株式会社ブライダルハートの過去求人・中途採用情報

今年で設立26年目を迎える当社は、 神戸の地に根ざした事業展開でウエディングのトータルプロデュースをおこなってきました。 2013年4月には3つめの自社運営式場となるデゼーロの新式場「シュプリーム」をオープン。 趣きの異なる3つの式場で、ゲストに感動の瞬間をお届けしています。 今までも、これからも私たちにしかできない最高の結婚式をカタチにしていくために 新しいウエディングプロデューサーを増員募集します。

新郎新婦はもちろん、ご列席いただいたすべての方に喜んでいただける結婚式のプロデュースをお任せします！
具体的な仕事内容
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【具体的には】
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『100人100通りのウエディングがあっていい』というコンセプトのもと、
世界にひとつしかないオリジナル・ウエディングをカタチにしている私たち。
結婚式まで数カ月から時には1年以上という時間をかけて、
新郎新婦と打合せを繰り返しながら、お二人らしい結婚式を一緒に創り上げます。
当社のウエディングプロデューサーには型にはまった決まりはありません。
「こんなことをやってみたい」
「こんなことできますか？」という前例のない演出でも
「どうやったら実現できるか」をまず考えることが大事です。

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【式当日までの流れ】
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当社のHPやブライダル情報誌をご覧いただいた新郎新婦さまが
見学に来られた際のご対応。
◎式場のご案内
◎ご要望のヒアリング
◎料金等のご説明、見積書作成
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当日までの各準備のフォロー。
◎お料理、ドレス、お花などそれぞれ専門部門が担当しますが、
　ウエディングプロデューサーとして進捗を確認したり、
　追加のご要望やご相談があった場合には随時調整に入ります。
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結婚式当日のスタッフへの指示出し
◎すべての部門が滞りなく準備が整うように
　現場の指揮を執ることがウエディングプロデューサーの大事な役割です！
◎一生に一度の大切な日に携わるという責任は重大です。
　細かなチェックや気配りを忘れず、万全の体制で当日を迎えてください。
　プレッシャーもありますが、お客様の想いを実現できた時の感動、
　達成感はかけがえのないものです。
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結婚式後のフォロー
◎当日の対応に不備はなかったかなどの
　アンケートにお応えいただき、ご指摘をいただいた部分は
　しっかり見直し、向上をはかっていきます。

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【入社後の研修体制】
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まずは先輩のウエディングプロデューサーのお手伝いからスタート。
OJT方式で実践的に実務を学んでいただきます。
…というのも、その場での臨機応変な対応が何より大事な結婚式には
マニュアルというものが存在しません。
どんな事が起こるか分からないから、現場で経験を積むのが一番。
もちろん、先輩がすぐ側にいてサポートしますので
未経験の方も安心してくださいね。
冠婚葬祭のマナーは、きちんと指導しますので心配はいりません！

自社運営の式場なのでスタッフとの連携も取りやすく、
本社もすぐ近くにありますので何かあればいつでも相談できる環境です。

高卒以上　◎未経験者歓迎！「やる気」重視のポテンシャル採用です。　◎第二新卒歓迎
【こんな方に向いています】
◎新しいことに前向きな気持ちを持って取り組める方
◎誰かに喜んでもらったり感謝されることに喜びを感じられる方
◎周りのメンバーと力を合わせ、チームワークを大切に業務が進められる方

ブライダル業界での経験は一切不問です。
心を込めて、新郎新婦と共に
世界にたったひとつのウエディングを創り上げたいという
気持ちがある方を歓迎します！

本社／兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1
◎転勤なし、U・Iターン歓迎

＜自社で運営する結婚式場は全て本社から徒歩圏内！＞
★デゼーロ…神戸市中央区港島中町6-6-3
★ルミエランジェ…神戸市中央区港島中町6-5-2
★アプロディールハート…神戸市中央区港島中町6-5-1
【アクセス】
ポートライナー「南公園」駅より徒歩すぐ

10：00～19：00

正社員
◎試用期間2カ月は月給21万円以上

月給23万円以上
◎経験・能力・年齢を考慮し、当社規定にて決定します。

■賞与
決算賞与あり

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収400万円／24歳・入社3年目（固定給月給30万円）
■年収600万円／26歳・入社6年目（固定給月給42万円）

■交通費支給（2万5000円/月まで）
■各種社会保険完備
■各種手当／住宅手当（2万円/月）、扶養家族手当（1人につき1万円/月）

★ベビーシッターもいるので育児と家事の両立も可能です！

＜部署の垣根を超えた“サバイバル研修”＞
毎年夏に2泊3日の研修を実施しています。
他部署のメンバーとチームを組んで
知能ゲームや体力ゲームなどにチャレンジし賞品獲得を目指します。
楽しいゲームを通じてコミュニケーションを深めたり、
団結力をアップしたり、スタッフも毎年楽しみにしている研修です！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（月・火または火・水）
■夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇