株式会社 シー・アイ・シー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社 シー・アイ・シーの過去求人・中途採用情報
株式会社 シー・アイ・シーの 募集が終了した求人
総合職(営業部門・営業開発部門・経営企画部門・開示部門・システム部門)
- 正社員
- 5名以上採用
クレジット会社の共同出資により、1984年に誕生したシー・アイ・シー。 長年培ってきた信頼と実績により、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 さらなる事業の拡大、サービス拡充に向けて、将来の当社を担う【総合職】を増員募集いたします。
総合職として【営業・営業開発・経営企画・開示・システム】など、さまざまな業務に従事していただきます。
具体的な仕事内容
※あなたの希望を考慮し、適性を見極めた上で配属先を決定します。
【具体的には】
下記5部署のうちいずれかに配属の可能性があります。
■営業部門
クレジットカード会社等の与信リスクを軽減するために、
カード会社の審査部門、システム部門に対して、コンサルティング営業を行います。
担当企業については、大手企業から中小企業まで、規模・業界を問わず、さまざまな企業に携われます。
営業職1名につき、20社~30社を担当します。
■営業開発部門
信用情報の適正運用のための新サービスの開発などを行います。
■経営企画
経営管理、関係省庁とのやりとり、広報など、幅広く担当します。
■開示部門
自身の情報開示を求める個人に対する対応を実施している部署です。
対個人顧客折衝や開示データの収集・とりまとめなどが業務となります。
■システム部門
各種情報の一元管理を実施している統括部門です。
統計データの作成や事務フローの効率化等の企画開発を担当します。
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◆若手のうちから責任ある仕事をお任せします!
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若手のうちから、大きな裁量を与え、責任ある仕事をお任せしている当社。
“数少ないクレジット業界全体のインフラ企業”という、当社ならではの役割を背景に、
◎大手企業の部長クラスと直接密にやりとり
◎大手企業への大型提案により、数億円規模の売上を達成!
◎金融庁との連絡・折衝を行うパイプ役として、頻繁に足を運ぶ
などといった業務を担い、活躍している若手社員が多数います。
■大学卒以上 ■銀行、証券、信販・カード会社等、金融業界での業務経験のある方
【こんな方を歓迎します】
■対外的な業務経験(主に営業職)・折衝スキルをお持ちの方
【こんな方は活躍できます】
■自ら考え、行動にうつせる方
本社/東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト15F
※最初の配属先は本社となります。
※将来的には、全国に転勤の可能性があります。
【アクセス】
各線「新宿駅」より徒歩6分
9:30~17:45(所定労働時間 7時間30分、休憩 45分)
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◆残業は月20時間以下!
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自分の担当する仕事に支障がなければ、ほぼ定時に退社することが可能!
家族や友人との時間を楽しんだり、趣味や勉強に時間を割くなど、
プライベートな時間も満喫できるから、いつも高いモチベーションを維持して、業務に取り組むことができます。
正社員
試用期間 3カ月
月給21万円以上
※前職でのご経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【予定年収】400万円~500万円
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■厚生年金基金
■退職金制度 ※3年以上勤続の場合支給
■交通費全額支給
■家族手当
■借上げ社宅制度 ※会社都合で転勤の場合のみ
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■全国に契約保養所有
■研修制度
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◆待遇・福利厚生が充実!
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「厚生年金基金」「退職金制度」「家族手当」など、福利厚生が非常に充実している当社。
安定した経営基盤のもと、安心して仕事に集中し、長く活躍できる環境があります。
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◆中途入社の方も安心! 充実の研修制度
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【研修制度(例)】
■全社員共通で必要となる知識等の研修
■新入社員・中堅社員・管理職など、階層別研修
■部門別に必要な知識やスキルを習得するための研修
■通信教育
■セミナー等参加への補助 など
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(11日~20日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(6日間)
■育児休暇
■介護休暇 など
【年間休日 123日】
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)