ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社の 募集が終了した求人
営業・渉外担当
- 正社員
当社は疾病予防市場の拡大、高齢化社会の到来を見据え、 伊藤忠商事の100%出資により、2006年にスタートしたヘルスケアサービスカンパニーです。 企業・健保組合などの法人向けに、 社員や家族の健診・人間ドックのプロセスを効率的に運用するネットワーク健診や、 健診結果などをネット上で管理し、社員の健康管理や健康づくりをサポートするための システムなどのサービスを提供しています。 大手企業を中心に顧客を拡大するなど、事業は成長中。 さらなる組織体制強化を目指し、営業・渉外担当を増員します。
自社の各種健康支援サービスの営業もしくは、医療機関向けの渉外業務
具体的な仕事内容
顧客である企業人事部や健保組合などの【法人企業】、
健診業務を委託する提携先となる全国の【医療機関】ネットワークの間に立ち、
個々の健診受診者が希望の日時と医療機関でスムーズに健診を受けることや、
受診後の健診結果データ管理の一元化までトータルに支援します。
一連の業務のなかで、企業向けの「営業」と医療機関向けの「渉外」があり、適性に応じていずれかの業務をお任せします。
■営業(法人企業、健康保険組合向け)■
健康診断に関わる業務(受診予約~結果回収・精算まで)のアウトソーシング提案をします
・新規・既存顧客に対する提案、各種交渉および、要望・仕様のヒアリング
・顧客またはパートナー各社からの各種問い合わせ対応
・健診予約コールセンターなど、パートナー各社の運用状況管理と業務改善・サービス強化企画
・法人向け新商品・サービスの企画・開発 など
■渉外(医療機関向け)■
既存の提携医療機関へのフォローアップ営業、委託条件などの折衝・交渉のほか、
新規の提携先を開拓することによって、医療機関とのパートナーシップを構築します。
・既存の提携契約医療機関との関係強化
・医療機関との各種交渉および、要望のヒアリング
・健診受診者からの医療機関に関する問い合わせ・クレームに対する医療機関側との対応
・新規提携契約医療機関の開拓
・医療機関より入手した重要情報および、文書の管理
・全国の提携医療機関ネットワーク向け、または同ネットワークを活用した新サービス・事業の開発 など
※営業・渉外いずれも、パートナー会社や社内の他部署との情報共有・連携・調整・折衝などの業務に加え、
能力に応じて、業務改善提案といった各種リーダー業務もお任せします。
【専門・短大卒以上】業界問わず、営業経験をお持ちの方 ※法人or個人向けも不問
入社時点では、医療・ヘルスケアなどに関する知識は不要です。
異業界における提案型の営業経験者を歓迎します。
◎以下のいずれかに該当する方は、経験・スキルを生かせます
・チームマネジメントのご経験者
・Excel、Word、PowerPointの中級程度のスキルのある方
・業務システムを使用する環境下での就業経験者
◎以下のような方を歓迎します!
・自分なりの営業スタイルで取り組みたい方
・新しいサービスの立ち上げにチャレンジしてみたい方
・健康や医療に関心の高い方
本社/東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル22F
【最寄駅】
■都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分
■都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩8分
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
正社員
試用期間:3カ月
月給35万円以上
※年齢・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
■賞与
※変動給に含まれる
■昇給
年1回(評価制度あり)
■社員の年収例
年収500万円~560万円(月給42万円~47万円)/リーダークラス
年収600万円~700万円(月給50万円~58万円)/課長クラス
※組織業績・個人業績に連動した評価制度を採用しており、上記はあくまで参考例となります。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■研修あり(OJT)
■厚生年金基金
■健康保険組合の保養所利用可
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
◎年間休日日数120日
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)