株式会社ノジマの過去求人・中途採用情報

先取気鋭の気概をもって「一番」早く、「一番」親切に、「一番」わかりやすく、 お客様に便利さ・快適さ・楽しさをお届けしすることを目指すノジマ。 他を圧倒するスピーディーな事業展開と先見性こそが特徴である当社では、 現在、大規模な出店計画を次々と実行に移しています。 それに伴い、今回、企画販売総合職を募集することになりました。 新規出店によって新たなポストも誕生しています。 このチャンスを、ぜひあなたの手で掴んでください！

生活家電・PC・携帯電話・AV機器等の店舗内販売をお任せします　※未経験でも活躍できる研修をご用意！
具体的な仕事内容
【具体的には】
ノジマの販売スタッフは「ただ売るだけ」のスタッフではありません。
お客様お一人お一人の使用目的、使用環境、機械操作能力をよくお聞きした上で
「そのお客様にとって、もっとも良い商品」をご提案するのがそのミッション。
ですから、ノジマの販売スタイルを「コンサルティングセールス」と呼びます。

もちろん、最初からコンサルティングに必要な知識や、お客様とお話するコツなどを
身につけているスタッフはいません。
最初は誰でも未経験です。
そのためにノジマには、50年に及ぶ人材育成の経験とノウハウを結集した育成制度があります。
未経験の方、異業種からチャレンジされる方でも、安心してスタートできます。

【高卒以上】未経験歓迎！　※2月中旬までに入社できる方、特に歓迎します！
【こんな方、歓迎します！】
■接客が好き、またはチャレンジしてみたい方
■家電に興味がある方
■頑張った分、インセンティブや待遇でしっかり評価してほしい方
■お客様に喜ばれる販売をやってみたい方

「デジタル・家電専門店ノジマ」
「ドコモショップ・aｕショップ・ソフトバンクショップ」　
神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、愛知、長野、山梨、新潟
香川、愛媛、高知、鳥取、島根の各店舗。
※西日本についてはauショップのみ
※U・Iターン歓迎

※ご本人の希望がない限りは、通勤可能範囲での配属です。
地域に密着して働きたい方、勤務地重視の方、大歓迎です！

※既存店含めて全地域の募集ですが、新規店舗でも積極的に採用を行います（出
店予定を含む）。
■神奈川
2月／横浜権太坂
6月／横須賀市平成町　Nojimaモール
■埼玉
5月／イオンタウン上里店
■千葉
2月／市原店
3月／流山おおたかの森SC店
4月／柏の葉キャンパス駅
■静岡
4月／三島市

9：30～21：30（変形労働時間制[1年単位]／週平均40時間以内・平均実働1日8時間／シフト制）
※各店舗により、営業時間は多少異なります。

【営業時間例】
10：00～20：00／相模原本店
10：00～21：00／ららぽーと横浜店
10：00～22：00／イオンレイクタウン
※残業は平均5～10時間／月です。

正社員／契約社員
※契約社員の場合、6カ月毎の契約更新

■関東・甲信・東海（茨城、埼玉、千葉、神奈川、東京、山梨、長野、静岡、愛知）
大卒 ：月給20万5000円～
高校・短大・専門卒 ：月給17万5000円～

■新潟・西日本エリア（新潟、香川、愛媛、高知、鳥取、島根）
大卒 ：月給19万5000円～
短大・専門卒 ：月給17万円～
高卒 ：月給15万8000円～（新潟）、月給14万9000円～（ほか）

※前職給与や経験・実績等を考慮して決定します。
※正社員、契約社員は同待遇です。
※別途残業、役職、資格手当、四半期賞与あり。

■賞与
■四半期賞与（3カ月ごとに業績により支給）

■昇給
■年2回（4・10月）
■社員の年収例
年収500万円／商品エリアリーダー職（29歳）／月給32万円＋賞与116万円

■通勤交通費支給（マイカー通勤の方は当社規定でガソリン代を支給）
■残業代全額支給（平均5時間）
■役職手当
■資格手当（配属や資格内容により5000円～6万円／月）
■販売インセンティブ
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株制度
■退職金制度（契約社員も対象）
■資格支援制度（各種通信講座・資格講座の受講費負担制度あり）
■学業支援制度（お子様が高校・大学入学時に一時金支給）
■マイカー通勤OK（一部店舗をのぞく）
■社員旅行（シンガポール、ハワイ、サイパン、グアムなど）
■契約レジャー施設割引（さまざまな施設で使えます）
■余暇休暇旅行費補助
ほか

＜休日・休暇＞
■月7日～11日（変形労働制によるローテーション）
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（4連休以上）
ほか
※年間休日106日