株式会社イデアプラスの過去求人・中途採用情報

『お客様に新しい食の楽しさを提供したい』と考えているイデアプラスは、 積極的に新しい業態の展開にも着手し、オリジナルブランドからフランチャイズ、 和食、焼肉、洋食、プレッツェルと多種多彩な事業を手がけている企業です。 現在の展開ブランドは9に上り、関東・関西を中心に53店舗を運営しています。 なかでも当社の主力事業である宅配寿司『銀のさら』は現在関西圏内に35店舗と広く展開していますが、 今後は「店舗拡大」＜「体制強化」に努め、サービス力の高さで お客様から選ばれる店舗となることを目指しています。

『銀のさら』各店舗の店長候補として活躍してください！※入社後1年で店長昇格実績あり
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
▼1カ月目
事業の流れ、商品の種類、業務概要など基礎知識からお伝えし、
ベースとなるオペレーションまで身に付けていただきます。
▼2～3カ月目
実店舗で先輩社員のもとOJTを実施します。
▼4カ月目以降
配属先店舗にて店舗運営を行いながら、店長を目指してください。
※配属先は現住所を考慮し、自宅から通える範囲です。

◎接客に忙殺されず、マネジメントに向き合えます。
店舗にいる間は接客＜管理や育成に集中できることが宅配事業の特徴。
過去の売上を分析し繁忙期と閑散期のトレンドをチェックしたり、
新しい販促イベントを考えたりとマネジメント業務に集中できます。

【サポート体制も万全】
何かあれば近隣店舗の社員や上司であるマネジャーがフォローしますし、
定期的にマネジャーがOJTを実施し、それぞれのスキルアップを支えます。
月1回の店長会議やユニット会議を通じての情報交換や
教育担当者の店舗訪問など社員同士の交流機会も頻繁です。

【多彩なキャリアアップが可能】
「この1店舗を磨き上げたい」という方は店長として、
幹部候補を歩む方はマネジャーへ、キャリアチェンジを望まれる方は
他事業部や本社機能へと挑戦する機会もあります。
半年に1回行う部長面談では社員一人ひとりのビジョンをしっかりと把握し、
理想のキャリアを描けるようにサポートしていきます。

【学歴不問】未経験者歓迎！意欲重視の採用です。
【下記に当てはまる方はぜひご応募ください】
・安定した環境で家族も大切にしながら働きたい方
・育成体制の整った職場でスキルを磨いていきたい方
・裁量の広い体制のもと、胸を張ってマネジメントに取り組みたい方
・頑張った分は正当に評価されたい方
・店舗に完結せず、多彩なキャリアに挑戦したい方

※飲食業界でマネジメント経験をお持ちの方は早期キャリアアップが可能です。

意欲重視の採用です。
当社でどんなことに挑戦したいのかを聞かせてください。

大阪・兵庫・京都の各店舗から希望を考慮し決定します。
※転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎

【大阪】
豊中市、高槻市、茨木市、大阪市、守口市、大東市、岸和田市、
箕面市、東大阪市、池田市、堺市、枚方市、八尾市（計21店舗）

【兵庫】
尼崎市、西宮市、芦屋市、伊丹市（計6店舗）

【京都】
京都市、長岡京市、宇治市（計8店舗）

◎将来は新規店舗をお任せする可能性あり

9:00～23:00（シフト・交替制）

◎閉店は22:00です。
繁忙期や棚卸などを除いて基本的に深夜の勤務はありません。

正社員
※試用期間3カ月（その間時給1000円）

月給22万9000円～34万円
※経験・スキルを考慮の上決定

【年収イメージ】
・495万円（月給39万円／マネジャー※5店舗統括）
・430万円（月給34万円／上級店長※1店舗管轄）
・380万円（月給30万円／店長※1店舗管轄）

■賞与
年1回（6月）※業績連動制

■昇給
年2回（5・11月）

・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・食事補助制度
・制服貸与

【社員の特典・補助】
・社員割引制度（全事業部の店舗で利用可能）
・研修制度（社内研修＋提携先コンサルティング企業が実施する外部研修）
・通信補助手当（4000円／月）
・入通院補償制度（入院3000円／日、通院1500円／日）
・メンタルヘルスサービス（24時間365日電話での無料相談可能）
・転居費補助（会社都合の転居時）

【様々な評価・イベント】
□社内表彰制度／年1回優秀な社員へ「新人賞」「優秀マネジャー賞」「MVP賞」「経営理念賞」を贈呈。
※受賞者には海外旅行をプレゼント！（実績：クアラルンプール、台湾）

□イデアフォーラム／「成長」を実感してもらうための年間成果発表会。
代表数店舗が全社員の前で発表。

□ビジネスプラン制度／社員であれば自由に新しい事業を提案できる。
受賞プランは実際に事業化し、最終的には独立も可能。

□サークル制度／美食倶楽部、スポーツクラブ、ダンスサークル（2014年2月現在）

＜休日・休暇＞
月5～8日（シフト・交替制）
夏季休暇（5日／年）
冬季休暇（5日／年）
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
記念日休暇（2日／年）