東急不動産SCマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

設立から5年。 「東急プラザ」「キューズモール」をはじめ、「エスポワール表参道」「渋谷BEAM」 「LuRaRaこうほく」「ekimo なんば」「河原町OPA」など、数多くの商業施設運営を行ってきました。 2014年度を迎えて、都心・銀座の大型施設、厚木市の自治体＆民間複合施設など、 さらに大型施設管理を受託。増え続ける当社への期待とニーズに応えるため、人材を募ります。

当社が運営管理する商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■施設運営（テナント運営、外注業者管理、CS、施設改善）
■リーシング（テナント誘致）
■販売促進戦略の企画と実施（イベント企画、HP運営など）
■マーケティング（市場動向・商品動向・テナント動向などのリサーチと分析）
ほか

◎勤務地について
本社、または、東京・神奈川の商業施設（事務所）勤務となります。
現在は、渋谷7名・蒲田7名・戸塚7名・表参道5名・赤坂5名など、
大型店舗に複数名が常駐勤務。
中小施設の場合は渋谷本社に勤務し、各施設に通うカタチとなります。

大学卒業以上／商業施設運営に関心があり、当ビジネスで活躍したい方
■必須：下記いずれか必須です。
(1)商業施設運営に関わる業務経験
(2)商業施設テナントでの販売経験
(3)不動産業界経験

【歓迎資格】 ※必須ではありません。
◎宅地建物取引主任者
◎SC経営士有資格者

【求める人物像】
■リーダーシップ力をお持ちの方
■コミュニケーション力の高い方
■自立した人間力をお持ちの方

本社、または、東京都・神奈川県の各商業施設（現場事務所）

9：30～21：30のなかで、1日8時間勤務（シフト制）
※所定労働時間 8時間。
※残業は、月平均30時間程度です。

契約社員
雇用契約期間 12カ月
（能力・経験などを勘案し、随時、正社員に登用します）

※会社設立より現在まで、正社員登用率100％となっています。
また、試用期間中の待遇に差異はありません。

月給18万円以上
※正社員登用後は、月給20万円～30万円となります。
※別途、残業手当（早出残業や深夜加給）、休日出勤手当などを支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
・25歳／年収370万円（月給20万円＋賞与＋各種手当） ※契約社員時
正社員登用後 → 年収440万円

・30歳／年収430万円（月給23万円＋賞与＋各種手当） ※契約社員時
正社員登用後 → 年収500万円

■各種社会保険完備
■通勤手当
■東急共済組合加入
※出産・結婚祝金、死亡弔慰金、休業見舞金、東急グループ宿泊施設利用へ補助金など

＜休日・休暇＞
□本社勤務/完全週休2日制（土・日・祝）
□商業施設常駐/週休2日制（シフト制）
■有給休暇（12日～20日）

※年間休日 日数120日