大東建託パートナーズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
大東建託パートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
大東建託パートナーズ株式会社の 募集が終了した求人
アパート・マンションなど不動産管理スタッフ/未経験OK ※20代活躍中
- 正社員
- 5名以上採用
東証一部に上場し、売上高5千億円を超える建設会社である大東建託。 大東建託の賃貸管理部門として、40年前(1974年)に管理業務を開始し、 管理部門の強化を図るため、1999年に大東建物管理株式会社が設立されました。 大東建託が建てる物件が増えていくにつれ、当然ですが 当社の管理戸数も増え続け、全国約200カ所の営業所が管理している 物件数は業界トップクラスの80万戸! まだまだ増える計画があり、新しく仲間をお迎えすることになりました。
賃貸アパート・マンションの維持管理業務をお任せします
具体的な仕事内容
【不動産管理スタッフとは?】
オーナー様の賃貸経営と資産価値を維持するため、物件の管理を行います。
物件の所有者であるオーナー様、
賃貸アパート・マンションにお住まいの居住者の方、
建物の修繕を行う大工さんなど各業者の方たちをまとめる、窓口としての役割も担っています。
賃貸アパート・マンションを所有するオーナー様の安定経営。
そして、そこに住む入居者様の安心・安全な暮らしの両方を実現していきます。
【具体的な業務】
■入退居にともなう部屋の確認
部屋の痛み具合を点検し、修繕が必要な箇所をチェックし業者の方に作業をお願いします。
修繕後のチェックも行い、適宜オーナー様に報告します。
そのほか、定期的に建物を巡回や、建物・敷地内設備を点検します。
■契約管理
退居・更新・家賃改定などを管理するほか、
入居者の方との交渉やお申し出への対応なども担当します。
■家賃管理
毎月の家賃などを回収を行います。
■担当する物件数
1人の管理スタッフが担当する物件は、平均で80棟、700戸程度。
オフィスワークというよりは、現場に出る仕事が多いです。
■改修工事の提案
外壁の塗り替えや定期的な清掃の時期を判断し、オーナー様にご提案します。
■トラブル対応
本来は起きてほしくないことですが、「水漏れ」や「建具の不調」など。
入居者の方の暮らしに不都合が出た際の対応を行います。
★オーナー様の「確定申告」「収支管理」「家賃管理」のサポートなども行います。
■━━━━━━━━━━━━━━■
未経験をフォローする研修制度
■━━━━━━━━━━━━━━■
入社後3カ月間はしっかり研修を行います。
まず1~2週間は座学で、会社のシステムや業界に関する知識を学んでいただきます。
その後は各営業所にて、OJTのもと先輩が丁寧に指導します。
一緒に建物を訪問しながら、家賃回収から建物点検や各種工事、法律・不動産・
建築の知識まで幅広いスキルを身につけることができる研修です。
■━━━━━━━━━━━━━━■
1年後のフォローアップ研修
■━━━━━━━━━━━━━━■
本社に同期を一斉に集め、合同でフォローアップ研修を実施。
実務的なスキルのボトムアップを図りながら、同期との交流ができる貴重な時間になっています。
また当社では、主任、管理職とステップアップしていく節目ごとに、
本社主催の合同研修を行っています。働きながら確実に成長ができる環境です。
■━━━━━━━━━━━━━━■
周りと助け合う環境
■━━━━━━━━━━━━━━■
営業を行っている部門ではないので、お互いに助け合いながら仕事に取り組んでいます。
先輩たちも未経験からスタートしているので、皆さんの気持ちはすぐに理解してくれます。
分からないことがあればいつでも質問や相談をしてください!
【37歳以下/高卒以上】職種・業界未経験歓迎!※要普免(AT限定可)
【こんな方、大歓迎です!】
・人と会うのことが好きな方
・コミュニケーションを大切にできる方
・与えられた仕事をこなすだけでなく、自ら考え提案することが好きな方
<年齢制限理由>
長期勤続によりキャリア形成を図るため
■全国各営業所での勤務が可能です。
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、
東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、
香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
※入社後、転勤の可能性もあります。
※U・Iターン歓迎。
8:45~17:45(所定労働時間 8時間、休憩60分) ※2014年1月からは9:00~18:00
正社員
試用期間3カ月
月給20万円以上+能率給
※能率給は、平均5万円です。
※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。
【能率給とは】
業務の精度・量をプラス評価するため、
管理戸数・業務処理件数をもとに当社規定に準じて算出します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
520万円(35歳/入社3年・主任)月給28万円(一律手当含む)
470万円(33歳/入社1年)月給26万円(一律手当含む)
■各種社会保険完備
■退職金制度
■交通費支給(月4万円まで)
■家族手当(配偶者:1万500円/月、子一人につき:3500円/月)
■勤続手当(4カ月目から:5000円/月、16カ月目から:1万円/月、22カ月目から:1万5000円/月)
■残業手当
■財形貯蓄制度
■保養所
■通信教育奨励制度
■育児休業
■家賃補助(大東建託の建物に入居の際、月1万円の家賃補助あり)
■資格取得支援制度(社内規定により受験費用や講習費などを会社が負担)
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日 ※月1~2回の土曜出社あり)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
大東建託パートナーズ株式会社の 募集している求人
全5件
出典:doda求人情報(2024年8月時点)