株式会社Link Bit Consulting
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Link Bit Consultingの過去求人・中途採用情報
株式会社Link Bit Consultingの 募集が終了した求人
WEBデザイナー・フロントエンドエンジニア
- 正社員
- 転勤なし
会員数40万人を超え、業界No.1を目指す競馬ポータルサイト「UMAJIN.net」を中心に、 WEB、テレビ番組、ラジオ番組、雑誌で競馬ファンに向けた情報発信を行う当社。 これからも当社の理念である「Best Support」を創造し続けるためには、WEB部門の強化が必須です。 そこで、当社で新たに力を発揮してくださる方を募集します。
当社が提供する競馬関連WEBサービスのコンテンツ企画、デザイン、コーディング及びWEB広告作成など
具体的な仕事内容
■WEBデザイナー・フロントエンドエンジニア
(希望をお聞きした上で、いずれかを担当していただきます。兼務可能な方も歓迎!)
■業務概要
競馬ポータルサイト「UMAJIN.net」を中心に、当社が提供する競馬関連WEBサービスの
コンテンツ企画、デザイン、コーディング及びWEB広告制作業務を担当していただきます。
■業務内容
(1)WEBデザイナー
企画部門からヒアリングした資料をもとに、WEBサイトのデザインを担当していただきます。
デザイン性の高さだけでなく、優れたユーザビリティの実現が要求される重要なポジションです。
また、当社では、WEBデザイナーも企画立案の段階からプロジェクトに参加するため、
解決すべき課題や企画の目的を理解した上で、デザインに取り組むことができます。
さらに、アイデアを提案し、企画に盛り込むことによって、自分のアイデアを
自分自身で具現化する喜びを味わうことができます。
(2)フロントエンドエンジニア
WEBデザイナーのデザインをもとに、HTML・CSS・JavaScriptのコーディングを担当していただきます。
デバイスは、PC・スマートフォン・タブレット・携帯電話に幅広く対応します。
また、サーバーサイドプログラマーへの引き継ぎが前提となるため、デザイナーだけでなく、
プログラマーとの一体感やコミュニケーションを大切に協働しています。
そのため、担当業務のスキルアップだけでなく、プログラムなどの新しい知識も身に付けることができます。
学歴不問
■必須
(1)WEBデザイナー
・Fireworks・Illustrator・Photoshopを使用したWEBデザイン経験(経験年数不問)
(2)フロントエンドエンジニア
・HTML・CSS・JavaScript(jQueryなどのライブラリを含む)を使用したコーディング経験(経験年数不問)
・テキストエディタ等で正確なHTMLが記述できる方
■希望
(1)WEBデザイナー
・HTML・CSSを使ったコーディング経験(テキストエディタ等でページを作れるレベル)
・WEBマーケティングの知識及び実務経験
(2)フロントエンドエンジニア
・HTML5・CSS3を使用したコーディング経験
(応募にあたっては、必須ではありませんが、入社後すぐに覚えていただくことになります。)
・運用を前提とした大規模サイト構築経験
・WEBマーケティングの知識及び実務経験
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー21F
※転勤なし
【アクセス】
○新交通ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩0分
○JR山手線・京浜東北線、東京モノレール羽田線「浜松町駅」より徒歩7分
○都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩10分
9:30~18:00(実働7.5h)
正社員
月給23万円~
※経験・スキル・能力などを考慮し当社規定にて決定致します。
※別途能力給有
【月収例】30万円(入社3年目/32歳)
◎試用期間3ヶ月有(期間中同条件)
■賞与
○賞与年2回
※会社の業績による
■昇給
○昇給年1回
○各種手当
○交通費全額支給
○社会保険完備
○定期健康診断
○独立支援システム有
<休日・休暇>
○完全週休2日制(土・日)
○祝日
○夏季
○年末年始
○有給
○慶弔
○特別
☆年間休日120日以上