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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社サイバーエージェント

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers

株式会社サイバーエージェントの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 143件あります!

株式会社サイバーエージェントの 募集が終了した求人

アドテクエンジニア(サーバサイドエンジニア)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

サイバーエージェントグループのうち、インターネット広告事業を展開する グループ各社のエンジニア約200名が結集するアドテクスタジオ。 アドテク領域を牽引するさまざまなプロダクトを生み出してきたエンジニアが保有する技術や知識と、 国内最大級の配信在庫の組み合わせにより、圧倒的な存在感を放つ 新たなプロダクトの創出を目指しています。 日本、そして世界の広告業界を席巻するプロダクトをともにつくっていける仲間を募集します。

仕事内容

業界最大級のアドテクスタジオにてサーバサイドエンジニアとして勤務していただきます
具体的な仕事内容
サイバーエージェントにはマーケティングとテクノロジーの両面における豊富な知見があります。
それらが集結する環境で、いまだ世の中にない新しいアドテクノロジーを生み出していただきます。
数百億のインプレッションに対してデータ基盤を構築するという、
他の場所では容易には得られない経験を積むことができる環境です。

【具体的な業務例】
■配信からターゲティングにおけるWebアプリケーションの開発
■管理UI/API開発
■ログ集計
ほか

【インターネット広告業界を牽引するプロダクト開発にご参加ください】
アドテクノロジー領域を牽引してきたAMoAd、CAリワード、CABeat、CA Advance、CyberSSといった
既存のプロダクトに加え、今年2月に新たにリリースしたばかりのDynalyst、ゲームオーディエンス、
ゲームロジックなど、サイバーエージェントグループで展開するさまざまなアドテクプロダクト
いずれかのチームにご参加いただきます。
各プロダクトのエンジニアは全員が同じフロアで作業していますので、情報や技術、ノウハウの共有も
活発。プロジェクト間の横断も可能ですので、業界最先端のアドテクノロジーが生み出されている現場
を全身で体験していただける環境です。


【先進の技術を追求】
システム基盤にオンプレミス(自社DC)とAmazon Web Service(AWS)のハイブリット構成を採用し、
Hadoop、Redshiftでデータ集計・解析基盤を構築。
また、開発言語にScalaの採用、CI(継続的インテグレーション)の環境構築等、
先進性の高い取り組みを多数行っています。
さらには、世界でも例の少ないデバイスの推定技術を自社で開発した実績などもあります。


【最先端のアドテクノロジーで世界に挑む】
「日本の広告業界を席巻し、世界に通ずる広告プロダクト」が私たちの目指すところ。
現地での広告プロダクト開発や海外カンファレンスに参加できるチャンスもあり。
自分が手がけたものを世界に向けて発信したいとお考えの方にも、さまざまなチャンスを
提供します。

対象となる方

Java、PHP、Rubyなどを用いたWebアプリケーション開発経験
【必須条件】
■Webアプリケーションの開発経験(開発言語:Java,PHP,Rubyなど)
■要件定義や基本設計の経験
■主体的に開発業務に携わってきた経験

【歓迎条件】
■高トラフィック(億レベル)サイトの開発運用、リクエスト処理経験
■ネットワーク構築経験
■パフォーマンス・チューニングの経験
■クラウドサービスを用いた開発・運用経験
※経験・スキル・志向性などに応じて、インフラ、スマートフォン、データマイニングエンジニアなどの
ポジションもあります。詳細はお問い合わせください。

【活躍できる人物像】
■ 『未知の技術』に対しての探究心がある方
■ 自己研鑽意欲の高い方

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ
※転勤はありません。
JR山手線「渋谷駅」・東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」徒歩2分
東急東横線「渋谷駅」徒歩3分
京王井の頭線「渋谷駅」直結

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月

給与

年俸400万円~800万円
※スキル・経験を考慮します。
※昇給は1年に2回査定を行います。

待遇・福利厚生・各種制度

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■関東ITソフトウェア健康保険組合

【手当・制度】
■交通費全額支給
■従業員持株会
■社内融資制度
■家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
■社内カウンセリング制度
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※ジギョつく(事業プランコンテスト)、キャリアチャレンジ制度(社内異動公募制度)
■退職金制度
■アド10制度(アドテン)

【研修制度】
■ 新入社員入社時研修
■ 新入社員フォロー研修
■ 事業概要説明会
■ マネージャー昇格時研修
■ 幹部研修

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日

【休暇】
■夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続2年以降、毎年5日間)
★年間休日 120日


出典:doda求人情報(2014/4/21〜2014/5/25)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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