株式会社コメダの過去求人・中途採用情報

愛知県名古屋市で創業した当社は、 おかげさまで全国への出店を目指しております。 そこで当社ではさらなる発展を目指し、 新店舗の建設を担う施工管理の社員を補強することになりました。 今回募集している建設部は、当社の事業拡大に重要な役割を果たす部署です。 各部署の意見を吸い上げつつ、よりよい店舗をつくるための調整役を担っています。 現在、名古屋で3名、さらに関東で3名の施工管理スタッフが活躍中です。 あなたがお持ちの建築や施工管理の経験・スキルを活かしながら、 成長を続ける当社で大きな手応えを実感してください。

喫茶店の建設にかかわる設計・施工管理の業務全般。
具体的な仕事内容
【具体的には】
当社が展開する喫茶店の新店舗を建設する際の
基本的な設計の組み立てから施工管理までをお任せします。
当社では社員の自主性を尊重しているため、進め方次第では、
自ら段取りを決めて仕事を進めていく事も可能です。
そのため個人に過度の負担がかかることはなく、
ゆとりを持って仕事を進めていくことができます。

【主な業務内容】
コメダ本部建設担当として、
工事全体の進行管理・建設協力店への指示・予算管理・納期管理等を行いながら、
建設協力店、指定業者と共同で店舗を建設していきます。
二級建築士程度の経験・スキルや、何らかの施工管理経験をお持ちの方なら
即戦力として充分に活躍していただける仕事です。

【入社後は】
まずは1週間程度の店舗研修を受けていただきます。
飲食業の基本となる店舗研修を体験しながら、
厨房やホールの動線やオペレーション等を習得して頂きます。
この経験は、店舗の建築をプランニングする上で大きな糧となります。

その後は工場見学も実施するほか、具体的な座席同士の間隔や家具の大きさ、
コメダ建設の基本寸法や決まり等を順番に教えていきます。

【約3カ月から半年で独り立ち】
研修を終えた後は、先輩社員に同行して
打ち合わせの進め方や施工管理のポイントを習得していただきます。
独り立ち後はプランニングから開店までの一連の業務をお任せします。

【オーナー様の心強いパートナーとして】
私たちの仕事は、高い集客が見込める店舗をオーナー様と一緒に考え築くこと。
店舗づくりに不安や疑問を感じているオーナー様の心強いパートナーとなり、
建築が順調に運ぶように手厚くサポートします。

【竣工後のアフターフォローもお任せします！】
オーナー様が安心して店舗運営に専念できるよう、竣工後も設備面のサポートなどを行います。
たとえば真夏にエアコンが故障してしまった際には、協力店に連絡をして取り替えてもらいます。
このような緊急対応は年間に5～6件程度ありますが、
協力店が迅速に対応してくれるため、いざというときも安心です。

【オーナー様とのお付き合いは末永く続きます！】
店舗の竣工後もオーナー様とのお付き合いは続きます。
仕事でお店の近くに行った際に立ち寄り、建物や設備の使いやすさについてお話を伺い、
オーナー様のご意見を新店舗の建設に活かすことも。
また、手塩にかけて築いた店舗が開店し、スタッフの方がいきいきと働いていて、
多くのお客様でにぎわっている光景を目にすると大きなやりがいを実感できます。

◎施工管理の経験がある方　◎要普通自動車免許
◆誠実な姿勢で仕事に取り組める方を歓迎します！

【歓迎する経験・スキル】
■二級建築士、二級施工管理技士をお持ちの方
■何らかの施工管理経験をお持ちの方（業種・物件不問）
■建築の基礎を熟知している方
■木造を中心に、さまざまな構造の建築経験がある方
■ゼネコン出身の方

【所属先】
■大阪事務所／大阪市淀川区西中島5-12-8　新大阪ローズビル9階
■東京事務所／東京事務所／東京都渋谷区渋谷1-8-1　第3西青山ビル3階
【稼働地域】
■首都圏・関西などの店舗建設候補地
◎U・Iターン歓迎

7：45～16：45（所定労働時間8時間・休憩60分）
※残業は月20～30時間程度

正社員

月給20万円以上＋賞与(年3回、合計は基本給の約6カ月)
※経験・能力を考慮して決定いたします。

■賞与
年3回（基本給約6カ月分）

■昇給
年1回（3月）
■社員の年収例
年収450万円（30歳／施工管理・入社2年）

■交通費規定支給
■社会保険完備
■飲食補助制度有

＜休日・休暇＞
■週休2日制（日曜・他1日）＋祝日
■有給休暇
※年間休日118日（2012年度実績）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇