GMOインターネットグループ株式会社の過去求人・中途採用情報

インフラ・EC事業、インターネットメディア事業、 インターネット証券事業、ソーシャル・スマートフォン関連事業など、 インターネットに関わるあらゆるサービスを一貫して提供するGMOインターネットグループ。 2014年現在、傘下のグループ企業は71社（うち6社が上場企業）、 グループスタッフは3800名以上の規模にまで飛躍的に成長。 インターネット業界でも最も早く株式上場を果たしました。 インターネットのドメイン取得やレンタルサーバーなど、 国内トップのシェアを誇るサービスを数多く提供しています。 今後、私たちはこれまでの事業をさらに加速させ、海外展開も進めていく予定であり、 新たなサービスを作る存在である、エンジニアの増員が必要不可欠です。 今回は特に、ドメインサービスやホスティングサービスの分野で ご活躍いただけるエンジニアを募集することとなりました。

ドメインサービスもしくはホスティングサービスの開発・保守・運用業務など
具体的な仕事内容
経験、スキル、適性、志向に合わせ、ドメインサービス、ホスティングサービスのいずれかをお任せします。

入社後はドメインサービス、ホスティングサービスに関する理解を深めていただき、
SE/PGとしてシステム開発、保守、運用を担当いただきます。
その後は、技術的側面からドメインサービス、ホスティングサービスを
進化させていけるエンジニアに成長していただきたいと思います。
また、将来的には企画や要件定義などから携わり、プロジェクトを運営していく
プロジェクトマネージャー的な立場で活躍いただくことも可能です。

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【ドメインサービス担当の業務内容】
ドメインサービスに関わるシステムの開発、保守、運用をお任せします。
具体的には、以下のような業務を担当いただきます。

・ドメインサービスの現行システムの機能拡張、保守、運用
・新規ドメイン関連サービスの立案、開発
・パフォーマンス向上、障害回避のためのシステム、DB等の設計改善

[担当業務詳細例]
・新gTLD導入に向けた、レジストリシステム開発
・お名前.comの新規サービス開発

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【ホスティングサービス担当の業務内容】
ホスティングサービスに関わるシステムの開発、保守、運用をお任せします。
具体的には、以下のような業務を担当いただきます。

・ホスティングサービスの現行システムの機能拡張、保守、運用
・新規ホスティング関連サービスの立案、開発
・パフォーマンス向上、障害回避のためのシステム、DB等の設計改善
・課金・請求システムの機能拡張、保守、運用
・スタッフツールの開発、業務フロー改善提案

[担当業務詳細例]
・お名前.comレンタルサーバーの新規サービス・機能開発等

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WEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方
ポジションによって必須条件、歓迎条件が異なります。
詳細は下記をご覧ください。

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【ドメインサービス担当】

[必須条件]
・JavaまたはPHPでのWEBシステム開発の実務経験
・MySQLを利用したWEBシステム開発の実務経験

[歓迎条件]
・Linux/UNIX上の基本的なオペレーション経験
・英文のドキュメントを読める程度の英語力
・大規模トランザクションサイトの設計運用に関する知識
・LinuxなどUNIX系OSを利用したインターネット系サーバーの構築経験
・ネットワークについて、L1からL4までの基礎的な知識
・WEB系MVCモデル開発経験

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【ホスティングサービス担当】

[必須条件]
・C#/VB.NETを用いたシステム開発の実務経験(2年以上)
・RDBMSと連携したアプリケーションの開発経験
・レンタルサーバー関連サービスの基礎的な知識

[歓迎条件]
・ASP.NET WEBフォームを利用した開発経験
・WEB APIを使用した開発経験
・WCFなどによるAPI開発経験
・UNIX/Linux/WindowsServerいずれかを利用したインターネット系サーバーの構築経験
・仮想化/クラウドの基礎的な知識
・HTML/CSS/JavaScriptによるWEBサイトの開発経験
・UI/UXに関する知識
・HTML5サイト製作経験
・WEBデザイン、レイアウトの知識
・モバイルデバイス向けWEBサイトの製作経験
・iOS, Androidアプリケーションの開発経験
・ドメイン、DNSなどインターネットに関する基礎的な知識
・英語などの語学力

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東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー（本社）
【アクセス】
JR線・各線 渋谷駅南口徒歩5分

10：00～19：00（休憩1時間、実労働時間8時間）
※業務状況により残業有

正社員

年俸制 350万～600万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。

■昇給
年4回（1月・4月・7月・10月）
※給与改定

■昇降給年4回（四半期評価制度）
■家族手当
■社会保険完備
■交通費全額支給
■厚生年金基金
■社内立候補/社内公募制度
■従業員持株会
■健康保険組合保養所
■育児・介護休業
■慶弔見舞金

――――――――――――独自の福利厚生――――――――――――

◎コミュニケーションスペース「シナジーカフェ GMO Yours」
…ランチだけでなく、ドリンク、パン、お菓子、軽食などを、
　24時間すべて無料で提供しています。

◎社内託児所「キッズルーム GMO Bears」

◎マッサージ・昼寝スペース「マッサージ＆おひるね GMO Bali Relax」

◎昼寝（シエスタ）「おひるねスペース GMO Siesta」

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＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇/5日
■年末年始休暇/6日
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■育児休暇（父母共に子が2歳に達する日までに限定して取得可能）
■配偶者出産休暇
※年間休日120日以上