HITOWAケアサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

当社を含めた長谷川ホールディングスは人材やフードまで多角的な事業展開を行っており、 その中でも成長部門である介護事業では現在1都3県を中心に有料老人ホーム28棟・デイサービスセンター13棟を運営。 今後は年間20棟以上ずつ開設し3年後には運営施設は100を超える予定です。 当社の持つ介護に留まらない商材・サービスを武器として 営業経験や施設運営経験を活かし成長・活躍していただける方を募集します。

施設運営管理業務、および入居促進業務全般。
具体的な仕事内容
＜施設管理業務＞
○ホーム・センター内のオペレーション把握
○収支管理(請求業務、人件費コントロール等)
○人事管理(採用面接、勤怠管理等)
○業者対応
○ご入居者様の健康管理、ご家族の方の対応
○スタッフの指導・教育・評価・面談等

◇施設運営における""ヒト・モノ・カネ・情報・時間""の管理全般。
　 お客様の健康状態をスタッフと共有し1日の業務を指示、
　 お客様の居室へ伺い、コミュニケーションを通し変化を感じ取ったり
　 スタッフに適切な指導・教育・評価を行います。

＜入居促進業務＞
○入居を検討されている方に当社施設のご案内。
…「ホームPRの為の見学会や食事会などのイベントを開催」
　 「反響を頂いたお客様に対してのより詳しいご案内」
　 「入居費用やホームでの生活についての不安等についてご相談対応」
○一つひとつの業務・ご相談と真摯に向き合い、信頼関係を構築してください。

◇担当エリア内の病院・居宅支援事業所へのPR業務。
　 医療機関等を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネージャーへ
　 当社のホームや介護サービスのメリットをご説明し、
　 ご利用を検討いただける方をご紹介頂けるようご案内します。

学歴不問　※介護業界未経験の方も歓迎いたします。
【こんな経験や知識が活かせます】
○営業の経験(業界・経験年数不問)
○福祉・介護に関する経験や知識(少しでもかまいません)
○店長の経験(飲食店・小売店など)
○人材マネジメントの経験

【こんな方歓迎します】
○ビジネスとしての視点をお持ちの方
○セールス(対面営業)が得意な方
○柔軟に発想したアイデアを仕事に結びつけられる方

施設運営をしっかりとビジネスの視点で捉え、マネジメントによる業務効率化や
CSの向上等に取り組みたいという意欲のある方であれば、業界経験は一切
問わず選考を通過していただきたいと考えています。

当社運営の介護施設

■東京（世田谷区、江戸川区、豊島区、町田市、八王子市等）
■神奈川（横浜市、鎌倉市等）
■埼玉（さいたま市、春日部市等）
■千葉（千葉市、船橋市、松戸市、市川市、八千代市等）
■北海道(札幌市等)
■沖縄(今帰仁村等)

※勤務地はご希望を考慮します。
アクセスは勤務地により異なる

【本社】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 57F
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分
JR、東京メトロ、西武池袋線、東武東上線「池袋駅」より徒歩8分

9：00～18：00（勤務地により若干異なります）
※実働7時間55分

正社員
試用期間2カ月

月給24万5000円～36万3000円
※試用期間2ヶ月は上記月給より1万円減となります。
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。

■賞与
◇賞与年2回（7月・12月）

■昇給
◇昇給年2回（4月・10月）
■社員の年収例
年収580万円／39歳 施設長／月給42万円＋賞与＋各種手当
年収435万円／33歳 副施設長／月給29万円＋賞与＋各種手当
年収400万円／28歳 企画営業／月給25万円＋賞与＋各種手当

◇交通費支給（月3万円まで）
◇資格手当、役職手当、みなし手当等
◇住宅手当、子供手当 ※試用期間終了後より支給
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇退職金制度
◇保養所有
◇研修(導入研修、リーダー研修、施設長研修、幹部候補研修)

＜休日・休暇＞
◇週休2日制（月8日休日・シフト制）
◇季節休暇（年間7日）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◎年間休日110日

当社の運営している有料老人ホーム、もしくはデイサービスセンターでの勤務となります。施設長、介護主任、介護リーダー、看護職、介護職の方など、1施設あたり、平均20～30名のメンバーが在籍しています。

月に一度ある勉強会では施設長が本社に集まります。
年2回行われる社員総会ともなると、北海道から沖縄までの方が
一堂に会しますから、エリアを超えた情報共有が可能です。
またエリア毎にも不定期ではありますが会合がありますので、
生きたノウハウを学ぶ機会に困ることはありませんし、同じレイヤーだから
理解できる課題についてなども話すことができますよ。