株式会社アドラボ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アドラボの過去求人・中途採用情報
株式会社アドラボの 募集が終了した求人
複数の既存顧客とじっくり向き合うアカウントプランナー(広告営業)※未経験者歓迎
- 正社員
1997年の設立以来、広告や販促、ブランディングなどを手掛け、デザイン力、 戦略的なクリエイティブ力に高い評価をいただき、信頼と実績を築いてきました。 今後、事業拡大を見込むとともに、さらにお客様の声にきめ細かく対応していくため、 営業体制の強化を図る考えです。
法人企業に対する広告プロモーションの企画提案営業(未経験者歓迎)※既存顧客メイン
具体的な仕事内容
◎当社はサービス、不動産、アパレル、医療など、幅広い業界のお客様と取引を
させていただいています。お客様のご要望をお聞きし、最大の効果を上げるためには、
どの媒体にどういう広告を出稿するのが良いか、企画提案を行います。
◎新規顧客獲得に追われる営業スタイルではなく、既存顧客を複数社(年間予算数千万~数億円単位)
担当して頂き、一部上場企業や業界大手を含む一社一社と深く、長いお付き合いさせて頂く営業スタイルです。
<アドラボ式のアカウントプランナーとは!?>
業務や取り扱う商材、施策に制限はありません。それがクライアントの為になるのなら、
やりましょう。その為のスキルが足りないなら、勉強しましょう。それでも足りなければ
協力業者を探しましょう。とにかく、クライアントの為に必要な事を考え、実行すること。
その為に必要なのは、「クライアントを理解する力」と、より良い施策のための「アイディア」、
そして、それを実現させるクライアントを「想う力」です。
<仕事の流れ>
1.クライアントの事をよくよく考え、理解する
2.クライアントの売上が上がる施策を考える
3.実現の為の下調べ→準備→交渉
4.企画書に内容を落とし込む
5.クライアントに提案
6.クライアントの意向を汲んでリプラン
7.実施しながら効果の判定、改善
8.レポーティングの効果の確認、すり合わせ
9.次の展開のための打ち合わせ
(1に戻る)
<当社の特長>
クライアントの売上を上げる為、集客の為の全ての媒体を取り扱います。しかしそれが、
単なる媒体の「枠を売る」というだけではアドラボ式にはなりません。クライアントが今、
どこに苦しんで集客の効率があがらないのか、必要なのはどの施策なのか。広告集客の中で、
お客様をブランディングし、全体をコーディネートします。
WEB媒体でいえば、初回接触のために何が必要か、態度変容のために何をすればいいか。
最後お客様のWEBサイトでアクションする為にどうするのか、全てに意味があります。
扱う施策は、リスティング、DSPやアドネットワーク、SEO、アフィリエイト、記事広告、等など。
しかしそれでも、WEBからの集客が全てではありません。TVやラジオ、雑誌・新聞や屋外広告など、
リアル媒体も必要で、全てを含めてプランニングを行います。
WEBだけ、紙だけといった特定の媒体だけでなく、全てのメディアに携われるので、
トータルな広告提案力が身に付くとともに、幅広い経験を積みながら成長できるのも大きな魅力です。
未経験からでも先輩社員のサポートの元、メディアプロモーションのプロフェッショナルを目指し、
コンペで負けない提案力を身につけて頂きたいと思っています。
<人を育てる風土・文化があります>
小規模、ベンチャー企業の場合、「成果主義・数字至上主義」が多いのが実情です。
「営業として売上をあげてなんぼ」の世界です。勿論、売上をあげることは大切ですが、
誰しもが初めから売上を上げることが出来るとは限りません。スタートダッシュが苦手な方も
いるはずです。当社は、そのような方が劣っているとは決して思いません。
大器晩成型かもしれないですし、一生懸命頑張っていても結果が伴わない場合だってあります。
努力している人間を決して見放さないのが当社のスタイルです。そんなメンバーには、
期待し、チャンスを与え続けることが大切だと当社は考えています。
◎年齢32歳迄◎未経験歓迎 <新しいスタートを応援します!>
<こんな方を歓迎します>
・粘り強く、前向きな姿勢で仕事に取り組める方
・素直な姿勢で学ぶ気持ちがある方
・スポンジのような吸収力をお持ちの方
・強い顧客志向をお持ちの方
※当社の仕事は顧客の売上を上げる為の仕事ですが、全くの未経験者でも学ぶ姿勢があれば、歓迎致します。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<これからのあなたに大いに期待をするポテンシャル採用です>
未経験者を採用する理由は1つです。それはアドラボ式のマーケティング理論を学び、吸収して欲しいからです。特にWEB業界においては、技術革新のスピードが速く、常に最新のテクノロジーを学び続けなければなりません。ですから、皆さんに期待していることは「学び続ける姿勢」があるか、どうかです。
東京都港区元赤坂1-4-21 赤坂パレスビル4F
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅より徒歩7分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町」駅より徒歩7分
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、標準労働時間8時間)
正社員
試用期間3カ月
月給25万~35万円
※経験・能力を考慮して優遇します
※インセンティブ有り
■賞与
◆年2回(12月・3月)
※うち1回は決算賞与。業績により支給。
※過去実績/賞与1ヶ月分/決算賞与1,5ヶ月~2ヵ月分
■昇給
◆年1回
◆社会保険完備
◆交通費支給(月2万円まで)
◆残業手当
◆住宅補助有り
(世帯主、入社後通勤30分圏内に転居した場合、家賃10万以上で3万円/5万以上~10万未満で2万円/2万円以上~5万円未満で1万円)
◆研修制度(OJT)
◆海外社員旅行(年1回※旅費の半分は会社負担)
◆中小企業退職金共済加入可能
◆コーヒー飲み放題
◆本購入補助(仕事に必要であれば全額会社負担)
<充実の福利厚生制度>
この規模の会社で、これだけ福利厚生が整っている会社は非常に珍しいです。まず会社として、
しっかり利益がでていないと制度を整えることが出来ません。また、顧問社会保険労務士に
アドバイスをもらいながら、社員が働きやすい環境づくりを常に心がけています。
<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月から10日、1年6ヶ月以上から11日)
◆慶弔休暇
◆代休制度あり
◆結婚休暇(5日間)
◆産休・育休休暇
◆クリエイティブ休暇(3年以上勤務の場合、3ヶ月まで休業可)
※年間休日130日以上(長期休暇も可能です)
平均年齢29歳、ほとんどが中途入社のメンバーで、未経験からスタートしています。
新しい仕事、新しい職場には不安はつきものですが、あなたと同じ境遇を経験してきている
先輩達なので、あなたの心強い味方となってくれます。自由で和気あいあいとした雰囲気の職場です。
フレンドリーなメンバーばかりなので、あなたもすぐにとけ込めますよ。