東京レンタル株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
東京レンタル株式会社の過去求人・中途採用情報
東京レンタル株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎の法人営業
- 正社員
- 5名以上採用
日本キャタピラーグループとして、パワーショベルなど、キャタピラー社製の建設機械を中心に、 工事現場で必要な多種多様な機械・機器のレンタル事業を行ってきた当社。 世界レベルのブランド力と社員一人ひとりの親切かつ丁寧な対応で、 これまで着実に成長を続けてきました。 そこで今回、業績好調により、3拠点での合同募集で体制を強化します。
工事をする上で必要となる建設機器全般のレンタル営業をお任せします。 ★既存顧客への提案がメインです!
具体的な仕事内容
◎お客様は、ビル・マンション、公園など、各種土木建築工事を行う建設会社・土木会社です。
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◆具体的な業務
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主に1~3カ月先の工事にレンタルする品々の打ち合わせを行います。
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お客様の目的やご要望をお聞きし、必要だと思う機械・機器をまとめてご提案。
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現場スタート
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時には「明日、どうしてもパワーショベルが必要」という急なご要望があることも!
お客様への丁寧な対応力と同時に、スピード感も求められます。
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◆仕事の流れ
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8:30出社、機械のレンタル貸出補助・手伝い
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10:00見積書作成、スケジュール管理、打ち合わせなど
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13:00工事現場にて営業活動(工事状況のヒアリング、その他案件の情報収集など)
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17:30帰社、機械のレンタル返却作業補助・手伝い
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18:30退社
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◆入社後は…
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まずは3カ月の研修を受講していただきます(佐倉機械センターを予定)。
ガイドブックを参考に、すべてのレンタル品の名前を覚えることからスタート。
次に実際の機械・機器に触れ、ガイドブックの内容も確認していきます。
ある程度のメンテナンスができるよう、整備に関する研修も行います。
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◆仕事に慣れてきたら…
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配属先の営業所長などと同行しながら、お得意様を訪問します。
最初は、お客様とのやりとりや提案の仕方などを、先輩の姿を見て学びます。
その後、徐々に自分のやりやすい営業スタイルを築いてください。
随時社内研修や資格取得支援も行います。
分からないことや不安点があったら、いつでも聞ける環境ですので、
経験がなくても心配ありません。
【高卒以上/要普通免許(AT限定不可)】未経験者、第二新卒歓迎!※営業経験者は優遇いたします。
【こんな方、歓迎します!】
◎未経験からでも、イチから挑戦してみたい方
◎機械に興味・関心がある方
◎チームワークを大切にして仕事に取り組みたい方
◎明るく前向きな対応を心がけている方
◎安定して長期的に働きたい方
【優遇条件】
◎レンタル営業経験者(業界不問)
◎営業経験者(業界不問)
◎8t中型免許をお持ちの方
◎車両系建設機械、玉掛け、小型移動式クレーン、フォークリフトなどの資格をお持ちの方
◎基本的なPCスキル(Word、Excel)
千葉県または神奈川県の各営業所
【詳細】
館山営業所:千葉県館山市大井773-1
金沢営業所:神奈川県横浜市金沢区幸浦2-3-4
川崎営業所:神奈川県川崎市川崎区小島町4-6
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎
8:30~17:00(実働7.5時間)
正社員
試用期間 3カ月
月給21万9300円~31万1500円+インセンティブ
※経験や能力を考慮し、決定します。
※試用期間中は月給21万2300円となります。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
◆社会保険完備(三菱重工健康保険組合)
◆交通費全額支給
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆産休・育児休暇制度
◆社宅・家賃補助制度
◆制服貸与
◆マイカー通勤OK
<休日・休暇>
◆日曜日 ※月に1~2回土曜出勤あり、振替休日あり
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇