パーソルビジネスエキスパート株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
パーソルビジネスエキスパート株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
パーソルビジネスエキスパート株式会社の 募集が終了した求人
一般事務スタッフ(給与計算・請求/社会保険)
- 契約社員
- 転勤なし
派遣業界においてトップクラスの業績を誇るテンプスタッフ。 そのグループ会社である当社は、テンプグループの各種バックオフィス業務を行っています。 具体的な業務内容は、派遣スタッフの給与計算および社会保険手続、派遣先企業への請求など。 社内と社外の両方から、業務の正確さが問われる仕事です。 このたび、給与計算・請求チームを退職するメンバーがいるため、募集を行います。 社会保険チームでの募集も行っていますので、以下をお読みいただき、 応募時にご希望職種をお知らせください。 ご応募頂いた順にスピーディな選考を行いますので、年内入社も可能! 積極的なご応募、お待ちしています♪
各種申請書類の事務処理を行っていただきます(担当はチームで分担します)
具体的な仕事内容
(1)給与管理担当・請求担当
給与管理・請求チームでは、テンプグループに派遣社員として登録いただいた方の
給与計算や、派遣先企業への請求書作成をはじめとした諸手続きを行います。
1チームは6~10名程度、平均年齢は32~33歳です。
(2)社会保険担当
社会保険チームでは、派遣社員が加入する社会保険の諸手続き(加入・喪失・給付など)を行います。
チームよりも個人・ペアで進めることの多い仕事であり、チームリーダーと進捗を確認しながら業務を進めていただきます。
社員の出入りの多い月末から月初にかけて、繁忙期となることが多いです。
1チームは10名程度、平均年齢は33~34歳です。
※ご希望やご経験を踏まえ、配属は入社後に決定します。
【学歴不問】誰かをサポートする仕事が好きな方(未経験者・第二新卒歓迎♪)
【こんな方からのご応募をお待ちしています】
・誰かをサポートする仕事が好きな方
・コミュニケーションの得意な方
・細かい作業が得意な方
・丁寧に正確な仕事ができる方
・給与計算や社会保険など、業務内容に興味のある方
・事務職としてキャリアアップしていきたい方
【以下のご経験がある方は歓迎します】
・事務関連職種のご経験
・電話対応のご経験
(お客様からお問合せの電話がかかってくることがあります。)
※ご経験やスキルよりも「誰かを支えたい」という思いや人柄を重視します。
※学歴は不問です。
東京都豊島区東池袋2丁目63番4号TS池袋ビル
※転勤はありません
【アクセス】各線「池袋駅」 東口より徒歩9分
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※業務時間は担当業務ごとに異なります。詳細は面接時にお伝えします。
両部署とも、月平均の残業は25~35時間程度です。
(1)給与管理担当・請求担当
業務終了時間は繁忙期と閑散期で異なります。
・繁忙期:派遣社員の勤怠記録提出のタイミングで業務が発生するため、
毎月15日と毎月末を起点に6日間ほどが忙しい期間となります。
・閑散期:上記以外の期間は閑散期となり、定時~20時前後に帰宅する社員が大半です。
(2)社会保険担当
基本的に19~20時に帰宅する社員が多いです。月に数日、忙しい期間があります。
□■年間のスケジュールが事前に決まっているため、メリハリをつけて働くことができます■□
契約社員
※契約期間は1年更新となります。
月給20万円
※残業代別途全額支給
■賞与
年2回(6月・12月)
※昨年度実績:2カ月分
■昇給
年1回(4月)
■社会保険完備
■交通費全額支給(バス利用は条件あり)
■残業手当
■短時間勤務制度(取得実績あり)
■研修制度
※服装自由♪オフィスカジュアルで通勤いただけます♪
<休日・休暇>
■週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇制度(取得実績あり)
■育児休暇制度(取得実績あり)
※部署により、年数日の休日出勤があります。その際には振替休日を取得いただけます。
※年間休日120日以上(2012年実績)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)