株式会社木下グループの過去求人・中途採用情報

木下グループは、従業員数3000名、売上高600億円を超えるまでに成長しました。 さらに大きく飛躍するため、管理部門を強化します。

木下グループ総務・人事・経理・契約業務リーダー候補として下記業務立案・問題解決等全般
具体的な仕事内容
※20代～30代が活躍中
■総務
各書類作成、名簿・座席表の作成、名刺作成、保険業務、購買、
車輌管理、パソコン修理対応、社宅管理、社内レイアウトに関する配置処理、社内の環境整備、施設管理(託児所、カフェテリア、酸素カプセル)等

■人事
労務管理（社会保険関連業務、入退社手続き、勤怠管理、就業規則の策定、人員配置管理、健康相談、メンタルケア等）
採用（営業職・介護職等新卒・中途採用計画、会社説明会運営、応募者対応、求人広告の打合せ・出稿、社員研修等の人材教育等）

■経理
出納業務、仕訳・伝票起票、支払業務、債権・債務管理、月次・半期・年次決算(単体／連結)、税理士・監査法人対応、その他経理業務全般

■契約業務
建築、不動産部門の契約、引渡、売上、入金の管理、お客様の住宅ローンの進捗管理
　※宅建必須

【スケールが大きいグループ管理部門のやりがい】
新卒・中途を含めて年間数百名の採用を行い、従業員3000名以上の
人事管理・労働環境の向上などサポート・支援を行っています。
今後も成長拡大していくために積極的に採用活動やM＆Aを行って行きますので管理部門の重要性は益々高まっていきます。

【あなたに期待すること】
与えられた役割をこなすことに加え、業務改善の提案、会社の仕組み構築、コスト削減案、日々の問題解決など、仕事の枠を決めることなくゼネラリストになって頂きたいと思います。
経営視点を磨き、本社中枢機能の一役を担う活躍を期待しています。

大卒以上　未経験者歓迎
◆前職で、「何かをやり遂げた」方に期待します。
今回の総務・人事・経理・契約業務リーダー候補は、
あなたのポテンシャルに期待しています。
総務・人事・経理・契約業務での経験だけではなく、
過去に在籍していた会社で何を成し遂げたか？が重要です。
成功体験、課題解決の方法、人間関係、知識、責任感等…
それらの経験が、当社での活躍に大きく寄与すると考えています。
ぜひ、あなたの経験から得られたもの、そしてそれを
当社でどう活かすかをお聞かせください。


【以下にあてはまる方は大歓迎】
・社会人として、何かを成し遂げた経験がある方
・管理部門での実務経験
・物事をポジティブに考えることができる方
・自分の仕事に責任をもち、最後までやり遂げることができる方
・関係者との調整や折衝が得意な方
・コミュニケーション能力に長けた方
・チャレンジ精神旺盛な方
・意思決定がスピーディな環境で働きたい方
・宅地建物取引主任者（宅建）をお持ちの方

〒163-1309　東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー9F
「西新宿」駅直結、「新宿」駅徒歩7分

9：00～18：30（休憩1.5ｈ、実働8h）

正社員

年俸制：450万円～850万円
※経験を考慮の上決定

■昇給
昇年1回（能力、伸長度による）

社会保険完備
通勤交通費支給（上限月4万円）
育児・介護時短制度
住宅優遇制度（当社管理物件）
社内託児所完備
※試用期間3ヶ月有

＜休日・休暇＞
土日祝※会社カレンダーにより土曜出社あり
夏季
年末年始
リフレッシュ
産休・育休
有休
慶弔
※年間休日116日

まずはグループの事業を理解し、
担当業務で成果を上げていただきます。
その後はあなたの希望や適性に応じて
リーダーとしてご活躍いただきたいと思っています。
社内の関係各部署と連携を図り、ときには協業して、
様々な課題解決に向けて仕事に取り組んでください。