株式会社一休の過去求人・中途採用情報

さらなるサービス向上、及び、新規出店準備のための増員です。 20名以上の大量採用を予定していますので、少しでも興味を持っていただけましたら、まずはご応募ください。

【研修体制充実！】居酒屋の店舗業務全般（接客、調理など）【早期のキャリアアップも可能！！】
具体的な仕事内容
当社の運営する「居酒屋一休」、「焼鳥一休」の各店舗にて、［ホールスタッフ］、もしくは、［調理スタッフ］のいずれかを担当していただきます。
ポジションの決定にあたっては、あなたの希望、適性などを最大限に考慮します。

【ホールスタッフ】
お客様の案内や、受注、配膳、会計など、ホール業務全般を担当していただきます。
基本的なマナーから、商品知識、実践的なテクニックまで、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、接客未経験の方も安心！
お客様に気持ちよく食事を楽しんでいただけるよう、心の込もったサービスを提供してください。

【調理スタッフ】
既存メニューの調理や、新メニューの企画、試作などを担当していただきます。
未経験の方は、簡単な盛り付けなどからスタートして、段階的に仕事の幅を広げてください。
居酒屋ならではの、オールマイティーな調理スキルが身につきます。

いずれも、すでに経験をお持ちの方であれば、即戦力としてご活躍いただくことも可能です。

また、あなたの適性、習熟度に応じて、新人スタッフの教育や、売上管理、シフト管理などのマネージメント業務も少しずつお任せしていきたいと考えています。

【学歴、経験一切不問！】当社事業に興味をお持ちの方【未経験者大歓迎！！】
当社事業に興味をお持ちの方であれば、学歴、経験に関係なく、どなたでもご応募いただけます。
フリーターの方、社会人経験をお持ちでない方も大歓迎します。

【下記の経験、スキルなどをお持ちの方は、さらに優遇します！】
■営業、販売、サービス系など、“人と接する”仕事の経験（業界、経験年数不問／アルバイトとしての経験も可）
■調理の経験、スキル（ジャンル、経験年数不問／趣味、独学、アルバイトとしての経験も可）
■スタッフ教育の経験（業界、経験年数不問／アルバイトとしての経験も可）
■マネージメント業務の経験（業界、経験年数不問／アルバイトとしての経験も可）
■食品衛生管理者資格
■調理士資格
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※いずれも、必須ではありません。

意欲や、人柄も重視した採用にしたいと考えています。

【こんな方を求めています！】
■未経験から、新しい仕事にチャレンジしたい方
■接客や、調理の経験、スキルを活かせる場をお探しの方
■相手を問わず、コミュニケーションが得意な方、苦にならない方
■チームワークを大切にした働き方のできる方
■成長中の会社で、長く活躍したい方
■正社員として、収入、生活を安定させたい方

東京都、埼玉県の当社運営店舗（全45店舗）のいずれかとなります。
※勤務地の決定にあたっては、あなたの希望、居住地などを最大限に考慮します。
（勤務地に希望のある方は、ご応募時にお知らせください。）
※転居を伴う転勤はありません。
※面接は本社（東京都東村山市）、もしくは、配属予定の勤務地にて行います。
※U・Iターンも歓迎します。

【店舗の例】
池袋店★、渋谷店★、新宿三丁目駅前店★、本川越店、経堂店、立川南口店、四谷店、三鷹店、八王子店、南越谷店、町田店、武蔵境店、大塚店、王子店、五反田店、所沢店、高田馬場店、自由が丘店、国分寺店、聖蹟桜ヶ丘店、上野御徒町店（2014年1月中旬オープン予定）　ほか全45店舗
★…急募店舗（2013年11月現在）

【本社の所在地】
東京都東村山市栄町2-30-9

※各店舗の詳細な所在地は、当社ホームページを参照してください。
【本社へのアクセス】
西武新宿線「久米川駅」より徒歩2分
西武多摩湖線「八坂駅」より徒歩5分

※各店舗へのアクセスは、当社ホームページを参照してください。

14：00～翌1：00

正社員
試用期間（最大2カ月）は月給18万4000円以上となります。

月給24万円以上
※年齢、経験、前職における給与などを考慮の上、さらに優遇します。

■賞与
2回／年（7月、12月）

■昇給
1回／年（7月）
■社員の年収例
年収340万円（21歳／入社1年目／一般職／月給24万円＋賞与）
年収400万円（25歳／入社3年目／主任職／月給28万円＋賞与）
年収460万円（30歳／入社5年目／店長職／月給33万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（全額）
■残業手当
■深夜手当
■皆勤手当（1万円／月）
■大入手当（賞与時）
■クリアー手当（賞与時）
■能力手当（～2万円／月）
■資格手当（普通自動車運転免許：2万円、各種飲食関連資格：5000円など）
■役職手当（主任：3万円／月、店長：8万円／月など）
■食事補助制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■社員割引制度
■寮利用可（一部の勤務地）
■社員旅行（2回／年）
■各種社内イベント（運動会、忘年会など）

＜休日・休暇＞
■シフト制（7日以上休／月）
■夏期／冬期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇