株式会社エスプールの過去求人・中途採用情報

アウトソーシングや人材派遣などを中心に、 総合人材サービス企業として着実に躍進を続けているエスプールグループ。 とくに、ロジスティクス（物流）部門は、前年比16%増収という好調な業績を維持しています。 しかし、私たちが目指すのは、さらなる高み。 現在7拠点ある物流センターも、あと2年で14拠点程度にまで増やしたいと考えています。 新しいステージを迎えつつある当社とともに、飛躍したいという想いを持った新しいリーダー候補を募集します。

物流センターでの各業務～チームマネジメント・リーダー業務、業務改善提案など
具体的な仕事内容
物流センターでの各業務の管理・監督のほか、
チームメンバーのマネジメント、品質管理、業務改善・サービス向上への提案など、
幅広いを仕事を手掛けます。

【入社後の流れ】
まずは物流現場での実業務を経験していただきながら
ロジスティクス（物流）の知識やノウハウを基礎から学んでいただきます。
（3カ月程度を目安）
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適性に合わせて小さい組織のマネジメントからチャレンジ。
顧客対応、運用管理、スタッフマネジメントなど、物流に関わる全ての工程に携わります。
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早ければ1年後には、所長として、収支管理なども含めた、拠点全体のマネジメントまでお任せしたいと思っています。

☆慣れるまでは、うまくいかないこと、壁にぶつかることもあると思いますが、
上司や周りにいるメンバーがあなたを支えますから、安心してください。

【手掛ける商品ジャンルは…？】
エスプールの通販物流サポートは、保管・梱包・発送作業だけではありません。
商品ジャンルや特性に合わせた、様々な設備やサービスを提供しています。

◆アパレル・服飾雑貨なら…
多種多様な商品の精確な在庫管理にはじまり、流通加工や検品作業まで行います。
◆食品なら…
賞味期限の管理を徹底的に行い、安心・安全な商品をお届けします。
ラッピング・箱詰めにも対応しています。
◆化粧品なら…
化粧品のブランドイメージを守るために、薬事法にも対応した倉庫で
保管から発送まで細心の注意を払って作業を行います。

※取り扱う商品は、配属部署によって異なります。

【高卒以上】未経験者／第二新卒歓迎！
【こんな方を歓迎します】
□リーダーシップを身につけたいと考えている方
□人と話をするのが好きな方
□とにかく、新しいことにチャレンジしてみたい、成長したいという方

※フォークリフト有資格者は優遇いたします。

経験は一切問いません。
あたのこれまでよりも、これからを重視します。
面接では、あなたの目標を素直に語ってもらえると嬉しいです。

＜勤務地詳細＞
■横浜みなと営業所／神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-18
【横浜みなと営業所へのアクセス】
JR鶴見駅・京浜急行鶴見駅よりバス15分

◎下記拠点での勤務も可能です◎
（配属先は、本人の希望と適性に応じて決定します。）

■平和島営業所/東京都大田区平和島1-2-30　平和島PDセンター5F

■市川営業所/千葉県市川市二俣新町22-8　東京納品代行(株)東日本SCMターミナル内西館1F

■市川塩浜営業所/千葉県市川市塩浜2-14-1 東京納品代行 東京ベイ・ファッションアリーナ南側3階

■広島営業所/広島県安芸郡坂町平成ヶ浜5-3-77　サンリック国分(株)総合物流センター内

■つくば営業所/茨城県つくば市谷田部6882-1　佐川急便つくば店内3F

シフト制 9：00～23：00（実働8時間・休憩1時間）
（例）9：00～18：00、10：00～19：00、12：00～21：00、14：00～23：00等

※ただし「市川営業所」は夜間勤務のみ（20：00～翌5：00）となります。
※1日2時間程度残業あり（シフトによって変動します）

正社員／契約社員
正社員（試用期間：2カ月）
契約社員（契約期間：6カ月※更新あり）正社員登用制度あり

研修期間：1カ月
※研修開催地：配属先

正社員：月給23万円～30万円　
契約社員：月給20万円～25万円　

※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。
※フォークリフト有資格者は、別途資格手当あり（月3万円）

★独自の評価制度★
半年ごとに以下（1）・（2）のコースを選択可能です！
（1）スペシャリストコース（技能・職務を極める）…基本給＜高＞／賞与＜低＞
　※専門職で安定した収入　※役職に就任すれば“プロフェッショナルコース”に昇格
（2）ゼネラリストコース（マネジメントで実力発揮）
　※組織業績に連動した高い賞与　※役職に就任すれば“マネジメントコース”に昇格

■賞与
年2回（1月・7月）

■昇給
年2回（6月・12月）
■社員の年収例
【年収例】
入社5年目／年収450万円

□交通費全額支給
□各種社会保険完備
□産前産後休暇・育児休暇制度
□住宅補助制度
□永年勤続賞（勤続5年で5万円、10年で10万円のボーナス支給）
□従業員持株会
□提携宿泊施設等が利用できるカフェテリア方式の福利厚生制度
□資格取得支援制度（物流事業特有の資格など）
□スキルアップ支援（マネジメントに関する研修など）
□キャリアカウンセリング制度
□メンター制度
□MVP表彰制度・社長賞
□FA制度
□自己啓発短時間勤務制度
□ブーメラン制度
□正社員登用制度
□各種運動部活動


【職場環境は…？】
ポジションに関係なく、お互いの意見を尊重するオープンな雰囲気が当社の特徴。
社長を含め、上司や先輩を役職ではなく全て「さん」づけで呼んでいます。
また、横のつながりもとても強く、一緒にお花見やバーベキューに行ったり、
スポーツを楽しんだり、バイクでツーリングに行ったりもします。

＜休日・休暇＞
□週休2日制（昨年実績128日）
□夏季休暇（3日）
□年末年始休暇
□年次有給休暇
□慶弔休暇
□特別休暇
□リフレッシュ休暇

アウトソーシング事業で全てのお客様の企業価値を向上させていきたい――。そのために、エスプールでは社員一人ひとりを最も大切な“資産”と考え、失敗を恐れずに色々なことにチャレンジしていく姿勢を評価、後押ししています。組織の歯車として働くのではなく、チャレンジし続けることこそが、私たちエスプールの風土であり、大事な文化だと考えています。