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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ギャップジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
ギャップジャパン株式会社の 募集が終了した求人
ストアマネジメント候補(正社員)
- 正社員
- 5名以上採用
多くの人々に愛されるカジュアルブランドとして全米で人気を博し、 2005年に日本進出した「Banana Republic」。 洗練されたアイテムが日本でも人気を獲得し、着実に店舗展開を行っています。 一方、「OLD NAVY」は2012年に日本初上陸。 現在は米国、カナダ、日本にて、1000を超える店舗を保有し、 今後も日本、そしてグローバルで成長を続けていくブランドです。 2つのブランドの成長を支えていただく仲間を募集します。
店長をサポートする立場で、ストア運営に関する業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
私たちは、チームで仕事を行っています。チームでのビジネスゴール達成に向けて、
働くスタッフが心から“楽しい”と思えるストアを一緒につくっていきましょう!
1店舗あたり30~80名程度のスタッフが活躍しているので、
多数のスタッフを管理することでオペレーションスキル、マネジメントスキルなども磨ける環境を用意しています。
まずはストアマネジメント(店舗管理職)候補として、将来のステップアップを目指していただきます。
※ご経験により募集職種の上位のポジション(副店長など)をご提示する場合があります。
<ビジネスゴールの達成>
◎ストアスタッフをリードしながら、売上促進、目標達成を目指していただきます。
<ブランディングの向上>
◎ブランドの顔として、お客様に最高のショッピング体験と質の高いサービスを提供する環境づくりを行います。
◎ブランドコンセプトを常に意識し、コレクションやイベントごとにディスプレイをお任せします。
<ストアスタッフの育成>
◎ストアスタッフにトレーニング(サービス/VMD)を実行し、指導・教育を行います。
◎スタッフの仕事の成果に対してコーチングを行い、一人ひとりの能力開発をサポートしていただきます。
【ポジションについて】
配属ブランドによって、ポジション名が異なります。
◎OLD NAVY:フロアーアシスタントマネージャー
◎Banana Republic:サービスリーダー/カスタマーエクスペリエンス
◎アパレル業経験者 ◎店長・店舗管理経験者 ◎マネジメント、サービス経験があればアパレル未経験でも可
【こんな方を歓迎しています】
・仕事を楽しみ、前向きに取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・仕事を通して成長したい方
・アパレル経験またはサービス業、マネジメント経験をお持ちの方
※店長・店舗管理・VMD経験優遇
※現職・前職の雇用形態(派遣社員、契約社員など)は問いません
<OLD NAVYが求める人材像>
・目標達成と自身の成長に対して強い意欲のある方
・チャレンジ精神にあふれた方
・柔軟な感性とアイデアを持っている方
・私たちのコンセプトである“FUN(楽しさ)”を一緒に体現してくれる方
<Banana Republicが求める人材像>
・ファッションが好きな方
・人との出会いを楽しめる方
・オンもオフも楽しむことができる方
・チームで結果を出すことを喜ぶことができる方
全国の「OLD NAVY」「Banana Republic」の各ストア
◆OLD NAVY ◆Banana Republic
◆Banana Republic FACTORY STORE
※U・Iターン歓迎
8:00~22:00(1日実働8時間、週休2日のシフト制)
※コレクション入れ替え時など、22:00以降の勤務の可能性あり
※店舗により異なります
正社員
月給23万3400円以上
※最低保障給
※経験・能力により当社規定に沿って優遇
※ご経験により募集職種の上位のポジション(副店長など)をご提示する場合があります
■賞与
変動賞与制(チームインセンティブ、報奨制度)
■昇給
年1回
■各諸手当(通勤/時間外勤務/休日勤務/深夜勤務)
■社会保険完備
■団体生命保険
■確定拠出年金
■社員割引制度
■永年勤続表彰制度
■サマーアワーズ(夏季期間リフレッシュプログラム)
■ワークライフバランス・プログラム
(産前産後休暇、看護休暇、育児休暇、傷病休職、介護休暇、短縮時間勤務、ベビーシッター割引、出張支援プログラムなど)
<休日・休暇>
■週休2日制(シフト勤務制)
■祝祭日分休暇(2013年度は17日)
■有給休暇
■傷病休暇
■結婚休暇
■配偶者の出産時休暇
■忌引休暇
※年間休日120日以上
2014年2月14日(金)のDODA転職フェア(東京)にて説明会を開催いたします。
ご都合が合わない方または遠方で参加ができない方は、
2月14日(金)以降に、別途説明会を実施しますので、よろしくお願いいたします。
※2月14日(金)以前の説明会予定はございません。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)