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京阪ホールディングス株式会社

鉄道業

大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMMビル

京阪ホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

京阪ホールディングス株式会社の 募集が終了した求人

未経験からめざせる駅スタッフ(運転士へステップアップするチャンスあり)

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

2011年には滋賀を元気にする鉄道として、「ラッピングトレイン文化賞」を受賞した大津線。 今後はイベント企画にも力を入れ、より一層サービスの強化に努めてまいります。

仕事内容

改札、お客さまのご案内、定期券・グッズ等の販売といった駅や列車内での業務全般に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
―――――――――――――――
■具体的には?
――――――――――――――――
・駅でのお客さまのご案内
・乗車券の改集札
・定期券、オリジナルグッズ等の発売
・列車防護
・車内での集札業務
・イベントの企画・運営 など

京阪電気鉄道大津線の各駅を、
「清潔で快適な、お客さまが気持ちよく過ごしていただける場所」にするのが、駅スタッフの役目。
乗り換えや駅周辺のスポットのご案内や、駅設備の定期的な清掃、
券売機前でお困りのお客さまがいらっしゃれば、切符の購入方法をご案内したり…。
スムーズに列車をご利用いただくためのさまざまなフォローを、臨機応変に行うことが必要になります。
◎大津線内の全駅を2週間で巡回するローテーション勤務です。

【■入社後は?】
まずは学科講習として机上研修を2週間受講いただきます。
その後は制服を着用し、1カ月間実務研修に参加いただき、
先輩のもとで実際に駅で勤務しながら業務を身に付けていただく流れです。

【■運転士へのステップアップ例】
駅スタッフとして勤務
  ↓
運転士登用試験  合格
※運転士に欠員が生じ、運転士登用があった場合に試験を実施します。
  ↓
運転士見習生として勤務
  ↓
学科講習3カ月半、技能講習3カ月半を受講
  ↓
動力車操縦者運転免許(国家試験)取得
  ↓
正社員登用 運転士として乗務
  ↓
その後は、指導員や助役など、より責任のある職種をめざしていけます。

対象となる方

【高卒以上、平成26年4月7日(月)に入社可能な方】 ◎未経験・第二新卒・既卒者歓迎!
※電車乗務時に信号確認作業があるため、色覚が正常で、
視覚/裸眼または矯正視力が両眼で1.0かつ各眼でそれぞれ0.7以上あること。
聴覚/各耳とも5メートルの距離で、ささやく言葉を明らかに聴取できること。

【こんな方を求めています!】
・責任感があり常に冷静に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・お客さまと接することが好きな方
・時間を守れる方

勤務地

京阪電気鉄道大津線の各駅(滋賀・京都) 
※転勤なし、U・Iターン歓迎

□京津線「京阪山科」~「浜大津」
□石山坂本線「石山寺」~「坂本」
※運輸区・大津鉄道部事務所
【アクセス】
京阪「近江神宮前」駅より徒歩スグ
(京阪電気鉄道株式会社 大津鉄道部 営業課/滋賀県大津市錦織2-7-16)

勤務時間

1週間単位の変形労働時間制
週間所定労働時間 40時間

※原則1日実働8時間、シフトにより異なる

雇用形態

契約社員
1年契約による更新制度

※試雇期間3カ月
※正社員登用あり

給与

時給870円
※時間外労働については割増額を支給
※試雇期間中は時給850円

【給与例】
正社員登用後の初任給例/月給15万8000円

■昇給
あり

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費支給
各種手当
各種研修制度
資格取得支援制度

◎正社員登用あり(運転士のみ)

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(交替制)、年次有給休暇 等


出典:doda求人情報(2014/2/3〜2014/3/2)

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