ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の 募集が終了した求人
インフラエンジニア(NURO事業部)
- 正社員
- 転勤なし
2013年4月、ソネットは世界最速のFTTHサービスであり、 自社初のend to endサービスである「NURO 光」をスタート。 通信キャリアとしての第一歩を踏み出しました。 サービス提供開始以来、利用者数は着実に増加しています。 そこで今後のサービス拡充のため、 コアメンバーとして活躍いただけるインフラエンジニアを募集します。
NURO(ニューロ)事業におけるインフラの設計・構築/運用・保守
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■UNIX、Linux系OSにおけるインフラ環境設計と構築
■同インフラ環境におけるネットワーク設計と構築
■DB等のミドルウェア選定と導入
■同環境の運用保守業務
【最新技術に携わる】
常に世の中の動きを先読みし、期待を上回るサービスを提供しているソネット。
エンジニアとしても最先端の技術に挑戦できる環境です。
少人数で運営している組織のため、
一人ひとりのチャレンジがサービスの向上を支えていると実感できます。
【裁量の大きな環境】
エンジニアの役割を限定せず、裁量が大きいことがソネットの魅力。
チャレンジできる仕事の幅が広く、構築から運用まで経験することができ、
ネットワーク、サーバ、ストレージ、データベース、仮想化、ミドルウェア、OSなど、
あらゆる分野のスキルと知識を身に付けることもできます。
これまでに経験のない知識や技術が必要になることもありますが、
それはすなわち新しい知識・スキルを身に付けられるチャンス。
エンジニアとして成長を続け、可能性を大きく広げられます。
【20代・30代の中途入社の社員が多数活躍しています】
1995年設立という比較的若い会社であるソネット。社員の多数が中途採用で入社しています。
特にNURO事業では様々なバックグラウンドを持つエンジニアが集まっています。
若くして中途入社された方もハンデはもちろん全くなく、スムーズに業務に入ることができます。
UNIX、Linux系OSにおけるインフラ環境設計・構築経験をお持ちの方
【必須条件詳細】
※下記の経験がある方からの応募をお待ちしています
■UNIX、Linux系OSにおける、サーバの構築・ミドルウェア導入、
システム内のネットワーク構築経験をお持ちの方(3年以上)
★年齢に応じて経験年数は考慮致します★
【歓迎する経験】
※下記の何れかの経験がある方も、歓迎します
■通信事業者向けのインフラ環境設計・構築の経験
■冗長化されたインフラ設計・構築経験者で機器選定、サイジング、方式設計の経験をお持ちの方
【求める人物像】
■積極的に改善点を模索し、提案・実行ができる方
■好奇心旺盛で、新しいスキルを貪欲に身に付ける姿勢のある方
■ビジネス部門への説明など、十分なコミュニケーション能力のある方
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower8~10F
【アクセス】
JR「大崎駅」南改札口・新西口より徒歩2分
1日の標準労働時間7時間45分
コアタイム9:30~15:30
※標準労働時間帯 9:00~17:30
※一部裁量労働制勤務あり(1日のみなし労働時間7時間45分)
正社員
試用期間3カ月
【2012年4月初任給実績】
大学卒:月給21万円
修士了:月給23万4000円
※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
■賞与
賞与年2回
■昇給
給与改定年1回
■社員の年収例
32歳:月給37万/年収600万
27歳:月給30万/年収480万
※上記年収は、あくまで一例になります。
実際には前職でのご経験などから給与額をご相談させていただいた上で決定致します。
※当社最低保証月給:21万円以上
■通勤手当
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■財形貯蓄制度
■ソニーグループ保険
■福利厚生アウトソーシング企業との提携あり
※各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど
■社内認定クラブ制度
■研修制度あり
※新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、選択型研修、通信教育制度
■社内制度
※自己申告制度(年2回、上司との個人面談を実施)、社内公募制度
■退職金制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■フレックスホリデー(長期休暇)制度あり
■年次有給休暇 初年度17日
※年間休日126日(2012年度実績)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)