認定特定非営利活動法人Ｔｅａｃｈ　Ｆｏｒ　Ｊａｐａｎの過去求人・中途採用情報

Teach For Japan（以下TFJ）は、次世代のリーダーとなる資質・能力を持った人材を選抜し、 優れた教師に必要なスキルを、研修を通して育成。 “Teach For Japan フェロー（講師）”として2年間、 学校の先生として子どもたちの課題解決に取り組んでもらう事業を実施しています。 現在、1期生11人が教育の現場に立ち、さまざまな課題に取り組みながら成果を出しています。 来年は20人、次は40人。10年後には1000人のフェローを現場に送りたいと思っています。 優秀で情熱のある人材をリクルーティングし、研修をして、 教育現場へ送り出すというTFJの活動の根幹を支えるポジションの募集です。

「フェロー（講師）」に対する研修の企画開発の責任者／ゼロから研修プログラム・戦略を立てていただきます
具体的な仕事内容
教育課題に取り組むリーダーとして
社会に輩出することを目的とする「フェロー（講師）」を採用するにあたり、
教員養成のあり方から考え、リーダーシップ開発や指導力向上を目的とした
研修プログラムを設計していただきます。

【具体的には…】
私たちが実現したい教育に対して、
――どのようなサポート体制で研修するか
――どのようなマインドセット、スキルが必要か
などを定義していくところからお任せします。
決まった仕事はありません。
Teach For All、世界中のネットワークの知見を活用しつつ、
日本の教育には合うよう、ゼロから戦略を立ててください。

実践的な研修を行うのはフェローが学校赴任する2～3週間前。
この研修では、国際化・複雑化していく社会を生き抜くために必要な問題解決能力を育成できるよう、
柔軟で適切な指導方法を身につけます。
まさに、TFJのビジョンやフェローとしての役割を体験できるのが研修期間なのです。

★フェローは実際の教育現場に配属され、教員経験者立ち会いのもと、子どもたちに授業を行います。
　フェロー同士も互いにフィードバックし合い、実践と内省に基づき理論を習得していきます。
★定期的にメンタリング、コーチングのサポートしながら、人材を積極的に育成していきます。
★フェローが周囲の支援や協力、知識・経験を最大限活用できるようになるための研修も実施します。

【大卒以上】◎英語力必須　◎論理的思考力、課題解決力を求めています
＜以下にあてはまる方を、研修開発・教師支援部門ディレクターとして歓迎します＞
■TFJのビジョンやミッションに共感している方
■課題認識・解決のためのアプローチができる方
■ロールモデルとなる論理的思考力、課題解決力を兼ね備えている方
■価値や意義を重視し、自律的な動機づけができる方
■日本の企業の採用部門における経験をお持ちの方
■チームを運営・管理した経験をお持ちの方
■人材育成の企画開発を主導した経験をお持ちの方

主に東京オフィス／東京都渋谷区恵比寿南1-20-6　第21荒井ビル4F
※頻繁に出張することが想定されます。転勤はありません。
■東京オフィス
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿」駅西口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番・5番出口より徒歩5分

9:30～17:30（所定労働時間 7時間、休憩60分）

正社員

月給50万円以上
※前職の経験を考慮し、決定いたします。

■賞与
あり

■昇給
あり
■社員の年収例
想定年収600万～700万円

交通費支給
社会保険完備

＜休日・休暇＞
土・日・祝日
夏季休暇、冬季休暇、春季休暇など