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大阪市街地開発株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前第1ビル 8F

大阪市街地開発株式会社の過去求人・中途採用情報

大阪市街地開発株式会社の 募集が終了した求人

大阪駅前ビル・ディアモール大阪など、商業ビル・商業施設の管理等/残業月15時間程度・年間休日125日

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

■将来の幹部候補を募集しています! 当社は離職率が低く、これまで大々的な中途採用は控えていましたが、 今後の当社をリードしてくれる人材を育成するため、 幹部候補を採用する運びとなりました。 大阪駅前では再開発が進められており、 今後の事業拡大・継続を見据え、さらに増員していく予定です。

仕事内容

商業ビルや商業施設の管理等
具体的な仕事内容
【具体的には】
当社が管理する『大阪駅前第1ビル~第4ビル』など、
商業ビルの管理等を担当していただきます。
コスト削減や顧客満足度向上など、当社の目標達成を一緒に目指してくれる方を募集中です。

【詳細内容】
1.施設や設備の保守・修繕計画の立案
2.管理組合・施工業者との折衝・現場施工管理
 (工程スケジュール・品質・資材・コストの管理など)
3.周辺地域への対策・現場作業の安全管理
4.大規模修繕工事の立案
5.エネルギー管理・コスト削減

対象となる方

高卒以上・実務経験不問 ※電気主任技術者(第3種以上)の資格をお持ちの方は特に歓迎
◎電気設備・空調設備等の維持管理や、内装工事の設計・監理等の経験がある方は歓迎!

勤務地

【転勤無】大阪府大阪市北区梅田

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間45分、休憩45分)

※通常の場合、残業は毎月15時間程度(残業代全額支給)

雇用形態

正社員
試用期間(3カ月)あり

給与

【1】月給18万3000円以上(大卒)
【2】月給15万3000円以上(高卒)

※年齢・経験・能力等を考慮の上決定
■社員の年収例
<年収例>
320万円(26歳)月給20万円×12カ月+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当(月額5万5000円迄)
■住居手当(所帯主/月額1万2500円・賃貸居住者/月額1万7500円)
■家族手当(配偶者/月額1万5000円・別途支給)
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■退職金
■研修制度、資格手当制度

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始

※年間休日125日
※年間有給休暇/10~20日


出典:doda求人情報(2014/5/19〜2014/6/15)

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