株式会社タカラトミーアーツ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社タカラトミーアーツの過去求人・中途採用情報
株式会社タカラトミーアーツの 募集が終了した求人
アパレルデザイナー
- 契約社員
- 転勤なし
これまで当社では、アパレルデザイン業務の一部を外部に委託していましたが、 今後は社内のデザインチームを増強し、商品企画から生産管理までのすべての工程を、 自社内で手がけられるよう、体制をより充実させていきたいと考えています。 目指しているのは、「自分たちでつくりたいものを、自分たちでつくる環境」。 私たちとともに、より充実したモノづくりに一貫して携わることができる環境をつくっていきませんか?
アパレル商品の企画からデザイン業務、製造管理まで、幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
さまざまなコンテンツやキャラクターの魅力を引き出した、
キャラクターアパレルに関するデザイン業務全般をお任せします。
┌★具体的には
└────────────────────────
◎デザイン業務
…Tシャツ、トレーナーをはじめとするアウター商品から、パジャマ・インナー商品、
靴下、タオル、帽子などのグラフィックデザイン、及びアパレルデザインをお任せします。
◎仕様書の作成
…つくり上げたデザインラフをもとに仕様書を作成します。
◎生産管理
…素材の手配や工場とのやり取りなど、デザイン終了後の一連の生産工程の管理をお任せします。
┌★商品企画から自由に手がけられる環境が魅力です
└────────────────────────
商品の企画から参加できるのがデザイン業務の大きな特徴のひとつ。
自社でライセンスをもつコンテンツやキャラクターはもちろんですが、
版権のあるキャラクターなどに関しても数多く商品化を実現している当社には、
コンテンツ獲得のための交渉にも豊富な経験と実績があります。
あなたにも自由な発想で、積極的に新しい商品に関するアイデアを提案していただければと考えています。
『思い入れのあるあのキャラクターを商品にしたい!』
『巷で話題となる人気商品を手がけてみたい!』
といったご希望は大歓迎!独自の発想とセンスで、新しいヒット商品を生み出してみませんか?
┌★“デザイン”から広がる、さまざまなキャリアパス
└────────────────────────
当社では、アパレルだけではなく、ぬいぐるみ事業、ガチャ事業、アミューズメント事業、
そして企業コラボレーション事業など、幅広い領域の事業を展開しています。
デザイナーとしての業務経験を経て、商品企画などデザイン以外の領域に携わってみたいという志向が生じた場合にも、
他事業部と連動した業務を行うこともできます。
【学歴不問】グラフィックデザインに関する経験をお持ちの方
【必須条件(以下2つ以上のご経験をお持ちの方が対象です)】
★グラフィックデザイナーとしての経験
★アパレル業界での経験
★仕様書作成経験
【歓迎する経験・スキル】
★子供服のデザイン経験
★OEM企業での経験
【こんな方からのご応募をお待ちしています!】
★キャラクターが好きな方
★アニメやゲームなどに興味のある方
★自分の手でヒット商品を生み出してみたい方
★コミュニケーション能力のある方
★豊富なコンテンツを活かしたモノづくりがしたい方
★デザイン性に強いこだわりのある方
〒125-8503
東京都葛飾区青戸4-19-16
京成線「青砥」駅下車、改札口を右手に出て徒歩約10分
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
契約社員
※原則1年ごとの契約更新です。
試用期間:3カ月
月給20万円以上
※前職での経験・年収など十分考慮のうえ、決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回(会社業績及び個人評価に応じて実施)
■通勤手当全額支給
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険)
■社内クラブ活動(野球、サバイバルゲーム、フットサルほか)
■休日勤務手当
■時間外勤務手当
■育児休業制度(最長2年、復職後は勤務時間短縮制度あり)
■介護休業制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(慶弔など)
※年間休日日数 125日