NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ)

システムインテグレータ(SIer)

東京都江東区木場1-5-25タワーS棟

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インフラストラクチャーエンジニア(インフラ構築/ITサポート)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

ITインフラ事業に特化した専門企業として、金融業界を中心に 多くのお客様に対して高品質なサービスを提供している当社。 NRIグループの信頼感に加え、当社が持つ高いインフラ構築・サポート技術や お客様の立ち場に立ったきめ細かいサービスが評価され、業務が拡大しています。 今回は拡大する業務への対応、さらに多くのお客様に対するサービスの提供を目指し、 インフラ構築やITサポートといった業務で活躍するインフラストラクチャーエンジニアを増員します。

仕事内容

ITインフラの導入提案から設計構築、導入後のサポートまでスキルや経験に応じてお任せします
具体的な仕事内容
スキル・経験に応じて、「インフラ構築」「ITサポート」の
いずれかのポジションでご活躍いただきます。

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■ITインフラ構築の具体的な業務内容
金融系大手企業をはじめ、野村総合研究所グループやグループ外の企業における
ITインフラ(サーバ、クライアント、ネットワークなど)の構築を担当します。
・企業のシステム導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築
・顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成
・プロジェクト全体管理(ベンダーやSEへの指示、調整等)
※担当していただくプロジェクトは1カ月程度の案件から1年以上のものまであります。

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■ITサポートの具体的な業務内容
金融系の大手企業をはじめ、野村総合研究所グループや
グループ外の企業におけるITインフラ(サーバ、クライアント、ネットワークなど)の
運用サポート、改善提案を担当します。
・顧客システムのモニタリング、リソース等の報告
・ヘルプデスクからエスカレーションされた技術問題の解決
・顧客システムに関する改善提案
※メイン担当として一人複数社を受け持ってもらうこととなります。

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【資格取得のための充実教育制度でキャリアアップを応援】
NRI(野村総合研究所)グループにとって、「人」は付加価値の源泉。
だからこそ教育に対する投資は惜しみません。豊富な実績に基づくグループ内研修制度を通じ、
ITアーキテクトの技術からマネージャーとしての資質育成に向けた知識を習得します。
また資格取得や外部講習受講などもバックアップしています。

対象となる方

Windows環境でのクライアント/サーバ、ネットワークシステムの設計構築、または運用保守経験
【具体的には】
■インフラ構築を希望される方の必須条件
◎Windows環境におけるクライアント/サーバ・ネットワークシステムの設計構築経験
◎顧客へのソリューション提案経験
◎プロジェクトの進捗管理等のマネジメント経験

■ITサポートを希望される方の必須条件
◎Windows環境におけるクライアント/サーバ・ネットワークシステムの運用保守経験
◎Active Directory管理、NWスキル、OS障害時の一次切り分けスキル等

■歓迎条件
◎IT系資格(高度情報処理技術者試験、Microsoft/Cisco/LinuxなどのProfessional資格)をおもちの方
◎社内SE経験(特にITサポートを希望される方)
◎Windows系各種サーバの設計・構築経験をお持ちの方
◎UNIX、Linuxの基礎知識をお持ちの方
◎仮想化、クラウドなどの技術知識や経験をお持ちの方
◎構築から維持管理の一連の流れに関する理解や経験をお持ちの方

勤務地

本社/東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟
あるいは顧客先/東京都内、神奈川県
※転居をともなう転勤はありません。
本社/東京メトロ東西線「木場駅」から徒歩5分

勤務時間

8:40~17:10(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※プロジェクトによりシフト制の場合があります。

<インフラ構築担当:ある日のスケジュール>
8:40 …常駐先に出社、メールチェック、タスクの確認
10:00…チーム内ミーティング
11:00…関連部署とのミーティング
12:00…昼食
14:00…客先での会議に出席
17:00…帰社後、会議のまとめ、チームへのフィードバック
18:00…メールチェック、翌日のタスク整理
19:30…退社

<ITサポート担当:ある日のスケジュール>
8:20 …フリースペースにて朝食
8:40 …メールチェック、上司に確認を取るなどして返信
10:00…社内ミーティングに参加
12:00…昼食
14:00…移動
15:00…証券会社で端末の設置
19:30…設置の確認後、現場から直帰

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月

給与

月給19万5000円以上
※前給・年齢・経験・資格・専門能力を考慮の上、決定。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養所

【教育・研修制度】
■新入社員研修
■インストラクター制度
■人材開発講座
■資格取得支援
■階層別研修
■技術選抜研修制度
■各種eラーニング

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■暑中休暇
■リフレッシュ休暇制度
■年次有給休暇
■半休制度
■産休・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇


出典:doda求人情報(2013/12/19〜2014/2/23)

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