株式会社ノジマの求人情報

【具体的には】 「オーディオ・映像機器」、「携帯電話」、「パソコン」、「家電」といった4つの売り場から、 希望する売り場を選び、業務に携わっていただきます。 接客・販売を中心として、レイアウトや在庫管理などの売場管理や、 イベント・キャンペーンの企画・運営、人材育成など、あなたのスキルや経験値に合わせて、 幅広い業務をお任せしていきます。 【研修体制について】 ▼インターネット学習…自宅で学習できるツール。映像などで現場の雰囲気などが分かります。 ▼OJT研修（店舗）…配属店舗において、先輩が付き、指導を行います。 ▼集合研修（本社）…当社ならではの販売方法や考え方などを学ぶ場となります。 ▼各種研修…スキルアップのために、経験・ポジションにあわせた研修を用意しています。 ※その他、メーカーの研修会・勉強会などもあります。 【キャリアパス】 「家電販売スタッフ」→「リーダー」→「副店長」→「店長」→「エリアマネージャー」といった キャリアアップをしていくことができます。現場を経験した後は、「本部管理職」や「バイヤー」、 「販促担当」、「物流管理」など、様々なポストへ異動することも可能です。 【裁量の大きさが魅力のひとつ】 店舗ディスプレイやPOP作成、販促イベントの立案・運営なども スタッフ一人ひとりが主体となって、進めていくことができます。 例えば、これまでは以下のような企画を実施してきました。 自分らしさを活かしながら、現場を盛り上げてください。 ○運動会やゲーム大会の実施。 ○ユニホームに、浴衣やアロハシャツを導入。 ○携帯電話専門店でキャンペーンガールを起用。 ○入居しているショッピングセンター従業員に対して特売チケットを配布。　など

月給21万円以上 ※これまでの経験などを踏まえ、決定します。 ※業界経験者は優遇します。 ※別途残業代・役職手当、賞与（入社7カ月目以降）が付与されます。

神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城・静岡・山梨・長野・新潟の各店舗 ※神奈川・東京・埼玉地区は特に積極採用中！ ※勤務エリアは希望を考慮し、決定します。 ※一部店舗を除き、車通勤OKです。 ※U・Iターン歓迎！ 【勤務店舗は以下3種類あります】 ■デジタル・生活家電専門店ノジマ ■携帯電話専門店テレマックス・でんわ館 ■ドコモ・au・SoftBank／各携帯キャリア店舗 【年内に新規オープン予定の店舗もあります】 ■ヨークマート鎌ヶ谷店（千葉県鎌ヶ谷市）／10月下旬 ■小平天神店（仮）（東京都小平市）／10月下旬 ■若葉台店（仮）（東京都稲城市）／11月下旬 ■戸塚店（仮）（神奈川県横浜市）／11月下旬 ※年明け以降も積極的に出店していく予定です。

【具体的には】 「オーディオ・映像機器」、「携帯電話」、「パソコン」、「家電」といった4つの売り場から、 希望する売り場を選び、業務に携わっていただきます。 接客・販売を中心として、レイアウトや在庫管理などの売場管理や、 イベント・キャンペーンの企画・運営、人材育成など、あなたのスキルや経験値に合わせて、 幅広い業務をお任せしていきます。 ≪ノジマならではのコンサルティングセールス≫ まずはお客様の要望を伺い、更にちょっとした会話の中から値段・機能・ブランドなど 本当に求めているものがなんなのかを考え、ピッタリの商品を提案いたします。 メーカーから派遣されたスタッフではなく、全て自社スタッフのノジマだからできるお客様本位の販売方法です。 ≪充実の研修・教育体制≫ ▼インターネット学習…自宅で学習できるツール。映像などで現場の雰囲気などが分かります。 ▼OJT研修（店舗）…配属店舗において、先輩が付き、指導を行います。 ▼集合研修（本社）…当社ならではの販売方法や考え方などを学ぶ場となります。 ▼各種研修…スキルアップのために、経験・ポジションにあわせた研修を用意しています。 ※その他、メーカーの研修会・勉強会などもあります。 【裁量の大きさが魅力のひとつ】 店舗ディスプレイやPOP作成の他、販促イベントの立案・運営なども スタッフ一人ひとりが主体となって、進めていくことができます。 ユニークな発想、お客様に喜んでもらえる内容、 そして何よりただの値下げではないアイデアであれば、どんどん採用されます。 ≪例えば、これまで以下のような企画を実施してきました≫ ○運動会やゲーム大会の実施。 ○ユニホームに、浴衣やアロハシャツを導入。 ○携帯電話専門店でキャンペーンガールを起用。 ○ノジマ版子ども手当として、お子様連れの方にポイントプレゼント。 ○入居しているショッピングセンター従業員に対して特売チケットを配布。　など 【以下のような方が活躍しています！】 キャリアアップできる環境や、裁量の大きさ、企業成長性、一体感のある風土など、 当社の各特徴に魅力を感じて入社を果たした人が多数。 具体的には、以下のような前職から転職した方がいます。 ■25歳（前職：飲食アルバイト） ■25歳（前職：営業職） ■30歳（前職：酒類量販店）

月給21万円～26万円以上 ※これまでの経験などを踏まえ、決定します。 ※業界経験者は優遇します。 ※別途残業代・役職手当、賞与（入社7カ月目以降）が付与されます。

神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城・静岡・山梨・長野・新潟の各店舗 ※勤務エリアは希望を考慮し、決定します。 ※一部店舗を除き、車通勤OKです。 ※U・Iターン歓迎！ 【勤務店舗は以下3種類あります】 ■デジタル・生活家電専門店ノジマ ■携帯電話専門店テレマックス・でんわ館 ■ドコモ・au・SoftBank／各携帯キャリア店舗 【2011年春出店予定の店舗】 ■ノジマ　フレスポ八潮店（埼玉県八潮市） ■ノジマ　ユアエルム成田店（千葉県成田市） ■ノジマ　川口SC店 ※仮称（埼玉県川口市某ショッピングセンター） ■ノジマ　御殿場店 ※仮称（静岡県御殿場市） ■ノジマ　NEW富士吉田店 ※仮称（山梨県富士吉田市） ■ノジマ　清水駒越SC店　※仮称（静岡県清水区） …以降10月までに10～15店舗の出店を予定しています。 ※特に神奈川県北部、東京多摩地区、埼玉、静岡、山梨では積極採用中

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 お問い合わせ例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「○○の商品は何日に届きますか？」「ネットでみた△△ってまだ在庫ありますか？」 といった納期や在庫に関するお問い合わせ ↓　↓　↓ 社内システムを使って調べたり、取引メーカーに問い合わせるなどして回答します。 ◆「注文をキャンセルしたい」「届け先を変更したい」 といったキャンセルや変更に関する依頼 ↓　↓　↓ 承り次第、社内システムを使って処理を行います。 ◆「届いた商品が違う・不具合がある」 といったお問い合わせに対するアフターフォロー ↓　↓　↓ メーカーや配送業者に事実確認を取り、対応します。 ≪未経験でもイチから覚えることができます≫ この仕事で最も大事なのは、マニュアル通りの応対よりも お問い合わせに真摯に対応する姿勢と、ちょっとした言葉遣いなど より良い伝え方を自ら考え、実践できる向上心です。 そのため、入社の段階で経験の有無は一切問いません。 わからないことは周りのスタッフに質問できますので、安心して働けます。 慣れてきたら、1日あたり電話50件・メール50件ほど応対できるようになります。

月給21万円～26万円以上 ※これまでの経験などを踏まえ、決定します。 ※別途残業代・役職手当、賞与（入社7カ月目以降）が付与されます。

【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB　26階 ※転勤はありません

【具体的には】 ノジマの販売スタッフは「ただ売るだけ」のスタッフではありません。 お客様お一人お一人の使用目的、使用環境、機械操作能力をよくお聞きした上で 「そのお客様にとって、もっとも良い商品」をご提案するのがそのミッション。 ですから、ノジマの販売スタイルを「コンサルティングセールス」と呼びます。 もちろん、最初からコンサルティングに必要な知識や、お客様とお話するコツなどを 身につけているスタッフはいません。 最初は誰でも未経験です。 そのためにノジマには、50年に及ぶ人材育成の経験とノウハウを結集した育成制度があります。 未経験の方、異業種からチャレンジされる方でも、安心してスタートできます。

■関東・甲信・東海（茨城、埼玉、千葉、神奈川、東京、山梨、長野、静岡、愛知） 大卒 ：月給20万5000円～ 高校・短大・専門卒 ：月給17万5000円～ ■新潟・西日本エリア（新潟、香川、愛媛、高知、鳥取、島根） 大卒 ：月給19万5000円～ 短大・専門卒 ：月給17万円～ 高卒 ：月給15万8000円～（新潟）、月給14万9000円～（ほか） ※前職給与や経験・実績等を考慮して決定します。 ※正社員、契約社員は同待遇です。 ※別途残業、役職、資格手当、四半期賞与あり。

「デジタル・家電専門店ノジマ」 「ドコモショップ・aｕショップ・ソフトバンクショップ」　 神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、愛知、長野、山梨、新潟 香川、愛媛、高知、鳥取、島根の各店舗。 ※西日本についてはauショップのみ ※U・Iターン歓迎 ※ご本人の希望がない限りは、通勤可能範囲での配属です。 地域に密着して働きたい方、勤務地重視の方、大歓迎です！ ※既存店含めて全地域の募集ですが、新規店舗でも積極的に採用を行います（出 店予定を含む）。 ■神奈川 2月／横浜権太坂 6月／横須賀市平成町　Nojimaモール ■埼玉 5月／イオンタウン上里店 ■千葉 2月／市原店 3月／流山おおたかの森SC店 4月／柏の葉キャンパス駅 ■静岡 4月／三島市

★☆――――――――――――― 　具体的なお仕事内容 ―――――――――――――☆★ ●コンサルティングセールスって？ わたしたちが目指しているのは、コンサルティングセールス。 というと、少し難しく聞こえてしまうかもしれませんが、 一人ひとりに合った商品のご提案をしていきましょう、ということ。 男性なのか、女性なのか？年齢はどのくらい？ ひとり暮らしかな？…などなど、 お客様とお話をして、ニーズにあった商品をご提案していきます。 ●企画もお任せします！ 売場のレイアウトや商品陳列のほか、イベントの企画や実行まで、 いろんなことにチャレンジすることができます。 「失敗するかも…」なんて心配は無用！ 上手くいかなかったら、またチャレンジすればいいんですから。 みんなでアイデアを出し合いながら、お店をよくしていきましょう。 ★☆――――――――――――― 　入社後は… ―――――――――――――☆★ まずは研修からスタート！ ビジネスマナーから商品の基礎知識、接客のノウハウまで、 お仕事に必要なことを学びます。 また、接客のロールプレイングを通して、 実践的なスキルやコツも身につけることができます。 もちろん、お店に配属後も先輩や同僚がしっかりサポート。 わからないことや困ったことがあれば、すぐに聞いてくださいね。 ★☆――――――――――――― 　キャリアパスについて ―――――――――――――☆★ 部門責任者（リーダー／各売場の責任者）や店長へのキャリアアップのほか、 マーチャンダイザーや販促企画、 さらには、経理や人事など本部部署へのキャリアパスも開かれています。 本部部署で活躍するスタッフをはじめ、入社時は全員が店舗での業務を経験。 みんなに平等にチャンスがあります。 ■マーチャンダイザー（MD） メーカーとの商談、商品の仕入れを担当します。 テレビ、携帯電話など売り場ごとに担当が分かれており、 商品の在庫、仕入、価格の全決定権を持つ、重要なポジション。 在庫の確保はもちろん、実際にお店で売れ行きを見たり、 お店のスタッフの声を聞きながら、仕入れる商品を決めていきます。 ■販促企画 チラシやダイレクトメールの作成といった、 販売促進をするポジションです。 季節や時代を先取りしたデザインやキャッチコピーを作成したり、 ノジマならではのイベントや施策の企画も行います。

■関東・甲信越地区 大学院卒：月給22万8000円 大学卒：月給21万5000円 専門・短大卒：月給19万円 ■新潟、西日本地区 大学卒：月給19万5000円 専門・短大卒：月給17万5000円 ※前職給与や経験・実績などを考慮して決定いたします ※残業手当、役職手当、資格手当は、別途支給いたします

神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、愛知、長野、山梨、新潟、 香川、愛媛、高知、鳥取、島根 ※最初の勤務地は、通勤圏内での配属となります ※U・Iターン歓迎 ●神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、愛知、 長野、山梨を勤務地ご希望の方… 会社説明会へのご参加が、原則必須となります ●新潟、香川、愛媛、高知、鳥取、島根を勤務地ご希望の方… 個別選考から参加可能です ■本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB　26階 【アクセス】 JR・横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩15分 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分

★☆――――――――――――― 　具体的なお仕事内容 ―――――――――――――☆★ ●コンサルティングセールスって？ わたしたちが目指しているのは、コンサルティングセールス。 というと、少し難しく聞こえてしまうかもしれませんが、 一人ひとりに合った商品のご提案をしていきましょう、ということ。 男性なのか、女性なのか？年齢はどのくらい？ ひとり暮らしかな？…などなど、 お客様とお話をして、ニーズにあった商品をご提案していきます。 ●企画もお任せします！ 売場のレイアウトや商品陳列のほか、イベントの企画や実行まで、 いろんなことにチャレンジすることができます。 「失敗するかも…」なんて心配は無用！ 上手くいかなかったら、またチャレンジすればいいんですから。 みんなでアイデアを出し合いながら、お店をよくしていきましょう。 ★☆――――――――――――― 　入社後は… ―――――――――――――☆★ まずは研修からスタート！ ビジネスマナーから商品の基礎知識、接客のノウハウまで、 お仕事に必要なことを学びます。 また、接客のロールプレイングを通して、 実践的なスキルやコツも身につけることができます。 もちろん、お店に配属後も先輩や同僚がしっかりサポート。 わからないことや困ったことがあれば、すぐに聞いてくださいね。 ★☆――――――――――――― 　キャリアパスについて ―――――――――――――☆★ 部門責任者（リーダー／各売場の責任者）や店長へのキャリアアップのほか、 マーチャンダイザーや販促企画、 さらには、経理や人事など本部部署へのキャリアパスも開かれています。 本部部署で活躍するスタッフをはじめ、入社時は全員が店舗での業務を経験。 みんなに平等にチャンスがあります。 ■マーチャンダイザー（MD） メーカーとの商談、商品の仕入れを担当します。 テレビ、携帯電話など売り場ごとに担当が分かれており、 商品の在庫、仕入、価格の全決定権を持つ、重要なポジション。 在庫の確保はもちろん、実際にお店で売れ行きを見たり、 お店のスタッフの声を聞きながら、仕入れる商品を決めていきます。 ■販促企画 チラシやダイレクトメールの作成といった、 販売促進をするポジションです。 季節や時代を先取りしたデザインやキャッチコピーを作成したり、 ノジマならではのイベントや施策の企画も行います。

■関東・甲信越地区 大学院卒：月給22万8000円 大学卒：月給21万5000円 専門・短大卒：月給19万円 ■新潟、西日本地区 大学卒：月給19万5000円 専門・短大卒：月給17万5000円 ※前職給与や経験・実績などを考慮して決定いたします ※残業手当、役職手当、資格手当は、別途支給いたします

神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、愛知、長野、山梨、新潟、 香川、愛媛、高知、鳥取、島根 ※最初の勤務地は、通勤圏内での配属となります ※U・Iターン歓迎 ●神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、愛知、 長野、山梨を勤務地ご希望の方… 会社説明会へのご参加が、原則必須となります ●新潟、香川、愛媛、高知、鳥取、島根を勤務地ご希望の方… 個別選考から参加可能です ■本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB　26階 【アクセス】 JR・横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩15分 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分

◇入社後はまず「企画販売アドバイザー」として店舗での販売業務からスタート。 接客を経験したのち、希望や適性に応じて 店長職はもちろん、多彩なキャリアパスをご用意しています。 □■□　「売る」よりも「探し当てる」　□■□ 店頭でお客様一人ひとりに対応しながら その方にいちばんご満足いただける商品をご案内します。 商品知識は重要ですが、 お客様が何を求めているかをしっかり理解する必要があるため、 何よりもまず、話す内容にじっくり耳を傾けることが大切。 これがノジマの接客方針、「コンサルティングセールス」。 最適な商品を探し当てお客様に喜んでいただけたときこそ、この仕事の醍醐味です。 □■□　未経験者も安心の研修をご用意　□■□ 入社後はまず、店舗での現場研修からスタート（1カ月弱）。 その後3日間の宿泊研修でビジネスマナーを学びます。 ここではとくに「あいさつ」のときの声の出し方や身体の動かし方など、 接客の基本を徹底的に学びます。 その後、本部で座学を中心とした2日間の研修を実施。 個々の商品知識というよりも「家電」の本質への理解を深めます。 これまで学んだことを軸に また店舗で「トレーナー・トレーニー制度」でOJTを行います。 　　　　　　　　　　　　　　◇ 中途入社のメンバーほぼ全員が家電業界・販売未経験からのスタート。 だから、あなたも大丈夫です！ ◎「販売」を入口に、30職種以上の多彩なキャリアパス 入社後のキャリアパスは、「販売」分野だけに留まりません。 現場で培った経験・知識・カンを活かし、さらに活躍の場を広げられます。 ■部門責任者・店長　～「販売」のプロを目指したい方のためのキャリアパスです。 ■マーチャンダイザー　～メーカーとの交渉、商品の仕入れを担当します。 ■販促企画　～チラシ・DMといった販促ツールの企画で、あなたのアイデアを活かせます。 ■本部管理部門職（人事・経理など）

■関東甲信越地区 大学院卒:月給23万3000円 大学卒:月給22万円 専門・短大卒:月給19万5000円 ■新潟・西日本地区 大学院卒:月給21万円 大学卒:月給20万円 専門・短大卒：月給17万5000円 ※別途、インセンティブあり

神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟、香川、高知、愛媛、徳島、鳥取、島根の各店舗 ※勤務地の希望は、最大限考慮いたします ※U・Iターン歓迎

◇入社後はまず「企画販売アドバイザー」として店舗での販売業務からスタート。 接客を経験したのち、希望や適性に応じて 店長職はもちろん、多彩なキャリアパスをご用意しています。 □■□　「売る」よりも「探し当てる」　□■□ 店頭でお客様一人ひとりに対応しながら その方にいちばんご満足いただける商品をご案内します。 商品知識は重要ですが、 お客様が何を求めているかをしっかり理解する必要があるため、 何よりもまず、話す内容にじっくり耳を傾けることが大切。 これがノジマの接客方針、「コンサルティングセールス」。 最適な商品を探し当てお客様に喜んでいただけたときこそ、この仕事の醍醐味です。 □■□　未経験者も安心の研修をご用意　□■□ 入社後はまず、店舗での現場研修からスタート（1カ月弱）。 その後3日間の宿泊研修でビジネスマナーを学びます。 ここではとくに「あいさつ」のときの声の出し方や身体の動かし方など、 接客の基本を徹底的に学びます。 その後、本部で座学を中心とした2日間の研修を実施。 個々の商品知識というよりも「家電」の本質への理解を深めます。 これまで学んだことを軸に また店舗で「トレーナー・トレーニー制度」でOJTを行います。 　　　　　　　　　　　　　　◇ 中途入社のメンバーほぼ全員が家電業界・販売未経験からのスタート。 だから、あなたも大丈夫です！ ◎「販売」を入口に、30職種以上の多彩なキャリアパス 入社後のキャリアパスは、「販売」分野だけに留まりません。 現場で培った経験・知識・カンを活かし、さらに活躍の場を広げられます。 ■部門責任者・店長　～「販売」のプロを目指したい方のためのキャリアパスです。 ■マーチャンダイザー　～メーカーとの交渉、商品の仕入れを担当します。 ■販促企画　～チラシ・DMといった販促ツールの企画で、あなたのアイデアを活かせます。 ■本部管理部門職（人事・経理など）

■関東甲信越地区 大学院卒:月給23万3000円 大学卒:月給22万円 専門・短大卒:月給19万5000円 ■新潟・西日本地区 大学院卒:月給21万円 大学卒:月給20万円 専門・短大卒：月給17万5000円 ※別途、インセンティブあり

神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟、香川、高知、愛媛、徳島、鳥取、島根の各店舗 ※勤務地の希望は、最大限考慮いたします ※U・Iターン歓迎

■来店されたお客様のご要望をヒアリング ■お客様に最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画・実施 など 【未経験でも安心！】 入社後は、先輩社員がトレーナーとしてサポート。まずは先輩の隣で接客の様子を学びましょう。慣れてきたら実践。その際もトレーナーがすぐ近くでフォローするので、未経験でも安心して始めることが可能です。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイディアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください！ 【“話し上手”より“聞き上手”】 ノジマが何より大切にしていることは、お客様一人ひとりに納得してお買い上げいただくこと。そのために必要なのは、お客様が何をお望みなのかを理解しようとする姿勢です。お客様にとって必要ない機能の説明を延々と続ける“話し上手”より、お客様の声にしっかり耳を傾ける“聞き上手”のほうが評価されます。 【豊富なキャリアパス】 オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアパスは豊富です。 【研修制度も充実】 新入社員向けのビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修を多数用意しています。

＜関東甲信・中部エリア＞ 大学院卒：月給25万3,000円 大学卒：月給24万円 専門・短大卒：月給21万5,000円 ＜新潟エリア＞ 大学院卒：月給23万円 大学卒：月給22万円 専門・短大卒：月給19万5,000円 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

神奈川、東京、千葉、埼玉、山梨、静岡、長野、茨城、新潟、愛知地区の各店舗 ※入社時の配属地域は、自己申告を元に調整し、通勤可能店舗に配属します。 ※接客業ゆえの心がけと、社員の健康管理の意図から、営業時間中および施設内での禁煙を実施しています。

■来店されたお客様のご要望をヒアリング ■お客様に最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画・実施 など 【未経験でも安心！】 入社後は、先輩社員がトレーナーとしてサポート。まずは先輩の隣で接客の様子を学びましょう。慣れてきたら実践。その際もトレーナーがすぐ近くでフォローするので、未経験でも安心して始めることが可能です。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイディアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください！ 【“話し上手”より“聞き上手”】 ノジマが何より大切にしていることは、お客様一人ひとりに納得してお買い上げいただくこと。そのために必要なのは、お客様が何をお望みなのかを理解しようとする姿勢です。お客様にとって必要ない機能の説明を延々と続ける“話し上手”より、お客様の声にしっかり耳を傾ける“聞き上手”のほうが評価されます。 【豊富なキャリアパス】 オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアパスは豊富です。 【研修制度も充実】 新入社員向けのビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修を多数用意しています。

＜関東甲信・中部エリア＞ 大学院卒：月給25万3,000円 大学卒：月給24万円 専門・短大卒：月給21万5,000円 ＜新潟エリア＞ 大学院卒：月給23万円 大学卒：月給22万円 専門・短大卒：月給19万5,000円 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

神奈川、東京、千葉、埼玉、山梨、静岡、長野、茨城、新潟、愛知地区の各店舗 ※入社時の配属地域は、自己申告を元に調整し、通勤可能店舗に配属します。 ※接客業ゆえの心がけと、社員の健康管理の意図から、営業時間中および施設内での禁煙を実施しています。

■来店されたお客様のご要望をヒアリング ■お客様に最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画・実施　など 【未経験でも安心！】 入社後は、先輩社員がトレーナーとしてサポート。まずは先輩の隣で接客の様子を学びましょう。慣れてきたら実践。その際もトレーナーがすぐ近くでフォローするので、未経験でも安心して始めることが可能です。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイディアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください。 【“話し上手”より“聞き上手”】 ノジマが何より大切にしていることは、お客様一人ひとりに納得してお買い上げいただくこと。そのために必要なのは、お客様が何をお望みなのかを理解しようとする姿勢です。お客様にとって必要のない機能の説明を延々と続ける“話し上手”より、お客様の声にしっかり耳を傾ける“聞き上手”のほうが評価されます。 【豊富なキャリアパス】 オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのチャンスを自分でつかむことができます。キャリアパスは全国251店舗＋本部52部署。どこへキャリア希望をだしてもOK！ 入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは若手社員比率も高く、社歴は一切関係ありません。 【研修や資格取得支援も充実】 新入社員向けのビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修が豊富。簿記や英語など、目指すキャリアに向けた資格取得支援制度もご用意しています。

【20代の平均年収350万円～600万円】 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。 ＜関東甲信・中部エリア＞ 大学院卒：月給25万3,000円 大学卒：月給24万円 専門・短大卒：月給21万5,000円 ＜新潟エリア＞ 大学院卒：月給23万円 大学卒：月給22万円 専門・短大卒：月給19万5,000円

【好きな街で働ける／全251店舗で同時募集】 ※入社時は通勤可能店舗に配属します。※営業時間および施設内、全面禁煙 <関東エリア> 神奈川県 81店舗 東京都 52店舗 埼玉県 32店舗 千葉県 34店舗 茨城県 6店舗 山梨県 7店舗 <信越エリア> 新潟県 10店舗 長野県 2店舗 <東海エリア> 静岡県 26店舗 愛知県 1店舗 ※詳しい勤務地住所は当社HPをご確認ください。

■来店されたお客様のご要望をヒアリング ■お客様に最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画・実施　など 【未経験でも安心！】 入社後は、先輩社員がトレーナーとしてサポート。まずは先輩の隣で接客の様子を学びましょう。慣れてきたら実践。その際もトレーナーがすぐ近くでフォローするので、未経験でも安心して始めることが可能です。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイディアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください。 【“話し上手”より“聞き上手”】 ノジマが何より大切にしていることは、お客様一人ひとりに納得してお買い上げいただくこと。そのために必要なのは、お客様が何をお望みなのかを理解しようとする姿勢です。お客様にとって必要のない機能の説明を延々と続ける“話し上手”より、お客様の声にしっかり耳を傾ける“聞き上手”のほうが評価されます。 【豊富なキャリアパス】 オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのチャンスを自分でつかむことができます。キャリアパスは全国251店舗＋本部52部署。どこへキャリア希望をだしてもOK！ 入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは若手社員比率も高く、社歴は一切関係ありません。 【研修や資格取得支援も充実】 新入社員向けのビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修が豊富。簿記や英語など、目指すキャリアに向けた資格取得支援制度もご用意しています。

【20代の平均年収350万円～600万円】 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。 ＜関東甲信・中部エリア＞ 大学院卒：月給25万3,000円 大学卒：月給24万円 専門・短大卒：月給21万5,000円 ＜新潟エリア＞ 大学院卒：月給23万円 大学卒：月給22万円 専門・短大卒：月給19万5,000円

【好きな街で働ける／全251店舗で同時募集】 ※入社時は通勤可能店舗に配属します。※営業時間および施設内、全面禁煙 <関東エリア> 神奈川県 81店舗 東京都 52店舗 埼玉県 32店舗 千葉県 34店舗 茨城県 6店舗 山梨県 7店舗 <信越エリア> 新潟県 10店舗 長野県 2店舗 <東海エリア> 静岡県 26店舗 愛知県 1店舗 ※詳しい勤務地住所は当社HPをご確認ください。

ご来店されるお客さまのご要望をヒアリングし、最適な商品のご提案をお願いします。また季節に合わせたディスプレイや企画の実施など店舗づくりにも携わっていただきます。 はじめは先輩社員がトレーナーとしてあなたをサポートします。先輩の隣で接客の様子を知り、慣れてきたら実践です。トレーナーがすぐ近くでフォローしますので、思い切って挑戦して、失敗してください！一緒に成長していきましょう。 ★未経験者大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ 接客や営業の経験がある方であれば大歓迎！（フリーターもOK） 若手から30代・40代・50代と幅広い年代の方が活躍しています。年齢や経験には一切壁がなく、平等に挑戦の機会がある環境です。今は家電などの知識はなくても大丈夫ですので、少しずつ学んでいきましょう！ ★豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━ オーダーエントリー制度（社内公募制度）があり、全社員が望むキャリアへ挑戦することが可能です。 ※キャリアパスは全国251店舗＋本部27グループ たとえば… 【①マネジメントコース】 部門リーダー、店長、エリア長、地区長 【②販売プロフェッショナルコース】 エースコンサルタント、プロフェッショナルコンサルタント 【③本部スタッフコース】 マーチャンダイザー、店舗開発、販促企画、プライベートブランド企画、人材育成、人事・総務、財務経理、物流、システム、コールセンター 【④海外事業・関連会社】 など ＜事例＞ 入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員がいます。ほかにも財務経理部、システム開発・運用など挑戦したい分野で活躍する社員が多く在籍。 ★スキルアップ支援 ━━━━━━━━━━━━ リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など研修が豊富。簿記や英語などキャリアアップに向けた資格取得支援制度もあります。

【30代~50代の平均年収350万円～600万円】 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します ※前職給与も考慮して決定します ＜関東甲信・中部エリア＞ 大学院卒：月給25万3,000円 大学卒：月給24万円 専門・短大卒：月給21万5,000円 高卒：月給19万3000円（※前職給与を考慮します） ＜新潟エリア＞ 大学院卒：月給23万円 大学卒：月給22万円 専門・短大卒：月給19万5,000円 高卒：月給17万3000円（※前職給与を考慮します） ◆プロセスをしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では挑戦したうえでの失敗は大歓迎。チャンスは決して1度限りではありません。結果だけでなくプロセスまで評価して、何度でも背中を押してくれるところが当社のいいところです。失敗しても「またやろうよ」と、「もっかい頑張ろうよ」と見捨てず、むしろ期待を込めて送り出してくれます。 （下田／トレッサ横浜店 店長）

【好きな街で働ける／全251店舗で同時募集】 ※入社時は通勤可能店舗に配属します ※営業時間および施設内は全面禁煙です <関東エリア> ■神奈川県（81店舗） ■東京都（52店舗） ■埼玉県（32店舗） ■千葉県 （34店舗） ■茨城県（6店舗） ■山梨県（7店舗） <信越エリア> ■新潟県（10店舗） ■長野県（2店舗） <東海エリア> ■静岡県（26店舗） ■愛知県（1店舗） ※詳しい勤務地住所は当社HPをご確認ください

■来店されたお客様のご要望をヒアリング ■お客様に最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画・実施　など 【未経験でも安心！】 入社後は、先輩社員がトレーナーとしてサポート。まずは先輩の隣で接客の様子を学びましょう。慣れてきたら実践。その際もトレーナーがすぐ近くでフォローするので、未経験でも安心して始めることが可能です。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイディアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください。 【“話し上手”より“聞き上手”】 ノジマが何より大切にしていることは、お客様一人ひとりに納得してお買い上げいただくこと。そのために必要なのは、お客様が何をお望みなのかを理解しようとする姿勢です。お客様にとって必要のない機能の説明を延々と続ける“話し上手”より、お客様の声にしっかり耳を傾ける“聞き上手”のほうが評価されます。 【豊富なキャリアパス】 オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのチャンスを自分でつかむことができます。キャリアパスは全国251店舗＋本部52部署。どこへキャリア希望をだしてもOK！ 入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは若手社員比率も高く、社歴は一切関係ありません。 【研修や資格取得支援も充実】 新入社員向けのビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修が豊富。簿記や英語など、目指すキャリアに向けた資格取得支援制度もご用意しています。

【20代の平均年収350万円～600万円】 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。 ＜関東甲信・中部エリア＞ 大学院卒：月給25万3,000円 大学卒：月給24万円 専門・短大卒：月給21万5,000円 ＜新潟エリア＞ 大学院卒：月給23万円 大学卒：月給22万円 専門・短大卒：月給19万5,000円

【好きな街で働ける／全251店舗で同時募集】 ※入社時は通勤可能店舗に配属します。※営業時間および施設内、全面禁煙 <関東エリア> 神奈川県 81店舗 東京都 52店舗 埼玉県 32店舗 千葉県 34店舗 茨城県 6店舗 山梨県 7店舗 <信越エリア> 新潟県 10店舗 長野県 2店舗 <東海エリア> 静岡県 26店舗 愛知県 1店舗 ※詳しい勤務地住所は当社HPをご確認ください。

■来店されたお客様のご要望をヒアリング ■お客様に最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画・実施 など 【未経験でも安心！】 入社後は、先輩社員がトレーナーとしてサポート。まずは先輩の隣で接客の様子を学びましょう。慣れてきたら実践。その際もトレーナーがすぐ近くでフォローするので、未経験でも安心して始めることが可能です。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイディアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください！ 【“話し上手”より“聞き上手”】 ノジマが何より大切にしていることは、お客様一人ひとりに納得してお買い上げいただくこと。そのために必要なのは、お客様が何をお望みなのかを理解しようとする姿勢です。お客様にとって必要ない機能の説明を延々と続ける“話し上手”より、お客様の声にしっかり耳を傾ける“聞き上手”のほうが評価されます。 【豊富なキャリアパス】 オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアパスは豊富です。 【研修制度も充実】 新入社員向けのビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修を多数用意しています。

＜関東甲信・中部エリア＞ 大学院卒：月給25万3,000円 大学卒：月給24万円 専門・短大卒：月給21万5,000円 ＜新潟エリア＞ 大学院卒：月給23万円 大学卒：月給22万円 専門・短大卒：月給19万5,000円 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

神奈川、東京、千葉、埼玉、山梨、静岡、長野、茨城、新潟、愛知地区の各店舗 ※入社時の配属地域は、自己申告を元に調整し、通勤可能店舗に配属します。 ※接客業ゆえの心がけと、社員の健康管理の意図から、営業時間中および施設内での禁煙を実施しています。

■来店されたお客様のご要望をヒアリング ■お客様に最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画・実施 など 【未経験でも安心！】 入社後は、先輩社員がトレーナーとしてサポート。まずは先輩の隣で接客の様子を学びましょう。慣れてきたら実践。その際もトレーナーがすぐ近くでフォローするので、未経験でも安心して始めることが可能です。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイディアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください！ 【“話し上手”より“聞き上手”】 ノジマが何より大切にしていることは、お客様一人ひとりに納得してお買い上げいただくこと。そのために必要なのは、お客様が何をお望みなのかを理解しようとする姿勢です。お客様にとって必要ない機能の説明を延々と続ける“話し上手”より、お客様の声にしっかり耳を傾ける“聞き上手”のほうが評価されます。 【豊富なキャリアパス】 オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアパスは豊富です。 【研修制度も充実】 新入社員向けのビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修を多数用意しています。

＜関東甲信・中部エリア＞ 大学院卒：月給25万3,000円 大学卒：月給24万円 専門・短大卒：月給21万5,000円 ＜新潟エリア＞ 大学院卒：月給23万円 大学卒：月給22万円 専門・短大卒：月給19万5,000円 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

神奈川、東京、千葉、埼玉、山梨、静岡、長野、茨城、新潟、愛知地区の各店舗 ※入社時の配属地域は、自己申告を元に調整し、通勤可能店舗に配属します。 ※接客業ゆえの心がけと、社員の健康管理の意図から、営業時間中および施設内での禁煙を実施しています。

―― お任せしたいこと ―― 家電の接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。 ＜主な業務＞ ■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施 など 【話し上手より、聞き上手】 ノジマが何より大切にしていることは、お客様一人ひとりに納得してお買い上げいただくこと。そのために必要なのは、お客様が何をお望みなのかを理解しようとする姿勢です。お客様にとって必要ない機能の説明を延々と続ける“話し上手”より、お客様の声にしっかり耳を傾ける“聞き上手”のほうが評価されます。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイディアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください！ ―― 未経験スタートでも安心の研修制度 ―― 新入社員向けのビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修を多数用意しています。 【豊富なキャリアパス】 オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアパスは豊富です。

大学院卒：月給25万3,000円 大学卒：月給24万円 専門・短大卒：月給21万5,000円 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

【埼玉県内の店舗】 ※配属店舗は希望を最大限考慮 ※店舗禁煙 所沢本店／東所沢店／モラージュ菖蒲店／イオンモール川口前川店／マルイファミリー志木店／ 大宮西口店／浦和店／上尾PAPA店 ／ベニバナウォーク桶川店／イオンモール与野店／レイクタウン店／まるひろ川越店／ウニクス川越店／新所沢パルコ店／入間店 ／ララガーデン川口店／戸田駅前店／熊谷ニットーモール店／大宮ステラタウン店／蓮田マイン店／イオンモール上尾店 ／浦和パルコ店／ダイエー草加店／八潮店／川越西店／ららぽーと富士見店

―― お任せしたいこと ―― 家電の接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。 ＜主な業務＞ ■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施 など 【話し上手より、聞き上手】 ノジマが何より大切にしていることは、お客様一人ひとりに納得してお買い上げいただくこと。そのために必要なのは、お客様が何をお望みなのかを理解しようとする姿勢です。お客様にとって必要ない機能の説明を延々と続ける“話し上手”より、お客様の声にしっかり耳を傾ける“聞き上手”のほうが評価されます。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイディアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください！ ―― 未経験スタートでも安心の研修制度 ―― 新入社員向けのビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修を多数用意しています。 【豊富なキャリアパス】 オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアパスは豊富です。

大学院卒：月給25万3,000円 大学卒：月給24万円 専門・短大卒：月給21万5,000円 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

【東京都内の店舗】 ※配属店舗は最大限考慮 ※店舗禁煙 上池台東急ストア店／アーバンドックららぽーと豊洲店／経堂駅前店／アリオ北砂店／ 葛西店／PRIME SELECTION EBISU ／イオン西新井店／多摩センター店／イオンフードスタイル小平店／府中四谷店／ひばりが丘パルコ店／キテラタウン調布店 ／アクロスプラザ東久留米店／ららぽーと立川立飛店／イオンモール多摩平の森店／日の出店／ 八王子みなみ野店／西八王子店 ／NEW鶴川店／青梅統合館／青梅インター店／北千住マルイ店／千住大橋店／亀有店／イトーヨーカドー曳舟店／イトーヨーカドー綾瀬店 ／浅草EKIMISE店／西台店／三鷹東八店／国分寺店／葉台店／SOCOLA武蔵小金井クロス店／調布パルコ店／東久留米滝山店 ／イトーヨーカドー昭島店／イオンモールむさし村山店／イトーヨーカドー東大和店／イーアス高尾店／南大沢店／ままともプラザ町田店／忠生店

―― お任せしたいこと ―― 家電の接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。 ＜主な業務＞ ■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施 など 【話し上手より、聞き上手】 ノジマが何より大切にしていることは、お客様一人ひとりに納得してお買い上げいただくこと。そのために必要なのは、お客様が何をお望みなのかを理解しようとする姿勢です。お客様にとって必要ない機能の説明を延々と続ける“話し上手”より、お客様の声にしっかり耳を傾ける“聞き上手”のほうが評価されます。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイディアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください！ ―― 未経験スタートでも安心の研修制度 ―― 新入社員向けのビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修を多数用意しています。 【豊富なキャリアパス】 オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアパスは豊富です。

大学院卒：月給25万3,000円 大学卒：月給24万円 専門・短大卒：月給21万5,000円 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

【神奈川県内の店舗】 ※配属店舗は希望を最大限考慮 ※店舗禁煙 相模原本店／NEW城山店／イトーヨーカドー武蔵小杉駅前店／マルイファミリー溝口店／イオン新百合ヶ丘店／瀬谷店／コーナン港北インター店／横浜東寺尾店 ／MARK IS みなとみらい店／ブランチ横浜南部市場店／オーロラモール東戸塚店／NEW港南台店／たまプラーザ店／ららぽーと横浜店 ／アピタ長津田店／本厚木ミロード店／愛川店／マルイファミリー海老名店／座間店／秦野店 ／鴨宮店／大井松田店／テラスモール湘南店 ／鎌倉店イオンスタイル湘南茅ヶ崎店／横須賀店／三浦店／アリオ橋本店／川崎小田栄店／川崎中原店 ／宮前店／川崎水沢店／イオンフードスタイル三ツ境店／トレッサ横浜店／本牧フロント店 ／権太坂店／金沢八景店／東戸塚西口プラザ店 ／戸塚モディ店／センター北店／横浜四季の森店／大和店／厚木本店／ららぽーと海老名店／イオンモール座間店／ららぽーと湘南平塚店 ／伊勢原店／湯河原店／藤沢店／NEW港南台店／綾瀬店／コースカベイサイド横須賀店／野比店

お客さまのご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案します。また季節に合わせたディスプレイや企画の実施など、店舗づくりも行います。 ★手厚いサポートあり ━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員がトレーナーとしてあなたをサポートします。先輩の隣で接客の様子を知り、慣れてきたら実践へ。 適宜フォローしますので、思い切って挑戦して、失敗してください！ノジマは全社員平等にチャンスを与え、挑戦による失敗を決して責めることはありません。一緒に成長していきましょう！ ★未経験、大歓迎！ ━━━━━━━━━ 年齢や経験には一切壁がなく、平等に挑戦の機会があります。実際、若手から30代・40代と幅広い年代の方が活躍中！ 入社時点では、家電などの知識はなくても大丈夫ですので、少しずつ学んでいきましょう！もちろん、接客や営業の経験のある方は大歓迎です。（フリーターもOK） ★正社員登用制度あり ━━━━━━━━━ 当社は数字よりも「プロセス」を大切にしています。日ごろから、お客さまに喜ばれるために「何ができるか」を考え、向上心を持って努力できる方であれば、スムーズに正社員へとステップアップできる環境です。 決して狭き門ではありませんので、キャリアアップしたい方も大歓迎です！ ★成長を応援！ ━━━━━━━━━ リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など研修が豊富です。簿記や英語などキャリアアップに向けた資格取得支援制度もあります。 【キャリアアップ例】 販売スタッフ ⇒ 部門リーダー ⇒ 店長 ⇒ エリア長 ⇒ 地区長 ※その他、販売プロフェッショナルコースや本部スタッフコースなど、オーダーエントリー制度（社内公募制度）を利用したキャリアへ挑戦することもできます。

※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します ※前職給与も考慮して決定します ＜関東甲信・中部エリア＞ 大学院卒：月給25万3,000円 大学卒：月給24万円 専門・短大卒：月給21万5,000円 高卒：月給19万3000円（※前職給与を考慮します） ＜新潟エリア＞ 大学院卒：月給23万円 大学卒：月給22万円 専門・短大卒：月給19万5,000円 高卒：月給17万3000円（※前職給与を考慮します）

【好きな街で働ける／全251店舗で同時募集】 ※入社時は通勤可能店舗に配属します ※営業時間および施設内は全面禁煙です <関東エリア> ■神奈川県（81店舗） ■東京都（52店舗） ■埼玉県（32店舗） ■千葉県 （34店舗） ■茨城県（6店舗） ■山梨県（7店舗） <信越エリア> ■新潟県（10店舗） ■長野県（2店舗） <東海エリア> ■静岡県（26店舗） ※詳しい勤務地住所は当社HPをご確認ください ◆一人ひとりを尊重するのが当たり前！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「成長するにつれて、チャレンジする機会も増えていくでしょう。場合によっては○○店で部門リーダーや店長をやってみる？と声をかけられることもあるかもしれません。ですが異動に際しては本人の希望や家庭などの事情も相談できますし、いくらでも考慮してもらえます。とても温かい社風なので、安心してくださいね！」（遠山／国分寺店 店長）

■来店されたお客様のご要望をヒアリング ■お客様に最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画・実施 など 【未経験でも安心！】 入社後は、先輩社員がトレーナーとしてサポート。まずは先輩の隣で接客の様子を学びましょう。慣れてきたら実践。その際もトレーナーがすぐ近くでフォローするので、未経験でも安心して始めることが可能です。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイデアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください！ 【“話し上手”より“聞き上手”】 ノジマが何より大切にしていることは、お客様一人ひとりに納得してお買い上げいただくこと。そのために必要なのは、お客様が何をお望みなのかを理解しようとする姿勢です。お客様にとって必要ない機能の説明を延々と続ける“話し上手”より、お客様の声にしっかり耳を傾ける“聞き上手”のほうが評価されます。 【しっかりキャリアアップ！】 店長候補として、まずは販売スタッフからスタート！その後は 部門リーダー ⇒ 店長 ⇒ エリア長 ⇒ 地区長へと、あなたの意欲に応じてどんどんチャレンジできます！ その他、オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。社歴に関係なくキャリアパスも豊富です。 【研修制度も充実】 新入社員向けのビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修を多数用意しています。

＜関東甲信・中部エリア＞ 大学院卒：月給25万3,000円 大学卒：月給24万円 専門・短大卒：月給21万5,000円 ＜新潟エリア＞ 大学院卒：月給23万円 大学卒：月給22万円 専門・短大卒：月給19万5,000円 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

【好きな街で働ける／全251店舗で同時募集】 ※入社時は通勤可能店舗に配属します ※営業時間および施設内は全面禁煙です <関東エリア> ■神奈川県（81店舗） ■東京都（52店舗） ■埼玉県（32店舗） ■千葉県 （34店舗） ■茨城県（6店舗） ■山梨県（7店舗） <信越エリア> ■新潟県（10店舗） ■長野県（2店舗） <東海エリア> ■静岡県（26店舗） ※詳しい勤務地住所は当社HPをご確認ください ◆一人ひとりを尊重するのが当たり前！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補として成長するにつれて、チャレンジする機会も増えていきます。場合によっては○○店で部門リーダーや店長をやってみる？と声をかけられることもあるかもしれません。ですが異動に際しては本人の希望や家庭などの事情も相談でき、十二分に考慮されます。とても温かい社風なので、安心してくださいね！

■来店されたお客様のご要望をヒアリング ■お客様に最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画・実施 など 【未経験でも安心！】 入社後は、先輩社員がトレーナーとしてサポート。まずは先輩の隣で接客の様子を学びましょう。慣れてきたら実践。その際もトレーナーがすぐ近くでフォローするので、未経験でも安心して始めることが可能です。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイデアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください！ 【“話し上手”より“聞き上手”】 ノジマが何より大切にしていることは、お客様一人ひとりに納得してお買い上げいただくこと。そのために必要なのは、お客様が何をお望みなのかを理解しようとする姿勢です。お客様にとって必要ない機能の説明を延々と続ける“話し上手”より、お客様の声にしっかり耳を傾ける“聞き上手”のほうが評価されます。 【しっかりキャリアアップ！】 店長候補として、まずは販売スタッフからスタート！その後は 部門リーダー ⇒ 店長 ⇒ エリア長 ⇒ 地区長へと、あなたの意欲に応じてどんどんチャレンジできます！ その他、オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。社歴に関係なくキャリアパスも豊富です。 【研修制度も充実】 新入社員向けのビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修を多数用意しています。

＜関東甲信・中部エリア＞ 大学院卒：月給25万3,000円 大学卒：月給24万円 専門・短大卒：月給21万5,000円 ＜新潟エリア＞ 大学院卒：月給23万円 大学卒：月給22万円 専門・短大卒：月給19万5,000円 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

【好きな街で働ける／全251店舗で同時募集】 ※入社時は通勤可能店舗に配属します ※営業時間および施設内は全面禁煙です <関東エリア> ■神奈川県（81店舗） ■東京都（52店舗） ■埼玉県（32店舗） ■千葉県 （34店舗） ■茨城県（6店舗） ■山梨県（7店舗） <信越エリア> ■新潟県（10店舗） ■長野県（2店舗） <東海エリア> ■静岡県（26店舗） ※詳しい勤務地住所は当社HPをご確認ください ◆一人ひとりを尊重するのが当たり前！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補として成長するにつれて、チャレンジする機会も増えていきます。場合によっては○○店で部門リーダーや店長をやってみる？と声をかけられることもあるかもしれません。ですが異動に際しては本人の希望や家庭などの事情も相談でき、十二分に考慮されます。とても温かい社風なので、安心してくださいね！

■来店されたお客様のご要望をヒアリング ■お客様に最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画・実施 など 【未経験でも安心！】 入社後は、先輩社員がトレーナーとしてサポート。まずは先輩の隣で接客の様子を学びましょう。慣れてきたら実践。その際もトレーナーがすぐ近くでフォローするので、未経験でも安心して始めることが可能です。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイデアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください！ 【“話し上手”より“聞き上手”】 ノジマが何より大切にしていることは、お客様一人ひとりに納得してお買い上げいただくこと。そのために必要なのは、お客様が何をお望みなのかを理解しようとする姿勢です。 お客様のライフスタイルや、ご使用になられる場所、重視するポイントなどをお聴きし、ご使用後の満足まで考えて、たくさんの会話をします。そして総合的に判断して、そのお客様にとって最適な商品をおすすめします。 だからこそ、お客様にとって必要ない機能の説明を延々と続ける“話し上手”より、お客様の声にしっかり耳を傾ける“聞き上手”のほうが評価されるのです。 【しっかりキャリアアップ！】 店長候補として、まずは販売スタッフからスタート！その後は 部門リーダー ⇒ 店長 ⇒ エリア長 ⇒ 地区長へと、あなたの意欲に応じてどんどんチャレンジできます！ その他、オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。社歴に関係なくキャリアパスも豊富です。 【研修制度も充実】 新入社員向けのビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修を多数用意しています。

【平均年収350万円～600万円】 ※前職給与も考慮して決定します ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します ＜関東甲信・中部エリア＞※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円～ 大学卒：月給24万5,000円～ 専門・短大卒：月給22万円～ ＜新潟エリア＞※前職給与を考慮します 大学院卒：月給23万5,000円～ 大学卒：月給22万5,000円～ 専門・短大卒：月給20万円～

【好きな街で働ける／全256店舗で同時募集】 ※入社時は通勤可能店舗に配属します ※営業時間および施設内は全面禁煙です <関東エリア> ■神奈川県（80店舗） ■東京都（56店舗） ■埼玉県（34店舗） ■千葉県 （34店舗） ■茨城県（6店舗） ■山梨県（7店舗） <信越エリア> ■新潟県（10店舗） ■長野県（3店舗） <東海エリア> ■静岡県（26店舗） ※詳しい勤務地住所は当社HPをご確認ください ◆一人ひとりを尊重するのが当たり前！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補として成長するにつれて、チャレンジする機会も増えていきます。場合によっては○○店で部門リーダーや店長をやってみる？と声をかけられることもあるかもしれません。ですが異動に際しては本人の希望や家庭などの事情も相談でき、十二分に考慮されます。とても温かい社風なので、安心してくださいね！

ご来店されるお客さまのご要望をヒアリングし、最適な商品のご提案を行います。また、季節に合わせたディスプレイや企画の実施など店舗づくりにも携わっていただきます。 入社後は先輩社員がトレーナーとしてあなたをサポートします。先輩の隣で接客の様子を知り、慣れてきたら実践です。トレーナーがすぐ近くでフォローしますので、思い切って挑戦し、どんどん失敗してOK！一緒に成長していきましょう。 ★未経験、大歓迎 ━━━━━━━━━━━ 年齢や経験には一切壁がなく、平等に挑戦の機会があります。今は家電などの知識はなくても大丈夫ですので、少しずつ学んでいきましょう！（フリーターもOK） 接客や営業の経験がある方にも選ばれています。 ★豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ オーダーエントリー制度（社内公募制度）があり、全社員が望むキャリアへ挑戦することが可能です。 例えば、全国251店舗を対象に、部門リーダー、店長、エリア長、地区長としてマネジメントを極めることも、プロのコンサルタントとして販売スキルを極めることもできます。 また、ノジマの本部には27もの部署があり、マーチャンダイザー、店舗開発、販促企画、プライベートブランド企画、人材育成などキャリアチェンジ先も豊富！希望すれば海外事業や関連会社へ挑戦できるなど、販売職からのキャリアステップは他社に劣らぬ多彩さです！ ★スキルアップを全力応援 ━━━━━━━━━━━━ リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など豊富な研修制度の他、簿記や英語などキャリアアップに向けた資格取得支援制度もご用意しています。 正社員登用も決して狭き門ではありません。日頃から、お客さまのために何ができるかを考え、向上心を持って接客を行える方であれば、スムーズに正社員へとステップアップできる環境です。

【平均年収350万円～600万円】 ※前職給与も考慮して決定します ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します ＜関東甲信・中部エリア＞※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円～ 大学卒：月給24万5,000円～ 専門・短大卒：月給22万円～ 高卒：月給19万8000円～ ＜新潟エリア＞※前職給与を考慮します 大学院卒：月給23万5,000円～ 大学卒：月給22万5,000円～ 専門・短大卒：月給20万円～ 高卒：月給17万8000円～ ◆プロセスをしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ノジマでは挑戦したうえでの失敗は大歓迎。チャンスは決して1度限りではありません。新卒じゃないし、30代を過ぎて大きく失敗したら…なんて思う必要はありません。何度でも背中を押してくれるので、年齢や社歴に捉われず、何度でもチャレンジできるのが当社のいいところです」 （下田／トレッサ横浜店 店長）

【好きな街で働ける／全256店舗で同時募集】 ※入社時は通勤可能店舗に配属します ※営業時間および施設内は全面禁煙です <関東エリア> ■神奈川県（80店舗） ■東京都（56店舗） ■埼玉県（34店舗） ■千葉県 （34店舗） ■茨城県（6店舗） ■山梨県（7店舗） <信越エリア> ■新潟県（10店舗） ■長野県（3店舗） <東海エリア> ■静岡県（26店舗） ※詳しい勤務地住所は当社HPをご確認ください ◆一人ひとりを尊重するのが当たり前 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「成長するにつれて、場合によっては『○○店で部門リーダーをやってみない？』と声をかけられることもあるかもしれません。異動に際しては本人の希望や家庭の事情なども相談できますし、いくらでも考慮してもらえます。とても温かい社風なので、安心してください」（遠山／国分寺店 店長）

―― お任せしたいこと ―― 家電の接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。 ＜主な業務＞ ■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施 など 【コンサルティング接客】 コンサルティング接客とは押し売りするのではなく、お客様のニーズを引き出し、メーカーに忖度することなく一人ひとりのお客様に合った商品を考えておすすめする、という方針です。そのため、ノジマの接客は家電の「相談員」としてお客様とたくさんの会話をします。お客様との会話から、ライフスタイルや商品に重視する点などを総合的に判断して、最もお役に立てる商品をご案内しています。お客様のご使用後の満足まで考えるからこそ、多くの商品の中からお客様にピッタリの商品をおすすめできる、と考えています。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイディアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください！ ―― 未経験スタートでも安心の研修制度 ―― 新入社員向けのビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修を多数用意しています。 【豊富なキャリアパス】 オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアパスは豊富です。

※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円～ 大学卒：月給24万5,000円～ 専門・短大卒：月給22万円～ 高卒：月給19万8,000円～ ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

★車通勤OK★【茨城県内の店舗】 ※配属店舗は最大限考慮 ※店舗禁煙

―― お任せしたいこと ―― 家電の接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。 ＜主な業務＞ ■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施 など 【コンサルティング接客】 コンサルティング接客とは押し売りするのではなく、お客様のニーズを引き出し、メーカーに忖度することなく一人ひとりのお客様に合った商品を考えておすすめする、という方針です。そのため、ノジマの接客は家電の「相談員」としてお客様とたくさんの会話をします。お客様との会話から、ライフスタイルや商品に重視する点などを総合的に判断して、最もお役に立てる商品をご案内しています。お客様のご使用後の満足まで考えるからこそ、多くの商品の中からお客様にピッタリの商品をおすすめできる、と考えています。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイディアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください！ ―― 未経験スタートでも安心の研修制度 ―― 新入社員向けのビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修を多数用意しています。 【豊富なキャリアパス】 オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアパスは豊富です。

※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円～ 大学卒：月給24万5,000円～ 専門・短大卒：月給22万円～ 高卒：月給19万8,000円～ ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

【埼玉県内の店舗】 ※配属店舗は最大限考慮 ※店舗禁煙

―― お任せしたいこと ―― 家電の接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。 ＜主な業務＞ ■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施 など 【コンサルティング接客】 コンサルティング接客とは押し売りするのではなく、お客様のニーズを引き出し、メーカーに忖度することなく一人ひとりのお客様に合った商品を考えておすすめする、という方針です。そのため、ノジマの接客は家電の「相談員」としてお客様とたくさんの会話をします。お客様との会話から、ライフスタイルや商品に重視する点などを総合的に判断して、最もお役に立てる商品をご案内しています。お客様のご使用後の満足まで考えるからこそ、多くの商品の中からお客様にピッタリの商品をおすすめできる、と考えています。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイディアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください！ ―― 未経験スタートでも安心の研修制度 ―― 新入社員向けのビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修を多数用意しています。 【豊富なキャリアパス】 オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアパスは豊富です。

※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円～ 大学卒：月給24万5,000円～ 専門・短大卒：月給22万円～ 高卒：月給19万8,000円～ ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

【東京都内の店舗】 ※配属店舗は最大限考慮 ※店舗禁煙

―― お任せしたいこと ―― 家電の接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。 ＜主な業務＞ ■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施 など 【コンサルティング接客】 コンサルティング接客とは押し売りするのではなく、お客様のニーズを引き出し、メーカーに忖度することなく一人ひとりのお客様に合った商品を考えておすすめする、という方針です。そのため、ノジマの接客は家電の「相談員」としてお客様とたくさんの会話をします。お客様との会話から、ライフスタイルや商品に重視する点などを総合的に判断して、最もお役に立てる商品をご案内しています。お客様のご使用後の満足まで考えるからこそ、多くの商品の中からお客様にピッタリの商品をおすすめできる、と考えています。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイディアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください！ ―― 未経験スタートでも安心の研修制度 ―― 新入社員向けのビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修を多数用意しています。 【豊富なキャリアパス】 オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアパスは豊富です。

※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円～ 大学卒：月給24万5,000円～ 専門・短大卒：月給22万円～ 高卒：月給19万8,000円～ ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

★車通勤OK★【静岡県西エリアの店舗】 ※配属店舗は最大限考慮 ※店舗禁煙

―― お任せしたいこと ―― 家電の接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。 ＜主な業務＞ ■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施 など 【コンサルティング接客】 コンサルティング接客とは押し売りするのではなく、お客様のニーズを引き出し、メーカーに忖度することなく一人ひとりのお客様に合った商品を考えておすすめする、という方針です。そのため、ノジマの接客は家電の「相談員」としてお客様とたくさんの会話をします。お客様との会話から、ライフスタイルや商品に重視する点などを総合的に判断して、最もお役に立てる商品をご案内しています。お客様のご使用後の満足まで考えるからこそ、多くの商品の中からお客様にピッタリの商品をおすすめできる、と考えています。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイディアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください！ ―― 未経験スタートでも安心の研修制度 ―― 新入社員向けのビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修を多数用意しています。 【豊富なキャリアパス】 オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアパスは豊富です。

※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円～ 大学卒：月給24万5,000円～ 専門・短大卒：月給22万円～ 高卒：月給19万8,000円～ ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

【千葉県内の店舗】 ※配属店舗は最大限考慮 ※店舗禁煙

―― お任せしたいこと ―― 家電の接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。 ＜主な業務＞ ■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施 など 【コンサルティング接客】 コンサルティング接客とは押し売りするのではなく、お客様のニーズを引き出し、メーカーに忖度することなく一人ひとりのお客様に合った商品を考えておすすめする、という方針です。そのため、ノジマの接客は家電の「相談員」としてお客様とたくさんの会話をします。お客様との会話から、ライフスタイルや商品に重視する点などを総合的に判断して、最もお役に立てる商品をご案内しています。お客様のご使用後の満足まで考えるからこそ、多くの商品の中からお客様にピッタリの商品をおすすめできる、と考えています。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイディアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください！ ―― 未経験スタートでも安心の研修制度 ―― 新入社員向けのビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修を多数用意しています。 【豊富なキャリアパス】 オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアパスは豊富です。

※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円～ 大学卒：月給24万5,000円～ 専門・短大卒：月給22万円～ 高卒：月給19万8,000円～ ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

★車通勤OK★【静岡県東エリアの店舗】 ※配属店舗は最大限考慮 ※店舗禁煙

―― お任せしたいこと ―― 家電の接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。 ＜主な業務＞ ■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施 など 【コンサルティング接客】 コンサルティング接客とは押し売りするのではなく、お客様のニーズを引き出し、メーカーに忖度することなく一人ひとりのお客様に合った商品を考えておすすめする、という方針です。そのため、ノジマの接客は家電の「相談員」としてお客様とたくさんの会話をします。お客様との会話から、ライフスタイルや商品に重視する点などを総合的に判断して、最もお役に立てる商品をご案内しています。お客様のご使用後の満足まで考えるからこそ、多くの商品の中からお客様にピッタリの商品をおすすめできる、と考えています。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイディアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください！ ―― 未経験スタートでも安心の研修制度 ―― 新入社員向けのビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修を多数用意しています。 【豊富なキャリアパス】 オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアパスは豊富です。

※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円～ 大学卒：月給24万5,000円～ 専門・短大卒：月給22万円～ 高卒：月給19万8,000円～ ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

【神奈川県内の店舗】 ※配属店舗は最大限考慮 ※店舗禁煙

■来店されたお客様のご要望をヒアリング ■お客様に最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画・実施 など 【家電コンサルタントの仕事とは？】 ノジマが何より大切にしていることは、お客様一人ひとりに納得してお買い上げいただくこと。そのために必要なのは、お客様が何をお望みなのかを理解しようとする姿勢です。 お客様のライフスタイルやご使用になられる場所、重視するポイントなどをお聴きし、 ご使用後の満足まで考えてたくさんの会話をします。そして総合的に判断して、 そのお客様にとって最適な商品をおすすめします。 だからこそ、お客様にとって必要ない機能の説明を延々と続ける“話し上手”より、お客様の声にしっかり耳を傾ける“聞き上手”のほうが評価されるのです。 【未経験でも安心！】 入社後は、先輩社員がトレーナーとしてサポート。まずは先輩の隣で接客の様子を学びましょう。慣れてきたら実践。その際もトレーナーがすぐ近くでフォローするので、未経験でも安心して始められます。 【研修制度も充実】 ビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修を多数用意しています。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイデアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください！ 【しっかりキャリアアップ！】 店長候補としてまずは販売スタッフからスタート！その後は 部門リーダー ⇒ 店長 ⇒ エリア長 ⇒ 地区長へと、あなたの意欲に応じてどんどんチャレンジできます！ その他、オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、挑戦したいキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。社歴に関係なくキャリアパスも豊富です。

＜関東甲信・中部エリア＞※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円～ 大学卒：月給24万5,000円～ 専門・短大卒：月給22万円～ ＜新潟エリア＞※前職給与を考慮します 大学院卒：月給23万5,000円～ 大学卒：月給22万5,000円～ 専門・短大卒：月給20万円～ 【平均年収350万円～600万円】 ※前職給与も考慮して決定します ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します

【好きな街で働ける／全260店舗で同時募集】 ※入社時は通勤可能店舗に配属します ※営業時間および施設内は全面禁煙です <関東エリア> ■神奈川県（80店舗） ■東京都（58店舗） ■埼玉県（34店舗） ■千葉県 （35店舗） ■茨城県（6店舗） ■山梨県（7店舗） <信越エリア> ■新潟県（10店舗） ■長野県（3店舗） <東海エリア> ■静岡県（26店舗） ※詳しい勤務地住所は当社HPをご確認ください ◆一人ひとりを尊重するのが当たり前 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「成長するにつれて、場合によっては『○○店で部門リーダーをやってみない？』と声をかけられることもあるかもしれません。異動に際しては本人の希望や家庭の事情なども相談できますし、いくらでも考慮してもらえます。とても温かい社風なので、安心してください」（遠山／国分寺店 店長）

ご来店されるお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品のご提案を行います。また季節に合わせたディスプレイや企画の実施など店舗づくりにも携わっていただきます。 ★未経験、大歓迎！安心のサポート体制 ━━━━━━━ 9割が異業種などからの未経験スタート。 年齢や経験には一切壁がなく、平等に挑戦の機会があります。 今は家電などの知識はなくても大丈夫ですので、少しずつ学んでいきましょう！（フリーターもOK） 接客や営業の経験がある方にも選ばれています。 入社後は先輩社員がトレーナーとしてあなたをサポートします。 先輩の隣で接客の様子を知り、慣れてきたら実践。 トレーナーがすぐ近くでフォローしますので思い切って挑戦し、どんどん失敗してOK！一緒に成長していきましょう。 ★豊富なキャリアパス ━━━━━━━ オーダーエントリー制度（社内公募制度）があり、全社員が挑戦したいキャリアへ挑戦することが可能。 例えば、全国251店舗を対象に、部門リーダー、店長、エリア長、地区長としてマネジメントを極めることも、プロのコンサルタントとして販売スキルを極めることもできます。 またノジマの本部には27もの部署があり、マーチャンダイザー、店舗開発、販促企画、プライベートブランド企画、人材育成などキャリアチェンジ先も豊富！ 希望すれば海外事業や関連会社へ挑戦できるなど、販売職からのキャリアステップは他社に劣らぬ多彩さです！ ★スキルアップを全力応援 ━━━━━━━━ リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など豊富な研修制度の他、簿記や英語などキャリアアップに向けた資格取得支援制度もご用意。 正社員登用も決して狭き門ではありません。日頃からお客様のために何ができるかを考え、向上心を持って接客を行える方であれば、スムーズに正社員へとステップアップできる環境です。

＜関東甲信・中部エリア＞※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円～ 大学卒：月給24万5,000円～ 専門・短大卒：月給22万円～ 高卒：月給19万8000円～ ＜新潟エリア＞※前職給与を考慮します 大学院卒：月給23万5,000円～ 大学卒：月給22万5,000円～ 専門・短大卒：月給20万円～ 高卒：月給17万8000円～ 【平均年収350万円～600万円】 ※前職給与も考慮して決定します ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します ◆プロセスをしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ノジマでは挑戦したうえでの失敗は大歓迎。チャンスは決して1度限りではありません。新卒じゃないし、30代を過ぎて大きく失敗したら…なんて思う必要はありません。何度でも背中を押してくれるので、年齢や社歴に捉われず、何度でもチャレンジできるのが当社のいいところです」 （下田／トレッサ横浜店 店長）

【好きな街で働ける／全260店舗で同時募集】 ※入社時は通勤可能店舗に配属します ※営業時間および施設内は全面禁煙です <関東エリア> ■神奈川県（80店舗） ■東京都（58店舗） ■埼玉県（34店舗） ■千葉県 （35店舗） ■茨城県（6店舗） ■山梨県（7店舗） <信越エリア> ■新潟県（10店舗） ■長野県（3店舗） <東海エリア> ■静岡県（26店舗） ※詳しい勤務地住所は当社HPをご確認ください ◆一人ひとりを尊重するのが当たり前 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「成長するにつれて、場合によっては『○○店で部門リーダーをやってみない？』と声をかけられることもあるかもしれません。異動に際しては本人の希望や家庭の事情なども相談できますし、いくらでも考慮してもらえます。とても温かい社風なので、安心してください」（遠山／国分寺店 店長）

ご来店されるお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品のご提案を行います。また季節に合わせたディスプレイや企画の実施など店舗づくりにも携わっていただきます。 ★未経験、大歓迎！安心のサポート体制 ━━━━━━━ 9割が異業種などからの未経験スタート。 年齢や経験には一切壁がなく、平等に挑戦の機会があります。 今は家電などの知識はなくても大丈夫ですので少しずつ学んでいきましょう！（フリーターもOK）接客や営業の経験がある方にも選ばれています。 入社後は先輩社員がトレーナーとしてあなたをサポートします。 先輩の隣で接客の様子を知り、慣れてきたら実践。 トレーナーがすぐ近くでフォローしますので思い切って挑戦し、どんどん失敗してOK！一緒に成長していきましょう。 ★豊富なキャリアパス ━━━━━━━ オーダーエントリー制度（社内公募制度）があり、全社員が挑戦したいキャリアへ挑戦することが可能。 例えば、全国260店舗を対象に、部門リーダー、店長、エリア長、地区長としてマネジメントを極めることも、プロのコンサルタントとして販売スキルを極めることもできます。 またノジマの本部には27もの部署があり、マーチャンダイザー、店舗開発、販促企画、プライベートブランド企画、人材育成などキャリアチェンジ先も豊富！ 希望すれば海外事業や関連会社へ挑戦できるなど、販売職からのキャリアステップは他社に劣らぬ多彩さです！ ★スキルアップを全力応援 ━━━━━━━━ リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など豊富な研修制度の他、簿記や英語などキャリアアップに向けた資格取得支援制度もご用意。 正社員登用も決して狭き門ではありません。日頃からお客様のために何ができるかを考え、向上心を持って接客を行える方であれば、スムーズに正社員へとステップアップできる環境です。

＜関東甲信・中部エリア＞※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円～ 大学卒：月給24万5,000円～ 専門・短大卒：月給22万円～ 高卒：月給19万8000円～ ＜新潟エリア＞※前職給与を考慮します 大学院卒：月給23万5,000円～ 大学卒：月給22万5,000円～ 専門・短大卒：月給20万円～ 高卒：月給17万8000円～ 【平均年収350万円～600万円】 ※前職給与も考慮して決定します ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します ◆プロセスをしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ノジマでは挑戦したうえでの失敗は大歓迎。チャンスは決して1度限りではありません。新卒じゃないし、30代を過ぎて大きく失敗したら…なんて思う必要はありません。何度でも背中を押してくれるので、年齢や社歴に捉われず、何度でもチャレンジできるのが当社のいいところです」 （下田／トレッサ横浜店 店長）

【好きな街で働ける／全260店舗で同時募集】 ※勤務地は基本的にご自宅から一時間半以内に通勤できるように、配属先を内定承諾後に決定します ※営業時間および施設内は全面禁煙です <関東エリア> ■神奈川県（80店舗） ■東京都（58店舗） ■埼玉県（34店舗） ■千葉県 （35店舗） ■茨城県（6店舗） ■山梨県（7店舗） <信越エリア> ■新潟県（10店舗） ■長野県（3店舗） <東海エリア> ■静岡県（26店舗） ※詳しい勤務地住所は当社HPをご確認ください ◆一人ひとりを尊重するのが当たり前 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「成長するにつれて、場合によっては『○○店で部門リーダーをやってみない？』と声をかけられることもあるかもしれません。異動に際しては本人の希望や家庭の事情なども相談できますし、いくらでも考慮してもらえます。とても温かい社風なので、安心してください」（遠山／国分寺店 店長）

☆お客様の笑顔を優先できます☆ あなたには、家電商品・AV機器・PC・携帯電話のご案内をご担当いただきます。 お客様が本当に求めている物は何か…？ お客様とたくさんの会話をし、常に声に耳を傾けて、豊富なラインナップから最適な商品を提案してください。 売上ノルマはありません。それよりもお客様を笑顔にさせる接客を心がけてください。 【家電コンサルタントの仕事とは？】 ノジマが何より大切にしていることは、お客様一人ひとりに納得してお買い上げいただくこと。そのために家電コンサルタントは、お客様が何をお望みなのかを先回りし、頭の中でストーリーを描かなければいけません。 お客様のライフスタイルやご使用になられる場所、重視するポイントなどをお聴きし、 ご使用後の満足まで考えてたくさんの会話をします。そして総合的に判断して、 そのお客様にとって最適な商品をおすすめします。 【未経験でも安心！】 まずは担当の売り場商品からコツコツ知識を身につけていきましょう。専任のトレーナーがマンツーマンで商品知識や接客ノウハウを指導しますし、「ノジマ学（ノジママナブ）」という育成用Webツールもあるので未経験の方もご安心ください。 【お店づくりは全員で！】 季節に合わせて商品ディスプレイを変更したりイベントを企画したりと、店舗ごとに魅力的なお店づくりを目指しています。アイデアを発信する際に社歴や経験は一切関係なし！あなたもぜひ積極的に参加してください！ ※希望に応じて、リーダー／店長／エリア長／地区長／本部スタッフなど幅広いキャリアを用意しています。

＜関東甲信・中部エリア＞※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円～ 大学卒：月給24万5,000円～ 専門・短大卒：月給22万円～ ＜新潟エリア＞※前職給与を考慮します 大学院卒：月給23万5,000円～ 大学卒：月給22万5,000円～ 専門・短大卒：月給20万円～ 【平均年収350万円～600万円】 ※前職給与も考慮して決定します ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します

【好きな街で働ける／全260店舗で同時募集】 ※勤務地は基本的にご自宅から一時間半以内に通勤できるように、配属先を内定承諾後に決定します ※営業時間および施設内は全面禁煙です <関東エリア> ■神奈川県（80店舗） ■東京都（58店舗） ■埼玉県（34店舗） ■千葉県 （35店舗） ■茨城県（6店舗） ■山梨県（7店舗） <信越エリア> ■新潟県（10店舗） ■長野県（3店舗） <東海エリア> ■静岡県（26店舗） ※詳しい勤務地住所は当社HPをご確認ください ◆一人ひとりを尊重するのが当たり前 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「成長するにつれて、場合によっては『○○店で部門リーダーをやってみない？』と声をかけられることもあるかもしれません。異動に際しては本人の希望や家庭の事情なども相談できますし、いくらでも考慮してもらえます。とても温かい社風なので、安心してください」（遠山／国分寺店 店長）

来店されるお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品のご提案を行います。また季節に合わせたディスプレイや企画の実施など店舗づくりにも携わっていただきます。 ― ★未経験、大歓迎！安心のサポート体制 ― 9割が異業種などからの未経験スタート。 年齢や経験には一切壁がなく、平等に挑戦の機会があります。 今は家電などの知識はなくても大丈夫ですので少しずつ学んでいきましょう！（フリーターもOK）接客や営業の経験がある方にも選ばれています。 入社後は先輩社員がトレーナーとしてあなたをサポート。 先輩の隣で接客の様子を知り、慣れてきたら実践。 トレーナーがすぐ近くでフォローしますので思い切って挑戦し、どんどん失敗してOK！一緒に成長していきましょう。 ― ★キャリアステップ ― 本部への異動も可能です。オーダーエントリー制度（社内公募制度）があり、全社員が挑戦したいキャリアへ挑戦することができます。 例えば、全国260店舗を対象に、部門リーダー、店長、エリア長、地区長としてマネジメントを極めることも、プロのコンサルタントとして販売スキルを極めることも可能。 またノジマの本部には27もの部署があり、マーチャンダイザー、店舗開発、販促企画、プライベートブランド企画、人材育成などキャリアチェンジ先も豊富！ 希望すれば海外事業や関連会社へ挑戦できるなど、販売職からのキャリアステップは他社に劣らぬ多彩さです！ ― ★スキルアップを全力応援 ― リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など豊富な研修制度の他、簿記や英語などキャリアアップに向けた資格取得支援制度もご用意。 正社員登用も決して狭き門ではありません。日頃からお客様のために何ができるかを考え、向上心を持って接客を行える方であれば、スムーズに正社員へとステップアップできる環境です。

＜関東甲信・中部エリア＞※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円～ 大学卒：月給24万5,000円～ 専門・短大卒：月給22万円～ 高卒：月給19万8000円～ ＜新潟エリア＞※前職給与を考慮します 大学院卒：月給23万5,000円～ 大学卒：月給22万5,000円～ 専門・短大卒：月給20万円～ 高卒：月給17万8000円～ 【平均年収350万円～600万円】 ※前職給与も考慮して決定します ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します ◆プロセスをしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ノジマでは挑戦したうえでの失敗は大歓迎。チャンスは決して1度限りではありません。新卒じゃないし、30代を過ぎて大きく失敗したら…なんて思う必要はありません。何度でも背中を押してくれるので、年齢や社歴に捉われず、何度でもチャレンジできるのが当社のいいところです」 （下田／トレッサ横浜店 店長）

【好きな街で働ける／全260店舗で同時募集】 ※勤務地は基本的にご自宅から一時間半以内に通勤できるように、配属先を内定承諾後に決定します ※営業時間および施設内は全面禁煙です <関東エリア> ■神奈川県（80店舗） ■東京都（58店舗） ■埼玉県（34店舗） ■千葉県 （35店舗） ■茨城県（6店舗） ■山梨県（7店舗） <信越エリア> ■新潟県（10店舗） ■長野県（3店舗） <東海エリア> ■静岡県（26店舗） ※詳しい勤務地住所は当社HPをご確認ください ◆一人ひとりを尊重するのが当たり前 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「成長するにつれて、場合によっては『○○店で部門リーダーをやってみない？』と声をかけられることもあるかもしれません。異動に際しては本人の希望や家庭の事情なども相談できますし、いくらでも考慮してもらえます。とても温かい社風なので、安心してください」（遠山／国分寺店 店長）

☆お客様の笑顔を優先できます☆ あなたには、家電商品・AV機器・PC・携帯電話のご案内をご担当いただきます。 お客様が本当に求めている物は何か…？ お客様とたくさんの会話をし、常に声に耳を傾けて、豊富なラインナップから最適な商品を提案してください。 売上ノルマはありません。それよりもお客様を笑顔にさせる接客を心がけてください。 【家電アドバイザーの仕事とは？】 ノジマが何より大切にしていることは、お客様一人ひとりに納得してお買い上げいただくこと。そのために家電アドバイザーは、お客様が何をお望みなのかを先回りし、頭の中でストーリーを描かなければいけません。 お客様のライフスタイルやご使用になられる場所、重視するポイントなどをお聴きし、 ご使用後の満足まで考えてたくさんの会話をします。そして総合的に判断して、 そのお客様にとって最適な商品をおすすめします。 【キャリアステップ】 店長候補としてまずは販売スタッフからスタート！その後は 部門リーダー ⇒ 店長 ⇒ エリア長 ⇒ 地区長へと、あなたの意欲に応じてどんどんチャレンジできます！ オーダーエントリー制度という社内公募制度を使うことで、本部への異動も可能。勤続年数や今までの経験は一切関係なく、挑戦したいキャリアへ挑戦することができます。現場で学んだことを次のキャリアでもしっかりと活かしてください。 【未経験でも安心！】 まずは担当の売り場商品からコツコツ知識を身につけていきましょう。専任のトレーナーがマンツーマンで商品知識や接客ノウハウを指導しますし、「ノジマ学（ノジママナブ）」という育成用Webツールもあるので未経験の方もご安心ください。

＜関東甲信・中部エリア＞※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円～ 大学卒：月給24万5,000円～ 専門・短大卒：月給22万円～ ＜新潟エリア＞※前職給与を考慮します 大学院卒：月給23万5,000円～ 大学卒：月給22万5,000円～ 専門・短大卒：月給20万円～ 【平均年収350万円～600万円】 ※前職給与も考慮して決定します ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します

【好きな街で働ける／全260店舗で同時募集】 ※勤務地は基本的にご自宅から一時間半以内に通勤できるように、配属先を内定承諾後に決定します ※営業時間および施設内は全面禁煙です <関東エリア> ■神奈川県（80店舗） ■東京都（58店舗） ■埼玉県（34店舗） ■千葉県 （35店舗） ■茨城県（6店舗） ■山梨県（7店舗） <信越エリア> ■新潟県（10店舗） ■長野県（3店舗） <東海エリア> ■静岡県（26店舗） ※詳しい勤務地住所は当社HPをご確認ください ◆一人ひとりを尊重するのが当たり前 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「成長するにつれて、場合によっては『○○店で部門リーダーをやってみない？』と声をかけられることもあるかもしれません。異動に際しては本人の希望や家庭の事情なども相談できますし、いくらでも考慮してもらえます。とても温かい社風なので、安心してください」（遠山／国分寺店 店長）

―― お任せしたいこと ―― 生活家電やパソコン、スマートフォンなどの接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。 ＜主な業務＞ ■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施 など 【コンサルティングセールス】 コンサルティングセールスとは押し売りするのではなく、お客様のニーズを引き出し、メーカーに忖度することなく一人ひとりのお客様に合った商品を考えておすすめする、という方針です。そのため、ノジマの接客は家電の「相談員」としてお客様とたくさんの会話をします。お客様との会話から、ライフスタイルや商品に重視する点などを総合的に判断して、最もお役に立てる商品をご案内しています。お客様のご使用後の満足まで考えるからこそ、多くの商品の中からお客様にピッタリの商品をおすすめできる、と考えています。 ―― 未経験スタートでも安心の研修制度 ―― ビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修などスキルアップのための研修を多数用意しています。 【豊富なキャリアステップ】 店長候補として、まずは販売スタッフからスタート！その後は 部門リーダー ⇒ 店長 ⇒ エリア長 ⇒ 地区長へと、あなたの意欲に応じてどんどんチャレンジできます！ オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。 過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアステップは豊富です。

※前職給与を考慮します 大学院卒：月給23万5,000円以上 大学卒：月給22万5,000円以上 専門・短大卒：月給20万円以上 高卒：月給17万8,000円以上 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

★車通勤OK★【新潟県内の店舗】 ※配属店舗は最大限考慮 ※店舗禁煙

―― お任せしたいこと ―― 生活家電やパソコン、スマートフォンなどの接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。 ＜主な業務＞ ■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施 など 【コンサルティングセールス】 コンサルティングセールスとは押し売りするのではなく、お客様のニーズを引き出し、メーカーに忖度することなく一人ひとりのお客様に合った商品を考えておすすめする、という方針です。そのため、ノジマの接客は家電の「相談員」としてお客様とたくさんの会話をします。お客様との会話から、ライフスタイルや商品に重視する点などを総合的に判断して、最もお役に立てる商品をご案内しています。お客様のご使用後の満足まで考えるからこそ、多くの商品の中からお客様にピッタリの商品をおすすめできる、と考えています。 ―― 未経験スタートでも安心の研修制度 ―― ビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修などスキルアップのための研修を多数用意しています。 【豊富なキャリアステップ】 店長候補として、まずは販売スタッフからスタート！その後は 部門リーダー ⇒ 店長 ⇒ エリア長 ⇒ 地区長へと、あなたの意欲に応じてどんどんチャレンジできます！ オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。 過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアステップは豊富です。

※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円以上 大学卒：月給24万5,000円以上 専門・短大卒：月給22万円以上 高卒：月給19万8,000円以上 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

【千葉県内の店舗】 ※配属店舗は最大限考慮 ※店舗禁煙

―― お任せしたいこと ―― 生活家電やパソコン、スマートフォンなどの接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。 ＜主な業務＞ ■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施 など 【コンサルティングセールス】 コンサルティングセールスとは押し売りするのではなく、お客様のニーズを引き出し、メーカーに忖度することなく一人ひとりのお客様に合った商品を考えておすすめする、という方針です。そのため、ノジマの接客は家電の「相談員」としてお客様とたくさんの会話をします。お客様との会話から、ライフスタイルや商品に重視する点などを総合的に判断して、最もお役に立てる商品をご案内しています。お客様のご使用後の満足まで考えるからこそ、多くの商品の中からお客様にピッタリの商品をおすすめできる、と考えています。 ―― 未経験スタートでも安心の研修制度 ―― ビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修などスキルアップのための研修を多数用意しています。 【豊富なキャリアステップ】 店長候補として、まずは販売スタッフからスタート！その後は 部門リーダー ⇒ 店長 ⇒ エリア長 ⇒ 地区長へと、あなたの意欲に応じてどんどんチャレンジできます！ オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。 過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアステップは豊富です。

※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円以上 大学卒：月給24万5,000円以上 専門・短大卒：月給22万円以上 高卒：月給19万8,000円以上 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

★車通勤OK★【茨城県内の店舗】 ※配属店舗は最大限考慮 ※店舗禁煙

―― お任せしたいこと ―― 生活家電やパソコン、スマートフォンなどの接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。 ＜主な業務＞ ■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施 など 【コンサルティングセールス】 コンサルティングセールスとは押し売りするのではなく、お客様のニーズを引き出し、メーカーに忖度することなく一人ひとりのお客様に合った商品を考えておすすめする、という方針です。そのため、ノジマの接客は家電の「相談員」としてお客様とたくさんの会話をします。お客様との会話から、ライフスタイルや商品に重視する点などを総合的に判断して、最もお役に立てる商品をご案内しています。お客様のご使用後の満足まで考えるからこそ、多くの商品の中からお客様にピッタリの商品をおすすめできる、と考えています。 ―― 未経験スタートでも安心の研修制度 ―― ビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修などスキルアップのための研修を多数用意しています。 【豊富なキャリアステップ】 店長候補として、まずは販売スタッフからスタート！その後は 部門リーダー ⇒ 店長 ⇒ エリア長 ⇒ 地区長へと、あなたの意欲に応じてどんどんチャレンジできます！ オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。 過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアステップは豊富です。

※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円以上 大学卒：月給24万5,000円以上 専門・短大卒：月給22万円以上 高卒：月給19万8,000円以上 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

【神奈川県内の店舗】 ※配属店舗は最大限考慮 ※店舗禁煙

―― お任せしたいこと ―― 生活家電やパソコン、スマートフォンなどの接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。 ＜主な業務＞ ■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施 など 【コンサルティングセールス】 コンサルティングセールスとは押し売りするのではなく、お客様のニーズを引き出し、メーカーに忖度することなく一人ひとりのお客様に合った商品を考えておすすめする、という方針です。そのため、ノジマの接客は家電の「相談員」としてお客様とたくさんの会話をします。お客様との会話から、ライフスタイルや商品に重視する点などを総合的に判断して、最もお役に立てる商品をご案内しています。お客様のご使用後の満足まで考えるからこそ、多くの商品の中からお客様にピッタリの商品をおすすめできる、と考えています。 ―― 未経験スタートでも安心の研修制度 ―― ビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修などスキルアップのための研修を多数用意しています。 【豊富なキャリアステップ】 店長候補として、まずは販売スタッフからスタート！その後は 部門リーダー ⇒ 店長 ⇒ エリア長 ⇒ 地区長へと、あなたの意欲に応じてどんどんチャレンジできます！ オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。 過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアステップは豊富です。

※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円以上 大学卒：月給24万5,000円以上 専門・短大卒：月給22万円以上 高卒：月給19万8,000円以上 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

★車通勤OK★【静岡県東エリアの店舗】 ※配属店舗は最大限考慮 ※店舗禁煙

―― お任せしたいこと ―― 生活家電やパソコン、スマートフォンなどの接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。 ＜主な業務＞ ■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施 など 【コンサルティングセールス】 コンサルティングセールスとは押し売りするのではなく、お客様のニーズを引き出し、メーカーに忖度することなく一人ひとりのお客様に合った商品を考えておすすめする、という方針です。そのため、ノジマの接客は家電の「相談員」としてお客様とたくさんの会話をします。お客様との会話から、ライフスタイルや商品に重視する点などを総合的に判断して、最もお役に立てる商品をご案内しています。お客様のご使用後の満足まで考えるからこそ、多くの商品の中からお客様にピッタリの商品をおすすめできる、と考えています。 ―― 未経験スタートでも安心の研修制度 ―― ビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修などスキルアップのための研修を多数用意しています。 【豊富なキャリアステップ】 店長候補として、まずは販売スタッフからスタート！その後は 部門リーダー ⇒ 店長 ⇒ エリア長 ⇒ 地区長へと、あなたの意欲に応じてどんどんチャレンジできます！ オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。 過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアステップは豊富です。

※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円以上 大学卒：月給24万5,000円以上 専門・短大卒：月給22万円以上 高卒：月給19万8,000円以上 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

【埼玉県内の店舗】 ※配属店舗は最大限考慮 ※店舗禁煙

―― お任せしたいこと ―― 生活家電やパソコン、スマートフォンなどの接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。 ＜主な業務＞ ■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施 など 【コンサルティングセールス】 コンサルティングセールスとは押し売りするのではなく、お客様のニーズを引き出し、メーカーに忖度することなく一人ひとりのお客様に合った商品を考えておすすめする、という方針です。そのため、ノジマの接客は家電の「相談員」としてお客様とたくさんの会話をします。お客様との会話から、ライフスタイルや商品に重視する点などを総合的に判断して、最もお役に立てる商品をご案内しています。お客様のご使用後の満足まで考えるからこそ、多くの商品の中からお客様にピッタリの商品をおすすめできる、と考えています。 ―― 未経験スタートでも安心の研修制度 ―― ビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修などスキルアップのための研修を多数用意しています。 【豊富なキャリアステップ】 店長候補として、まずは販売スタッフからスタート！その後は 部門リーダー ⇒ 店長 ⇒ エリア長 ⇒ 地区長へと、あなたの意欲に応じてどんどんチャレンジできます！ オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。 過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアステップは豊富です。

※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円以上 大学卒：月給24万5,000円以上 専門・短大卒：月給22万円以上 高卒：月給19万8,000円以上 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

【東京都内の店舗】 ※配属店舗は最大限考慮 ※店舗禁煙

―― お任せしたいこと ―― 生活家電やパソコン、スマートフォンなどの接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。 ＜主な業務＞ ■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施 など 【コンサルティングセールス】 コンサルティングセールスとは押し売りするのではなく、お客様のニーズを引き出し、メーカーに忖度することなく一人ひとりのお客様に合った商品を考えておすすめする、という方針です。そのため、ノジマの接客は家電の「相談員」としてお客様とたくさんの会話をします。お客様との会話から、ライフスタイルや商品に重視する点などを総合的に判断して、最もお役に立てる商品をご案内しています。お客様のご使用後の満足まで考えるからこそ、多くの商品の中からお客様にピッタリの商品をおすすめできる、と考えています。 ―― 未経験スタートでも安心の研修制度 ―― ビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修などスキルアップのための研修を多数用意しています。 【豊富なキャリアステップ】 店長候補として、まずは販売スタッフからスタート！その後は 部門リーダー ⇒ 店長 ⇒ エリア長 ⇒ 地区長へと、あなたの意欲に応じてどんどんチャレンジできます！ オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。 過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアステップは豊富です。

※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円以上 大学卒：月給24万5,000円以上 専門・短大卒：月給22万円以上 高卒：月給19万8,000円以上 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

★車通勤OK★【静岡県西エリアの店舗】 ※配属店舗は最大限考慮 ※店舗禁煙

☆お客様の笑顔を優先できます☆ あなたには、家電商品・AV機器・PC・携帯電話のご案内をご担当いただきます。 お客様が本当に求めている物は何か…？ お客様とたくさんの会話をし、常に声に耳を傾けて、豊富なラインナップから最適な商品を提案してください。 ご自身の成長に応じてご自身で目標値を決めていきます。お客様を笑顔にさせる接客を心がけてください。 【家電コンサルタントの仕事とは？】 ノジマが何より大切にしていることは、お客様一人ひとりに納得してお買い上げいただくこと。そのために家電コンサルタントは、お客様が何をお望みなのかを先回りし、頭の中でストーリーを描かなければいけません。 お客様のライフスタイルやご使用になられる場所、重視するポイントなどをお聴きし、 ご使用後の満足まで考えてたくさんの会話をします。そして総合的に判断して、 そのお客様にとって最適な商品をおすすめします。 【キャリアステップ】 店長候補としてまずは販売スタッフからスタート！その後は 部門リーダー ⇒ 店長 ⇒ エリア長 ⇒ 地区長へと、あなたの意欲に応じてどんどんチャレンジできます！ オーダーエントリー制度という社内公募制度を使うことで、本部への異動も可能。勤続年数や今までの経験は一切関係なく、挑戦したいキャリアへ挑戦することができます。現場で学んだことを次のキャリアでもしっかりと活かしてください。 【未経験でも安心！】 まずは担当の売り場商品からコツコツ知識を身につけていきましょう。専任のトレーナーがマンツーマンで商品知識や接客ノウハウを指導しますし、「ノジマ学（ノジママナブ）」という育成用Webツールもあるので未経験の方もご安心ください。

＜関東甲信・中部エリア＞※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円以上 大学卒：月給24万5,000円以上 専門・短大卒：月給22万円以上 ＜新潟エリア＞※前職給与を考慮します 大学院卒：月給23万5,000円以上 大学卒：月給22万5,000円以上 専門・短大卒：月給20万円以上 【平均年収350万円～600万円】 ※前職給与も考慮して決定します ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します

【好きな街で働ける／全260店舗で同時募集】 ※勤務地は基本的にご自宅から一時間半以内に通勤できるように、配属先を内定承諾後に決定します ※営業時間および施設内は全面禁煙です <関東エリア> ■神奈川県（80店舗） ■東京都（59店舗） ■埼玉県（34店舗） ■千葉県 （35店舗） ■茨城県（6店舗） ■山梨県（7店舗） <信越エリア> ■新潟県（10店舗） ■長野県（3店舗） <東海エリア> ■静岡県（26店舗） ※詳しい勤務地住所は当社HPをご確認ください ◆一人ひとりを尊重するのが当たり前 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「成長するにつれて、場合によっては『○○店で部門リーダーをやってみない？』と声をかけられることもあるかもしれません。異動に際しては本人の希望や家庭の事情なども相談できますし、いくらでも考慮してもらえます。とても温かい社風なので、安心してください」（遠山／国分寺店 店長）

―― お任せしたいこと ―― 生活家電やパソコン、スマートフォンなどの接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。 ＜主な業務＞ ■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施 など 【コンサルティングセールス】 コンサルティングセールスとは押し売りするのではなく、お客様のニーズを引き出し、メーカーに忖度することなく一人ひとりのお客様に合った商品を考えておすすめする、という方針です。そのため、ノジマの接客は家電の「相談員」としてお客様とたくさんの会話をします。お客様との会話から、ライフスタイルや商品に重視する点などを総合的に判断して、最もお役に立てる商品をご案内しています。お客様のご使用後の満足まで考えるからこそ、多くの商品の中からお客様にピッタリの商品をおすすめできる、と考えています。 ―― 未経験スタートでも安心の研修制度 ―― ビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修などスキルアップのための研修を多数用意しています。 【豊富なキャリアステップ】 店長候補として、まずは販売スタッフからスタート！その後は 部門リーダー ⇒ 店長 ⇒ エリア長 ⇒ 地区長へと、あなたの意欲に応じてどんどんチャレンジできます！ オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。 過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアステップは豊富です。

※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円以上 大学卒：月給24万5,000円以上 専門・短大卒：月給22万円以上 高卒：月給19万8,000円以上 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

★車通勤OK★【静岡県西エリアの店舗】 ※配属店舗は最大限考慮 ※店舗禁煙

来店されるお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品のご提案を行います。また季節に合わせたディスプレイや企画の実施など店舗づくりにも携わっていただきます。 ― ★未経験、大歓迎！安心のサポート体制 ― 9割が異業種などからの未経験スタート。 年齢や経験には一切壁がなく、平等に挑戦の機会があります。 今は家電などの知識はなくても大丈夫ですので少しずつ学んでいきましょう！接客や営業の経験がある方にも選ばれています。 入社後は先輩社員がトレーナーとしてあなたをサポート。 先輩の隣で接客の様子を知り、慣れてきたら実践。 トレーナーがすぐ近くでフォローしますので思い切って挑戦し、どんどん失敗してOK！一緒に成長していきましょう。 ― ★キャリアステップ ― 本部への異動も可能です。オーダーエントリー制度（社内公募制度）があり、全社員が挑戦したいキャリアへ挑戦することができます。 例えば、全国260店舗を対象に、部門リーダー、店長、エリア長、地区長としてマネジメントを極めることも、プロのコンサルタントとして販売スキルを極めることも可能。 またノジマの本部には27もの部署があり、マーチャンダイザー、店舗開発、販促企画、プライベートブランド企画、人材育成などキャリアチェンジ先も豊富！ 希望すれば海外事業や関連会社へ挑戦できるなど、販売職からのキャリアステップは他社に劣らぬ多彩さです！ ― ★スキルアップを全力応援 ― リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修など豊富な研修制度の他、簿記や英語などキャリアアップに向けた資格取得支援制度もご用意。 正社員登用も決して狭き門ではありません。日頃からお客様のために何ができるかを考え、向上心を持って接客を行える方であれば、スムーズに正社員へとステップアップできる環境です。

＜関東甲信・中部エリア＞※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円以上 大学卒：月給24万5,000円以上 専門・短大卒：月給22万円以上 高卒：月給19万8000円以上 ＜新潟エリア＞※前職給与を考慮します 大学院卒：月給23万5,000円以上 大学卒：月給22万5,000円以上 専門・短大卒：月給20万円以上 高卒：月給17万8000円以上 【平均年収350万円～600万円】 ※前職給与も考慮して決定します ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します ◆プロセスをしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ノジマでは挑戦したうえでの失敗は大歓迎。チャンスは決して1度限りではありません。新卒じゃないし、30代を過ぎて大きく失敗したら…なんて思う必要はありません。何度でも背中を押してくれるので、年齢や社歴に捉われず、何度でもチャレンジできるのが当社のいいところです」 （下田／トレッサ横浜店 店長）

【好きな街で働ける／全260店舗で同時募集】 ※勤務地は基本的にご自宅から一時間半以内に通勤できるように、配属先を内定承諾後に決定します ※営業時間および施設内は全面禁煙です <関東エリア> ■神奈川県（80店舗） ■東京都（59店舗） ■埼玉県（34店舗） ■千葉県 （35店舗） ■茨城県（6店舗） ■山梨県（7店舗） <信越エリア> ■新潟県（10店舗） ■長野県（3店舗） <東海エリア> ■静岡県（26店舗） ※詳しい勤務地住所は当社HPをご確認ください ◆一人ひとりを尊重するのが当たり前 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「成長するにつれて、場合によっては『○○店で部門リーダーをやってみない？』と声をかけられることもあるかもしれません。異動に際しては本人の希望や家庭の事情なども相談できますし、いくらでも考慮してもらえます。とても温かい社風なので、安心してください」（遠山／国分寺店 店長）

―― お任せしたいこと ―― 生活家電やパソコン、スマートフォンなどの接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。 ＜主な業務＞ ■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施 など 【コンサルティングセールス】 コンサルティングセールスとは押し売りするのではなく、お客様のニーズを引き出し、メーカーに忖度することなく一人ひとりのお客様に合った商品を考えておすすめする、という方針です。そのため、ノジマの接客は家電の「相談員」としてお客様とたくさんの会話をします。お客様との会話から、ライフスタイルや商品に重視する点などを総合的に判断して、最もお役に立てる商品をご案内しています。お客様のご使用後の満足まで考えるからこそ、多くの商品の中からお客様にピッタリの商品をおすすめできる、と考えています。 ―― 未経験スタートでも安心の研修制度 ―― ビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修などスキルアップのための研修を多数用意しています。 【豊富なキャリアステップ】 店長候補として、まずは販売スタッフからスタート！その後は 部門リーダー ⇒ 店長 ⇒ エリア長 ⇒ 地区長へと、あなたの意欲に応じてどんどんチャレンジできます！ オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。 過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアステップは豊富です。

※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円以上 大学卒：月給24万5,000円以上 専門・短大卒：月給22万円以上 高卒：月給19万8,000円以上 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

★車通勤OK★【茨城県内の店舗】 ※配属店舗は最大限考慮 ※店舗禁煙

―― お任せしたいこと ―― 生活家電やパソコン、スマートフォンなどの接客販売をお任せします。「お客様満足度」を優先した丁寧なコミュニケーションで、お客様に喜んでいただくことが評価される仕事です。 ＜主な業務＞ ■来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適な商品をご提案 ■魅力的な店舗づくりのための企画立案・実施 など 【コンサルティングセールス】 コンサルティングセールスとは押し売りするのではなく、お客様のニーズを引き出し、メーカーに忖度することなく一人ひとりのお客様に合った商品を考えておすすめする、という方針です。そのため、ノジマの接客は家電の「相談員」としてお客様とたくさんの会話をします。お客様との会話から、ライフスタイルや商品に重視する点などを総合的に判断して、最もお役に立てる商品をご案内しています。お客様のご使用後の満足まで考えるからこそ、多くの商品の中からお客様にピッタリの商品をおすすめできる、と考えています。 ―― 未経験スタートでも安心の研修制度 ―― ビジネスマナー研修・実務研修プログラムのほか、リーダー候補者研修、店長実務研修、経営者養成研修、海外視察研修などスキルアップのための研修を多数用意しています。 【豊富なキャリアステップ】 店長候補として、まずは販売スタッフからスタート！その後は 部門リーダー ⇒ 店長 ⇒ エリア長 ⇒ 地区長へと、あなたの意欲に応じてどんどんチャレンジできます！ オーダーエントリー制度という社内公募制度があり、勤続年数や今までの経験は一切関係なく、望むキャリアへのステップアップのチャンスを、自分でつかむことができます。 過去には、入社1年目にして「語学力を活かしたい」と立候補し、海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいます。財務経理部、システム開発・運用チームは、若手社員比率も高く、社歴に関係なくキャリアステップは豊富です。

※前職給与を考慮します 大学院卒：月給25万8,000円以上 大学卒：月給24万5,000円以上 専門・短大卒：月給22万円以上 高卒：月給19万8,000円以上 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

【東京都内の店舗】 ※配属店舗は最大限考慮 ※店舗禁煙