日創工業株式会社 の転職・中途採用情報

~開発系エンジニアからの転身、これからセキュリティ業務に関わっていきたい方も大歓迎！/「クラウド×上流工程」AWSコンサルティングパートナー企業で多方面のキャリアパスを描けます~ ■業務内容： エンドユーザー向けセキュリティ製品（LanScopeCat、TripwireEnterprise等）のプリセールス、製品導入、運用支援をおこなっていただきます。 ・プリセールス：製品提案、企画、要件定義 ・製品導入：基本設計、詳細設計、構築 ・運用支援：エンドユーザー向けマニュアル作成　など　　　 ■業務の特徴：当社のセキュリティ業務は、専門的な知識が必要かつエンドユーザー様に近い距離で行うことが多く、一般的なインフラ業務に比べてコミュニケ－ションスキルや調整力が必要です。 セキュリティ製品や業務知識は、先輩社員や研修からも身に着けていただくことが可能です。今までインフラエンジニアとして業務を行ってきたうえで今後は何かに特化していきたい方や、エンジニアとしての市場価値を上げていきたい方、社会全体のニーズに応じてスキルをつけて行きたい方など、セキュリティ業務に携わりたい方を募集しております。 もちろんインフラに強い当社ITソリューション事業部だからこそ、インフラ分野を広く学ぶためにセキュリティを志望されている方も歓迎です。 ※案件閑散期の場合、セキュリティ関連外のITインフラ案件に従事いただく場合がございます。 ■同社の特徴・魅力について： 【エンジニアを大切にしています】 年間休日125日／残業手当100％支給を実現し、社員定着率90％以上の優良企業です。社長が「社員だけではなく、その家族や大切なものを守ることができる会社でありたい」という思いをもっており、社員を大切にする風土が整っています。 【手厚い福利厚生/社内制度】 スキルアップの支援にも力を入れており、資格取得や外部研修の費用を負担する制度も用意。また各種手当が充実しているだけでなく、書籍購入費用も会社負担など、社員のキャリア形成をバックアップしております。

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内のお客様先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～ その他固定手当/月：25,000円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務内容：ITインフラエンジニアとして、サーバー・クラウド・ネットワーク・各種ミドルウェアを用いたインフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用業務をお任せします。 ■魅力（1）スキルアップ可能な環境：経験が浅い方でも上流工程に属する案件へのアサインとなります。現場フォローはもちろん各種サポート体制を整えておりますので、安心してご活躍頂けます。 ・社内研修：部内に研修専属部隊を設置しており、研修メニューの中から自身でオーダーを出しマンツーマンの研修を受講することが可能です。 ・外部研修：外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。また、書籍購入費用も会社負担でご利用頂けるためご自身のペースに併せて学習ができます。 ■魅力（2）幅広いキャリアの実現：最上流工程へのチャレンジはもちろん、サーバー構築からネットワーク・セキュリティへの転身・マネジメントへの挑戦など様々なポジションをご用意しております。また、エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定していることから、保有案件の9割以上が上流工程に属する案件です。近年ではクラウド技術にも力を入れており、2018年度にAWSよりコンサルティングセレクトパートナーの認定を受け、現在は扱っている案件の7割程度がクラウド案件です。上流工程×クラウドにより一人ひとりのエンジニアとしてのスキルが身に付く環境を用意することで、市場価値の高いエンジニアを育成することに力を入れています。 ■同社の特徴・魅力について： 【エンジニアを大切にする会社】：同社は、年間休日125日／残業手当100％支給を実現し、社員定着率90％以上の優良企業です。社長が「社員だけではなく、その家族や大切なものを守ることができる会社でありたい」という熱い思いをもっており、社員を大切にする風土が整っております。夜勤や恒常的な長時間残業が想定される案件、スキルアップが図れない監視のみの案件は断っています。 ・エンジニアのスキルアップ支援に力を入れており、参考書購入や資格取得・外部研修受講の際にはその費用を全額負担します。また家族手当や住宅手当や資格手当等の各種手当も充実しています。 ・産前産後休暇：管理部門2名／営業1名／エンジニア2名、育児休暇：上記記載の人数＋男性エンジニア7名の取得実績があります。

＜勤務地詳細＞ 東京都内のお客様先にて常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～ その他固定手当/月：25,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務内容： 各プロジェクトで、インフラ基盤・クラウド基盤領域における以下のような業務に携わっていただきます。 ・プリセールス(エンドユーザーへの提案同行) ・システムアーキテクト ・プロジェクト管理 ・見積り対応 ・基本設計/詳細設計/構築作業 ・チームマネジメント など 今までマネジメントや案件管理等の経験ができなかった方も大歓迎！一緒にチャレンジしていきましょう ＜業務の特徴＞ 当社は、長期にわたりシステム開発案件におけるインフラ基盤領域の上流工程フェーズを中心に数々の案件を手掛けてまいりました。そのインフラ特化の経験を生かし、現在はクラウド領域にも注力をしております。 2018年度より、当社はAWSコンサルティングセレクトパートナーの認定を受け、早くから最先端の技術知識を蓄えてきており、現在では多くのお客様よりクラウド案件に関するお声掛けもいただけるようになりました。 今後、よりお客様のニーズに応えられるよう、さらなる体制拡大を行うため、共に案件の獲得からリリース・納品までを引っ張ってくれる方を募集しています。 ■同社の特徴・魅力について： 【エンジニアを大切にする会社】 同社は、年間休日125日／残業手当100％支給を実現し、社員定着率90％以上の優良企業です。社長が「社員だけではなく、その家族や大切なものを守ることができる会社でありたい」という熱い思いをもっており、社員を大切にする風土が整っております。夜勤や恒常的な長時間残業が想定される案件、スキルアップが図れない監視のみの案件は断っています。 ・エンジニアのスキルアップ支援に力を入れており、参考書購入や資格取得・外部研修受講の際にはその費用を全額負担します。また家族手当や住宅手当や資格手当等の各種手当も充実しています。 ・産前産後休暇：5名　、　育児休暇：5名＋男性エンジニア7名の取得実績があります。

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内のお客様先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～ その他固定手当/月：25,000円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。