住友電装株式会社の過去求人・中途採用情報

これまでワイヤーハーネスに特化した事業を展開し、世界中で高いシェアを獲得してきた住友電装株式会社。 現在、世界で走っている車の4台に1台に当社のワイヤーハーネスが搭載されています。 クルマの多機能化に伴い、当社製品も日々進化を続けており、更なるシェアの拡大を図っています。 当社では現在「17Vision～グローバルNo.1～」を掲げ、 2017年のグローバルシェアNo.1（30%）の実現を目指しています。 その目標を実現するためには、戦力の強化は必要不可欠です。 そこでこの度、新しい人材をお迎えすることになりました。

設計開発・生産技術・ソフトウェア開発のいずれかのポジションで活躍いただきます。
具体的な仕事内容
■設計開発
　・自動車用低圧系ワイヤーハーネスの設計開発
　・自動車用高圧系ワイヤーハーネスの設計開発
　　（ハイブリッドカー用製品）
　・コネクタ等部品の設計開発
　・HEV、EV向け製品の設計開発
　　（充電コネクタなど）
　・エレクトロニクス製品の設計開発
　　（ECU、ジャンクションブロック、リレーボックスなど）

■生産技術
　・HEV、EV製品の製造工程および設備設計開発業務
　・エレクトロニクス製品の樹脂成形・プレス加工品に関する金型製造技術開発
※当社のエレクトロニクス製品：ジャンクションブロック、リレーボックス、パワーディストリビューター、センタモジュール、ほか

■ソフトウェア開発
　・車載用各種システム（ECU）向けソフトの設計開発、評価

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ワイヤーハーネス以外の代表的なエレクトロニクス製品について
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◆ジャンクションブロック（JB）：
内部にリレーやヒューズなどの電子部品を組み込み、電気回路の集中接続機能を有した部品で、エレクトロニクス制御をトータルにサポートします。

◆リレーボックス（RB）：
自動車のエレクトロニクス化とともに急増する、電気回路を開閉するリレーやヒューズ。これらを高密度に集積する製品です。

◆パワーディストリビューター：
LAN機能を搭載しており、各システムを動かすための信号を出力するリレーを集中・小型化した製品です。

◆センターモジュール：
エアコンの操作と表示機能のほかに、セキュリティアラームの表示も有し、人にやさしい操作環境を提供しています。内蔵マイコンにより、車内の空調制御も行っています。

【高専卒以上】◎各職種に求められるスキル・経験をお持ちの方※募集要項「対象となる方」詳細参照
■設計開発
　・筐体設計、機構設計、回路設計等の2年程度の経験がある方
　・3DCADの操作経験のある方

■生産技術
　・工程設計、生産準備、設備設計などの2年程度の経験がある方
　・その他生産技術業務の2年程度の経験がある方
　・3DCADの操作経験のある方

■ソフトウェア開発
　・C言語でのソフトウェア開発経験がある方
　・制御系のソフト開発/評価経験がある方
　・システム製品やマイコン搭載製品の機能仕様書を作成した経験がある方
　・ソフトウェアのモデルベース開発の経験がある方

※上記いずれかに該当する方
※英語や中国語の読解力や会話能力も活かすことが出来ます

■設計開発：四日市、鈴鹿、豊田、宇都宮、ほか
■生産技術：四日市、鈴鹿
■ソフトウェア開発：名古屋

※各職種の勤務先住所詳細
■設計開発
　・四日市製作所/三重県四日市市西末広町1番14号
　・鈴鹿製作所/三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地
　・御薗事業所/三重県鈴鹿市徳田町字間瀬口640番地の1
　・宇都宮技術センター/栃木県宇都宮市駅前通り2丁目1番18号
　・豊田開発技術センター/愛知県豊田市柿本町2丁目41番地
　・刈谷技術センター/愛知県刈谷市今川町1丁目152番地
　・広島技術センター/広島県広島市東区光町1丁目9番27号 第2寺岡ビル3階
　
■生産技術
　・鈴鹿製作所/三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地
　・御薗事業所/三重県鈴鹿市徳田町字間瀬口640番地の1

■ソフトウェア開発
　・名古屋事務所/愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー25階

※Uターン・Iターン歓迎
※将来的に国内・海外転勤の可能性あり
※勤務地は上記の中から、経験や希望を考慮の上、決定いたします

＜フレックスタイム制＞
標準労働時間帯／8:30～17:15（1日の標準労働時間7時間45分）
コアタイム／10:30～15:15
※勤務地により異なります。

正社員
試用期間3カ月

月給21万円以上
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】525万円（含残業20H）／30歳・独身
602万円（含残業20H）／33歳・複身、子1人

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■時間外手当
■通勤手当（車通勤の場合も規定支給）
■住宅手当（転居に伴う引越費用や移動費は全額会社負担）
■家賃補助
■食事手当（食堂あり：170円／回、食堂なし：450円／回）
■家族手当（第1扶養者：月額2万3000円／第2扶養者：月額7500円／第3扶養者：月額5500円／第4・5扶養者：月額1500円）
■各種社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■退職金制度：企業年金、確定拠出年金
■財産形成制度：社員持株会、財形貯蓄制度
■キャリア入社者育成プログラム
■資格取得支援制度
■海外トレーニー制度
■ハーネス組立実習
■英会話教室
■社内TOEIC
■キャリアコミュニケーションネットワーク（キャリア入社者の人脈形成プログラム）
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■独身寮・社宅（引越にかかる交通費・引越費用は会社負担）
■研修センター
■保養所（鳥羽・湯の山・那須：一泊1000円）
■テニスコート
■会員制リゾートクラブ加盟（国内・海外）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■年次有給休暇（年間20日間※但し初年度は12日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ゆとり休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇
■ブラッシュアップ休暇
■育児休業制度（子が2歳まで）
■短時間勤務（子が小学校卒業まで）

◎年間休日121日