株式会社エスプールの過去求人・中途採用情報

アウトソーシングや人材派遣などを中心に、 総合人材サービス企業として着実に躍進を続けているエスプールグループ。 とくに、ロジスティクス（物流）部門は、前年比16%増収という成長を遂げています。 最近では、「横浜みなと第二営業所」がOPEN。 拠点が増えたことで、事業規模はさらに拡大しています。 今後のさらなる成長のために、新しい戦力となっていただける人材を募集します。

【フィールドディレクター】物流センターでの各業務～チームマネジメント・リーダー業務、業務改善提案など
具体的な仕事内容
●物流センターでの各業務の管理・監督のほか、チームメンバーの
　マネジメント・リーダー業務、業務改善・サービス向上への提案などをお任せします！

【具体的には…？】
まずは物流現場での実業務を経験していただきながら
ロジスティクス（物流）の知識やノウハウを基礎から学んでいただきます。
（最低3カ月～6カ月程度）
　　▼
適性に合わせて小さい組織のマネジメントからチャレンジ。
顧客対応、運用管理、スタッフマネジメントなど、物流に関わる全ての工程に携わります。
　　▼
早ければ1年後には数十人の組織を束ねるマネージャーになっていただきたいと考えています。
クライアント先にてプロジェクトマネジメントを担当していただくこともあります。
そこではチームの中心となって、業務指示や収益向上を目指した改善提案、
クライアントとの交渉も行っていただきます。

慣れるまでは、うまくいかないこと、壁にぶつかることもあるかと思いますが、
上司や周りにいるメンバーがしっかり支えてくれますので一緒に成長していきましょう。

【手掛ける商品ジャンルは…？】
エスプールの通販物流サポートは、保管・梱包・発送作業だけではありません。
商品ジャンルや特性に合わせた、様々な設備やサービスを提供しています。

★ アパレル・服飾雑貨なら… ★
　多種多様な商品の精確な在庫管理にはじまり、流通加工や検品作業まで行います。
★ 食品なら… ★
　賞味期限の管理を徹底的に行い、安心・安全な商品をお届けします。
　ラッピング・箱詰めにも対応しています。
★ 化粧品なら… ★
　化粧品のブランドイメージを守るために、薬事法にも対応した倉庫で
　保管から発送まで細心の注意を払って作業を行います。

※取り扱う商品は、配属部署によって異なります。

【高卒以上】未経験者／第二新卒歓迎！※経験者は即戦力として採用！
※フォークリフト有資格者は優遇いたします。

【こんな方を歓迎します】
□倉庫作業や物流の仕事に興味がある方、またアルバイトなどでの経験をお持ちの方
□仲間やお客様と明るくコミュニケーションをとれる方、人のために一生懸命になれる方
□リーダーやマネージャーなど、チームや組織を管理するポジションの経験をお持ちの方
□バスなどの公共交通機関以外で通勤手段を確保できる方
□将来は独立し、経営者になりたいとお考えの方

＜勤務地詳細＞
■横浜みなと営業所／神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-18
【横浜みなと営業所へのアクセス】
JR鶴見駅・京浜急行鶴見駅よりバス15分

◎下記拠点での勤務も可能です◎
（配属先は、本人の希望と適性に応じて決定します。）

■平和島営業所/東京都大田区平和島1-2-30　平和島PDセンター5F

■市川営業所/千葉県市川市二俣新町22-8　東京納品代行(株)東日本SCMターミナル内西館1F

■市川塩浜営業所/千葉県市川市塩浜2-14-1 東京納品代行 東京ベイ・ファッションアリーナ南側3階

■広島営業所/広島県安芸郡坂町平成ヶ浜5-3-77　サンリック国分(株)総合物流センター内

■つくば営業所/茨城県つくば市谷田部6882-1　佐川急便つくば店内3F

シフト制 9：00～23：00（実働8時間・休憩1時間）
（例）9：00～18：00、10：00～19：00、12：00～21：00、14：00～23：00等

※ただし「市川営業所」は夜間勤務のみ（20：00～翌5：00）となります。
※1日2時間程度残業あり（シフトによって変動します）

正社員／契約社員
正社員（試用期間：2カ月）
契約社員（契約期間：6カ月※更新あり）正社員登用制度あり

研修期間：1カ月
※研修開催地：配属先

正社員：月給23万円～30万円　
契約社員：月給20万円～25万円　

※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。
※フォークリフト有資格者は、別途資格手当あり（月3万円）

【スピード感ある昇給・昇格！】
この業界、そして当社は変化のスピードが速いので、
1年に2回人事評価の機会を設けています。
もちろん昇給・昇格も1年に2回ありますので、
やる気のある方や高い能力をお持ちの方は
年齢や社歴に関係なく、どんどんステップアップすることができます。

■賞与
年2回（1月・7月）

■昇給
年2回（6月・12月）

□交通費全額支給
□各種社会保険完備
□産前産後休暇・育児休暇制度
□住宅補助制度
□従業員持株会
□提携宿泊施設等が利用できるカフェテリア方式の福利厚生制度
□資格取得支援制度（物流事業特有の資格など）
□スキルアップ支援（マネジメントに関する研修など）
□キャリアカウンセリング制度
□メンター制度
□MVP表彰制度・社長賞
□FA制度
□自己啓発短時間勤務制度
□ブーメラン制度
□正社員登用制度
□各種運動部活動

【職場環境は…？】
ポジションに関係なく、お互いの意見を尊重するオープンな雰囲気が
当社の特徴。
社長を含め、上司や先輩を役職ではなく全て「さん」づけで呼んでいます。
また、横のつながりもとても強く、一緒にお花見やバーベキューに行ったり、
スポーツを楽しんだり、バイクでツーリングに行ったりもします。

＜休日・休暇＞
□週休2日制（昨年実績128日）
□夏季休暇（3日）
□年末年始休暇
□年次有給休暇
□慶弔休暇
□特別休暇
□リフレッシュ休暇

■「出る杭」を育てる企業風土。
アウトソーシング事業で全てのお客様の企業価値を向上させていきたい――。そのために、エスプールでは社員一人ひとりを最も大切な“資産”と考え、失敗を恐れずに色々なことにチャレンジしていく姿勢を評価、後押ししています。組織の歯車として働くのではなく、チャレンジし続けることこそが、私たちエスプールの風土であり、大事な文化だと考えています。

■入社5年目のグループ会社執行役員も！
事業部やグループ会社による独立事業運営によりサービスを提供しているエスプールには、マネジメントのポジションが豊富にあります。失敗を恐れずチャレンジ、実績を残せば年齢や性別、社歴に関係なくマネジメントのポジション、さらには会社の中枢を担うポジションへステップアップ可能です！現に入社2年目の営業所長、入社5年目のグループ会社執行役員も誕生しています。