株式会社ナビックの過去求人・中途採用情報

【今が成長の機会】 地域のオーナー様には、地域密着の営業スタイルと当社の商品に 対して高評価を頂いていおり、優れた事業対案力とアフターサービス、 商品開発を通してお客様の生涯利益の追求を行い、大手メーカーとは 一味違った、ずっと安心をお届けできる会社を目指しています。

「じっくりと育てて、信じて任せる」未経験でも女性でも働きやすい職場です
具体的な仕事内容
【営業】
◆ナビックは地域に密着し、お客様や地域の住民の方と
　一緒にまちづくりを行うことをモットーとしています。

具体的には取引先様や既存のオーナー様からご紹介いただいた
オーナー様や新規開拓したオーナー様に向けて
土地活用の提案をお願いいたします。
※元になるノウハウや資料はしっかりとご用意しています。

オーナー様のご要望をお聞きするのはもちろんですが
賃貸住宅であれば、入居者の方にも喜んでいただく視点は欠かせません。
※もちろん貴方のアイデアや工夫を盛り込んでください。

そして事業収支計画書を作成。・ご提案します。
※提案の際は必ず2名で訪問するのもナビック流
　
◆営業の担当件数は平均50件程度
　毎日のスケジュールはあなたが決めて
　自身で行動していただきます。
　安心してください
　初めは、先輩と一緒に同行しながら少しずつお仕事のやり方を
　覚えていただきます。
　　　
◆約80％以上が取引先様からのご紹介やオーナー様から直接の依頼
　ですが、やはり新規開拓、自分でお客様を見つけることも大事です。
　ここなら！と思った土地や駐車場を見つけて、オーナー様に
　競争力のあるナビックの商品を提案してください。
　契約を頂けたとき喜びも倍増するはずです！


お仕事の流れ
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担当のオーナー様・テナント様やご紹介いただいたオーナー様を訪問します。
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オーナー様のご希望やご要望をお聞きします。
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土地と周辺の状況を調査します。
（土地の形状・アクセス・公共施設・商業施設・路線価など）
そしてあなたが、その土地に最適な提案を行うのです。
提案内容は賃貸住宅だけではありません、それはコンビニやヘアーサロンであるかもしれませんし、リノベーションであるかも
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オーナー様に提案
（緊張の一瞬ですが、先輩も同行しますので落ち着いて）
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契約(営業にとって一番うれしい時です）
ナビックの工事部門に引き継ぎますが、オーナー様とのお付き合いはこれからです。
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お引渡し
ナビックは建物を建てて終わりではありません。
その後の建物が収益を安定的に生み、賃貸住宅であれば住人、
ロードサイド店であればお客さまに喜んでいただけるように
お付き合いは続きます。

学歴不問・未経験歓迎・転勤なし
[当社の採用方針]

◆　当社の企業理念を理解し、一緒に大きな目標を達成しようと思っていただける方

「こんな方が向いています」
◆ 　賃貸住宅にお住まいの方
　　　自分が困っていることが、お客様の問題解決につながるのです
◆　地域に密着した、仕事をしたいと思われる方
　　　お客様は主に地域のオーナー様と入居者様です。
　　　そしてあなたはその街を造るのです
◆　チャレンジすることが好きな方
（新たな事業にも積極的にチャレンジする会社です）

◆社員の声

「転職の動機は、今まで企業様向けの仕事でしたので、一般の方に向けて
仕事をしたいと思っていました。
不動産業の難しさも知っていましたが、会社訪問して
仲内社長のわかりやすい説明と誠実な人柄に感動して、自分でもできるかもと思い決断しました。

社長は社員の誰に聞いても「真面目」の一言だと思います。
社員思いの絶対的に信頼のおける方です。」

当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を重視します。
まずはナビックの経営理念を理解していただき
共に成長できることが大事だと考えています。

ですから、経験、学歴は問いません。

兵庫県西宮市生瀬東町15番20号
※借り上げ社宅制度あります（家賃補助有）
※U・Iターン歓迎。
※転勤はありません。
阪急今津線・宝塚線・JR福知山線「宝塚駅」より徒歩7分

所定労働時間　8:30～17:00　（休憩時間60分）

正社員／契約社員
試用期間 3カ月（期間中、処遇変動なし）

月給　基本給22万円～30万円
　　　　＋インセンティブ＋資格手当
経験や年齢を考慮させていただき
給与・条件等決定させていただきたいと思っています。

■賞与
年3回（6月・12月）　決算賞与9月（業績による）

■昇給
年1回（9月）
■社員の年収例
例)　3年目/27歳/年収380万円（賞与＋インセンティブ＋資格手当など）
例）　5年目/30歳/年収500万円（賞与＋インセンティブ＋資格手当など）

◆　各種社会保険完備
◆　交通費全額支給
◆ 退職金制度あり
◆　借り上げ社宅制度あります（家賃補助有）
　　※京都と大阪の高槻の社員が実際に家賃補助を受け　
　　宝塚市内に住んでいます。
◆　資格取得補助制度
◆　育児休業・介護休業

◆資格取得制度が充実しています

ナビックでは社員のスキルアップを応援します。
建築士・宅建・インテリアコーディネイター等
受験費用はもちろん、学校の授業料の補助や
時間的な応援も惜しみません。

＜休日・休暇＞
【週休2日制】
　休日　［第2・第4土曜・毎週日曜・祝祭日］※休日出勤の場合があります。
　　　　　　　　　　　　　
　休暇　　夏期休暇5日、年末年始8日、GW休暇（暦通り）
　　　　　有給休暇、慶弔休暇
　年間休日100日

◆兵庫・大阪を中心に取引先様とのパイプの太さが安定した受注につながっています。
それを支えるのが「JA」のお客様に向けて販売している全国ブランドの「ユーミーマンション」
ナビックでは兵庫での施工実績ナンバーワンを誇ります。

◆またオリジナルの「ナビキューブ」も施工実績100棟を超えました。
賃貸戸建て住宅は大手も参入していないこれからの市場です。
お客様の需要はこらからもっと増えます。

◆ナビックの主力賞品は賃貸マンションや賃貸戸建住宅ですが
提案はそれだけではありません。
ロードサイドであればロケーションに応じた事業を提案し
医療福祉や「サ高住」（サービス付き高齢者向け住宅）事業にも進出。

◆最近の施工事例では築50年以上の蔵をリノベーション
既存の梁などを残し、伝統と新しさの融合した物件として
話題になりました。