株式会社ユニティジャパンの過去求人・中途採用情報

「みんなしあわせになろう　企業活動を通じ社会のために尽くしましょう」を経営理念に、 平成4年の設立から、着実に業績を拡大してきたユニティジャパン。 現在では「インド亭」「まこと家」「モンパバーガー」など愛知県内に7店舗を展開しており、 2019年度の中期ビジョン「ドリーム4000プラス」の達成を目指し、日々邁進しています。 そこで今回新しいメンバーをお迎えすることで、さらなる事業拡大を実現していきたいと考えています。 即戦力の方は店長として、未経験の方は店長候補（副店長）としてお迎えする今回の募集！ 現場でさまざまな経験を培って、将来は当社の経営を担うポジションでの活躍にも期待しています！

「まこと家」「インド亭」の店長・店長候補として、店舗運営をお任せしていきます。
具体的な仕事内容
■□■店長候補■□■
入社後まずはホールでの接客や洗い場、レジなど、一つずつお任せしていきます。
頼れる先輩社員が丁寧に指導していきますので、あなたも分からないことは何でも聞いて、
次のステップへと繋げていってください！

【入社3カ月～半年】副店長へのステップアップ！
アルバイトのシフト管理・採用・育成や仕入れ・売上管理など
店長として必要な業務を、しっかりと身に付けていきます。
↓
【入社3年以上】いよいよ店長職！（未経験者の例です）
店舗運営の他に、提供するメニューのクオリティチェックやスタッフの労働法規の遵守など、
経営者としての視点を養っていきます。

◎店長になると、週一度、社長を含めたミーティングに参加します。
ここでは各店舗の経営状況はもちろん、新メニューや季節限定メニューの企画など、さまざまなことが話し合われていきます。
こうした情報共有の機会があるからこそ、現場のアイデアを店舗運営に反映させることができるため、
あなた自身もより良い店舗創りに参加していることを実感できるハズ！

◎飲食店に関わらず、店長の経験がある方でしたら最短3カ月で店長をお任せします！


■□■コック（店舗管理者候補）■□■
当社が展開する和食「まこと家」の店舗でご活躍いただきます。
まずは先輩の調理補助や仕込みからスタートし、商品仕入れ、調理などの一つひとつの業務を覚えていきます。
ゆくゆくは、それぞれの店舗のコンセプトに合う新メニューの考案もお任せし、
試食会において好評価を得られれば、マスターメニューとして採用されることもあります。

【キャリアアップを目指せます！】
「多店を統括するエリアマネージャーや」スペシャリスト（それぞれの分野に長けた部署へ）
製造部門（製造、農業、商品開発、工場管理）
物流部門（バイヤー仕入、運送、商品管理）
物販部門（店舗販売、ネット販売、卸売） など。
これから拡大成長を遂げていくからこそ、そうした部署の中枢を担えるチャンスも豊富にあります！
この絶好のチャンスを掴み、店長として多くの経験を培っていった後、
どんどんキャリアアップしていってほしいと考えています！

【学歴不問！未経験者・第二新卒者歓迎！】人物重視の採用です！◎店長経験者は店長としてお迎えします！
＜こんな方を歓迎します！＞
◎身体と心にやさしいメニューを提供したい方！
◎将来は企業の中枢として飛躍したい方！
◎企業理念達成の実現のために一緒にがんばってくれる方！

愛知県内の各店舗での勤務です！◎希望を考慮します！
■まこと家
・オアシス21店／名古屋市東区東桜1-11-1　オアシス21 B1
・イオンモール名古屋みなとベイシティ店／名古屋市港区品川町2-1-6　イオンモール名古屋みなとベイシティ内
・リーフウォーク店／愛知県稲沢市長野7丁目1-2

■インド亭
・リトルワールド店／犬山市今井字成沢90-48　リトルワールド内
・アピタ長久手店／愛知県長久手市戸田谷901-1　アピタ長久手店2F
■モンパバーガー
・インド亭モンキーパーク店／愛知県犬山市大字犬山官林26番地　日本モンキーセンター内

◎U・Iターン歓迎！

10：30～22：30
※シフト制（所定労働時間8時間）
１カ月あたりの勤務時間は180時間前後を目指しています。

正社員
試用期間3カ月

店長・コック長／月給27万円～（試用期間中は月給23万円）
副店長・コック／月給23万円～（試用期間中は月給21万円）

◎経験・能力などを考慮し、決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
月収270400円（基本給226400円＋残業手当24000円＋管理手当て20000円）
店長：男性（専門卒／24歳／入社4年目）
月収339000円（基本給261000円＋残業手当28000円＋管理手当て50000円）
エリアマネージャー：男性（中途入社／33歳／入社5年目）

■交通費支給（月2万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■深夜手当
■制服貸与
■食事補助あり（1回200円で好きなメニューを食べられます）
■報奨金制度
■退職金制度
■産休・育児休暇制度（育児短時間勤務）
■介護休暇制度（介護短時間勤務）
■お食事会
■バースデープレゼント
■福利厚生も充実！自社所有の別荘地！

＜休日・休暇＞
シフト制／月8日以上
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
■研修旅行休暇
■産休・育児休暇
■介護休暇
■看護休暇

飲食業界に革命を起こすべく、「人材」に特化した経営を遂げる当社。
2019年度の中期ビジョン「売上高10億円、利益1億円、12店舗展開、納税額4000万円」の達成と、無借金経営を続け、社会に必要不可欠な企業を目指しています。