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エム・ティ・シー株式会社

専門店・その他小売

福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-13博多駅前ビル7F

エム・ティ・シー株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 8件あります!

エム・ティ・シー株式会社の 募集が終了した求人

(SoftBank・au・ウィルコム)携帯電話販売スタッフ/店長候補

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

au、ソフトバンク、ウィルコム、イー・モバイルの4キャリアを扱い、 現在福岡・宮崎に19店舗を展開しています。 今年度は店舗の拡大を行い、30店舗の展開を目標としています。 そこで、今回は店長候補として正社員を10名以上募集します。 これからの店舗展開を見越した大量募集です。 店長、グループリーダーなど、どんどんと上を目指せる環境です!

仕事内容

各携帯電話ショップでの接客・販売業務
具体的な仕事内容
<▼具体的にはこんなお仕事をお任せします!>

■新規契約
お客様の目的・使用頻度に合った契約プランをご提案してください。

■機種変更
「字が大きくて読みやすい機種がいい」
「カメラの性能がいいものが欲しい」
など、お客様の要望に応じた機種のご紹介です。

■住所・サービスプランなどの変更手続き
丁寧でスムーズなご案内がお客様にとても喜ばれます。

※販売ノルマはありません。
※入社後すぐに店頭に立つことはありません。

=== === ===

お店には携帯・スマホに慣れ親しんだ若い方から、
家族で同じキャリアをお使いのファミリー層、
最近スマホデビューしたお年寄りまで、幅広いお客様がご来店されます。

まずはお客様のお話をよく伺い、
その方その方に合わせた接客を心がけてみてください。

ちょっとした心遣いが信頼関係に繋がり、
長いお付き合いに発展することも多いんですよ。


<▼語学力も活かせます!>
ご来店いただくお客様の中には、海外の方もいらっしゃいます。
英語・中国語などの知識をお持ちの方は、活かせる機会がたくさんありますよ。

対象となる方

高卒以上 未経験者・異業種からの転職大歓迎
今春新卒(短・大・専門)・第二新卒者歓迎

経験・知識は問いません。
入社後にしっかりと研修・OJTを行いますので、
未経験の方も安心してご応募ください!

▼下記のような方は特に歓迎します!
□ お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方
□ 明るい笑顔で接客ができる方
□ 前向きな姿勢で仕事に取り組める方
□ 地元で正社員として働きたい方
□ 携帯電話・スマートフォンが好きな方

勤務地

福岡県、宮崎県の各店舗
※U・Iターン歓迎!

<福岡エリア>
■(1)SoftBank赤間駅南口(宗像市田久3-2-1)
■(2)SoftBank新宮中央(糟屋郡新宮町中央駅前1-5-2)
■(3)SoftBank遠賀(遠賀郡遠賀町松の本1-10-12)
■(4)SoftBank甘木(朝倉市甘木335-1)
■(5)SoftBank舞松原(福岡市東区舞松原1-10-10)
■(6)SoftBank太宰府(太宰府市五条2-2-1)
■(7)auショップ土井(福岡市東区土井1-10-20)
■(8)ウィルコムプラザ粕屋仲原(糟屋郡粕屋町仲原2706)
■(9)ウィルコムプラザ土井(福岡市東区土井1-15-19)

<北九州エリア>
■(10)SoftBank小倉魚町銀天街(北九州市小倉北区魚町1-4-6)
■(11)SoftBank若松用勺(北九州市若松区用勺町1-31)
■(12)SoftBank足立インター(北九州市小倉北区神岳1-1-19)
■(13)auショップ葛原(北九州市小倉南区1-12-22)
■(14)auショップMr.MAXモール本城(北九州市八幡西区本城5-1-1)

<宮崎エリア>
■(15)SoftBank宮崎住吉(宮崎市大字島之内6990-2)
■(16)SoftBank大淀大橋(宮崎市東大淀1-4-23)
■(17)SoftBankイオンモール宮崎(宮崎市新別府町江口862-1 1F)
■(18)ウィルコムプラザ宮崎大塚(宮崎市大塚町祝子前1767-1)
■(19)ウィルコムプラザイオンモール宮崎(宮崎市新別府町江口862-1)

勤務時間

10:00~20:00
※勤務店舗により多少異なる

雇用形態

正社員

給与

月給16万円以上(一律手当含む)+資格手当(月2万5000~10万円)

◎店長昇格後
月給24万円以上(一律手当含む)+資格手当(月2万5000~10万円)

■賞与
年2回(6月・12月)
■社員の年収例
【月収例】
■入社後に資格取得/月収21万円(月給16万円+資格手当5万円)
 ↓
■店長(主任)昇格後/月収29万円(月給24万円+資格手当5万円)
 ↓
■さらに昇給した場合/月収36万円(月給26万円+資格手当10万円)

【年収例】
店長Aさんの場合/年収500万円(月給24万円+資格手当5万円+諸手当)×12+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

昇給有
交通費支給(当社規定)
研修あり
制服貸与
資格手当あり(月2万5000~10万円)
扶養手当あり
社会保険完備
退職金制度あり
転勤手当あり
社宅手当あり
社員旅行あり
※2008年グアム、2009年ハワイ、2010年香港・マカオ、2011年ソウル、2012年台湾

休日・休暇

<休日・休暇>
月7日(シフト制)
有給休暇
特別休暇

あるスタッフの1日

■9:20
 スマホでニュースやSNSをチェックしながら出勤
  ↓
■9:45
 開店準備&朝礼。
 店内をピカピカに磨き、笑顔のチェックも怠りません。
  ↓ 
■10:00/開店
 比較的ゆっくりした時間帯。
 今日はいつも散歩の途中で立ち寄ってくれるおばあちゃんがご来店され、
 地図アプリの使い方を教えてあげたら、とても喜ばれました。
  ↓
■12:00/休憩
 お昼休憩で気持ちをリフレッシュ。
  ↓           
■15:00/
 徐々に来客数がアップします。
 お客様をお待たせしないように、スタッフ同士で協力し合いながら、
 仕事を進めていきます。
  ↓
■20:00
 業務報告を済ませて、本日の業務終了です

ステップアップモデル

店舗スタッフ
 ↓
店長(主任)
 ↓
グループリーダー(係長)
 ↓
部門別責任者(部長、副部長、課長)
 ↓
統括責任者(役員)

頑張り次第で1~3年で店長になれますし、実際に入社1年で店長になった人もいます!
また、女性の店長も活躍中で、性別に関係なく、上を目指せる環境が当社にはあります。


出典:doda求人情報(2014/4/28〜2014/6/1)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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