日創工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日創工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 21件あります!
日創工業株式会社の 募集が終了した求人
法人営業/IT業界未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
設立から38年という歴史を誇る当社。 私たちは社員が長きにわたって活躍していける環境づくりにこだわりながら お客様との信頼関係を築き、ゆっくりとですが着実に成長を続けています。 そんな当社の営業部門の今後を担っていく人材として 今回、営業経験のある方を広く募集することになりました。
大手SIerや大手メーカーに向けた新規開拓および、既存顧客のサポート営業をお任せします。
具体的な仕事内容
経験・能力に応じて下記の業務の担当をお任せします。
■ITエンジニアの派遣営業
ビジネスシーンをはじめとしたさまざまなITインフラの構築を手掛ける大手SIerに対し、
インフラ構築において経験豊富な当社エンジニアを提案していきます。
■IT関連案件の受託営業
主にシステム導入を検討している大手メーカーに対し、ソリューション提案を行っていきます。
■組込み系案件の受託営業
家電や電子機器などに内蔵されている組込み用ソフトウェア、各種ドライバ、UIアプリケーション、
ファームウェアなどの受託開発の営業です。
※配属されたエンジニアのサポートなども営業のミッションとなります。
【案件内容に妥協しないのが当社のスタイルです】
クライアントから与えられたプロジェクトは全て受け入れ、人材を割り当てるのが一般的ですが、
当社ではエンジニアのキャリアプランや適性などを考慮してプロジェクトを厳選。
時には売上を気にせずにそちらを優先することもあります。
担当するエンジニアの能力を最大限活かし、この会社全社の強みを伸ばし、
エンジニアにとっても働きやすい環境づくりへとつなげていく。
これが営業の大きなミッションでもあるのです。
【入社後、職場環境に慣れるまでは…】
業界未経験者の場合、先輩との同行営業を約一カ月間実施。
業界経験者の場合も、当社の仕事の進め方に慣れてもらうため
先輩の指導期間を設けています。じっくりと職場環境に慣れていってください。
また、技術的なヒアリングが必要なケースではエンジニアが同行してサポートします。
IT関連の知識がない方も安心して入社後に学べる環境をご用意しています。
【専門・短大卒以上】◎業界問わず1年以上の法人営業経験者 ※IT業界経験者は尚歓迎します
【あれば尚歓迎する経験・知識】
■IT業界における受託開発営業経験
■組込み系ソフトウェアの基礎的知識(概要的なレベルでもOKです)
【当社が求めるタイプ・志向はこんな方】
■ITが好き、もしくは興味がある方※仕事で必要な知識は入社してから学べます。
■数字を追うばかりでなく、会社環境に対する貢献も意識しながら働きたい方
■向上心、成長意欲のある方
■指示がなくとも、自らの考えで行動していける方
本社/東京都渋谷区渋谷1-16-9 渋谷K・Iビル8F
※本社内勤務となり、転勤はありません。
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間30分
※コアタイム13:00~16:00
正社員
試用期間 6カ月
※給与・待遇条件に変更はありません。
月給21万円以上
※経験、スキルを考慮のうえ決定します。
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回(6月)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(100%支給)
■家族手当(配偶者2万円・子供1人1万円・2人目以降5000円/月)
■住宅手当(3万5000円/月)
■皆勤手当(2万円/月)
■役職手当(1万~7万円/月)
■転居手当(20万円/引越時)
■特別手当(2万円~/月)
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■財形貯蓄
■健康診断
■メンタルケアカウンセリングサービス
■退職金制度
【社員のスキルアップのための各種制度】
・社内研修制度
・資格取得支援制度
・外部研修(外部スクールと提携)
・各種セミナー受講費用全額負担
・書籍購入費用全額負担
・eラーニング受講費用全額負担
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
※年間休日125日(2012年度実績)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)