株式会社バル・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

全国チェーンの大手雑貨ショップをはじめ、 多数の取引先店舗で販売されている、生活雑貨や消耗品、食品等のアイテムの数々。 毎年1000点以上の製品を企画・製造する雑貨メーカーとして、当社は成長を続けています。 今回は、業績好調に伴う【商品企画営業】の増員募集。 様々な業界経験のある方に入社いただくことで、さらなる組織力強化を図っていきます。 自分が携わった新製品が、ショップの店頭に並び、 多くのお客様の手にわたっていく感動を実感してください！ ---------------------------------------------- 食品部門の強化に伴い、業界経験者を歓迎します！ ---------------------------------------------- 直近で特に力を入れているのが「食品部門」。 この分野でご経験をお持ちの方をお迎えし、これまで当社になかった視点からの 商品企画をしていきたいと考えています。 これまでのご経験を是非当社で活かしていただけませんか？

生活雑貨・食品等の企画・開発・生産管理・取引先への提案など、幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
あらゆる生活雑貨の提案営業や生産管理、生産確認まで、チームで一貫して担当します。
アイテムの企画・開発業務からお任せしますので、「モノづくり」が持つすべての楽しみを実感できます。

＜チーム構成＞
1チーム5～8名で構成。営業・企画・デザイナー・貿易など、担当ごとに分かれながら
お互いに協力し業務を進めていきます。

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具体的な新商品開発の流れ
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●商品企画(市場調査・マーケティング)
●サンプル作成
●プレゼンテーション
●受注・生産準備
●納品・店頭へ
●アフターフォロー

＜ヒットする商品はごくわずか。だからこそ面白い！＞
毎年1000点以上の製品を企画していますが、
その内「大ヒット」と言われる商品はごく一握り。
簡単ではない分、ヒット商品を手掛けることができた時には非常に大きな喜びが待っています。

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出張について
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春に1回・秋に1回、各10日間程度の国内の出張があります。
目的は仕入メーカーの選定や工場での商品開発や検品業務等の打ち合わせなどです。
他にも海外出張もあり、国内だけに留まらず活躍の場は世界に広がっています。
英語や中国語を使用するシーンもあり、慣れるまでは簡単ではないかもしれませんが、
徐々に仕事の幅を広げていってください！

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身に付く力「企画力」「調整力」「プレゼン力」
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数多くの新商品を企画していきますので、企画力の向上はもちろんですが、
各メンバーや生産工場、物流拠点などとも連携をとって進めていきますので
調整力も身につけていただけます。
そして何よりも、月1～2回程度あるバイヤーの方への「新商品プレゼン」。
ここで商品コンセプト、既存アイテムとの違いなどを、細やかにご説明していただきます。
どれほど魅力的なプランであっても、それが相手に伝わらなければ、商品化されることはありません。
プレゼン力の高さが、この仕事では重要なキーになります。

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入社後のフローについて
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各チームに配属後、まずは先輩スタッフに同行しながら、製品や業務についての知識を深めていただきます。
お客様先での商談やデザイナーとの打ち合わせなど、まずは現場を知ることからスタートしましょう。
また早ければ2、3カ月後には、中国や東南アジアへ出張に参加していただく場合も。
知識・スキルをじっくり身につけることができますので、業界未経験の方も安心してチャレンジしてください。

【学歴不問】食品・日用品・生活雑貨などの業界における下記経験をお持ちの方
◎小売、流通業界での経験をお持ちの方
◎店舗、バイヤー経験者
◎輸入商社などでのご経験をお持ちの方
◎営業経験者(業界不問)

【こんな方をお待ちしています】
・何事にも挫けず、忍耐強く前向きな姿勢で取り組める方
・コミュニケーション力に自信がある方
・成長意欲の高い仲間たちと、互いに高め合いながら働きたい方
・社歴や年齢に関係なく、意見を発信できる会社で働きたい方
・英語や中国語などを活かして働きたい方

※転勤なし
※U・Iターン歓迎

■京都本社／京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町678　明治安田生命京都錦ビル8F
【アクセス】
地下鉄「四条駅」・阪急「烏丸駅」より徒歩1分

■9：00～18：00（実働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間3カ月（給与は変わりません）

■月給25万円以上＋能力給
※年齢・経験などを考慮の上、優遇します

■賞与
■年2回

■昇給
■年1回
■社員の年収例
＜年収例＞
400万円～450万円／26歳～28歳
500万円～600万円／30歳～35歳

【各種手当】
交通費支給（月3万円まで）
家族手当
役職手当

【福利厚生】
各種社会保険完備
食事補助制度
社員旅行

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

※年間休日123日