大和ハウス工業株式会社の過去求人・中途採用情報

大和ハウス工業株式会社では、昭和30年の創業より「建築の工業化」を企業理念に、 戸建注文住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物といった幅広い領域をカバーする 高品質な商品・サービスをスピーディにご提供し、躍進を続けてまいりました。 安定した経営基盤のもとに着実な成長カーブを描き続ける中、新たな飛躍をビジョンに掲げ、 2055年、創業100周年までの＜売上高10兆円企業＞を目指した体制構築や、 「人・街・暮らしの価値共創グループ」としての事業拡充が進められています。 また、多くのお客様から、大和ハウス工業に対してたくさんの期待、信頼が寄せられる中、 人員体制を強化し、増え続ける依頼や多様化するニーズにきちんとお応えしていくことも飛躍の鍵です。 そこで今回は、千葉エリアの各支社・支店（千葉・柏・京葉）で新しい仲間をお迎えしたいと思います。

暮らし・レジャー・ビジネス・物流・医療など、多彩な分野の建築ニーズに向き合える＜建築設計＞
具体的な仕事内容
戸建注文住宅や賃貸・集合・分譲住宅、低層の賃貸アパート～中高層マンション、
商業施設やショッピングモール、オフィスビル、ホテル、工場・物流施設、医療・介護施設など、
大和ハウス工業が手掛ける様々な建築物の意匠・構造設計、積算、設計監理などに
幅広く携わっていただきます。

【仕事の流れ】

▼地域の景観、道路や日照などの現地調査
▼建築コンセプトの構築
▼営業同行によるニーズのヒアリング、提案
▼基本設計～実施設計（意匠・構造・内装など）
▼建築積算
▼施工中の調整、進捗確認

立地調査およびファーストプレゼンから建物が完成するまで、
トータルに携わることができるので、建築設計に関する幅広い知識、
建物を創る「プロ」にふさわしいスキルを身につけていくことができます。

【仕事のやりがい】　～現場の声より～

★CASE-1　戸建注文住宅

戸建注文住宅の建築設計における一番の特徴は、
施主＝お客様となる方々が、その建物で住まい、使い、暮らすという点です。
最初のお顔合わせ～設計・施工、お引渡し、アフターフォローまで、
お客様と近い距離でじっくり向き合い、時間をかけて対話を重ねます。
自分もそうですが、「人」が好きな方にとっては、最も楽しいフィールドではないでしょうか。

また、お引渡し後に新居をご訪問し、実際に住まわれたお客様の声を
直接聴くことができるのも、戸建注文住宅の設計担当ならではだと思います。
自分の提案やプランがお客様にご満足していただけたかどうかがわかる瞬間こそ、
建築設計に携わる人間として、一番ワクワクしているかもしれません。

＜京葉支店 住宅設計課 主任　宮川 大介／2003年キャリア入社＞

★CASE-2　集合住宅（アパート・マンション等）

集合住宅の建築設計では、オーナー様のご意向だけでなく、
将来そこに住んでいただく入居者様の住み心地や機能性までを意識し、
効果的な資産運用に結びつくようなプランニングが求められます。

その提案内容は時代の流行や社会的な要請によっても違ってきますし、
間取りによってオーナー様の賃貸収入額や
入居者様の生活スタイルや用途も変わってくるでしょう。
だから常にアンテナを広げ、オーナー様や入居者様の視点、
建物の資産価値など、ニーズの変化に敏感になり、アイデアを描き続けることが大切です。
この点が、力の見せどころであり、大きなやりがいでもありますね。

＜京葉支店 集合住宅設計課 主任　岡本 渉／1993年定期入社＞

★CASE-3　流通店舗（商業施設等）

商業施設や医療・福祉施設、共同住宅、工場・物流施設など、
何でも手掛けられるのが流通店舗のセクションです。
設計する建物の用途、利用者、工法、工期などが案件ごとに全く異なり、
いつも新鮮な感覚で取り組めるのがここでの仕事の大きな魅力ではないでしょうか。

ショッピングモールや介護施設等、生活に身近な建物を担当することも多く、
いつか自分の手掛けた建物が広告塔となって世の中に広がり、
「この施設を手掛けた会社、人を紹介してほしい！」という声を耳にすること。
それが今の私の一番の夢です。

＜千葉支社 流通店舗事業部設計課　田中 俊之／2013年キャリア入社＞

【高卒以上／要普免】2級建築士以上の有資格者 ※主に積算業務の担当を希望される場合は建築積算士資格
◎戸建住宅や集合住宅、マンションはもちろん、オフィスビルや商業施設、
　工場・物流施設などの建築設計経験をお持ちの方は歓迎、優遇いたします。

千葉エリアの各支社・支店（千葉支社・柏支社・京葉支店）

◆千葉支社／千葉市緑区おゆみ野3丁目19番地4
　（JR外房線「鎌取駅」より徒歩5分）
◆柏支社／柏市柏260-4
　（JR・私鉄各線「柏駅」より徒歩15分）
◆京葉支店／船橋市葛飾町2丁目406番
　（JR・私鉄各線「西船橋駅」より徒歩3分）

※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。　※マイカー通勤可！

9:00～18:00（1日実働8時間）

正社員
※試用期間6カ月あり

■平均年間給与795万5758円（賞与及び基準外賃金を含んでいます）
（平成25年3月平均月額給与×12カ月＋平成24年度平均賞与額／全社員13483名）
■年間賞与8.4カ月（2013年実績）
■月給22万1000円～34万5000円（試用期間終了後1000円アップとなります）　　
※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
あり（職能資格制度に基づきます）

◆各種社会保険完備

◆時間外勤務手当
◆自動車手当（許可制）
◆交通費全額支給

◆退職金制度（勤続3年以上）
◆持家割引制度
◆次世代育成一時金制度（子一人に対し100万円）
　※試用期間中にお子様が生まれた場合は、試用期間終了後（職員登用後）に申請により支給。
◆育児支援制度
◆企業年金基金制度
◆団体生命保険　ほか

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土・日） ※部署により水・日
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇　ほか

【年間休日123日】

◆本社／大阪、東京
◆本店／大阪、東京
◆支社／名古屋、横浜、厚木、千葉、柏、埼玉、埼玉東、つくば、仙台、福島、福岡、神戸、京都
◆支店／68カ所
◆工場／10カ所
◆総合技術研究所／奈良
◆研修センター／大阪・東京・奈良
（2014年4月1日現在）