ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
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- 設立
- 1995年
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- 従業員数
- 871名
-
- 平均年齢
- -歳
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ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日125日・土日祝休み/フルフレックス/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎□■ ※ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社とPOLA株式会社のジョイントベンチャーであるSOULA株式への在籍出向を前提としています。 ■業務概要: 企業での新規事業開発や既存事業において、ヘルスケア機能を活用したサービス立ち上げや拡張を支援するヘルスケアサービスプラットフォーム X.SINCE(エクスシンス)を、インバウンドやアウトバウンドからの企業(法人)に対して、営業・販売し、導入サポートをしております。 単なるシステム商品を説明して販売する営業ではなく、 企業側が検討しているヘルスケア機能を活用したサービスへの提案を行いながらシステムを販売する営業から、受注後のサービスリリースまでの導入サポート、さらには、リリース後のサポートまでを行います。 ■具体的な業務内容: ・法人(B2B)営業・マーケティング、顧客企業への事業企画提案 ・顧客企業へのX.SINCEサービス導入と保守運用窓口 ・顧客管理(契約、売上請求、支払) ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ■具体的な営業先: 「ヘルスケア領域」で新規事業・サービスを立ち上げたい企業が中心となります。 ■組織について: 営業、サービス開発、技術開発の約30名が在籍するコンパクトな組織で、テレワークも活用しつつ、各チームメンバーとも和気藹々とした雰囲気です。 ■ポジションの魅力・やりがい: ・当社の中で、最も売上数字を創出している部署の1つである為、高い目標はあるものの、その目標を達成した際のやりがいはとても感じられる点 ・他の通信キャリアも含め、最も顧客獲得をしている代理店営業チームの1つである点 ・企画業務も経験できるなどの自由度も併せ持ち、営業職としての面白みを感じられる点 ■出向先について: 当社と株式会社ポーラが共同で設立するヘルステックサービスを提供する新会社です。(https://soula.co.jp/) 勤務地:その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>SOULA株式会社住所:東京都港区港南 1-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~390,000円<月給>300,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・実績、現職年収を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日125日・土日祝休み/フルフレックス/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎□■ NUROサービスのユーザ向けDNSサービス管理に関する以下の業務を担当いただき、DNS全般の管理を担っていただきます。 ■業務内容: ・商用キャッシュDNSサーバの運用管理(性能管理等) ・次期DNSサービスの企画・構想 ※DoT/DoH等の取り組みなどあるべきDNSサービスを検討 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります ■組織について: 約30名(平均年齢30代後半)の社員が在籍しています。 社員は殆どが他社での経験をもった中途社員で構成されており様々なバックグラウンドや強みを持っています。エンジニア職中心のメンバー構成でもあるため技術観点では厳しい議論も行いますが、その他においては和気あいあいとした元気な雰囲気です。 ■魅力・やりがい: ・自社製品のインフラ構築関連で経験を積むことが可能 ・数年に1度、基幹システムの大型刷新プロジェクトがあるため、企画からご提案/参画できる ・エンジニアとしてごご自身に合わせた様々なキャリア形成が可能(インフラ専門や、別領域への挑戦など) ■働き方: 出社とテレワークを織り交ぜたハイブリッドワークを基本としています。 業務上実機を用いた検証作業や作業が発生するケースもあり、この場合は出社対応をお願いしています。各チーム内でサポートし合いながら働いています。 ■当社について: SONYグループでIT・通信部門の中核企業です。自社プロバイダのNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を引き継いだ、IoT/UX事業、SI事業を手掛ける法人部門まで幅広く事業展開を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~490,000円<月給>260,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・実績、現職年収を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日125日・土日祝休み/フルフレックス/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎□■ ■業務概要: 機械学習や予測分析を軸にした法人向けAIサービス・ソリューション事業(Prediction One・教育関連AI等)を強化していくためのAIサービス企画・サービス設計・リリース・改善等の製品・サービス企画全般を担当頂きます。また、付随するマーケティング業務もお任せするケースもございます。 ■具体的な業務内容: ・製品/サービスの仕様設計 ・開発の進捗管理 ・市場のヒアリング、調査 ・関係各所へのヒアリング、調整 .・各種ドキュメント作成、プレゼンテーション ・マーケティングプランへの落とし込み 等 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ■組織について: 当組織はAI事業やスポーツエンターテインメント事業などを傘下に持ち、事業連携により新規ビジネスを新規に立ち上げることが期待されています。 SI事業・AI事業・スポーツエンターテインメント事業などの既存事業を基盤として着実に進めつつ、新たな領域の事業をいかにして立ち上げ、仕組み化して拡大させるという挑戦に進み始めたばかりの組織です。 AI技術やセンシング技術等のソニーの研究開発で培った技術力を強みに、法人サービス事業における新規事業の拡大に直接携わる仕事です。 社内にとどまらずソニーグループにおいて開発されたAIを社会実装し事業化するために、横断的かつ積極的なコミュニケーション力とプランニングが求められます。 ■当ポジションの魅力: 新規ビジネス立ち上げに携わる業務になりますので、事業構想やビジネスモデルを実際の業務に落とし込むための幅広い知識や経験を身に着けて頂けます。 ■歓迎条件: ・AI・機械学習やデータ分析に関する知識、あるいはそれらを素早く獲得するバックグラウンド ・クラウドサービスの要件定義・開発経験 ・法人・パートナー顧客向け提案書などの作成する営業経験 ・法人向けコンサルティングのような問題解決ベースの業務経験 ・SaaSビジネスの経験 ・マーケティングの経験(戦略策定、オンラインマーケティング、オフラインマーケティングの施策実行等)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~390,000円<月給>260,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・実績、現職年収を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日125日・土日祝休み/フルフレックス/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎□■ ■業務内容: 当社のインターネットサービスを提供するための、ネットワークインフラの設計・構築・運用をお任せいたします。上流から下流工程、運用まで幅広く関わります。 ファシリティ設計から、光伝送装置、レイヤ2、レイヤ3ネットワーク装置等、様々な製品を使用する他、ユーザーにサービスを提供するための宅内装置部分から、トラフィックを集約するバックボーンネットワークまで全て当部署で対応しているため、ネットワーク関連業務を幅広く経験できるのが大きな特徴です。 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ■ミッション: 当社の商用ネットワークインフラの維持が最大のミッションです。 新サービスを始める際には企画と打ち合わせ・交渉・調整を行い、実行に移しています。 ■組織について: ・NURO技術部門ネットワーク部 当社の社員60名+協力会社の社員が在籍しています。 ■当社について: SONYグループでIT・通信部門の中核企業です。自社プロバイダのNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を引き継いだ、IoT/UX事業、SI事業を手掛ける法人部門まで幅広く事業展開を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~390,000円<月給>260,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・実績、現職年収を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日125日・土日祝休み/フルフレックス/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎□■ NUROサービスの基幹業務系システムの保守・運用に関する業務を担当し、安定的なシステムの稼働を担っていただきます。 ■業務内容: ・システム利用部門(カスタマーセンター、コールセンター、事業開発、工事対応部署などのお客様対応部門)からのシステム作業依頼(データ抽出・更新、マスタ登録等)に対するシステム作業の管理・実行 ・システム運用作業に関するマニュアルの作成 ・定期的なシステム運用作業の管理・実行(定期ジョブ結果確認、後続作業等) ・運用保守業務を委託する協力会社との契約調整・契約締結、ベンダーコントロール ・システム不具合時の動作確認・切分・対処※詳細検討が必要な場合は開発チームにて実施 ・システム運用の業務スキーム企画・構築・実行※リーダ以上の場合 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります ■対象システム: 顧客管理システム 、課金/請求/収納システム 、建設/回線管理システム など ■組織について: 約15名のメンバーが在籍しています。 NURO光サービスの申込受付・お客様情報管理・課金請求などの一連の業務プロセスを所管する基幹システムの開発・運用を行っています。 一人一人がオープン・フラットに議論し合い、課のミッション達成とお互いの成長に向けて日々仕事に取り組んでいます。 ■魅力・やりがい: ・自社製品の開発に携わることができる ・定期的にシステムを刷新するプロジェクトが動くため、事業のベースになるような大きな成果が出る仕事にチャレンジできる ・自分のアイデアを提案し、実行できる環境がある ■働き方: 基幹ネットワークシステム部では、現在、週3日程度を出社とするハイブリッドワークを主軸としています。 ※入社当初は業務知識の習熟を早期に図るために週4日~5日程度の出社をお願いする想定です。 ■当社について: SONYグループでIT・通信部門の中核企業です。自社プロバイダのNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を引き継いだ、IoT/UX事業、SI事業を手掛ける法人部門まで幅広く事業展開を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~360,000円<月給>220,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・実績、現職年収を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日125日・土日祝休み/フルフレックス/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎□■ ■業務概要: NURO/モバイル/IoT/ソニー新規事業のコールセンターの企画、立ち上げ、運営業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・ノンボイス推進(AI、RPA、Web・ナレッジ改善等) ・サポートシステム、インフラ運営管理(PBX、CRM、NW、PC等) ・センター運営管理(企画・運営・品質管理、各事業部窓口対応等) ・分析(コールリーズン、VOC、サービス関連等) ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ■組織について: NUROの各種サービスを、全国にある複数の拠点をベースにお客さまサポート業務を運営しています。 お客さまが我々に求めるサービス要望、各サービス品質への期待や本質を把握し、課題の解決・改善による顧客満足度の向上に向けて様々な取り組みを行っています。 また電話(ボイス)中心のサポートから、AIなどの新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、完全ノンボイス(省人)化を目指しています。 既存の仕組みや体制、古い慣習にとらわれず新しい顧客サポートを構築するため、自ら変化することを楽しめる方の応募をお待ちしております。 ■当ポジションの魅力: 各事業部が展開する広範囲のサービスをサポートする為、横断的なサービス知識、AIや新しい技術・機能のスキル習得、また、様々な部署の方と業務を行いますので、幅広い人脈を形成することができます。 直近はAIチャットボット導入後の運用を通じたDXの推進に注力しています。 ■当社について: SONYグループでIT・通信部門の中核企業です。自社プロバイダのNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を引き継いだ、IoT/UX事業、SI事業を手掛ける法人部門まで幅広く事業展開を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~390,000円<月給>260,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・実績、現職年収を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日125日・土日祝休み/フルフレックス/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎□■ ■業務概要: NUROモバイルの拡販、マーケティング、営業推進業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・デジタルマーケティング(運用広告、SNS、動画広告含む) ・NUROモバイル公式サイト/SNS運営、WEBデレクション業務 ・キャンペーン企画立案、実行、分析 ・顧客及びマーケットの調査、分析 ・商品説明会などメディア向けイベント業務 ・セールス業務全般(公式サイトを中心としたWEB直販) ・パートナー開拓、販路運営 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ■組織について: 風通しが良く、各人の責任のもと業務が推進出来る環境です。 少数精鋭組織で、担当業務を分担しながら且つお互いでカバーし合いながら業務を進めています。(20代~30代のメンバーが中心です) テレワークも活用しながら業務を進めています。 ■身に付く経験・スキル: ・デジタルマーケティングに関する全般知識 ・自社サービスの運営や獲得拡大に向けた戦略立案能力 ・顧客及びマーケット調査、分析経験 ・キャンペーン企画立案、運営経験 ・インフルエンサー、アンバサダー等によるプロモーション、マーケティング経験 ・Google Analytics/Adobe Analytics等によるサイト分析 ・商品説明会などメディア向けイベントの企画立案、運営、実行経験 ・販路立ち上げ、販路マネジメント経験 ■当社について: SONYグループでIT・通信部門の中核企業です。自社プロバイダのNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を引き継いだ、IoT/UX事業、SI事業を手掛ける法人部門まで幅広く事業展開を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~340,000円<月給>260,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・実績、現職年収を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日126日・土日祝休み/フルフレックス/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎□■ ■業務内容: 連結決算領域のリーダー/メンバーを募集します。 自社および連結対象子会社13社の連結決算実務(IFRSベースのサブ連結)を中心にお任せしつつ、連結対象子会社の会計・税務面における課題対応支援、また新会計基準(JGAAP/IFRS)の導入検討、経理方針やガイドライン整備等の業務改善にも関わっていただきます。 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ■組織について: 経理部は経理1課、2課とコーポレート経理課にて構成されています。 ・経理1課…6名(単体決算/原価計算算/債権管理(B2C)/固定資産・リースス/会社法法) ・経理2課…11名(単体決算/発注・購買・与信管理理/債権管理(B2B))/財務(出納・支払い))/人件費費/税務) ・コーポレート経理課…5名(連結決算/組織再編/親会社へのレポーティンググ/新会計基準対応応/子会社ガバナンスス) ■身につくスキル: ・IFRS基準での連結決算業務における様々な知見を得ることができます。 ・傘下子会社(国内、海外)の組織再編(買収・分割・事業移管等)を通じて最新かつ専門的な知識と経験を得ることができます。 ・自社内や傘下子会社、グループ各社との連携機会も多く、プロジェクト推進や連携に関わることでプロジェクトマネジメント経験を得ることができます。 ■キャリアアップ: ・経理部内でのジョブローテーション(単体決算と連結決算とのジョブローテーション) ・経理部以外の間接部門組織、もしくは子会社経理組織とのジョブローテーション ■募集背景: 業況拡大に伴い、自社および傘下子会社(国内、海外)の組織再編(買収・分割・事業移管など)がより活発になっており、それらを含む多様な事業成長を会計・税務面でスピード感をもってサポートするための人員強化のため。 ■当社について: SONYグループでIT・通信部門の中核企業です。自社プロバイダのNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を引き継いだ、IoT/UX事業、SI事業を手掛ける法人部門まで幅広く事業展開を行っ
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~390,000円<月給>220,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・実績、現職年収を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。
仕事
~SONYグループの通信事業会社/少数精鋭チーム/リモートワークと出社の併用で勤務/年休125日/研修制度多数あり~ 法人向けのクラウドサービス「bit-drive」を支えるネットワークエンジニアを募集します。 弊社のサービスインフラは、自社で構築したオンプレミス基盤とAWS環境のハイブリッド構成で構築されております。今回は、以下の業務を始めとして、ネットワークインフラを設計・構築・運用をお任せします。 ■具体的には ・ARISTA/Cisco等の機器を用いたネットワークインフラの設計、開発、運用業務 ・AWS ネットワーク環境の構築、運用業務 ・Ansibleを用いたコンフィグレーションのコード管理 ・企画・営業・ユーザサポートチームと協調したサービスの設計・運用業務の実行 ■配属部署について 法人向けクラウド・ネットワークサービス を開発する部門です。 AIサービス やスポーツエンターテイメント開発や、 法人向けインターネット回線・VPN網や閉域網等のネットワークサービス開発、 及び、AWSやAzureの運用自動化・可視化を実現するマネージドクラウドサービスなどを開発をしております ■当社の特徴: ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI、スマートホーム、ヘルスケア、モバイル事業、さらに海外などの幅広い事業展開を行っています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,000円~440,000円<月給>266,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。
仕事
ソフトウェア開発エンジニアとして、他社クラウド技術や最先端技術を応用活用し、各ステークホルダや開発チームをマネジメントをしながら、新しいネットワークやクラウドサービス、AIサービスをリリースして頂く開発業務を担当して頂きます。 ■業務内容: ・新サービス開発に向けた技術企画や仕様策定 及び 開発チームのマネジメント業務 ・WEBアプリを中心としたソフトウェア開発業務 ※主な言語(Ruby、Python、Javascript等) ※法人サービス事業部クラウドネットワークサービス部にて取り扱っているプロダクト: https://www.sonynetwork.co.jp/corporation/service/ ■配属組織について:法人サービス事業部クラウドネットワークサービス部技術2課 法人向けクラウド・ネットワークサービス 及び AIサービス のソフトウェア開発する部門です。 AIサービス やスポーツエンターテイメント開発や、 法人向けインターネット回線・VPN網や閉域網等のネットワークサービス開発、 及び、AWSやAzureの運用自動化・可視化を実現するマネージドクラウドサービスなどを開発をしております。 ■会社概要: ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI、スマートホーム、ヘルスケア、モバイル事業、さらに海外などの幅広い事業展開を行っています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~440,000円<月給>260,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。
仕事
~第二新卒歓迎/Sonyグループの通信事業・新規事業開発を担う/中途入社者多数/年休120日以上/研修制度多数あり~ 今回当社のさらなる事業拡大のため、第二新卒枠としてビジネス総合職の募集をすることになりました。※これまでのご経験やご希望を鑑みて、下記幅広く配属部署を検討します。 ■配属可能性の事業ドメイン:NURO 光(固定通信事業)、NUROモバイル(MVNO事業) ■業務内容 ◎サービス設計: サービス企画担当者が企画したものをサービスインするまでの業務フローを企画・運用・改善していきます。幅広い部署の方と接する業務のため、サービス全体がどのような工程を経てユーザーに届くのかを見渡すことができ、幅広い知識(物流、カスタマーサポート、システム設計/法令対応、予算の管理など)を事業運営をするうえで欠かせない知識も広く得ることが出来るポジションです ◎回線業務設計: NURO 光において、複数の協力会社をマネジメントし、社内関係者と調整を進めることや、AI等を用いた業務の自動化や効率化を推進する業務となります。ユーザーがサービスを利用するためには回線を引き込むための工事が必要になります。実際の工事は協力会社が実施するので現場で工事を実施するということはなく、業務はオフィスワークです。複数の関係者と円滑なコミュニケーションが必要になるためプロジェクトマネジメント力が身に付きます。 ◎カスタマーサポート企画: NURO事業のコンタクトセンターの運営業務になります。実際の応対は協力会社が行うため、実際に応対をしていただくということはございませんが、ユーザーの声を最も近いところでキャッチし、サービス発展に直結する視座を持つことが出来ます。センターの運営に関わるFAQの整備、システムの検討、品質管理などの業務に加え、AIを活用したチャットボットの導入企画~運用など最新技術を活用した業務もございます。 ■アピールポイント ・配属想定の部署では、約7割が中途入社者・通信業界未経験という方がほとんどです。そのため、入社後は業務に慣れるまで現場社員がフォローし、人事も入社後の節目節目で定期的な面談を行います。 ・Udemy使い放題/外部企業のビジネス研修が受け放題/Sonyの研修参加し放題
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。
仕事
◆SONYグループのIT・通信中核企業であり、グループ内の様々な新規事業が集まる会社様です◆ 当社内の営業ポジションを幅広く検討し、適正に合わせた業務をお任せいたします。 営業ポジションは、単なる営業活動のみならず戦略の策定や担当サービスの新規機能開発に携わることが可能です。社内の幅広い部署と連携しながら業務を進めるので、多岐に渡すキャリア形成が可能です。 選考を進める中で、これまでのご経験やご希望をお伺いさせていただき、特定のポジションに限らず当社内の様々な事業部で適正なポジションを打診させていただく可能性がございます。 ■業務内容: (1)NURO光に関わるサービス拡販 ・事業計画に基づく戦略策定 ・販売企画の策定及び実行 ・パートナー企業との折衝 ・新規パートナー企業の開拓 (2)IoTサービスに関わるサービス拡販・プリセールス(技術営業)(BtoB営業) ・SIer様や各種業界のお客様に対しELTRES通信サービスの営業、技術営業 ・ELTRESを使用したソリューションを作って頂くPartner様への営業(新規開拓含む)、技術営業 ・ELTRESを使用したソリューションをお使いいただくお客様への直販営業 ・ELTRES見込顧客からの技術的な問合せ、相談への対応、ソリューション提案、コーディネーション ・当該顧客ニーズ取りまとめと、社内ネットワーク開発・運用担当、営業へのフィードバック、要求仕様作成 ・IoTサービスの企画・運用落とし込み (3)Nimwayに関わるサービス拡販(BtoB営業) ・顧客の予約管理システム(Microsoft 365やGoogle Workspace等)とのシステム連携等に関する技術サポート ・顧客へのサービス導入までのプロジェクトマネジメント ・サービス機能の企画、付随サービスの企画 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~390,000円<月給>250,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回(期末に実施)■賞与:年2回(過去実績2.5カ月分+業績賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【通信×インキュベーションで、多角的な事業展開をしています】■NURO事業(NURO 光、NURO mobile、NURO Smart Life、NURO AI、NURO Healthcareなど)■法人向け事業(ICTソリューション、スポーツ事業、スマートオフィス事業など)■その他(ISP事業、メディア&アドプラットフォーム事業)
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎/ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦□■ 「so-net」や「NURO」などの情報通信サービスを提供する当社にて、提供サービス及び従業員をサイバー攻撃による脅威を守るセキュリティエンジニアを募集します。 ■業務内容: ※以下の何れかあるいは複数を担当していただきます。 ・内製または外部べンダーによる脆弱性診断の計画、調整 ・社内のサーバー、エンドポイントソリューション、セキュリティ機器からのログの分析 ・情報セキュリティインシデントレスポンス/再発防止に関する分析 ・セキュリティ施策のPDCA ■身につくスキル 各組織へのセキュリティ施策導入においては自社サービスへの理解が深まるとともに、関係者との協議を通じて最も有効なセキュリティソリューションを提案するなど、セキュリティのコンサルティングスキルも身につけることができます。また、ソニーグループ全体のセキュリティコミュニティへに参画して、グループ全体のセキュリティ施策の立案に関わるチャンスもあります。 ■組織の雰囲気 職場の年代層は幅広く、それぞれがセキュリティにおける得意分野を持っ専門家集団で、落ち着いて仕事を進めています。 時期によりまたは緊急対応が必要な場合など、業務量が平時より増え忙しい時期もありますが、メンバーの業務状況に応じてフレキシブルワークを活用できるなど向由度が高い職場です。 ■想定ポジション チームメンバーとしてセキュリティ機器などからのログ分析を中心に、上記業務をご担当いただきます ■キャリアパス グローバル企業であるソニーグループの員として最先端の技術習得やグループ間の連携により、様々な経験を得ることができます。 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~440,000円<月給>260,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・実績、現職年収を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎/ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦□■ ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担う当社にて、法務業務をお任せします。 ■業務内容: ・当社事業において発生する様々な事案に対し、法的分析・評価を行う。 ・通常対応業務として、国内外の各種契約書の作成・審査・交渉を行う。 ・特別対応業務として、海外案件を中心としたM&Aのサポート。 ・プロバイダ責任制限法に基づく発信者情報開示請求案件をメインとした係争、訴訟対応。 ・電気通信事業法、景品表示法、プロ責法、特定商取引法、携帯電話不正利用防止法、個人情報保護法などに関連した法的リスクの分析及び評価。 ■組織について: 当社では、1月から新たなビジョンのキーワードとして「CHANGE」を掲げており、このキーワードに基づき、法務・コンプライアンス部では振り返りと改善を行いながら、強力な経営・事業支援、及び新たな業務領域等への挑戦に取り組んでいます。また、これらの支援及び挑戦等を通じて、個々及び組織の成長を追及しています。 部の雰囲気としては、中途採用者が多く、年代も20代から40代で構成されており、比較的若いチームで、様々なバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自立的に業務を遂行しています。また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスの実現にも努めています。 ■当社について ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI、スマートホーム、ヘルスケア、モバイル事業、さらに海外などの幅広い事業展開を行っています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~590,000円<月給>400,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎/建設管理系から派生し、企画業務(AIやRPA)の経験可/研修制度多数あり~ ■業務概要: 発注者側の立ち位置として、NURO光を中心に通信サービス事業の建設関連業務を担当している「NURO事業部 建設管理部」にて、一緒に働いていただけるメンバーを募集しています。 ■具体的な業務: (1)工事管理…開通工事に伴う施工業務の管理、各種ベンダーコントロール ・施工会社、ベンダー各社への費用支払い管理 ・施工会社、ベンダー各社との単価調整 ・資材ベンダーとの交渉 ・NURO/ELTRESの工事部隊の監督 ・監視業務/工事の発注、管理、監督 ・工事未完状況の集約、分析、改善等 ※施工管理ではなく、施工会社のマネジメント (2)工程管理(個人/法人向け) ・個人向け -工事調整業務 -工事会社の進捗 -オペレーション管理、改善 -開通センターの運営管理 等 ・法人向け -工程管理、業務設計 -各協業先との折衝 -窓口運営管理、各種集計 -登録作業/運用ドキュメント作成、調整等 ■「NURO」について: 高速通信とリーズナブルな価格が特長の光回線サービス「NURO(ニューロ) 光」。プロバイダー一体型のシンプルな契約形態。最大通信速度下り2Gbpsから上り下り20Gbpsまで、幅広いサービスを提供しています。 ■配属先の組織構成: 約50名(20代~50代まで幅広く在籍/平均年齢30) ■当ポジションの魅力: ・当社の場合、組織が少数精鋭で行っている為、幅広い業務経験を積むことが可能です。(全国規模のサービスを50名で行っているのは珍しいです) ※同業他社の場合、地域ごとに組織があり、その中で分業して業務を行うことが多いです ・建設管理系の業務から派生して企画等の業務にチャレンジができる環境です。現在、業務効率化を目指しているため、AIやRPAの経験も積むことも可能です。 ■身につくスキル: ・社内、社外に対する調整力 ・経費、工事費の分析力 ・業務改善提案力 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~490,000円<月給>250,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎/ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦□■ 「NURO光」やIoT事業など、ソニー全体のIT通信領域における新規ビジネス推進を担う当社にて、キャリア(NURO、モバイル)、IoT事業における業務をご担当いただきます。 ■詳細: ・通信事業法関係の改訂等に伴う社内関係部署(プロダクト、運用設計、CS、営業等)への連携と協議、調整 ・中央官庁の主催する会合への参加、相対対応 ・消費者苦情から課題となる事項について社内関係部署(プロダクト、運用設計、CS、営業等)と連携し解決に向けた協議 ■当社について: 「世界最速」インターネットNURO を主軸として、大手通信キャリア会社に次ぐキャリアを目指しスピード感をもって新しいことへ挑戦し続けています。ソニーグループのバックボーンを持ちながら、社員一人ひとりに裁量権が与えられており成長できる環境です。近年では、ソニーグループ各社やR&Dとも連携を図り、IoTやAI分野でのビジネスにも力を入れています。数年以内には、NURO事業に次ぐ当社の収益の柱にする事を目指し、スマートホーム、ヘルスケア、通信、AIソリューションを中心に事業展開を行っており、さらなる新規事業の立上にも果敢にチャレンジをしています。ソニーグループの中でもベンチャー色が強く、少数精鋭で事業の成長をダイレクトに感じながら仕事ができます。法人事業、モバイル事業、ISP事業も堅調な推移をしており、同社の経営を支えています。 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~490,000円<月給>400,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎/ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦□■ インターネットサービスを提供するための、ネットワークインフラの設計・構築・運用をお任せします。 ファシリティ設計から、光伝送装置、レイヤ2、レイヤ3ネットワーク装置等、様々な製品を使用する他、トラフィックを集約するバックボーンネットワークまで全て当部署で対応しています。 ■職務の魅力: ネットワーク関連業務を幅広く経験できるのが大きな特徴です。 新規軸及び既存軸における必要要件定義、計画立案、方式決定、機器調達、設計、構築、商用展開といった一連のサイクルをご経験できます。また、新サービス実装や提供エリア拡大、新機種提供を行うために、新規技術動向の調査/評価、新規NW装置の評価/検証なども実施しています。 特に新規機器や新規方式を導入するようなケースにおいては、当社の要望を伝えながらメーカと仕様の摺合せや実現方法の模索、検証環境での動作確認等も実施します。 ■当社の特徴: ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI、スマートホーム、ヘルスケア、モバイル事業、さらに海外などの幅広い事業展開を行っています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~280,000円<月給>250,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎/ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦□■ ■組織紹介 ソニーネットワークコミュニケーションズ Web3技術企画室では、ソニーグループとして革新的なデジタルサービスを創出するため、エンジニアリングとテクノロジーの観点から開発プロジェクトを推進しています。現在は、ソニーグループ横断で複数のWeb3プロジェクトが進行中で、関係各部門と協業しながら、ブロックチェーン技術をはじめとした最先端のWeb3技術を導入し、ソニーグループの事業領域を拡大することを目指しております。 Web3技術企画室は4月に新設された部署であり、様々なバックグラウンドを持つ人材を積極的に募集している段階となっています。事業チームと連携しながら外部ベンダー協力のもとでサービスの開発を進めています。職場としては、柔軟な組織風土を大切にし、メンバーそれぞれが自由な発想で新しいアイデアや取り組みにチャレンジできる環境を整えています。ツールはSlack/GitHub/Asana/Confluence/Miro等を活用し、ワークライフバランスにあわせて、リモートワークやオンラインコレボレーションが円滑に進められる開発環境を構築しています。 ■業務内容 ソニーグループ横断で準備中の新規Web3サービス群の技術面をリードし、開発プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 1. Web3サービスの設計・開発・運用 ・新規機能の設計・開発、既存機能の改善 ・技術スタック選定やセキュリティ対策方針の立案 ・インフラ構築サポート 2. 開発ベンダーとの連携・調整 ・開発タスクの進捗管理 ・技術面でのコミュニケーション ・品質管理と納品物の確認 3. 事業チームとの技術面での協力・サポート ・クロスファンクショナルチームでの連携 ・関係各部署からの技術的な相談対応 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>550万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~590,000円<月給>350,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎/ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦□■ ■業務内容: ※スキル・ご経験を含めて適性を見極めポジションサーチを行います。 ・基幹システムのサーバー、ミドルウェア、ネットワークの設計・構築・運用 (システム概要:仮想OS6~700台、24x365稼働) ・アプリケーション開発エンジニアと連携したシステムの提案、改善 ・オペレーション自動化や監視ツール等、運用に必要なソフトウェアの開発 ・業務改善に有益な新技術の提案や検証/導入 ・Linuxサーバー・ミドルウェア(Apache/PHP/MySQL/PostgreSQLなど)の設計・構築・運用保守 ・ネットワーク・ストレージの設計・構築・運用保守 ・プロジェクトリーディング、マネジメント ■キャリアチャレンジ制度 【キャリアチャレンジ(社内公募)制度】の活用により、ずっと挑戦し続けられる職場を提供しています。2年間当部署に在籍すれば、他の部署に移っていくことができる制度です。年1回申請可能であり、毎年一定の従業員が本制度を活用しています。エンジニアから企画部門に行く方も多いです。 ■ソニーネットワークコミュニケーションズとは 同社はSONYグループでIT・通信部門の中核企業である。自社プロバイダのNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を引き継いだ、IoT/UX事業、SI事業を手掛ける法人部門まで幅広く事業展開を行っている。現在は特に、SONY本体が管理部門を残して他事業部をグループ会社に移管する動きがあり、IT中核企業である同社は急速な成長を迫られている。 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~390,000円<月給>220,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・実績、現職年収を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎/ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦□■ 「NURO光」やIoT事業など、ソニー全体のIT通信領域における新規ビジネス推進を担う当社にて、通信システム開発エンジニアを募集します。 当部門ではNUROで使用している通信システム開発を担っております。 ■具体的な業務内容: NURO事業や成長を支えるべく、ネットワーク運用や業務をサポートする通信システムを設計/開発することがミッションとなります。 ・NUROを支えるネットワークの運用業務効率化やビジネスプラットフォームに必要となる通信システムの設計/開発/検証/運用 ・通信システム開発設計時における他部署との検討/調整 ・通信システム開発におけるプロジェクトマネジメント ■職場環境:9名+協力会社 基幹業務・通信サービスシステムインフラの企画・設計・開発・運用維持業務など、NUROで使用している通信システム開発を担っております。 部、課のメンバー一体となり、好奇心、変化を楽しむ心を大切に日々頑張っております。何でも聞いたり、話したりできる優しい雰囲気のある組織(部・課)です。 ■会社概要: ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI、スマートホーム、ヘルスケア、モバイル事業、さらに海外などの幅広い事業展開を行っています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>480万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~390,000円<月給>250,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎/ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦□■ NUROサービスの基幹業務系システムインフラに関する以下の業務を担当していただき、インフラ環境の構築・整備を担っていただきます。 ・AWS環境の設計構築、IaCによるコード管理 ・システムの性能・キャパシティ管理 ・オペレーションの自動化・効率化(Pythonでの自動化、ChatOpsを使用) ※開発手法:アジャイル ▼働き方 基幹ネットワークシステム部では、現在、週3日程度を出社とするハイブリッドワークを主軸とした働き方をしています。 ※入社当初は業務知識の習熟を早期に図るために週4日~5日程度の出社をお願いする想定です。 ▼期待するミッション 現在当社では自社でデータセンターを持っていますが、今後はAWSへ移行する予定です。 移行にあたり当課ではリソース不足のため、AWSの移行にお力をお貸しください。 ▼このポジションの魅力 ・自社データセンターからAWS移行に伴いクラウドに関する幅広い経験が積める ・数年に1度、基幹システムの大型刷新プロジェクトがあるため、企画からご提案/参画できる ・エンジニアとしてご自身に合わせた様々なキャリア形成が可能(インフラ専門や、別領域への挑戦など) ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~490,000円<月給>300,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回(期末に実施)■賞与:年2回(過去実績2.5カ月分+業績賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎/ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦□■ ■業務の詳細: 【経営企画領域】 ・経営戦略策定・遂行・モニタリング ・M&A戦略策定・遂行・モニタリング ・子会社・関連会社等のガバナンス ・組織横断型プロジェクトの企画・推進 ・各種会議体の設計・運営 【経営戦略領域】 ・中長期経営計画、M&A /アライアンス、事業戦略を含む経営戦略立案 ・経営陣及び事業部の参謀・ガイド及びサポート ・事業計画の実現・変革に向けたリード ■業務を通して身につくスキルとキャリア ・実践的な経営能力・経営支援能力 経営企画部と事業部(子会社含)との兼務を推奨しており、子会社の経営陣、マネジメント、現場と密接にコミュニケーションを取り、中期経営計画策定・事業計画策定・経営会議・M&A支援・営業拡大・管理業務サポートとあらゆるレベルでさまざまに支援することが可能な為、本人次第で経営能力及び経営支援能力を研鑽できます。 また、ソニーグループのリソースに直接的にアクセス可能であり、例えばR&Dや新規事業部署とのコミュニケーションの中で、自ら新規事業創出に関わることができます。 ■配属組織について: 【組織について】 経営企画部は13名で構成。部内に経営企画課、企画管理課が配置。 ∟経営企画課:M&A、出資、提携、出資先管理、市場リサーチ、グループ会社支援・管理、財務業務(為替・資金・与信) ∟企画管理課:中期経営計画事務局、経営会議事務局、その他 ・多様なキャリアの可能性 経営企画部は有望な若手社員を将来の経営者候補に育てる“道場”です。 子会社への出向や事業部への異動など、本人の意向次第で多様なキャリア形成が可能。事業部で経験を積んだ後の出戻りもOKです。 これまでの実績として、起業家(IPO)・CVC・上場企業経営者・ソニー本社マネジメントなど、さまざまなOBがいます。 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~590,000円<月給>250,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎/ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦□■ ご経験を踏まえ、下記いずれかのポジションで配属検討します ≪建設管理系≫ ◎工事管理 ・開通工事に伴う施工業務の管理、各種ベンダーコントロール -施工会社、ベンダー各社への費用支払い管理 -施工会社、ベンダー各社との単価調整 -資材ベンダーとの交渉 -NURO/ELTRESの工事部隊の監督 -監視業務/工事の発注、管理、監督 -工事未完状況の集約、分析、改善等 ※施工管理ではなく、施工会社のマネジメント ・法人向け -工程管理、業務設計 -各協業先との折衝 -窓口運営管理/各種集計 -登録作業/運用ドキュメント作成、調整等 ◎その他 ・調査結果および設備導入工事結果の精査、合否判定 ・導入件数増に向けた工法提案、策定 ・法人オーダーに対する工程管理、業務設計 ・工事未完状況の集約、分析、改善等 ・新規運用の構築 ・建設系システム開発の調整 ≪回線管理系≫ ・回線敷設工事に伴うオーダー管理、各種問い合わせ対応、事務センターの管理運営 ・回線敷設工事関連の業務オペレーションの設計、業務改善企画 ・NTT東西本社、NTT各支店、NTTの工事会社等との調整、折衝等 ■魅力 通信サービスにおいて満足度に直結する開通工事において発注者側の立場としてベンダーのコントロールや相手先企業との交渉、社内業務だと業務効率化のための自動化推進や、新規施策の企画・立案・運用を行います。 ■身につくスキルや成長できるポイント ・社内、社外に対する調整力 ・経費、工事費の分析力 ・業務改善提案力 ■組織構成 各組織、1つの課に5名~20名が在籍しており、平均年齢は30代中盤~後半。中途社員が約7割でなじみやすい環境 ■企業概要 ・ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担う ・「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいる
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~590,000円<月給>240,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回(期末に実施)■賞与:年2回(過去実績2.5カ月分+業績賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
~SONYグループの通信事業会社/リモートワーク可/AWS経験を活かす/自社製品のサービス企画からサポートまで一貫して関わることができる~ ■業務内容: 法人向けITソリューションサービス『bit-drive』のお客さま向けテクニカルサポートの運営・管理を担当していただきます。 当該窓口へお問合せいただくお客さまは、企業内の情報システム担当者であり、従業員が利用するネットワーク、メール、セキュリティなど情報通信システムの企画、設計、構築、導入、運用をされている方々です。 ■具体的な業務内容: ・お客さま技術サポート窓口運営全般(FAQなどのWebサポート含む)を管理、支援、導入、改善する業務。 ※直接のお客さまサポートは協力会社にて行っております ・顧客テクニカルサポートを支える基盤業務。 サポート窓口の基盤システム(クラウド型PBX、CRM、顧客向けサポートサイト、ナレッジFAQ)の新規企画、設計、更新業務を行っていただきます。また、サポートデスク運営に関わる協力会社契約管理、現行基盤システムの運用管理業務を行っていただきます。 ■ポジションの魅力: ・自社製品のサービス企画からサポートまで一貫して関わることができます。 ・品質向上に必要不可欠な存在であり、ご自身のアイデアや改善対応によりお客さまからのお喜びの声を身近で感じることができます。 ・お客さまサポートは協力会社にて行っておりますので、365日24時間の稼働は必要はありません。そのためワークライフバランスを充実していただけます。 ・定期的にサポート窓口の基盤システムの大改革を計画しており、企画設計段階からご自身のアイデアを反映できるチャンスがあります。 ■当社の特徴: ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI、スマートホーム、ヘルスケア、モバイル事業、さらに海外などの幅広い事業展開を行っています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,000円~440,000円<月給>266,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/第二新卒歓迎・Webアプリケーションの開発に携われます/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎□■ Webアプリケーションエンジニアとして以下業務をお任せ致します。 ■職務詳細: ・各部署から開発の依頼を受けて、要件定義/開発/運用保守まで担当 ・NURO事業を支える基幹システムのソフトウェア開発 ・IoTサービスのパートナー企業とのPoC開発を通じた価値創造、対外的な情報発信 ・IoTサービスのAPIプラットフォームシステム構築及び運用 ・法人サービスのWebアプリを中心としたソフトウェア開発業務 ・法人サービスにおけるAIサービスの技術企画や仕様策定及び開発チームのマネジメント・開発・運用業務 ・法人サービスの企業担当者を主なお客様として、ご要望をお聞きして課題を解決するためのシステム開発~保守運用 ■職務の魅力: 本ポジションでは少数精鋭の組織になるため、一人一人に任せる業務の幅が広いです。サービス開発、システム開発において、上流工程から下流工程まで一通りの経験ができます。また、サービスを安定して提供できる範囲で、新しい技術などを取り入れることもでき、社員間での情報共有なども不定期ではありますが行っています。 ソニーグループとして開催しているセミナーなどにも参加でき、技術者としてのスキルアップが可能です。 ■当社の特徴: 当社は、ISP事業をコア事業としながら『PostPet』『アクトビラ』など、コンシューマ向けのエンタメコンテンツを多く展開する非常に稀なISP事業者として展開をしてきました。特に事業のコアであったISP事業に関しては、2013年4月より『NURO』サービスにて通信キャリア事業に進出を果たし、今後は近い将来に成熟市場となるFTTH市場へ、培ったノウハウを活かし、これまでに無い『通信サービスにおける新しい価値の提供』を掲げ、より効果的な事業戦略を展開していきます。既に展開を果たした『NURO 光』は業界内最速、かつ非常に安価で利用できるサービスであり、市場・業界内でも大きな反響を呼んでいます。 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,000円~340,000円<月給>266,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/戸建て住宅向けサービスNURO光の企画立案/1人当たり3~4社の代理店担当・訪問販売なし/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎□■ NURO 光の更なる会員規模拡大の為、パートナー企業との販売強化に向けた企画の立案と実行をお任せします。 【採用背景】 当部ではパートナー企業を通じ、月間1万件を超える獲得を行いNUROの会員基盤拡大に貢献しています。 今後、NURO会員の獲得を今以上に推進すること/DX化を進め効率を追求すること/営業品質を守ること等、更なる事業拡大を計画しているため、採用を行うこととなりました。 【具体的な業務】 ・代理店アカウントマネジメント ・新規代理店開拓、新規販路開拓 ・営業DX推進 ・営業付随業務 【身に付く経験・スキル】 ・多数の販売パートナーをコンロトールする業務が多く、多くの人数をマネジメントできる経験が得られます。 ・競合他社を含め、通信業界の最新のトレンドや情報をインプットする機会が多くあります。 ・AI分析や訪販タブレットを活用したマーケティングデータの収集分析など、デジタルマーケティングのノウハウを学ぶことができます。 【今後チャレンジができる業務】 ・担当代理店の管理、代理店マネジメント ・新規代理店の開拓 ・アライアンス企業への提案や交渉 ・代理店の工数削減に係るDX推進企画、制作、導入 【取扱サービス】 ・戸建て住宅向けNURO 光(インターネット接続サービス) ・NURO 光に付随するセキュリティ、電気、ガス、テレビ、MANOMA、IoTなどのオプションサービス 【営業スタイル】 インターネット接続サービスの販売代理店(30店ほど)について、一人あたり3~4社の代理店を担当し、NURO 光のプランやオプションを案内して頂きます。代理店の営業戦略や販促企画の立案・実施が主な業務です。 販促キャンペーンを考え、代理店からの問い合わせ対応もございます。 ※実際に訪問販売を行っていただくことはありません。 ■販促企画例 ・成約目標の達成率に応じて代理店の出張費用をSNCが補助する施策の実施 ・意欲向上を目的とした、代理店の販売コンテストを実施 など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/中途入社多数/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎□■ 今回当社のさらなる事業拡大のため、第二新卒枠としてビジネス総合職の募集をすることになりました。※これまでのご経験やご希望を鑑みて、下記幅広く配属部署を検討します。 ■配属可能性の事業ドメイン:NURO 光(固定通信事業)、NUROモバイル(MVNO事業) ■業務内容 ◎サービス設計: サービス企画担当者が企画したものをサービスインするまでの業務フローを企画・運用・改善していきます。幅広い部署の方と接する業務のため、サービス全体がどのような工程を経てユーザーに届くのかを見渡すことができ、幅広い知識(物流、カスタマーサポート、システム設計/法令対応、予算の管理など)を事業運営をするうえで欠かせない知識も広く得ることが出来るポジションです ◎回線業務設計: NURO 光において、複数の協力会社をマネジメントし、社内関係者と調整を進めることや、AI等を用いた業務の自動化や効率化を推進する業務となります。ユーザーがサービスを利用するためには回線を引き込むための工事が必要になります。実際の工事は協力会社が実施するので現場で工事を実施するということはなく、業務はオフィスワークです。複数の関係者と円滑なコミュニケーションが必要になるためプロジェクトマネジメント力が身に付きます。 ◎カスタマーサポート企画: NURO事業のコンタクトセンターの運営業務になります。実際の応対は協力会社が行うため、実際に応対をしていただくということはございませんが、ユーザーの声を最も近いところでキャッチし、サービス発展に直結する視座を持つことが出来ます。センターの運営に関わるFAQの整備、システムの検討、品質管理などの業務に加え、AIを活用したチャットボットの導入企画~運用など最新技術を活用した業務もございます。 ■アピールポイント ・配属想定の部署では、約7割が中途入社者・通信業界未経験という方がほとんどです。そのため、入社後は業務に慣れるまで現場社員がフォローし、人事も入社後の節目節目で定期的な面談を行います。 ・Udemy使い放題/外部企業のビジネス研修が受け放題/Sonyの研修参加し放題
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~260,000円<月給>250,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎/ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦□■ Sonyグループの中で通信・IT・新規事業開発を担う当社にて、社内DXエンジニアを募集します。 役割固定ではなく、適宜必要な業務へ本人スキル・希望等を考慮して、役割・案件をアサインします。ご自身のキャリア展望などを踏まえて、下記の業務内容からお任せする内容を検討させていただきます。 ■想定業務内容: (1)全社IT共通管理 ・各事業部門が実施するIT施策の管理、可視化 ・IT予算管理、施策審議スキーム策定およびプロセス推進 (2)プロジェクトマネージャ ・全社横断プロジェクトの企画、コーディネート、実行、サポート ・各事業部門が実施するプロジェクトの支援 (3)ITアーキテクト ・ITアーキテクチャ指針の策定、管理 ・各事業部におけるシステム企画時のアーキテクチャ (4)DXエンジニア ・DXスキル可視化、育成企画、推進 ・DXツール/ITルール企画、導入、支援 ・DXツール利活用促進 ※アサイン先については、上記の中でご希望をお伺いさせていただきながら検討をさせていただきます。 ■想定する役割: ・案件を単独または1~2名程度のメンバー(社員/協働者)ととも担当し推進します。 ・各職種とも上長に対するレポーティングおよび同僚との協働/コミュニケーションが求められます。 ■当社について ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI、スマートホーム、ヘルスケア、モバイル事業、さらに海外などの幅広い事業展開を行っています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>550万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~590,000円<月給>350,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎/ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦□■ ソニーグループの中で通信・インキュベーションを担う当社にて、経理の税務担当を募集します。 ■業務内容: ・法人税・事業税・消費税・事業所税の税務申告業務 ・タックスプランニング ・自社および傘下子会社(国内、海外)の組織再編(買収・分割・事業移管など)に伴う会計/税務イシュー対応 ・会計基準(JGAAP)変更や、税制改正に伴う業務影響確認、および業務フローへの落とし込み ※その後のキャリアパスとして、連結決算や子会社管理などもご担当頂く想定です。 ■働く環境: ・フレックスタイム制 ・全社平均残業時間30時間程度 ■当社の目指す世界観: ◎MISSION「通信とインキュベーションを通して、人々に快適さと感動を届ける」 ・「オンライン」と「バーチャル」が人々の価値観を変える中、通信を起点として社会の発展に貢献する ・社会における主なサービス提供者の役割を担い、世界を変えていく ・インキュベーションを通じ、新しい感想を提供することの探求を続ける ◎VISION(中長期的視点)「固定通信で第4のキャリアになる」 ■別枠の条件の他、下記に該当する方歓迎(全ポジション共通): ・税理士あるいは会計士の有資格者、日商簿記1級程度の簿記知識、TOEIC 700点以上 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~390,000円<月給>250,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎/ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦□■ ■業務の詳細: 【経営企画領域】 ・経営戦略策定・遂行・モニタリング ・M&A戦略策定・遂行・モニタリング ・子会社・関連会社等のガバナンス ・組織横断型プロジェクトの企画・推進 ・各種会議体の設計・運営 【経営戦略領域】 ・中長期経営計画、M&A /アライアンス、事業戦略を含む経営戦略立案 ・経営陣及び事業部の参謀・ガイド及びサポート ・事業計画の実現・変革に向けたリード ■業務を通して身につくスキルとキャリア ・実践的な経営能力・経営支援能力 経営企画部と事業部(子会社含)との兼務を推奨しており、子会社の経営陣、マネジメント、現場と密接にコミュニケーションを取り、中期経営計画策定・事業計画策定・経営会議・M&A支援・営業拡大・管理業務サポートとあらゆるレベルでさまざまに支援することが可能な為、本人次第で経営能力及び経営支援能力を研鑽できます。 また、ソニーグループのリソースに直接的にアクセス可能であり、例えばR&Dや新規事業部署とのコミュニケーションの中で、自ら新規事業創出に関わることができます。 ■配属組織について: 【組織について】 経営企画部は13名で構成。部内に経営企画課、企画管理課が配置。 ∟経営企画課:M&A、出資、提携、出資先管理、市場リサーチ、グループ会社支援・管理、財務業務(為替・資金・与信) ∟企画管理課:中期経営計画事務局、経営会議事務局、その他 ・多様なキャリアの可能性 経営企画部は有望な若手社員を将来の経営者候補に育てる“道場”です。 子会社への出向や事業部への異動など、本人の意向次第で多様なキャリア形成が可能。事業部で経験を積んだ後の出戻りもOKです。 これまでの実績として、起業家(IPO)・CVC・上場企業経営者・ソニー本社マネジメントなど、さまざまなOBがいます。 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~590,000円<月給>400,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎/ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦□■ ■業務内容: 法人向けのクラウドサービスを支えるインフラ基盤の設計構築・運用を行うサーバインフラエンジニアを募集いたします。 具体的な業務内容: 以下の業務を始め、仮想サーバインフラの信頼性向上・性能向上・効率化を行っていただきます。 ・VMwareを用いた仮想インフラの設計、開発、運用業務 ・AWSを用いた、パブリッククラウド上でサービスシステム設計開発 ・ログデータ分析・可視化・インフラコード化・機械学習などを用いた運用システムの企画開発 ■配属組織について: 法人向けクラウド・ネットワークサービス を開発する部門です。 AIサービス やスポーツエンターテイメント開発や、 法人向けインターネット回線・VPN網や閉域網等のネットワークサービス開発、 及び、AWSやAzureの運用自動化・可視化を実現するマネージドクラウドサービスなどを開発をしております。 ■キャリアチャレンジ制度 【キャリアチャレンジ(社内公募)制度】の活用により、ずっと挑戦し続けられる職場を提供しています。2年間当部署に在籍すれば、他の部署に移っていくことができる制度です。年1回申請可能であり、毎年一定の従業員が本制度を活用しています。エンジニアから企画部門に行く方も多いです。 ■ソニーネットワークコミュニケーションズとは ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI、スマートホーム、ヘルスケア、モバイル事業、さらに海外などの幅広い事業展開を行っています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~390,000円<月給>220,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・実績、現職年収を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎/ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦□■ ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担う当社にて、スマートホームをベースとしたプラットフォームを活用した業界/販路別の新サービスの立ち上げ業務です。 事業構想やビジネスモデルを実際の業務に落とし込むための幅広い知識や経験を身に着けていただきます。 ■業務例 ・新サービス、ビジネスモデルの企画 ・法人顧客、提携先企業へのヒアリングを通じた仮説検証 ・法人顧客、提携先企業とのPoC実施 ・新サービスの計画、開発・実装推進、オペレーション設計と実装推進 ・サービスのモニタリングと改善活動 ■配属組織について:法人サービス事業部スマートプラットフォーム部 音声やAIのインターフェースとなるハードウェア・機器からの情報を管理するクラウド・UIとなるアプリなどを組み合わせ統合し住環境における体験サービスを提供するスマートホームサービスを個人・法人問わず提供する部署になります。今後は、特に法人へのサービス卸等を主眼に、B2B2C販売を想定しております。そのため、個人の利用者のみならず協業する法人のビジネスサービスとしても提供することをミッションとしております。 ■研修制度について:下記多数ご用意しております ・階層別研修(年代、ジョブグレードごとの研修を実施) ・選抜型研修(部署から推薦があった対象者への研修を実施) ・ITリテラシー研修(資格補助あり) ・ソニーグループ通信教育(社員限定でグループ社員向けの研修が受講可能) ■その他制度について: ・キャリアチャレンジ(社内公募)制度 ・自己申告制度 ・NURO回線利用費の会社負担(条件あり) ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~590,000円<月給>300,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
◆SONYグループのIT・通信中核企業であり、グループ内の様々な新規事業が集まる会社です◆ ■業務内容 NUROサービス(主にNURO 光、NURO 光forマンション、FVNOサービス)の納品調整に従事していただきます。 ・コールセンタ拠点運営管理、各種エスカレーション対応、社内外調整 ・センター業務設計、運用改善(BPR)立案、データ集計、分析 ・委託先管理(ベンダーコントロール) ・各種業務設計、施策・プロジェクト管理対応 ■組織 NURO事業における、主に個人向けサービスのサービスインまでの工事を中心としたコントロールを担当しています。 コールセンタである「開通センター」運営を通じて納品コントロールをおこない、「事業規模拡大」「品質および満足度の向上」「開通数最大化」へ繋げることをミッションとしています。 キャリアとしてのコールセンタ管理業務をしながら、速やかにお客さまがご利用開始できるように、各種調整や運用改善(BPR)を推進する課であり、直接的なコンタクトポイントを担っていることから、お客さまの声やNUROサービスの成長をダイレクトに感じることができます。 また、新たな施策・業務改善に携わる機会やそれに伴う他部署連携も多いため、キャリアの広がりが期待でき、通信業界全体を俯瞰できる職場です。 基本的には出勤での業務となり、20代~40代と年齢層が様々な中、各自が責任感を以て主体的に業務に取り組んでいます。 ■当社の目指す世界観: ◎MISSION「通信とインキュベーションを通して、人々に快適さと感動を届ける」 ・「オンライン」と「バーチャル」が人々の価値観を変える中、通信を起点として社会の発展に貢献する ・社会における主なサービス提供者の役割を担い、世界を変えていく ・インキュベーションを通じ、新しい感想を提供することの探求を続ける ◎VISION(中長期的視点)「固定通信で第4のキャリアになる」 ◎価値観と行動指針 ・「品質の追求」:顧客に満足される高品質のサービスを提供する ・「多様性の尊重」:多様な個性を大切にし、新しい価値観を生み出し続ける ・「変化と挑戦」:変化を恐れず、継続して起立ある挑戦をしていく ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円<月給>270,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回(期末に実施)■賞与:年2回(過去実績2.5カ月分+業績賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■ソニーグループの通信事業会社/年休126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎/ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦■ ■業務内容 NURO光サービスの申込受付・お客様情報管理・課金請求などの一連の業務プロセスを所管する基幹システムの開発・運用をお任せ。 ・システム要件定義/設計/開発/テスト/本番導入 ・開発プロジェクトのマネジメント ・システム運用・保守(専門は運用エンジニアが担当のためファーストアクションを担当) ■対象システム NUROブランドサービス(固定通信、モバイル、IoTなど)に関わる幅広い業務領域(契約管理、工事業務、課金請求、物流など)をサポートしています。 ・申込ページやマイページなどのフロントエンドの画面開発やモバイルアプリの開発など、幅広く携わります ・導入済のシステムの改修に加え、新規サービスに関連する新規システム開発を行っています。 <開発期間> 数日~長いもので半年程度。多種多様なシステム開発を担当 <担当フェーズ> システムの企画~要件定義~運用まですべてのフェーズ ■開発言語 実行環境:AWS(Lambda) フロントエンド:JavaScript (Vue.js, jQuery) バックエンド:Java , Python(Chalice/Spring Function) 開発・運用環境:GitHub, Subversion, Slack, Confluence, Jenkins, JIRA, Redmine 開発手法:ウォーターフォールまたはアジャイル(Scrum) ■働く環境 ・課長1名リーダー5名を含む15名のメンバーが在籍 ・在宅勤務週2日 ※入社当初は週4日~5日程度の出社を想定 ・キャリアチャレンジ(社内公募)制度 ・NURO回線利用費の会社負担(条件あり) ■企業概要 ・世界最速のインターネット「NURO」事業を軸に、SONYグループでIT・通信部門の中核企業 ・自社プロバイダのNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を引き継いだ、IoT/UX事業、SI事業を手掛ける法人部門まで幅広く事業展開 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~490,000円<月給>250,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎/ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦□■ ■業務概要: Sonyグループのサービスを活かしながら、NFT事業の企画や推進および、開発プロジェクトマネジメントにおける業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・NFT事業のサービス企画、事業運営 ・プロジェクト完了までの効率的なチームリード ・プロジェクトのコスト、リソース(人、物)、時間、リスクといった制約条件の管理 ・収益予測の立案、分析、管理 ・業務オペレーションの構築および改善 ・外部企業とのアライアンス ■配属先について: ・社長直下で新規事業の立ち上げを推進する部署への配属となります。 ・当部には約15名が在籍しておりますが、Web3ビジネスについては現状少人数で立ち上げを行っています。 ※Sun Asterisk社との共同出資によりSony Network Communications Singapore Pte. Ltd.を設立し、NFT事業の本格参入を始めています。 ■働き方: リモートワークと出社のハイブリッドで業務を行っていますが、今の事業フェーズにおいては出社し対面でコミュニケーションを取りスピーディーに事業推進をしています。 ■募集背景: Web3事業立ち上げのための人材補強として、2~3名を採用します。 ■研修制度について:下記多数ご用意しております ・階層別研修(年代、ジョブグレードごとの研修を実施) ・選抜型研修(部署から推薦があった対象者への研修を実施) ・ITリテラシー研修(資格補助あり) ・ソニーグループ通信教育(社員限定でグループ社員向けの研修が受講可能) ■その他制度について: ・キャリアチャレンジ(社内公募)制度 ・自己申告制度 ・NURO回線利用費の会社負担(条件あり) ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~730,000円<月給>400,000円~730,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎/ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦□■ ■業務概要: 事業やサービスの新規立ち上げと既存業務の効率化をめざし、NURO各サービスにおける申込からサービス提供に至る業務オペレーションの設計をお任せします。各部署のハブの役割でサービス全体を見渡し、最も効率的なサービスインフローを構築します。 ■ミッション: 「新規事業・サービスの立ち上げおよび既存業務の効率化」です。各販路(直販、代理店、量販)からのサービス申込→コールセンター→物流→提供という一連の業務オペレーションを社内各部署(営業、マーケティング、サービス企画、カスタマーサポート、システム、工事管理など)と連携しながら構築していきます。 ■プロジェクト例:10Gbpsのサービス提供を開始する場合 (1)事業部内で10Gbpsサービスの提供を決定 (2)サービス企画担当とサービス仕様の調整(販路、料金、名称等) (3)営業、ネットワーク、物流資材、カスタマーサポート、契約管理、工事管理、システムの各チームと運用業務の調整開始 (4)調整した業務をフロー化し業務設計書を作成 (5)システムチームと一緒に基幹システムやWebシステムの要件定義 (6)オーダー受付から、資材発送(会員証など)、回線工事、エリア検索、コールセンター、保守等の業務内容を各チームに展開 (7)サービスのリリース判定を行い、サービス開始 ■組織構成: ・設計課は2課(設計1課、設計2課)で構成され、約30名が在籍しています。年齢は20代~40代が中心で、平均年齢は30歳代前半です。 ・元エンジニアの方や未経験の方も入社しており、教育やサポート体制は整っています。 ■身につくスキル: 業務を通じて多くの部署間調整や業務設計フローの作成が主な業務となるため、事業におけるほぼすべての業務を俯瞰的に知ることができます。今後世の中のインフラとして欠かせない「通信」の領域における知識を幅広く身につけることができます。また、新規事業に関わったり、条例対応にも関わったりすることも多く、新規業務設計の経験を積むことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~390,000円<月給>250,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
仕事
当社、NUROサービスの基幹業務系システムの保守・運用に関する業務を担当していただき、安定的なシステムの稼働を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・システム利用部門(カスタマーセンター、コールセンター、事業開発、工事対応部署などのお客様対応部門)からのシステム作業依頼(データ抽出・更新、マスタ登録等)に対するシステム作業の管理・実行 ・システム運用作業に関するマニュアルの作成 ・定期的なシステム運用作業の管理・実行(定期ジョブ結果確認、後続作業等) ・運用保守業務を委託する協力会社との契約調整・契約締結、ベンダーコントロール ・システム不具合時の動作確認・切分・対処 ※詳細検討が必要な場合は開発チームにて実施 ・システム運用の業務スキーム企画・構築・実行 ※リーダ以上の場合 ■対象システム 顧客管理システム 、課金/請求/収納システム 、建設/回線管理システム など ■働き方 基幹ネットワークシステム部では、現在、週3日程度を出社とするハイブリッドワークを主軸とした働き方をしています。 ※入社当初は業務知識の習熟を早期に図るために週4日~5日程度の出社をお願いする想定です。 ■組織・職場紹介 <NURO技術部門 基幹ネットワークシステム部 基幹システム課> NURO技術部門 基幹ネットワークシステム部は、NURO光サービスの申込受付・お客様情報管理・課金請求などの一連の業務プロセスを所管する基幹システムの開発・運用を行っています。今回募集する基幹システム課は、課長1名リーダー5名を含む15名のメンバーが在籍しています。一人一人がオープン・フラットに議論しあい、課のミッション達成とお互いの成長に向けて日々仕事に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。
仕事
■□ソニーグループの通信事業会社/ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・事業支援、及び新たな業務領域等への挑戦□■ ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担う当社にて、法務業務をお任せします。 ■業務内容: ・当社事業において発生する様々な事案に対し、法的分析・評価を行う。 ・通常対応業務として、国内外の各種契約書の作成・審査・交渉を行う。 ・特別対応業務として、海外案件を中心としたM&Aのサポート。 ・プロバイダ責任制限法に基づく発信者情報開示請求案件をメインとした係争、訴訟対応。 ・電気通信事業法、景品表示法、プロ責法、特定商取引法、携帯電話不正利用防止法、個人情報保護法などに関連した法的リスクの分析及び評価。 ■組織について: 当社では、1月から新たなビジョンのキーワードとして「CHANGE」を掲げており、このキーワードに基づき、法務・コンプライアンス部では振り返りと改善を行いながら、強力な経営・事業支援、及び新たな業務領域等への挑戦に取り組んでいます。また、これらの支援及び挑戦等を通じて、個々及び組織の成長を追及しています。 部の雰囲気としては、中途採用者が多く、年代も20代から40代で構成されており、比較的若いチームで、様々なバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自立的に業務を遂行しています。また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスの実現にも努めています。 ■組織構成 部の雰囲気としては、中途採用者が多く、年代も20代から40代で構成されており、比較的若いチームで、様々なバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自立的に業務を遂行しています。また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスの実現にも努めています。 (TWについて:会社が推奨する頻度の範囲内で、本人にて調整いたします) ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~390,000円<月給>250,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。
出典:doda求人情報
仕事
インサイドセールス専門のチームが初動対応を行うため、営業チームは提案やクロージングの対応に集中できます。 ◆下記いずれかの業務をお任せします 【1:戸建て向け代理店営業】 <商材> ■戸建て住宅向けNURO 光(インターネット接続サービス) ■NURO 光に付随するセキュリティ、電気、ガス、テレビ、IoTなどのオプションサービス <営業先> ■インターネット接続サービスの販売代理店 <営業方法> 一人あたり3~4社の代理店を担当し、NURO 光のプランやオプションを案内。 現在はリモートでの案内がほとんどです。 販促キャンペーンを考えたり、代理店からの問い合わせに対応することも。 代理店の営業戦略や販促企画の立案・実施がメインとなります。 <販促企画例> ・成約目標の達成率に応じて代理店の出張費用をSNCが補助する施策の実施 ・意欲向上を目的とした、代理店の販売コンテストを実施 など 【2:ELTRES営業】 <商材> ■ELTRES IoTネットワークサービス (原稿中同サービスを「ELTRES」と略称しています) ソニー独自のLPWA通信規格による無線通信サービス。IoTネットワークの通信に適しており、さまざまなソリューションでの活用を進めています。 <営業先> ■ユーザー組織・団体(官公庁や自治体、民間の大手企業) ■SIer ■端末やアプリケーション、ソリューションなどのベンダー <営業方法> 物流、自治体、インフラ、農業、畜産など市場ごとに担当が分かれています。 分析からその市場の課題を把握し、IoTソリューションでの解決策を提案。 また、ELTRESパートナー企業とも連携し、IoTソリューションを作り上げていきます。 <IoTソリューションの例> ・車両やコンテナの位置情報を取得し管理や配送を効率化 ・河川水量の推移を遠隔でモニタリング ・鳥獣対策の罠の稼働状況を遠隔でモニタリング など
給与
月給30万円~ ※経験・実績・現職年収等を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
◆転勤なし ◆リモートワーク実施中(支援あり/自宅でNURO 光を無償利用可) 【出社の場合の勤務地】 《戸建て向け代理店営業》本社:東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイド TSタワー(屋内全面禁煙) 《ELTRES営業》港南事業所:東京都港区港南1-7-1 ◎リモートワークを実施しており、必要に応じて出社するかたちとなります。 ※将来的に出社での勤務の可能性もあります。 ※U・Iターン歓迎(入社時の転居費用補填あり/条件あり)
仕事
NUROサービスにおける既存サービスの改善や法改正などへの対応、 新サービス立ち上げに伴う業務フローの確立がミッションになります。 関連部署からの依頼を受け、運用方法や手順の策定を行っていただきます。 本人の希望・適正を考慮の上、下記いずれかのチームに配属。 ■チーム1:NURO 光サービスにおけるプラン/チャネルごとの獲得施策および各種オプションに関わる業務設計 ■チーム2:NURO 光サービス全般の課金/請求・物流・NW等、共通基盤機能に関わる業務設計 ■チーム3:集合住宅向けNURO 光サービス、IP電話サービス、TVサービスなどに関わる業務設計 ■チーム4:個人向け/法人向けNURO 光回線を他事業者に卸提供するサービスなどに関わる業務設計 【具体的には】 ■新規業務フローの構築 (獲得施策、新プラン・オプション導入、卸提供事業者追加、法令対応等) ■既存業務フローの改善 (ユーザビリティ向上、経費削減、業務自動化、運用フローの適正化) ほか 各種プロジェクトにおいてPMのような立ち位置で スケジュール管理や関連部門の取りまとめを行っていただきます。 【プロジェクト進行のイメージ】 基本的に二人一組でプロジェクトを担当。 PMとして各部署との課題事項調整やスケジュール管理を行いつつ 全体MTGの取りまとめや議事録・説明資料作成なども行います。 それぞれが複数のプロジェクトを同時並行で進めています。 例: 事業部内で10Gbpsサービスの提供が決定 ▼ 企画部門と販路、料金、名称等のサービス仕様を確認 ▼ 営業、ネットワーク、物流、工事、CS 事務、システムなどの各部署と運用業務の調整開始 ▼ 調整した業務をフロー化し、ドキュメントを作成 ▼ 開発要件を洗い出し、システム部署に開発を依頼 ▼ サービス開始までに関係各部署に対して業務内容の落とし込みを実施 ▼ サービスのリリース判定を行い、サービス開始
給与
月給30万円~ ※経験・実績・現職年収等を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
◆転勤なし ◆リモートワーク実施中(支援あり/自宅でNURO 光を無償利用可) 【出社の場合の勤務地】 《本社》東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイド TSタワー(屋内全面禁煙) ◎リモートワークを実施しており、必要に応じて出社するかたちとなります。 ※将来的に出社での勤務の可能性もあります。 ※U・Iターン歓迎(入社時の転居費用補填あり/条件あり)
仕事
NURO 光を中心に、モバイル事業、IoT事業に関わるシステム開発(バックエンド・フロントエンド)をご担当いただきます。導入済みのシステム改善のほか、新規サービスに伴うシステム開発にも携わります。 ──── POINT ──── ◆NURO 光をはじめ高速光回線サービスの契約数は、個人・法人あわせて100万回線突破。社会的インパクトも大きいビジネスを支える、社内システムの開発に携わります。 ◆要件定義から開発、運用まで一貫して社内で行う体制。開発の「最初から最後まで」自ら手掛けるやりがいを実感できます。 ◆「スピード感」も当社の特長。通常多くのベンダーをコントロールすることで3~4カ月かかる開発も、当社は内製し1週間程度で仕上げることが可能。ユーザーの生の声を知る機会も多く、本当に必要な改善をいち早く実行・提供できる体制です。 ──── 具体的な仕事内容 ──── 上流のみで開発から離れる体制ではありません。自ら開発・レビューを行うことが可能なため、これまでの経験や得意分野を存分に活かしていただけます。 ■システムの要件定義/設計/開発/テスト/導入/運用 ■プロジェクトマネジメント 【プロジェクト例】 NURO 光に関する、以下のようなシステムを担当しています。 ・申込者管理システム ・請求、収納システム ・利用者向け/回線申し込み時のマイページ、メール送信システム ・施工業者向け/施工スケジュール管理システム、発注システム ・販売代理店向け/回線管理システム
給与
月給30万円~50万円 ※経験・実績・現職年収等を考慮の上、優遇いたします
勤務地
◆転勤なし ◆リモート勤務実施中(支援あり/自宅でNURO 光を無償利用可) 【出社の場合の勤務地】 《本社》東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイド TSタワー ※屋内全面禁煙 ★入社後1~3カ月程度、業務に慣れるまでは、定期的に先輩社員と予定を合わせて出社し、勤務いただくことが可能です ※将来的に出社での勤務の可能性もあります ※U・Iターン歓迎(入社時の転居費用補填あり/条件あり)
仕事
■□■ 若手が活躍するエネルギッシュな環境です ■□■ NUROを展開するネットワーク基盤事業部門の基幹システム課において、 サービスの根幹を支える各種基幹システムの要件定義から設計、開発、運用までを一括で担当していただきます。 開発がメインです。プログラミング経験を存分に活かしつつ、上流工程にも挑戦できます。 はじめは、リーダーや既存メンバーが充分にフォローしますのでご安心ください。 もちろん経験を積むことで、あなたの希望・適性に応じてキャリアアップが可能。 20代エンジニアが大規模プロジェクトのリーダーに大抜てきされることも、新規事業ならではです! 【活躍している社員2名の前職・入社理由をご紹介します】 ■社員A(30歳) 前職:二次請けSIerで通信事業者向けの基幹系システム開発に従事 入社理由:システムの一部だけではなく全体像を把握できるようスキルアップしたい ■社員B(32歳) 前職:一次請けSIerで製造業・通信事業者向けのシステム構築に従事 入社理由:自社サービスを責任をもって企画から運用改善まで長期にわたって携わりたい 【そのほか2事業部でも募集を行っています】 ≪ISP事業部≫ ISP事業における各種システム(顧客管理/サービス管理/課金管理のシステム、RADIUS認証システム、 コンシューマ向けWeb認証・Webアプリケーションシステム、カスタマーサポートシステムなどの業務系システム)に関する業務。 ■システムの要件定義・設計・構築・運用・保守 ≪ソリューションサービス事業部≫ So-net法人向けbit-drive事業における、Linuxサーバーに関わる業務。 ■Java/Struts2を用いたWebアプリケーションシステム・Pythonで作成されたLinuxルーターの、開発保守・障害対応 ■Linuxサーバーに対するOSS保守(虚弱性対応パッチ適用、独自パッチ作成・適用など) ■各種OSS虚弱性への対処方法検討および実行 ※マーケティング・プロモーションからテクノロジーまで、多種多様なITソリューションをワンストップで提供できます!
給与
月給21万円以上 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ≪フェアな処遇制度あり≫ ■一時金の個人業績連動 個人の職務目標達成度、職務遂行レベル、職務への取組み姿勢などを総合的に評価し、 タイムリーに個人業績を一時金(6月、12月の年2回)に反映支給しています。 ■期末賞与 会社業績に応じて、年度末に期末賞与を支給する場合があります。
勤務地
【本社:転勤なし】 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower8~10F アクセス:JR「大崎駅」南改札口・新西口より徒歩2分
仕事
今回ご入社される方は、NUROを展開するネットワーク基盤事業部門の基幹システム課において、 サービスの根幹を支える各種基幹システムの開発・運用に携わっていただきます。 現在、基幹システム課のメンバーは約10名。 全員が大きな裁量と権限を持ち、システムの新規・追加開発を推進しています。 【具体的な仕事内容】 ■顧客管理(「NURO 光」の顧客情報を総合管理するシステム) ■課金管理(サービス料金の請求や回収業務を管理するシステム) ■建設回線管理(通信回線の建設や保守業務を管理するシステム) NUROに関する基幹システムは、上記3つが中心となっています。 この他にも、いくつかのサブシステム(物流管理、資産管理、お客様用Webなど)があります。 入社後は上記3領域のうち、いずれかのシステム開発を担当していただきます。 はじめは、リーダーや既存メンバーが充分にフォローしますのでご安心ください。 もちろん経験を積むことで、あなたの希望・適性に応じてキャリアアップできます。 「20代の若手を、大規模プロジェクトのリーダーに大抜擢!」 といったチャンスも多いのは、新規事業ならでは。大きな裁量と権限が得られます。 【POINT 1】 メンバーの大半が転職者!非常になじみやすい職場です …………………………………………………………………… ソネットでは、キャリア採用のメンバーがたくさん活躍しています。 基幹システム課においても、メンバーの大半が転職者です。 しかも、過去1~2年の間に入社した新メンバーがほとんど。 今回ご入社される方にとっても、非常になじみやすい職場です。 【POINT 2】 基幹システム課のメンバーは全員、20代中盤~30代中盤 …………………………………………………………………… 転職者が多いということに加え「メンバー全員が若い」、 というのも大きな特徴です。課の責任者は30代中盤、 そしてメンバーたちは全員、20代中盤~30代中盤の年代に集中しています。 互いに年齢が近いということもあり、部署内のチームワークは良く、 コミュニケーションがとりやすいため、仕事を楽しんでいただけます。 【POINT 3】 仕事のやりがいは充分!その理由は、大きな「裁量と権限」 ………………………………………………………………… 大きな裁量と権限を与えられ、自分で考えて成果を出し、やりがいを実感したい。 例えばそのような想いをお持ちの方にとっては最高の環境です。 基幹システム課ではエンジニア全員に大きな裁量と権限を委ね、重要な仕事を任せています。 若手社員も皆、「自分たちがサービスを担っている」という責任感を持ちつつも、 その一方でのびのびと活躍しています。
給与
【2012年4月初任給実績】 大学卒:月給21万円 修士了:月給23万4000円 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower8~10F
仕事
【具体的な仕事内容】 ■UNIX、Linux系OSにおけるインフラ環境設計と構築 ■同インフラ環境におけるネットワーク設計と構築 ■DB等のミドルウェア選定と導入 ■同環境の運用保守業務 【最新技術に携わる】 常に世の中の動きを先読みし、期待を上回るサービスを提供しているソネット。 エンジニアとしても最先端の技術に挑戦できる環境です。 少人数で運営している組織のため、 一人ひとりのチャレンジがサービスの向上を支えていると実感できます。 【裁量の大きな環境】 エンジニアの役割を限定せず、裁量が大きいことがソネットの魅力。 チャレンジできる仕事の幅が広く、構築から運用まで経験することができ、 ネットワーク、サーバ、ストレージ、データベース、仮想化、ミドルウェア、OSなど、 あらゆる分野のスキルと知識を身に付けることもできます。 これまでに経験のない知識や技術が必要になることもありますが、 それはすなわち新しい知識・スキルを身に付けられるチャンス。 エンジニアとして成長を続け、可能性を大きく広げられます。 【20代・30代の中途入社の社員が多数活躍しています】 1995年設立という比較的若い会社であるソネット。社員の多数が中途採用で入社しています。 特にNURO事業では様々なバックグラウンドを持つエンジニアが集まっています。 若くして中途入社された方もハンデはもちろん全くなく、スムーズに業務に入ることができます。
給与
【2012年4月初任給実績】 大学卒:月給21万円 修士了:月給23万4000円 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower8~10F
仕事
【具体的には】 ◎So-netのインターネットサービスのシステム要件定義から 基本設計、プログラミング開発および開発プロジェクトの運営・管理 ◎プランニング部門からの要求に基づく、実現可能性の確認や工数などの 調整および基本設計~開発プロジェクトのマネジメント など
給与
【2011年4月初任給実績】 大学卒:月給21万円 修士了:月給23万4000円 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower10F
仕事
【具体的には】 ◎So-netのインターネットサービスのシステム要件定義から 基本設計、プログラミング開発および開発プロジェクトの運営・管理 ◎プランニング部門からの要求に基づく、実現可能性の確認や工数などの 調整および基本設計~開発プロジェクトのマネジメント など
給与
【2011年4月初任給実績】 大学卒:月給21万円 修士了:月給23万4000円 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower10F
仕事
【具体的には】 ◎ポータルや接続サービスなど、So-netのインターネットサービスにおける 伝送・ネットワークの設計・構築・運用 ※IPネットワークの設計・構築・運用はもちろん、新技術の評価・導入などにも従事いただけるポジションです。
給与
【2011年4月初任給実績】 大学卒:月給21万円 修士了:月給23万4000円 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower10F
仕事
【具体的には】 ◎ポータルや接続サービスなど、So-netのインターネットサービスにおける 伝送・ネットワークの設計・構築・運用 ※IPネットワークの設計・構築・運用はもちろん、新技術の評価・導入などにも従事いただけるポジションです。
給与
【2011年4月初任給実績】 大学卒:月給21万円 修士了:月給23万4000円 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower10F
仕事
【具体的には】 ◎So-netのインターネットサービスのシステム要件定義から 基本設計、プログラミング開発および開発プロジェクトの運営・管理 ◎プランニング部門からの要求に基づく、実現可能性の確認や工数などの 調整および基本設計~開発プロジェクトのマネジメント など
給与
【2011年4月初任給実績】 大学卒:月給21万円 修士了:月給23万4000円 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower10F
仕事
【具体的には】 ◎ポータルや接続サービスなど、So-netのインターネットサービスにおける 伝送・ネットワークの設計・構築・運用 ※IPネットワークの設計・構築・運用はもちろん、新技術の評価・導入などにも従事いただけるポジションです。
給与
【2011年4月初任給実績】 大学卒:月給21万円 修士了:月給23万4000円 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower10F
仕事
【具体的には】 ◎So-netのインターネットサービスのシステム要件定義から 基本設計、プログラミング開発および開発プロジェクトの運営・管理 ◎プランニング部門からの要求に基づく、実現可能性の確認や工数などの 調整および基本設計~開発プロジェクトのマネジメント など
給与
【2011年4月初任給実績】 大学卒:月給21万円 修士了:月給23万4000円 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower10F
仕事
【具体的には】 ◎ポータルや接続サービスなど、So-netのインターネットサービスにおける 伝送・ネットワークの設計・構築・運用 ※IPネットワークの設計・構築・運用はもちろん、新技術の評価・導入などにも従事いただけるポジションです。
給与
【2011年4月初任給実績】 大学卒:月給21万円 修士了:月給23万4000円 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower10F
仕事
【具体的には】 ◎ポータルや接続サービスなど、So-netのインターネットサービスにおける 伝送・ネットワークの設計・構築・運用 ※IPネットワークの設計・構築・運用はもちろん、新技術の評価・導入などにも従事いただけるポジションです。
給与
【2011年4月初任給実績】 大学卒:月給21万円 修士了:月給23万4000円 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower10F
仕事
【具体的には】 ◎So-netのインターネットサービスのシステム要件定義から 基本設計、プログラミング開発および開発プロジェクトの運営・管理 ◎プランニング部門からの要求に基づく、実現可能性の確認や工数などの 調整および基本設計~開発プロジェクトのマネジメント など
給与
【2011年4月初任給実績】 大学卒:月給21万円 修士了:月給23万4000円 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower10F
仕事
【具体的には】 ◎ポータルや接続サービスなど、So-netのインターネットサービスにおける 伝送・ネットワークの設計・構築・運用 ※IPネットワークの設計・構築・運用はもちろん、新技術の評価・導入などにも従事いただけるポジションです。
給与
【2011年4月初任給実績】 大学卒:月給21万円 修士了:月給23万4000円 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower10F
仕事
【具体的には】 ◎So-netのインターネットサービスのシステム要件定義から 基本設計、プログラミング開発および開発プロジェクトの運営・管理 ◎プランニング部門からの要求に基づく、実現可能性の確認や工数などの 調整および基本設計~開発プロジェクトのマネジメント など
給与
【2011年4月初任給実績】 大学卒:月給21万円 修士了:月給23万4000円 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower10F
仕事
【具体的には】 ◎So-netのインターネットサービスのシステム要件定義から 基本設計、プログラミング開発および開発プロジェクトの運営・管理 ◎プランニング部門からの要求に基づく、実現可能性の確認や工数などの 調整および基本設計~開発プロジェクトのマネジメント など
給与
【2011年4月初任給実績】 大学卒:月給21万円 修士了:月給23万4000円 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower10F
仕事
【具体的には】 ◎ポータルや接続サービスなど、So-netのインターネットサービスにおける 伝送・ネットワークの設計・構築・運用 ※IPネットワークの設計・構築・運用はもちろん、新技術の評価・導入などにも従事いただけるポジションです。
給与
【2011年4月初任給実績】 大学卒:月給21万円 修士了:月給23万4000円 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower10F
仕事
【具体的には】 ◎ポータルや接続サービスなど、So-netのインターネットサービスにおける 伝送・ネットワークの設計・構築・運用 ※IPネットワークの設計・構築・運用はもちろん、新技術の評価・導入などにも従事いただけるポジションです。
給与
【2011年4月初任給実績】 大学卒:月給21万円 修士了:月給23万4000円 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower10F
仕事
【具体的には】 ◎So-netのインターネットサービスのシステム要件定義から 基本設計、プログラミング開発および開発プロジェクトの運営・管理 ◎プランニング部門からの要求に基づく、実現可能性の確認や工数などの 調整および基本設計~開発プロジェクトのマネジメント など
給与
【2011年4月初任給実績】 大学卒:月給21万円 修士了:月給23万4000円 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower10F
仕事
■■■ プロジェクト実績 ■■■ エンタテインメント系企業のお客様を得意としています。 法人向けビジネスとしては後発ですが、プロジェクトはすべて直接取引。 競合となる大手SIer、ベンダーを押さえ受注しています。 ・モバイルコミュニティサイトのインフラストラクチャ構築 ・老舗映画会社のVODサイトの構築 ・大手TVメーカーと共同出資したIPTVのVODサイトの構築 など ※最近では、世界トップクラスの製薬メーカーやアメリカの有名アパレルメーカーのプロジェクトを受注しました。 ■■■ 提案段階から入ってください ■■■ 受注後のプロジェクトマネジメントに加え、提案段階から営業と二人三脚で進めていただく予定です。 Webでの効果はお客様の売上や利益に直結するものですので、技術という側面からだけではなく、 プロモーションを絡めた提案や、ときにはお客様の経営にまで踏み込んだ提案をしていただきたいと考えています。 ■■■ ノウハウがすべて揃っています ■■■ CRMに関するノウハウや、プロモーションノウハウはもちろんのこと 初期コストを抑えるノウハウといった、インターネット事業を行う上での経営ノウハウまで数多く蓄積されており、 提案、要件定義、基本設計など、さまざまなフェーズで活用することができます。 ■■■ 一方通行な提案はしません ■■■ BtoCビジネスで得た当社の気づきの一つに、長期的にお客様と信頼関係を築くことの重要性が挙げられます。 これはビジネスの相手が法人になっても同じ。目先の売上や利益にとらわれていては、 最適なソリューションが提供できず、結果的にお客様からの信頼を失ってしまいます。 幸いにして当社は、目先の売上に振り回されなければいけないということはありませんので、 お客様の立場に立つというスタンスを貫いてください。 ■■■ 組織について ■■■ ソリューションサービス事業部門の中のインテグレーションサービス部システムインテグレーション課への配属となります。 メンバーは社員13名と少数精鋭。30代の社員が多く、そのほとんどが中途入社者。 それぞれの強みを活かし、弱みを補完し合っています。
給与
初任給(2009年4月実績) ■修士了/月給23万4000円 ■大学卒/月給21万円 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
仕事
要件定義~運用まで一気通貫でお任せします。 【◆具体的な業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■NUROサービスのための基幹システム └業務系システムに関する企画・開発・運用 ■IoT事業の「ELTRES」の基幹 └業務系システムに関する企画・開発・運用 └システム要件定義・設計・開発・テスト・本番導入 └開発プロジェクトのマネジメント └システム運用・保守 など 【◆担当システム】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 顧客管理、物流管理、資産管理、認証管理、UserWeb、チケット管理、IP&VLAN管理、エリア管理、課金管理、建設管理、回線管理、建物管理、芯線管理、設備管理、プリペイド案件開発等 ・サブシステムを社員それぞれが担当し、開発、運用を行っています 【◆開発期間】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■数日~長いもので半年程度 ■多種多様なシステム開発を担当 ・申込みページやマイページなどのフロントエンドの画面開発やモバイルアプリの開発など、幅広く携われます。 ・導入済のシステムの改修に加え、新規サービスに関連する新規システム開発を行っています。 ・システムの企画~要件定義~運用まで全フェーズに関わります。
給与
月給23万9000円以上 ※経験・実績・現職年収等を考慮の上、優遇いたします
勤務地
【転勤なし/リモート勤務実施中】 ※支援あり!自宅でNURO 光を無償利用可 【出社の場合の勤務地】 ■本社/東京都港区港南1-7-1 最寄駅/JR各線「品川駅」 ※屋内全面禁煙 <入社後1~3カ月程度> 業務に慣れるまでは、定期的に先輩社員と予定を合わせて出社し、勤務いただくことが可能です。 ※将来的に出社での勤務の可能性もあります
仕事
NURO 光を中心に、モバイル事業、IoT事業に関わるシステム開発(バックエンド・フロントエンド)をご担当いただきます。導入済みのシステム改善のほか、新規サービスに伴うシステム開発にも携わります。 ──── POINT ──── ◆NURO 光をはじめ高速光回線サービスの契約数は、個人・法人あわせて100万回線突破。社会的インパクトも大きいビジネスを支える、社内システムの開発に携わります。 ◆要件定義から開発、運用まで一貫して社内で行う体制。開発の「最初から最後まで」自ら手掛けるやりがいを実感できます。 ◆「スピード感」も当社の特長。通常多くのベンダーをコントロールすることで3~4カ月かかる開発も、当社は内製し1週間程度で仕上げることが可能。ユーザーの生の声を知る機会も多く、本当に必要な改善をいち早く実行・提供できる体制です。 ──── 具体的な仕事内容 ──── 上流のみで開発から離れる体制ではありません。自ら開発・レビューを行うことが可能なため、これまでの経験や得意分野を存分に活かしていただけます。 ■システムの要件定義/設計/開発/テスト/導入/運用 ■プロジェクトマネジメント 【プロジェクト例】 NURO 光に関する、以下のようなシステムを担当しています。 ・申込者管理システム ・請求、収納システム ・利用者向け/回線申し込み時のマイページ、メール送信システム ・施工業者向け/施工スケジュール管理システム、発注システム ・販売代理店向け/回線管理システム
給与
月給30万円~50万円 ※経験・実績・現職年収などを考慮の上、優遇いたします
勤務地
◆転勤なし ◆リモート勤務実施中(支援あり/自宅でNURO 光を無償利用可) 【出社の場合の勤務地】 <本社>東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイド TSタワー ※屋内全面禁煙 ★入社後1~3カ月程度、業務に慣れるまでは、定期的に先輩社員と予定を合わせて出社し、勤務いただくことが可能です ※将来的に出社での勤務の可能性もあります ※U・Iターン歓迎(入社時の転居費用補填あり/条件あり)
仕事
■□■ 若手が活躍するエネルギッシュな環境です ■□■ NUROを展開するネットワーク基盤事業部門の基幹システム課において、 サービスの根幹を支える各種基幹システムの要件定義から設計、開発、運用までを一括で担当していただきます。 開発がメインです。プログラミング経験を存分に活かしつつ、上流工程にも挑戦できます。 はじめは、リーダーや既存メンバーが充分にフォローしますのでご安心ください。 もちろん経験を積むことで、あなたの希望・適性に応じてキャリアアップが可能。 20代エンジニアが大規模プロジェクトのリーダーに大抜てきされることも、新規事業ならではです! 【活躍している社員2名の前職・入社理由をご紹介します】 ■社員A(30歳) 前職:二次請けSIerで通信事業者向けの基幹系システム開発に従事 入社理由:システムの一部だけではなく全体像を把握できるようスキルアップしたい ■社員B(32歳) 前職:一次請けSIerで製造業・通信事業者向けのシステム構築に従事 入社理由:自社サービスを責任をもって企画から運用改善まで長期にわたって携わりたい 【そのほか2事業部でも募集を行っています】 ≪ISP事業部≫ ISP事業における各種システム(顧客管理/サービス管理/課金管理のシステム、RADIUS認証システム、 コンシューマ向けWeb認証・Webアプリケーションシステム、カスタマーサポートシステムなどの業務系システム)に関する業務。 ■システムの要件定義・設計・構築・運用・保守 ≪ソリューションサービス事業部≫ So-net法人向けbit-drive事業における、Linuxサーバーに関わる業務。 ■Java/Struts2を用いたWebアプリケーションシステム・Pythonで作成されたLinuxルーターの、開発保守・障害対応 ■Linuxサーバーに対するOSS保守(虚弱性対応パッチ適用、独自パッチ作成・適用など) ■各種OSS虚弱性への対処方法検討および実行 ※マーケティング・プロモーションからテクノロジーまで、多種多様なITソリューションをワンストップで提供できます!
給与
月給21万円以上 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ≪フェアな処遇制度あり≫ ■一時金の個人業績連動 個人の職務目標達成度、職務遂行レベル、職務への取組み姿勢などを総合的に評価し、 タイムリーに個人業績を一時金(6月、12月の年2回)に反映支給しています。 ■期末賞与 会社業績に応じて、年度末に期末賞与を支給する場合があります。
勤務地
【本社:転勤なし】 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower8~10F アクセス:JR「大崎駅」南改札口・新西口より徒歩2分
仕事
豊富なインターソリューションナレッジと創造力を武器に BtoB Webインテグレーション事業におけるプロジェクトマネジメントを担当します。 【具体的には】 ◎顧客コンサルティング 顧客課題に対し、解決へ向けたコンサルティングを実施 ◎ソリューション企画 Webマーケティング・Webテクノロジー・データセンター・ネットワークソリューションを駆使したシステム企画の立案 ◎ストックビジネス データセンター・ネットワークソリューションへと導き、長期的なマネタイズの確立 ◎Webサイト制作におけるプロジェクトマネジメント 予算管理や人員管理など 【Webインテグレーション事業におけるサービス】 ◎Webマーケティング コンサルティング、Webプロモーション、SEO/SEM、Webサイト自動評価、メール配信 ◎Webテクノロジー 携帯コンテンツ変換、ストリーミング、Webキャスト、CMS、SNS/blog ◎データセンター ハウジング、レンタルサーバ、仮想専用サーバ ◎ネットワーク インターネット接続、VPN、ネットワーク機器
給与
【2011年4月初任給実績】 大学卒:月給21万円 修士了:月給23万4000円 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower10F
仕事
【具体的には】 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ■広告配信システムおよび関連システムの設計、開発 (スキルに応じて上流から下流まで幅広くお任せします) ■Hadoopを用いた大容量データ分析および分析データの実用化・ システム要件定義・概要設計・運用設計・構築業務 ※当面は上記業務を担当していただきますが、 その後は幅広く業務をお任せする事も考えています。
給与
【2011年4月初任給実績】 大学卒:月給21万円 修士了:月給23万4000円 ※業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower10F
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