株式会社若武者ケア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社若武者ケアの過去求人・中途採用情報
株式会社若武者ケアの 募集が終了した求人
サービス提供責任者候補(介護職員)(未経験者・無資格者歓迎)
- 正社員
- 5名以上採用
「訪問介護事業」を中心に、「介護スクール事業」など幅広い事業を手掛けている当社。 事業所も、続々と増えており、 2014年度には、横浜市緑区、青葉区、藤沢市などに新しい拠点がOPEN予定。 事業拡大にともなって、新しい仲間を募集することにしました。 あなたにお任せしたいのは、「サービス提供責任者」。 介護サービスの全体をマネジメントする「管理色」の強いお仕事です。 今回の募集では、とくに、未経験者・無資格の方を歓迎します。 まだ介護について知識をもたないあなただからこそ、 これまでの価値観にとらわれない、 新しいサービスやアイディアを生み出すことができるかもしれません。 もちろん、資格取得の費用はすべて会社が負担します。 国民の4人に1人が65歳以上という超高齢社会を迎えている日本。 今後、介護サービスへの需要は、間違いなく高まっていくでしょう。 あなたが当社で積んだ経験は、将来「強い武器」になります。 私たちと一緒に、一生モノのスキルを身につけていきませんか?
現場介護職員からスタートし、最終的には「サービス提供責任者」として介護サービスの管理をお任せします!
具体的な仕事内容
【サービス提供責任者って?】
少し聞きなれない言葉ですが、
介護サービスではれっきとした職業名。
業界では、略して『サ責』と呼ばれています。
実は、介護サービスのうえで、欠かせない存在なんです。
≪具体的な仕事内容は?≫
「サービス提供責任者」の仕事は、介護サービスがきちんと提供されるように「コーディネート」すること。
現場仕事に加え、サービスの管理が主な役割になります。
たとえば…
■利用者さまのお宅を訪問し、生活の状況や、困っていることをお聞きします。
↓
■利用者さまの状況にあわせて、ケアマネージャーと相談しながら、
「訪問介護計画書」を作成します。
↓
■現場で実際に働くヘルパーさんの勤務管理を行います。
(※担当ヘルパーさんが急なお休みになったときは、
代わりの方を探したり、ときには自分がヘルプにでることもあります。)
【入社後は…】
もちろん、いきなりあなたに「サービス提供責任者」のお仕事を
お任せするわけではないので、ご安心を。
□■入社~1カ月目■□
先輩社員に同行して、現場のお仕事を学んでいきます。
<たとえば…>
「生活介助」…買い物・お掃除・お料理などの支援
「身体介助」…外出介助、更衣介助、入浴や排せつのサポートなど
とはいっても、当たり前ですが、
無資格ではできない実務もたくさんあります。
だから、はじめは利用者さまの「お話相手」になったり、
先輩の仕事を観察することからスタート。
少しずつ経験を積みながら、まずは資格取得を目指しましょう。
□■2カ月目~■□
現場の業務になれてきたら、
今度はケアマネージャーさんとの打ち合わせなどにも、同行して、
「サービス提供責任者」の業務も覚えていきます。
■□半年~1年■□
だいたい1年くらいを目安に、「サービス提供責任者」として独り立ち!
「介護職員実務者研修」という資格が必要になりますが、
会社が費用負担して取得ができます。
<未経験者を中心に募集します!> <学歴・年齢不問>
未経験の方歓迎!
資格がない方でも、資格取得サポート制度があります!(もちろん、費用は会社負担です)
~こんな方を求めています~
◎介護系の資格が取りたい方
◎人に必要とされる仕事に携わりたい方
◎新しい成長業界にチャレンジしたい方
◎人と接することが好きな方
◎マネジメント業務に興味がある方
◎周りの意見を取り入れつつ、より良くするために意見を出せる方
【神奈川・横浜エリア】
港南区事業所、南区事業所、金沢区事業所、西区事業所、戸塚事業所、
磯子事業所 、保土ヶ谷事業所、旭事業所、中事業所、神奈川事業所
(2014年度中、横浜市緑区、青葉区、藤沢市などに事業所OPEN予定)
8:30~17:30(1日の標準労働8時間)
※1カ月ごとの変形労働制
※基本的に残業はほとんどありません。
残業が発生した場合は、残業代を別途支給します(当社規定による)。
≪一日のお仕事の流れ(例)≫
8:30 出社
9:00 お客様のお宅に訪問。朝食をつくります。
栄養も考えながら、バリエーションにも工夫!
10:00 サービス終了
10:30 社内にて事務作業。
ケアマネージャーさんと電話で打ち合わせ。
利用者さまの生活状況などをお伝えします。
11:30 昼食
12:30 お客様のお宅に訪問し、昼食のお手伝い。
14:00 サービス終了!社内でちょっとした事務作業。
16:00 お客様のお宅に訪問。入浴のお手伝い。
細心の注意を払います。
17:30 入浴・着替えも済んだらサービス終了!
一日の仕事が終われば、そのまま直帰!
正社員
月給18万~25万円
■賞与
年2回、随時
■昇給
年1回、随時
■自動車運転手当5,000円
■資格手当(介護福祉士)10,000円
■産休・育休制度
■時間外手当別途支給(当社規定による)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)
(※場合によって、土日出勤になるときもありますが、代休制度があります)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
IT業界出身、元営業、元事務職などなど、
当社には、異業種出身のスタッフが多数在籍しています。
年齢も20代~60代までさまざま。
はじめはみんな未経験からスタートしましたが、
今では、それぞれの得意分野を活かしながら活躍しています。
たとえば、
・元営業の人は、聞き上手で、ご利用者さまの一番の話し相手。
・元事務の人は、細かい作業や書類の処理はお手の物。
・20代のスタッフは、体力を活かして、ちょっとした物運びをお手伝い。
・60代のスタッフは、家事で鍛えた料理の腕が自慢!
ちょっとした特技が、大きく役立つことがあるのが、
このお仕事の魅力かもしれません。
あなたの個性も、きっと活かせる場面がたくさんありますよ!