株式会社HICサービス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社HICサービスの過去求人・中途採用情報
株式会社HICサービスの 募集が終了した求人
実務未経験・第二新卒歓迎のSE・PG
- 正社員
- 転勤なし
2006年に設立した株式会社HICサービスは、 Web系・情報系システム開発を行うプロダクトソリューション事業、 企業内のネットワーク・サーバ構築を行うテクニカルインフラソリューション事業と、 幅広い事業を展開し、業績を伸ばしています。 今後も発展し続けるため、プロダクトソリューション部にて、 システムエンジニア・プログラマーを募集することになりました。 今は受託案件がメインですが、将来的には自社製品を展開していきます。 まだまだ構想段階ですが、これを実現させるためにも 当社で経験を積みながら成長していただける方をお待ちしております。
Webシステム開発・パッケージ開発のプログラミングを担当していただきます
具体的な仕事内容
Webシステム開発およびパッケージ開発において、
まずはプログラミングから担当していただき、
いずれは基本設計・詳細設計といった上流工程から導入にいたるまで、
一貫してお任せしたいと考えています。
■Webシステム開発
大手メーカーやSIerとの共同プロジェクトによるWebシステム開発。
開発環境は.NET、言語はC#がメインとなります。
■パッケージソフト開発
大手SIerのパッケージソフト開発。
開発環境は.NET、言語はC#またはVB。
※100%受託案件で、基本的には自社で開発に取り組みますが、
案件によってはクライアント先に常駐していただく可能性があります。
【大手企業・メーカーが取引先】
システム開発は、大手SIerの案件が大部分を占め、
パッケージソフト開発、社内システム開発、受託システム開発などを行います。
最先端の技術に触れることができるため、
多くのことを吸収し、成長することができます。
【入社後は】
ご入社いただいた方には、先輩エンジニアの指導のもと、
進行中のプロジェクトに参加していただきます。
その中で、OJT形式で実践的に技術を学んでいただきます。
【ゆくゆくは】
まずはプログラミングから始め、ゆくゆくは上流工程に携わっていただきます。
お客様は大手企業の技術者が多いため、打ち合わせの時はプログラミングの中身の話になることが多く、
上流工程を任されるようになっても、プログラミングの知識が欠かせません。
そういった意味では、プログラミングが好きな方はずっと関わっていける環境です。
【学歴不問】何かしらのプログラミング経験が少しでもある方
【必須条件】
◎何かしらのプログラミング経験が少しでもある方
【歓迎するスキル・経験】
◎Webシステムの開発経験
◎.NETでの開発経験
◎ASP/JAVA/PHPなどを利用したWebシステム開発経験
◎RDB(SQLServer/Oracle等)を利用したシステム開発経験
【求める人物像】
◎顧客とのコミュニケーションを積極的に図っていける方
◎協調性があり、周りのメンバーと協力しながら仕事を進めていける方
◎新しい技術への興味が強く、主体的に学ぼうという意欲がある方
本社(東京都墨田区太平3-10-5 淡海ビル5F)
および顧客先
【アクセス】
JR総武線・東京メトロ「錦糸町駅」徒歩7分
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩60分)
※フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
正社員
※試用期間:3ヶ月
月給20万円~
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
25歳/410万円/勤続3年
28歳/480万円/勤続6年・リーダー職
33歳/580万円/勤続11年・主任職
■交通費支給(上限月5万円)
■各種社会保険完備
■残業手当(全額支給)
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■技術研修
■階層別研修
■資格補助(合格した場合受験料支給)
■研修費補助(業務に必要な場合は全額負担)
■慶弔見舞金
■親睦会
他
※家族手当詳細
配偶者および第1子 \10,000~
第2子 \15,000~
第3子以降 \20,000~
その他 \5,000~
※住宅手当詳細
世帯主 :\27,000~
上記以外:\17,000~
<休日・休暇>
■完全週休二日制
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■特別休暇
■有給休暇(10日~40日)
※年間休日日数 121日