株式会社ヒップの過去求人・中途採用情報

株式会社ヒップは、2015年で20周年を迎える上場企業。 日本を代表する大手メーカーから、新進の技術ベンチャーまで、 あらゆるモノづくりの会社に、質の高い技術サービスを提供しています。 その一方で、「生涯技術者（R）」を経営理念にかかげ、 エンジニアが一生、長く安心して働ける会社づくりに取り組んでいます。 代表をはじめ経営陣の多くが、技術者出身。 まさにエンジニアのための会社、とも言えます。 現在、国内の基幹産業である製造業各社から、技術提供のご依頼がますます増えています。 これをきっかけに当社は多くの仲間を迎え入れ、 さらなる会社成長を実現したいと考えています。 今回は積極的にキャリア採用を実施します。 もちろん経験の浅いエンジニアも大いに歓迎です。 ぜひ採用担当と直接話し、あなたにふさわしい 活躍のフィールドを見つけませんか。ご応募をお待ちしています。

【充実の研修有】機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発の中から適性・希望を考慮しお任せします。
具体的な仕事内容
■配属先は大手メーカーから技術ベンチャーまで様々。自分の志向・適性に合った仕事ができる。
■プロジェクト期間は平均3年。1つのプロジェクトに腰をすえて取り組むからスキルが高まる。
■特定分野の経験を積むことも、様々な領域を横断することも可能。希望のキャリアを積める。

入社後、このようなメリットを得られるのは、
日本全国にクライアントを持つ総合技術サービス企業の当社ならでは。

当社は「生涯技術者（R）」をテーマに、エンジニアがやりがいを持って
長く、安心して働ける環境づくりに力を入れています。
以下の仕事から、あなたの希望・適性に合うものをお任せします。

【機械設計】
自動車・家電製品・通信機器・航空宇宙機器などの設計開発及び解析業務
＜具体的には＞
自動車内外装・駆動系設計
家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）
通信・OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）
その他、航空機、各種製造装置　他多数

【電気・電子設計】
デジタル・アナログ回路・LSI・制御回路などの設計開発
＜具体的には＞
自動車（電装品、カーエレクトロニクス、エンジン制御など）
家電・医療機器（液晶テレビ、デジタルカメラ、心電図、内視鏡など）
通信・OA機器（音響機器、携帯電話、プリンター、FAXなど）
その他、FA機器　他多数

【ソフトウェア開発】
組込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発
＜具体的には＞
自動車（EV／HV車用充電器、カーナビなど）
通信・OA機器（携帯電話、複合機、ノートPCなど）
Web／製造系／金融系などのアプリケーション開発
その他、官公庁管理システム、各種装置開発　他多数

【学歴不問】エンジニア経験者を歓迎（年数不問）※未経験者も可（ただし理工系学部・学科を卒業された方）
総合技術サービスを展開する上場企業ですので、
エンジニアとして活躍したいと願うあらゆる人の能力を
活かすフィールドがあります。

あなたにとって、どの仕事がベストか、
面談のなかでお話しし、活躍の可能性を探りませんか？
まずはぜひご応募ください。お待ちしています。

＜以下の経験・スキルがあれば活かせます。しっかりと評価させていただきます＞
【機械設計】
CAD経験、樹脂・板金・機構設計経験
【電気・電子設計】
FPGA、Verilog-HDL、VHDL、DSPなどの設計経験
アナログ／デジタル回路設計経験
【ソフトウェア開発】
C、C++、C#、VC++、Linux、Java、Servlet、Oracle、ITRONなどの経験

関東各地のプロジェクト先から選択いただけます（配属はあなたの希望を最大限考慮し決定。）
※将来の希望勤務地も含めぜひご相談ください。
※会社から一方的に転勤を依頼することはありません。
※U・Iターン希望者歓迎します。

関東／東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県

9:00～17:00(7h/日、140h/月）

正社員

月給22万5000円以上
※能力・経験・年齢・考慮し、当社規程で優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収450万円／28歳、経験5年
年収530万円／33歳、経験10年
年収595万円／38歳、経験15年

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（配偶者1万5000円 第1子3000円 第2子以降5000円 ※各月額支給。扶養者のみ）
■退職金制度
■業務手当（月額2万5000円支給）
■単身赴任手当
■帰省旅費手当
■転勤一時金
■海外出張支度金
■通信教育制度（年間6万円の費用サポート・報奨金1万円支給）
■新車購入奨励金制度
■社内表彰制度
■財形年金・貯蓄・住宅傷害保険
■所得補償保険
■生命保険団体扱い
■社員寮完備（神奈川県：藤沢・片倉寮、愛知県：安城寮、兵庫県：三田寮)
■社宅制度（※借り上げ社宅あり。例えば月7万円の物件の場合は、月1万6000円で借りられます）
■住宅手当（月額1万円～1万5000円支給）
■従業員持株会
■互助会制度
■サークル活動（フットサル、テニス、野球、ゴルフなど）
■イベント開催 等

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔　他
※年間休日123日

社員の心が幸せであること、心から豊かさを感じられる会社を目指し、
当社は「心の福利厚生（R）」という経営理念も掲げています。

待遇・福利厚生の充実ぶりは、ぜひ該当項目をご覧ください。
たとえば同好会や、社員どうしの交流イベントなど、
エンジニアどうしのきずなを深めるための取り組みもさかんです。

たとえば…
◆フットサル・テニス・野球・ゴルフなどの同好会
◆一泊忘年会（毎年300～400人規模で行っています）
◆全社スポーツ大会
◆年4回発行される社内報
◆各事業所ごとに開催するバーベキューや釣り大会、屋形船遊覧
…などぜひご期待ください。