株式会社ＮＩＴＴＯの過去求人・中途採用情報

当社は投資用マンション売買のエキスパートとして、 専門性の高いコンサルティングサービスを展開してきました。 おかげさまで多くのお客様の信頼を頂戴し、全国トップクラスの実績を誇ります。 さらに、現在は大阪・神戸・京都の3拠点ですが、来年以降東京進出も決定！ 今後の事業拡大のため、新しい営業メンバーを募集します。

運用できずにお困りのオーナー様へ、投資用マンション売却に関する不動産営業をお願いします。
具体的な仕事内容
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■具体的には
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バブル時代に売買が盛んだった投資用マンション。
今もなおマンションは都心部をはじめ至るところで建設され続けるのに対し、
日本の人口は減る一方。家賃収入も見込めない中、ローン返済と維持管理費に追われ、
全く運用できずに困っているオーナー様があふれています。
あなたにお任せしたいのは、そんなオーナー様へマンション売却の提案営業。
需要は増え続けているので、身につけた知識をきちんとご説明できれば、成約に至る土壌です。

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■仕事の流れ
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【STEP1】テレアポ
会社からお渡しするリストをもとに、1日約300件お電話します。
つながらないことや途中で切られてしまうことももちろんありますが、
必ず売却を考えている方にめぐり合います。
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【STEP2】ヒアリング
今何で困っているか、またご要望など丁寧にヒアリング。
その中で最善の解決策をご提案します。
1回の電話で成約までいく人もいれば、2～3回かけてしっかりご説明する人も。
あなたのやり方を見つけてください！
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【STEP3】ご契約
契約時はお客様のもとへ伺います。
遠方の場合は出張になりますが、費用は会社で負担します。

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■キャリアアップ例
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【平社員→主任→課長代理→課長→部長】
当社は完全な実力主義！年功序列はありません！
入社間もない主任への昇格や入社1年目で課長代理への昇格なども大いにあります。

【35歳までの方】　★学歴・経験不問！必要なのは、「絶対ここでがんばる！」という明確な熱意のみです。
■こんな方が向いています！
・自分の目標に向かって努力を続けられる
・まじめに仕事に取り組める
・素直にできる人の意見を取り入れられる
・がんばった分は絶対に評価されたい

■年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

簡単な筆記試験と面接1回のみです。仕事内容や給与の詳細など、
求人広告ではわかりにくい部分も納得いくまでご説明させていただきます。
面接では、自分を良く見せるための嘘や見栄は一切必要ありません。
あなたのありのままの思いを伝えてください。

大阪・神戸・京都の各事業所

■本社／大阪市北区芝田2-9-18　NITTO梅田ビル
各線「梅田駅」より徒歩5分

■神戸事業所／神戸市中央区二宮町4-7-4
各線「三宮駅」より徒歩4分

■京都事業所／京都市下京区七条通新町東入西境町149
各線「京都駅」より徒歩6分

※希望を考慮し決定します。
※U・Iターン歓迎

10：00～20：00（実働6.5時間）

正社員
試用期間2カ月
※期間中は月給20万円＋インセンティブ

月額固定給22万円以上＋インセンティブ

★当月の売上額の最大30％をインセンティブとして支給！
・180万円の場合…月給に売上額の4％（7万2000円）
・300万円の場合…月給に売上額の11％（33万円）
・1000万円の場合…月給に売上額の18％（180万円）
・2500万円の場合…月給に売上額の25％（625万円）

★月額固定給も実績によりUP！
月額固定給＝毎月の平均売上額の1割＋15万円
・毎月の平均売上額300万円の場合…30万円＋15万円＝月額固定給45万円

※売上月額400万円が月収100万円ラインです。

■昇給
随時
■社員の年収例
【月収例】月収780万円（入社2カ月）
【年収例】年収2809万円（入社2年目）

交通費規定支給
各種社会保険完備
資格支援制度
寮・社宅完備

★年4回の社員旅行
週休制でがんばっている社員のために、
リフレッシュの機会は多めに設けています。
業績達成者（全社員の半分～2/3程度参加）で
ハワイ・サイパンなど海外へGO！

★営業トップ賞・食事会などの各種報奨制度、
その他イベントもいっぱいです！

＜休日・休暇＞
週休制（毎週水曜・他月2日※会社規定による）
夏季休暇（5日間）
年末年始休暇（7日間）
GW休暇（7日間）
有給休暇
慶弔休暇