大東建託パートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、東証一部に上場している大東建託株式会社の100％出資会社です。 もともとは大東建託の賃貸管理部門としてスタートし、 1999年にグループ会社として設立されました。 2013年3月期実績は6110億円。 毎年連続成長を続けており、設立から15年がたった今も事業拡大中。 安定成長を続ける当社の管理部門強化のため、 賃貸物件の維持管理スタッフを募集することになりました。 成長する会社だからこそ、あなた自身の成長も実感できるはず。 会社の成長にあなた自身の成長を重ねてみませんか？

管理業務（定期的な建物巡回や入居者様対応など）【未経験者歓迎！】
具体的な仕事内容
賃貸物件の所有者であるオーナー様に代わり、物件の管理を行います。
同時に、そこに住む入居者様の安心・安全な暮らしをサポートします。

オーナー様、その物件にお住まいの入居者の方、
建物の修繕工事などを行う各業者の方々をまとめる窓口としての役割も担っています。

【具体的には？】
◆入退居時に部屋をチェックします
特に退去時において、壁や床、窓や水まわりなど、部屋の傷み具合を点検します。
修繕が必要な箇所があれば、協力会社への手配から修繕後のチェック、
必要に応じてオーナー様に報告します。
その他、定期的に建物を巡回し、建物・敷地内設備の点検を行います。

◆退居・更新など契約関連の管理をします
退居・契約更新・家賃改定など、契約に関する管理業務全般を行います。

◆家賃などを回収します
基本的に家賃などは口座引き落としですが、一部の入居者様へ回収を行っていただく場合があります。

◆改修工事などをオーナー様に提案します
物件を確認しながら、外壁の塗り替えや定期清掃の時期などをオーナー様に提案します。

◆入居者の方の不便・不都合に対応します
水漏れや建具の不調など、入居者の方の暮らしに不都合が出た際に、
入居者の方の窓口として関係業者に連絡するなど、対応をします。

※オフィスワークよりも、現場でお客様と対面することが多い仕事です。

【未経験だけど大丈夫？】
◆万全の研修体制があります
入社後3ヶ月は研修期間。業務に関する基礎知識や進め方など、基本的なスキルをしっかりと身につけていただきます。
この研修制度を活用し、たくさんの仲間が未経験から活躍しています。

※入社1年後にも、本社に同期を一斉に集め、合同でのフォローアップ研修を行います。

【35歳以下】職種・業界未経験歓迎！※要普免（高卒以上）
オーナー様と入居者様のサポート役となるため、過去のご経験よりも人柄を重視しています！

【以下に一つでも当てはまる方は、積極的にご応募ください】
・人と話すことが好きな方
・相手の気持ちを考えた話し方や行動ができる方
・与えられた仕事だけでなく、自ら考え提案することができる方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

各営業所での勤務となります（面接時にご希望をお伺いいたします）。

【採用地域】
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、北海道、青森、岩手、
宮城、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、
静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、
岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、
大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※入社後、転勤の可能性もありますが、当面は希望地で勤務いただきます。
※U・Iターン歓迎。

9:00～18:00（所定労働時間　8時間、休憩60分）

正社員
※試用期間：3カ月

月給20万円以上＋能率給
※能率給は、平均約5万円です。
※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。

【能率給とは】
業務の精度・量をプラス評価するため、
管理戸数・業務処理件数をもとに当社規定に準じて算出します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
520万円(35歳／入社3年・主任）月給28万円(一律手当含む）
470万円(33歳／入社1年）月給26万円(一律手当含む）

■各種社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■交通費支給（月4万円まで）
■家族手当（配偶者：1万500円／月、その他一人につき：3500円／月）
■勤続手当（4カ月目から：5000円／月、16カ月目から：1万円／月、22カ月目から：1万5000円／月）　
■残業手当
■財形貯蓄制度
■保養所
■通信教育奨励制度
■育児休業
■家賃補助（大東建託の建物に入居の際、月1万円の家賃補助あり）
■資格取得支援制度（社内規定により受験費用や講習費などを会社が負担）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日　※月1～2回の土曜出社あり）、祝日
■夏季休暇　※昨年実績：8月に9連休もしくは7～8月の分散取得
■年末年始休暇　※昨年実績：9連休
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇