ホームライフ管理株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 9件あります！

ホームライフ管理株式会社の募集が終了した求人

人事職（採用・研修業務担当）※経験者のみ

正社員
転勤なし

募集背景

1983年の事業開始以来、安全で快適に暮らせるマンションライフをサポートしてきた当社。マンション管理から、大規模修繕工事・リフォーム・仲介に至るまで、あらゆるお住まいのニーズにワンストップで応えられる体制を強みに、着実に成長を続けています。マンション管理戸数は、首都圏を中心に約3万8000戸（2014年4月現在）。セコムグループの住宅産業部門を担う中核企業・セコムホームライフ株式会社の一員として、修繕工事の提案の中でセキュリティの技術・ノウハウを導入するなど、グループ力を活かした事業も展開中です。今後のさらなる事業拡大に伴い、人員の強化が急務。そこで、積極的な採用を支える人事の即戦力を募集します。

仕事内容

本社管理部にて、採用・研修業務を中心とした人事・総務業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
経験やスキルに応じ、業務をお任せします。

【具体的には】
●採用業務／採用計画の立案、媒体の選定、説明会の運営、面接など。
　年間で20名ほどのマンションフロント担当を採用しているほか、パート・嘱託社員の採用もあります。
●研修業務／採用した社員向けの中途入社研修のほか、全社研修や管理部門研修の企画・運営。
　あなたのアイデアで、より効率的な研修を実現してください。
●その他／人事、総務全般

【幅広い業務をお任せ】
採用業務がメインになりますが、総務業務も含めた幅広い業務にチャレンジして、積極的にキャリアアップを図れる方を希望します。
「多彩な仕事で成長したい」という意欲のある方を歓迎します。

【管理部門の原動力となって活躍ください】
現在、管理部は部長を筆頭に12名体制。30歳～40代が中心で落ち着いた環境です。
行動力とアイデアで部門をリードしていただける方のご応募に期待しています。

対象となる方

採用実務の経験をお持ちの方（3年以上）
【歓迎する経験】
●採用以外の人事経験（労務・研修・考課など）
●総務実務の経験
●PCスキル（Excel、PowerPoint、Wordなど）

【こんな方を歓迎します】
●柔軟な対応力をお持ちの方
●率先して業務を進めるバイタリティのある方
●周囲と協調しながら物事を進められる方
●安定した環境で、コアメンバーとしてのキャリアを磨きたい方

勤務地

■本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12
【アクセス】
JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間：8時間）
※残業時間は月平均20～30時間。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月。試用期間中、諸条件の変更はありません。

給与

月給25万～32万円
※試用期間も同額です。
※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備
■再雇用制度有
■セコムグループの保養施設利用可
■全体研修有（年3回）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制、祝日
■フレックス休暇（3日）
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
※年間休日120日