社で今回募集するのは、会社の最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業！ 裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい人は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリア内の新車ディーラーや板金工場、整備工場、損害保険会社、リース会社など、ダメージカーが持ち込まれる可能性があるお客様を中心に訪問営業を行います。 営業と言っても、まずは『タウの●●さん』と名前を覚えてもらうところからスタート。こまめに訪問して世間話をしたりして、担当者の方と仲良くなることが大切です。 関係性作りのポイントはダメージカーが持ち込まれたタイミングですぐに連絡が頂けるように関係性を築くこと！ ダメージカーが発生したらお客様にアポイントをとって訪問・マニュアルに沿って査定を行います。 買取金額の提示をして、ご納得いただけたら買取成功！ 買取したら終わりではなく、その後も電話や訪問でフォローして、再度ダメージカーが持ち込まれた時に連絡をもらえるよう信頼を積み重ねていってくださいね。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学にて会社の理念や業務に必要な知識を学びます。 　　　▼ 1～4週間かけ、車両買取に必要な知識を研修で学んでいきましょう。 　　　▼ 店舗配属！配属店は希望に添いますのでご安心ください。 　　　▼ 配属店舗にてOJT研修。先輩について営業ノウハウを吸収します。 　　　▼ 1～2カ月経ったらいよいよ独り立ち！ 営業一人ひとりの裁量を大切にしているので、営業スタイルや業務の進め方など基本的にはお任せしています。 自分だけの営業スタイルを編み出していってくださいね。

月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※月給には固定残業代40時間分／月（8万円～10万円）を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。 （実際の残業時間は月20時間程度です。） ★月給は年齢や経験、能力、前職給を考慮して決定します。

【配属支店は希望を考慮／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、埼玉、千葉、横浜、金沢、 静岡、名古屋、大阪、神戸、広島、高松、福岡、那覇の各支店に配属 ★スグの入社もOKです！ ★配属店舗は希望を考慮して決定します。 ★お住まいの近くの店舗で面接を行います。 ★会社負担で社用車（新型ヤリスorフィット）・ETCカード貸与！全営業社員が通勤に社用車を使用しています。

事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車（ダメージカー）を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している当社。1997年の創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は123カ国にも上ります。 そんな当社で今回募集するのは、会社の最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業！ 裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい人は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリア内の新車ディーラーや板金工場、整備工場、損害保険会社、リース会社など、ダメージカーが持ち込まれる可能性があるお客様を中心に訪問営業を行います。 営業と言っても、まずは『タウの●●さん』と名前を覚えてもらうところからスタート。こまめに訪問して世間話をしたりして、担当者の方と仲良くなることが大切です。 関係性作りのポイントはダメージカーが持ち込まれたタイミングですぐに連絡が頂けるように関係性を築くこと！ ダメージカーが発生したらお客様にアポイントをとって訪問・マニュアルに沿って査定を行います。 買取金額の提示をして、ご納得いただけたら買取成功！ 買取したら終わりではなく、その後も電話や訪問でフォローして、再度ダメージカーが持ち込まれた時に連絡をもらえるよう信頼を積み重ねていってくださいね。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学にて会社の理念や業務に必要な知識を学びます。 　　　▼ 1～4週間かけ、車両買取に必要な知識を研修で学んでいきましょう。 　　　▼ 店舗配属！配属店は希望に添いますのでご安心ください。 　　　▼ 配属店舗にてOJT研修。先輩について営業ノウハウを吸収します。 　　　▼ 1～2カ月経ったらいよいよ独り立ち！ 営業一人ひとりの裁量を大切にしているので、営業スタイルや業務の進め方など基本的にはお任せしています。 自分だけの営業スタイルを編み出していってくださいね。

月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※月給には固定残業代40時間分／月（8万円～10万円）を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。 （実際の残業時間は月20時間程度です。） ★月給は年齢や経験、能力、前職給を考慮して決定します。

【配属支店は希望を考慮／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、埼玉、千葉、横浜、金沢、 静岡、名古屋、大阪、神戸、広島、高松、福岡、那覇の各支店に配属 ★スグの入社もOKです！ ★配属店舗は希望を考慮して決定します。 ★お住まいの近くの店舗で面接を行います。 ★会社負担で社用車（新型ヤリスorフィット）・ETCカード貸与！全営業社員が通勤に社用車を使用しています。

ご希望・ご経験に応じて、以下のいずれかに配属となります。 【営業事務】 損害保険会社窓口となる営業事務 ■依頼受付～受付対応～受付報告 ■オーナー様への電話 ■引取手配時、ディーラー・工場と電話 ■月次処理 世界への窓口となる営業事務 ■ダメージカー販売に関する事務 ■販売顧客からの問合わせ対応 ■入金・受渡し方法確認 ★事務経験者や語学を活かしたい方、歓迎！ 【人事】 採用をメインとする人事部業務全般 ■応募管理・応募者対応 ■選考日程調整 ■入社対応 ■その他の人事部業務 ★ヒトと接することが好きな方、歓迎！

月給23万6000円～44万円+決算賞与（インセンティブ） ※別途残業代支給有 ※スキル、能力を考慮し決定します

【駅から徒歩1分の駅チカオフィス】 本社：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　LAタワー10F ＜アクセス＞ JR京浜東北線・JR宇都宮線・JR高崎線「さいたま新都心駅」から徒歩1分 横浜：神奈川県横浜市中区相生町6-113オーク桜木町ビル10F ＜アクセス＞ 根岸線「桜木町駅」から徒歩5分 みなとみらい線「馬車道駅」から徒歩8分 金沢：石川県金沢市鞍月5-181 AUBE3F ＜アクセス＞ 金沢駅西口北鉄バス「県庁前」から約10分

事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車（ダメージカー）を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している当社。1997年の創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は123カ国にも上ります。 そんな当社で今回募集するのは、会社の最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業！ 裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい人は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリア内の新車ディーラーや板金工場、整備工場、損害保険会社、リース会社など、ダメージカーが持ち込まれる可能性があるお客様を中心に訪問営業を行います。 営業と言っても、まずは『タウの●●さん』と名前を覚えてもらうところからスタート。こまめに訪問して世間話をしたりして、担当者の方と仲良くなることが大切です。 関係性作りのポイントはダメージカーが持ち込まれたタイミングですぐに連絡が頂けるように関係性を築くこと！ ダメージカーが発生したらお客様にアポイントをとって訪問・マニュアルに沿って査定を行います。 買取金額の提示をして、ご納得いただけたら買取成功！ 買取したら終わりではなく、その後も電話や訪問でフォローして、再度ダメージカーが持ち込まれた時に連絡をもらえるよう信頼を積み重ねていってくださいね。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学にて会社の理念や業務に必要な知識を学びます。 　　　▼ 1～4週間かけ、車両買取に必要な知識を研修で学んでいきましょう。 　　　▼ 店舗配属！配属店は希望に添いますのでご安心ください。 　　　▼ 配属店舗にてOJT研修。先輩について営業ノウハウを吸収します。 　　　▼ 1～2カ月経ったらいよいよ独り立ち！ 営業一人ひとりの裁量を大切にしているので、営業スタイルや業務の進め方など基本的にはお任せしています。 自分だけの営業スタイルを編み出していってくださいね。

月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※月給には固定残業代40時間分／月（8万円～10万円）を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。 （実際の残業時間は月20時間程度です。） ★月給は年齢や経験、能力、前職給を考慮して決定します。

【配属支店は希望を考慮／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、埼玉、千葉、横浜、金沢、 静岡、名古屋、大阪、神戸、広島、高松、福岡、那覇の各支店に配属 ★スグの入社もOKです！ ★配属店舗は希望を考慮して決定します。 ★お住まいの近くの店舗で面接を行います。 ★会社負担で社用車（新型ヤリスorフィット）・ETCカード貸与！全営業社員が通勤に社用車を使用しています。