株式会社タウの過去求人・中途採用情報

年間5万台のダメージカーを世界100カ国以上に販売し着実に成長している当社。 業容拡大に加え、今後計画している株式上場に向け、管理部門の役割がさらに重要になってきました。 将来を見据え、体制強化のため経理スタッフを増員募集します。

経理業務全般からスタート！●ゆくゆくはより経営に近い業務にも携われます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
入社後まずは、一般的な経理業務の他、監査対応や開示資料作成などの業務もお任せします。
今後のキャリアとしては、より経営に近い業務や税務申告書の対応など重要なお仕事もお任せしたいと考えています。

★新規事業もスタートしています。
他部署との折衡や臨機応変な対応が必要で、幅広い業務に携わっていただきます。
その中で経験を積み、ステップアップしていけます。

経理または財務会計の実務経験1年以上の方　※日商簿記3級以上尚可　●税理士・会計士の科目合格者も歓迎
【具体的には】
以下いずれかの経験または資格をお持ちの方（日商簿記3級以上をお持ちの方尚可）
◎経理・会計またはそれらのアシスタントとして1年以上の実務経験をお持ちの方（業界は問いません）※実務経験必須
◎税理士・会計士資格試験を1科目以上合格している方

■上記に加え、以下のどれかに一つでも当てはまる方は歓迎します
　* 予実管理や予算案作成などの経験をお持ちの方
　* 広い視野に立って会社経営を見ることができる方
　* 相手の話をきちんと聞け、自分の意見を積極的に発信できる方
　* 成長する意欲の高い方

本社／埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　LAタワー10F　
※転勤はありません。
【アクセス】
さいたま新都心駅から徒歩1分
（さいたまスーパーアリーナの目の前のビルです）

9：15～18：15（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中も給与など条件面の変更はありません。

年俸360万円～400万円　
※経験・能力・前職給などを考慮の上、当社規定により決定します。

■インセンティブ
会社業績に応じて支給します。
2013年実績：一般職のインセンティブ平均支給27万円（年間）

【年収例】
年収550万円／係長（35歳）入社3年／月給40万円＋インセンティブ＋諸手当

■昇給
年1回

社会保険完備
各種手当（すべて月額）
　* 通勤手当（上限3万円）
　* 住宅手当（5000円）
　* 扶養手当（扶養対象者1名につき5000円）
　* 勤続手当（勤続3年以上）
　* 時間外手当
タウ共済会制度
従業員持株会
社宅貸与および転居手当（会社指示による転勤の場合）
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
MBA国内留学制度
自己啓発フォロー制度（資格取得費用の補助など）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇　※有給消化率43％（2013年実績）
慶弔休暇
アニバーサリー休暇（誕生日休暇）
特別有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休業

※年間休日120日以上