ゼネラル・エレクトリック・ジャパン・ホールディング株式会社の過去求人・中途採用情報

「発明の天才」と言われるトーマス・エジソン。 GEは、そのエジソンを創始者の一人としており、 エジソンが発明した白熱電球から家電メーカーとして その歩みをスタートいたしました。 その後、技術力と想像力を駆使して、ヘルスケア、 エネルギー、航空機エンジン、法人向け金融サービスに至るまで 幅広い事業を展開しています。 今回募集を行うGEキャピタル部門は、 リース先進国アメリカのノウハウを取り入れた、 法人向けの多彩な金融サービス事業を展開しています。 今後、さらに組織を強化し、成長していくために、 優秀な人材を即戦力として採用します。 世界160を超える国と地域、30万人以上の社員数を誇る、GEグループ。 その全ての知見を会得できる環境で専門性を磨き、 ビジネスパーソンとしても成長していきませんか。

GEキャピタル・ジャパンは、お客様から最も選ばれる専門性の高い金融サービス会社をめざしています。
具体的な仕事内容
お任せするのは、法人企業へのリースを中心とした
ファイナンシャル・ソリューションの提案業務です。

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■フリートサービス（自動車リース・車両管理サービス）
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法人企業の経営層に対し、総合車両管理サービスとして
自動車リースや車両アウトソーシング、財務戦略としての生命保険の提案を行います。
車両購入、整備、保険などの直接経費の削減から、車両管理の業務プロセスの改善による
間接コストの削減まで、クライアントのニーズに合ったアウトソースを提供。

加えて、シックスシグマ、ワークアウトといったGEならではの手法を用いて、
他には成しえない付加価値の高いソリューションを提供します。

＜具体的には＞
◇法人顧客の車両管理・財務状況の把握と分析、それに基づく自動車リース・車両管理サービスの提案
◇契約先に対するフォロー業務、契約維持・契約車両増加の促進
◇契約関連の書類作成、事務手続き
◇GEが持つ経営のノウハウに基づくコンサルティング
◇財務戦略としての生命保険提案

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■キャピタルファイナンス（機器・設備リース）
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法人顧客へのリースによる設備投資支援および
設備機器メーカー・販売店に対するコンサルティング営業を担当します。
産業機械、工作機械、情報通信機器、商業設備などを扱う
メーカー・販売代理店・販売店に対し、
日本の生産活動を支えるソリューション提案を行います。

単なるリースの提供にとどまらず、企業経営者の方々と向き合い、
顧客企業の業務改善や組織管理などGEの経営ノウハウを活かしたコンサルティングを含め、
顧客の一層の成長や競争力向上につながる最適なソリューションを提供していきます。

＜具体的には＞
◇リース案件獲得と契約維持
◇法人顧客情報の収集と取り組み提案の実施
◇財務諸表及び投資計画聴取による初期審査
◇設備機器リース取引以外の販売活動（自動車リース・保険など）
◇GEが持つ経営ノウハウに基づくコンサルティング活動

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■ベンダーファイナンス（小口販売ファイナンス）
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代理店・販売店を経由したリース営業を担当します。
販売取引店（ベンダー）の営業担当者と協力し、
IT・OA機器等の利用を検討されているエンドユーザーへ、
GEがリース会社としてファイナンス面をサポートします。

専門のファイナンス部門がなく、リース分野に関するノウハウがない
販売取引店が多いため、GEがリース会社としての役割を担い、
IT・OA機器とGEのファイナンスをセットにした状態で、エンドユーザーへ提供します。

日々の営業活動を通して、エンドユーザーが契約しやすい方法を
担当者と共に考え、サポートする姿勢が重要です。
契約内容によっては、顧客管理サービス、経理事務請負などのサービスを提案する場合もあります。

3年以上の法人向けソリューション／コンサルティング営業経験（要普免）
＜求める能力・知識・経験＞
下記いずれかの営業経験を3年以上お持ちの方
■法人営業（業種を問いません）
■金融機関（銀行・信金信組・損保・生保）での営業
■自動車関連（ディーラー等）での営業
※金融・会計・税務等の知識、リース業界の経験があれば尚可
※英語力は必須ではありませんが、堪能な方はGE内でのキャリアパスが拡がります。

★中途入社者も活躍している当社。
前職ではトップセールスの実績を持つなど、いずれも営業力のあるメンバーが集まっています。
貪欲な向上心を持ち、ミッション達成に向け全力で取り組んでください。

東京、大阪など全国各支店での勤務となります
※希望を考慮の上、決定いたします。
本社／〒107-6115 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
※場合によって、直行直帰が可能です

正社員
※試用期間3ヶ月

月給30万円～（別途時間外手当、営業インセンティブ支給）
※経験・能力・前職給与等を考慮の上決定いたします。

■賞与
あり

■昇給
年1回

交通費全額支給
各種社会保険完備
時間外手当（休日出勤・深夜）
営業手当
転勤社宅
退職金
財形貯蓄
社員持株制度
社内公募制度
永年勤続表彰
GEアドバンテージプログラム（割引保険制度）
EAPサービス（会社費用負担によるカウンセリング制度）　等

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
※年間休日120日以上

ウーマンズネットワークは、
「女性がより良く働くために、もっと力を発揮するために必要なことを考え・実践していく」
活動をしているダイバーシティの取り組みです。

多くの企業では、ダイバーシティを推進するのは人事や役員直轄の組織ですが、
GEでは、それぞれ自分の職務を持つ女性たちが、自分の仕事に従事しつつ
自主的に運営しています。

参加する社員がビジネスの垣根を越えてリーダーシップを身につけ、
発揮する機会ともなっています。
また、最近では男性も参加し、男性視点を入れることで
ダイバーシティを発展させる形になりました。
女性、男性に関わらず社員同士が本音で話しあって
「働きやすい職場」に向かえって一歩ずつ前進しています。