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株式会社アリーナ・プロフェッショナル

その他

東京都豊島区西池袋5-4-7池袋トーセイビル 6F

株式会社アリーナ・プロフェッショナルの過去求人・中途採用情報

株式会社アリーナ・プロフェッショナルの 募集が終了した求人

インフラエンジニア(多くの報奨金制度を用意しています)

  • 正社員
  • 契約社員
募集背景

設立から10年、公共・教育関連の案件を中心に実績を重ねてきた当社。 市場の活性化に伴い、要件定義等の上流工程案件から保守、管理まで幅広い領域で案件は増加。 上級技術者の採用とともに、経験・スキルの浅いエンジニアまで、広く人材採用に取り組んでいます。

仕事内容

ネットワーク・サーバの設計、構築、保守、管理など、経験・スキルに応じた案件をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■Windows、Linux、UNIX系のサーバ、データベースおよびCiscoルータなどの環境の設計・構築
■セキュリティ対策(設定変更、運用、企画)
■ネットワーク/サーバ拡張の設計、構築
■インフラ基盤の管理やトラブルシューティング
■ネットワークシステムの保守、運用、管理
※クラウド・仮想化技術、大規模サーバ等の案件も豊富で、
新規設計案件では要件定義から参加していただく案件も多数あります。

【案件の特徴】
当社エンジニアがマネジメントを手掛けるプロジェクトは多く、
上級エンジニアが活躍できるフィールドは豊富です。
また、経験の浅いエンジニアにとっても段階的に担当業務の
レベルを高めていけるので、ステップアップをしていきやすい環境となっています。

【プロジェクト例】
●教育機関(学校)のインフラ運用・保守業務

☆弊社メンバーも活躍中!

業務内容:
学校内におけるサーバーの運用管理や保守業務を担当していただきます。
サーバーやクライアントPCのキッティングやトラブルシューティング、
ユーザーサポート等の業務があります。教員や生徒の方の質問に答えることもありますので、
コミュニケーション能力を活かすことができます!

●公的機関のサーバー運用・監視

☆サーバー・ネットワーク技術を伸ばしたい方に最適!

業務内容:
公的機関での、サーバーの運用・監視業務です。
サーバーの媒体交換・バックアップシステムのスケジュール管理や稼動チェック、
トラブルが起こった際は障害の切り分けをし、担当部署にエスカレーションします。
Windows,Linuxサーバーの運用監視になります。
ネットワーク、ハードウェアの幅広い知識を身につけることができます。

【主な取引先】
株式会社DNP情報システム
株式会社日立ソリューションズ西日本
リコージャパン株式会社
株式会社内田洋行
ウチダエスコ株式会社
株式会社アイネス
名村情報システム株式会社
TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社
芝浦工業大学中学高等学校
福岡県公共団体
株式会社サンテク
株式会社九州日立システムズ など

対象となる方

【学歴不問】 ■PC設備、機器、ネットワークなど、なんらかのIT経験もしくは知識のある方
【具体的には】
■成長意欲がある方は実務未経験も歓迎します。
※例えば、クライアント先のPC環境の入れ替え作業などの経験がある方は特に歓迎です!
■社内外におけるコミュニケーションを大切にできる方
■将来の目標を明確にお持ちで、達成するための努力を日々実行している方

【あれば尚歓迎する経験・知識・資格】
■Windows、Linux、Unixサーバの設計・構築経験
■Active Dirctoryの設計・構築経験
■Windows、Linux、Unix各種OSクライアントの知識
■UNIXサーバ(※Solaris、HP-UX、AIX)などの運用・監視経験
■Windows、Linux、Unixなどに付随するネットワークの設計、構築経験
■PL、PM、コンサルタント、プリセールスなどの経験
■CCNA、CCNP、MCPなどの有資格者

勤務地

【東京、千葉、埼玉、神奈川、大阪、福岡】で積極採用中!

※各クライアント先での開発となります。
※配属エリアは希望勤務地を考慮します。

【拠点事業所】
東京本社/東京都豊島区西池袋5-5-21 29F
大阪事業所/大阪府大阪市中央区島之内 1-13-3 8F
九州事業所/福岡県福岡市中央区天神 4-8-2 3F
本社アクセス/JR・東京メトロ・私鉄各線「池袋駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00~18:00
※プロジェクトにより異なる場合があります。

雇用形態

正社員/契約社員
正社員の試用期間6カ月
契約社員の契約期間6カ月(更新前提)※正社員転換制度あり

給与

年俸300万~600万円
※1/12を月々支給
※経験・知識・能力を考慮します(前給も考慮します)。
※別途各種手当あり

■昇給
■給与改定年2回(定期1月・臨時7月)
■社員の年収例
年収350万円/27歳(インフラエンジニア職 経験5年)
年収500万円/35歳(インフラエンジニア職 経験15年)
年収600万円/40歳(インフラエンジニア職 経験20年)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万5000円まで)
■業績連動型報奨金
◎業績評価/半期ごとの個人業績評価
◎契約締結/顧客ニーズの獲得などで契約締結に寄与した場合
◎人材採用/紹介による技術者の採用に寄与した場合
◎要員管理/技術者を管理、育成した場合(PL/PMとしての業務も含む)
■社長賞年2回(6月・12月)※業績や個別年間評価による
■資格手当
■役職手当
■各種助成金制度 ※資格取得、セミナー参加など、スキル向上を目的とした活動を支援しています!
■子育て支援金

※契約社員の方は、一部適用されない制度があります

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日) ※プロジェクトにより異なる場合があります。
■祝日 
■夏季
■年末年始
■誕生日
■結婚記念日
■育児・介護
■慶弔
■特別休暇

社員が語る!職場環境について

■インフラエンジニア(29歳)/入社2年目
業務においてわからないことがあれば優しく教えていただけますし、
社長をはじめ、とても気さくな社員ばかりですので、安心して仕事ができる職場です。
また、私のような2年目を迎えたばかりの社員の意見や提案にも、
社長やマネージャーが親身になって耳を傾けてくださる。
それが実現に向かって動いていくことを感じられる会社ですので、
新しいことに挑戦しながら仕事できるところが、一番働きやすいと感じるところです。


出典:doda求人情報(2014/3/6〜2014/4/2)

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