株式会社コーソルの過去求人・中途採用情報

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株式会社コーソルの募集が終了した求人

データベースエンジニア（未経験者歓迎）

正社員
5名以上採用

募集背景

「Oracle DB 技術」とサービス力の高さでご評価をいただいているコーソル。「データベースといえばコーソル」と、日本オラクル株式会社をはじめ、大手企業を中心に継続的に多くのご依頼をいただいています。 Oracleを中心に、MySQLなどのオープンソースDBや、Exadata、Oracle Database Applianceなどにも領域を広げ、 DB設計・構築の案件依頼も、見積依頼件数で前年比243％と引き合い多数。拡大する事業を支えるため、新しい仲間を募り組織を強化します。

仕事内容

Oracle DB製品のアナリスト　★あらゆる事象に触れ、DBエンジニアとしての基礎固めに最適
具体的な仕事内容
【具体的には】
Oracle DB製品を使用する開発者やDB管理者などからの技術的なお問い合わせに対して、
Web・メール・電話で、技術的なアドバイスを行います。
業務を通じて当社のコア技術であるOracle DB技術を高めることができます。

《業務の一例》
◎Oracle製品およびDB製品サポート（テクニカルアナリスト）
　…Oracle製品に関するコンサルティング、各種ご相談に対するアドバイスなど
◎Oracle製品に関する技術調査・分析・検証
◎DBを中心としたシステムのデザイン・導入支援
◎システムのパフォーマンス低下に関する調査・技術支援

※あらゆる事象に触れることができるため、DBエンジニアとしての基礎固めに最適です！
※未経験で入社したエンジニアの多くがテクニカルアナリストとして活躍しています。

【教育体制】
社員一人ひとりの成長が会社の成長に繋がるとの考えをもとに、
皆さんの成長を支援する環境をご用意しています。
■Off-JT
経験に応じて2～6週間の入社時研修を実施。
実機（Oracle、UNIX）環境を使用しながら、Oracle製品のインストール、バックアップ＆リカバリー、
機能等を実践的に学んでいただけるカリキュラムをご用意しています。
■社内セミナー
有志の社員が講師となり、月1回の頻度で開催しています。
Oracle DBのコアテクや、DB以外のOracle製品、セキュリティ製品についてなど、
講義やハンズオンを通じて学べる機会があります。
■資格取得支援制度
各種教材の提供や、資格受験費用のバックアップなどを行っています。

対象となる方

IT業界での就業経験をお持ちの方　★DB未経験者歓迎
【具体的には】
◎エンジニアとして成長していきたいIT業界経験者
　またはエンジニアに挑戦したいという強い希望をお持ちの方
◎DB技術に自信があり、さらに成長していきたい方
◎エンジニアとしての価値を上げたい方

■歓迎します――以下のスキル・知識・経験をお持ちの方
◎一つでも強みがある、自信を持つ技術があると言える方
◎以下の資格をお持ちの方、または同等の知識・経験をお持ちの方
　* ORACLE MASTER Bronze
　* OSS-DB技術者認定資格（旧PostgreSQL CE認定資格含む）
　* MySQL認定資格

【求める人物像】
■DB技術を軸にスキル・知識を身につけ、強みを持ったエンジニアになりたい方
■会社と共に成長していきたいとお考えの、成長意欲が高い方
■お客様目線でサービス提供のできる方

勤務地

配属先はプロジェクトによって異なります。
◎本社（東京都千代田区麹町3-7-4　秩父屋ビル6階）および都内プロジェクト先　
◎愛知県豊田市　
◎福岡オフィス（福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NOF博多駅前ビル3F）

　※ U・Iターン歓迎！
　※「将来的には福岡勤務を希望するものの、数年は東京で頑張ってみたい」「当面は福岡で働き、慣れてきたらゆくゆくは東京本社に挑戦してみたい！」…など、あなたのご希望に合わせて柔軟に変更可能です

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
　※シフト勤務の場合もあり
　※月平均の残業時間は20～30時間程度です

雇用形態

正社員
■地域限定社員制度有
“地域限定社員制度”を利用し、「転勤せずに、ずっと福岡で働き続けたい」と希望する方は、ご相談ください。
　※研修期間（最長1.5カ月）は東京本社での勤務となります
　（期間中の宿泊費及び一往復分の交通費は会社にて負担いたします）

給与

月給24万円以上
　※研修期間（最長1.5カ月）は月給22万5000円以上
　※福岡限定勤務者は月給20万5000円以上

　※上記はあくまでも最低支給額。経験・能力、当該プロジェクトを考慮したうえで決定します
　※評価制度に基づき、半期毎に昇給のチャンスがあります

■賞与
年2回（正社員）

■昇給
給与見直し年2回

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
　※関東ITソフトウェア健康保険組合（略称：ITS）加入
交通費支給（月4万円まで）
契約保養所（関東ITソフトウェア健康組合提携施設）
健康診断
資格手当
　※ORACLE MASTER取得後はGold7万2000円、Platinum30万円など手当を支給
教育制度
　※入社時研修（2～6週間程度、実務に即した研修を実施）など
資格取得支援制度
　※会社が指定する各種資格取得に必要な教材の貸し出し、
　　研修受講・試験受験費用の全額または一部を助成
育児支援手当
　※時間控除分を一部補填
社内ベンチャー制度
　※本年より制度を新設しました

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（月8日以上◎基本は土日祝日休み※プロジェクトにより交替制有）
有給休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休業
Thanks（配偶者誕生日）休暇
その他特別休暇

※年間休日123日

20代若手の自発的な取り組み

『変わらなきゃ！2015 ～いつやるの！？今でしょ！～』
2012年春に発表した中長期経営計画のテーマです。
変革を先送りするのではなく、今この瞬間から、という考えを表現しています。
それに基づいて20代若手を中心に、自発的にスタートした取り組みをご紹介します。

■社内公募制度
会社によるポジション公募はもちろん、社員が発案するプロジェクトのメンバーも募集可能。
「OOW2013 San Francisco レポートスタッフ」「社内報作成」などの実績があります。

■事例・ナレッジの共有化
業務効率化と「コーソルQuality」の確立をめざし、
チームの垣根を越え、全社横断的に事例やナレッジを集約。